面試錄用通知書(9篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的場合越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的面試錄用通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
面試錄用通知書1
___先生(小姐):
經我公司初步挑選,您的'學識、經歷給我們留下良好的印象,為了彼此進一步的了解,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場電話:___
___公司
___年___月___日
面試錄用通知書2
_______先生:
通過招聘面試的溝通與了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司!請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的'資料:
1. 本人(近一年內)一寸照4張;
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(十二個月內有效)體檢合格證明(有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫(yī)院出具);
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;
6. 戶口本原件及復印件;
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 20xx年xx月xx日 xx 時。
2. 辦理地點:xxx
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經理
5. 薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
您的工資為年薪制工資,年薪工資為25萬元人民幣,發(fā)放方式: 50%為月薪,20%為月度績效,15%為季度獎勵,15%為年終獎勵,以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經營業(yè)績考核;
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
面試錄用通知書3
尊敬的_______:
首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔,我非常高興的正式通知您,您已經獲得公司名稱的錄用意向,我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀,并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書,并簡要說明了您報到后的有關情況。
這一錄用通知的生效日期為xx,截止日期為xxx, 有效期xx天。
1. 職位和報到地址
您將受聘于公司xxx(名稱)
報到地址:xxx
2. 直接上級:xxx
3. 聘用日期:xxx
您的受聘日期為 xxx
(根據(jù)實際情況需要可有調整),在您向公司名稱報到時,您將與公司名稱簽署勞動合同共xx年。其中前xx個月為試用期。
在試用期內,如果公司名稱認為您不具備從事所擔任工作的能力,或違反了公司的政策,或公司名稱相關商業(yè)行為準則等,公司名稱可以隨時終止對您的聘用。
4. 薪酬和福利
您的稅前月收入:試用期稅前 元人民幣,無獎金。轉正后稅前 元人民幣,其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利,將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關規(guī)章制度以及您個人的表現(xiàn)情況,可以對薪酬結構進行相應的'調整,具體調整辦法由雙方確認決定;
5. 您在確認錄用通知書到公司報到時,必須提供以下資料:
。1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);
(2) 身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致)
(3) 離職證明原件;
。4) 社保轉移單;
(5) 就業(yè)證或暫住證:
。6) 某某銀行的卡號(用于發(fā)放工資)
6. 附加條款
本邀約函的內容(包括工資及福利信息等)嚴格保密,不得向第三方泄露;本錄用通知一式兩份,雙方各保留一份。
我們熱烈期待您的加盟。當您對于這份通知做出決定后,請您以書面的方式和我們確認,我們期待著您的答復。
歡迎加入公司名稱,希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!
公司名稱
確認簽字:________________人力資源
(簽章)
面試錄用通知書4
___先生/小姐:
您應聘本公司職,經考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您于年月日時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1.身份證□
2.畢業(yè)證書□
3.學位證書□
4.職稱資格證書□
5.暫住證□
6.審檢證□
7.務工證□
8.體檢表□
9.二寸半身照片□
依國家及本公司相關規(guī)定,新進員工試用期為個月,試用合格后轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
___公司
___年___月___日
面試錄用通知書5
________先生 / 小姐:
您應聘本公司xx職位,經考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您于年 月 日 時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1、身份證
2、畢業(yè)證書
3、學位證書
4、職稱資格證書
5、暫住證
6、審檢證
7、務工證
8、體檢表
9、二寸半身照片張
依國家及本公司相關規(guī)定,新進員工試用期為xx個月,試用合格后轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
面試錄用通知書6
▁▁▁▁▁▁先生(小姐):
為了使您更深入了解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的'試崗工作,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。
若您不能就職, 請于▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話:88218xx
xx年xx月xx日
面試錄用通知書四
______,您好!
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間:20___年______月______日上午9點;
面試地址:___________________
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。
咨詢電話:______________。
______人力資源部
___年___月___日
面試錄用通知書7
尊敬的女士/先生:
根據(jù)我們前期的面試與溝通,現(xiàn)在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為理化檢測工程師。
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:
1)入職日期:請您于20xx年x月x日上午8時30分來公司人力資源部報到,我們會為您辦理入職相關事宜。
2)月度薪資:試用期1800元,轉正后20xx元,轉正另加餐補300元和房補300元。
3)試用期:公司會與您簽定為期1年期的`勞動合同,按照國家相關勞動法規(guī)規(guī)定,您的試用期將為1個月試用期。
4)具體各項規(guī)章制度詳見《員工手冊》。
5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1.學歷證明、職稱證書原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;
2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱。
3.社保卡原件及復印件,就業(yè)登記證。
如您確定并接受以上條款,請自我保留原件,并確保您所填的資料真實可靠,如發(fā)現(xiàn)有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請致電綜合部咨詢。
___公司
___年___月___日__
面試錄用通知書8
一、面試通知單
___________:
您好!請您于20xx年____月____日____時____分攜帶本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、一張一寸照片,到_____________________參加面試。敬請準時前往!
聯(lián)系電話:0510-84881155
喜洋洋企業(yè)人力資源部
二、錄用通知單
___________先生/女士:
非常高興地通知您,我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發(fā)展機會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到,并攜帶以下證件:
1.身份證原證、復印件一份;
2.學歷、學位證原證、復印件一份,相關資格證書原件、復印件一份;
3.體檢報告;
4.一寸白底照片3張;
5.離職證明
6.xxx銀行借記卡。
報到地點: xxx
此致
xxx年xxx月xxx日
三、辭謝通知書
尊敬的________先生/女士:
非常感謝您對敝公司的.關注和對我們工作的支持!您在應聘期間的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限,這次只能割愛。我們已將您的有關資料放入我們放的人才資料庫,如果下次再有空缺,我們會優(yōu)先考慮您!
感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作!
此致
xxx企業(yè)人力資源部
xxx年xxx月xxx日
面試錄用通知書9
___先生/女士:
感謝你對我公司的支持!
你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。
請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業(yè)證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!
公司地址:長沙市國家級經濟技術開發(fā)區(qū)城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯(lián)系人:___;電話:___
___公司
___年___月___日
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