審計類崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的審計類崗位職責，希望對大家有所幫助。

審計類崗位職責1

　　出納審計崗位職責

　　職責描述:

　　1.負責編制和執(zhí)行預算,財務收支計劃;

　　2.按照當?shù)貢�計制度的�?guī)定運用用友ERP軟件、記賬、復帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報賬;

　　3.負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　4.負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務須做不定期的抽查和復審;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,應屆畢業(yè)生可塑性強也可。

　　2.熟悉會計報表的'處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;

　　3.良好的學習能力、獨立工作能力,財務分析能力和職業(yè)道德;

　　4.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。

　　5.獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等)

　　出納審計崗位

審計類崗位職責2

　　崗位職責

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導入適應企業(yè)轉型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內(nèi)務部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專業(yè)領域的前沿理論并結合業(yè)務現(xiàn)狀，強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的.人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗；

　　6、務實，全面性，執(zhí)行力強，可推動人力資源工作落地；

　　7、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

審計類崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、學歷專業(yè)：財務審計類相關專業(yè)，本科以上學歷,英語四級以上；

　　2、工作經(jīng)驗：有3年以上內(nèi)部控制或財務管理工作經(jīng)驗；具有會計師事務所工作經(jīng)驗和注冊會計師證者優(yōu)先；

　　3、具有良好的分析總結能力，有較強的'溝通能力和學習能力。

　　4、工作細心，責任心強，較強的服務意識和團隊合作精神。

　　任職資格：

　　1、評價公司各項制度的健全性和有效性，推動完善內(nèi)部控制體系的建設；

　　2、定期開展風險評估工作，識別和梳理風險點，提出風險應對策略，并跟蹤改善情況；

　　3、定期評估公司業(yè)務流程的設計和運行，提出優(yōu)化和改善建議；

　　4、持續(xù)關注重點業(yè)務領域的關鍵控制點，評價其業(yè)務控制的有效性；

　　5、定期出具內(nèi)部控制檢查報告，重大內(nèi)控缺陷及時報告管理層；

　　6、負責內(nèi)控培訓宣貫，提高全員內(nèi)控意識和能力。

審計類崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助制訂與完善集團審計管理制度和工作流程;

　　2、負責協(xié)助集團年度財務審計工作目標與審計計劃的制訂與執(zhí)行;

　　3、負責定期對集團范圍內(nèi)各單位財務審計，按要求提出財務審計報告;

　　4、負責集團各單位績效經(jīng)營目標的執(zhí)行與完成情況的審計，提出審計結果;

　　5、負責集團資產(chǎn)的處置、呆壞賬清理確認工作的執(zhí)行;

　　6、負責各項財務專項審計工作的'實施;

　　7、負責集團各項財經(jīng)違規(guī)、違紀案件的調(diào)查、取證與落實;

　　8、負責對集團投資、合作項目的財務評估與運營情況審計;

　　9、負責集團資產(chǎn)管理的檢查與監(jiān)督;

　　10、負責集團薪酬制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;

　　11、負責集團財務審計資料的整理、歸檔;

　　12、負責完成上級臨時交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1、財務、審計、企業(yè)管理相關專業(yè)，大專及以上學歷，中級以上職稱、cia或注冊會計師資格;

　　2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，至少3年以上財務經(jīng)理或內(nèi)部審計師工作經(jīng)驗;

　　3、豐富的內(nèi)審工作經(jīng)驗、經(jīng)濟案件偵察經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、性格沉穩(wěn)、意志堅強、原則性強，忠誠、可靠;

　　5、能適應頻繁出差。

審計類崗位職責5

　　集團審計崗位職責

　　崗位職責:

　　1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

　　2、對集團業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的'意見和建議。

　　3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調(diào)查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學財務、管理、經(jīng)濟類本科以上學歷

　　2、工作經(jīng)驗:

　　5年以上財務、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務)工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

　　5、溝通關系(內(nèi)部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執(zhí)行能力。

　　(2)勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務鉆研,并總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)不斷地改進工作方法和流程。

　　集團審計崗位

審計類崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、對上市公司進行年報、半年報報表審閱,并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告;

　　2、對下屬子公司財務核算情況進行審計監(jiān)督,并提出審計意見;

　　3、對公司內(nèi)部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計;

　　4、及各級子公司進行管理審計,包括合同執(zhí)行情況管理審計、招投標管理審計、貨幣資金管理審計、計劃執(zhí)行情況管理審計等;

　　5、根據(jù)部門領導部署對子公司法定代表人、子公司總經(jīng)理進行離任審計;

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。

　　2、8年以上財務管理或業(yè)務管理工作經(jīng)驗,或6年以上審計工作經(jīng)驗

　　3、有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師或?qū)徲嬛屑壜毞Q或其他經(jīng)濟類相關的`中級資格職稱崗位職責:

　　1對上市公司進行年報、半年報報表審閱,并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告;

　　2對下屬子公司財務核算情況進行審計監(jiān)督,并提出審計意見;

　　3對公司內(nèi)部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計;

　　4及各級子公司進行管理審計,包括合同執(zhí)行情況管理審計、招投標管理審計、貨幣資金管理審計、計劃執(zhí)行情況管理審計等;

　　5根據(jù)部門領導部署對子公司法定代表人、子公司總經(jīng)理進行離任審計;

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。

　　2、8年以上財務管理或業(yè)務管理工作經(jīng)驗,或6年以上審計工作經(jīng)驗

　　3、有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師或?qū)徲嬛屑壜毞Q或其他經(jīng)濟類相關的中級資格職稱

審計類崗位職責7

　　財務審計專家崗位職責

　　職責描述:

　　1、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　2、對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　3、組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目進行審計;

　　4、根據(jù)管理層安排,對必要崗位人員實施離任經(jīng)責審計;

　　5、對提升公司收益及降低損失的事項提出管理建議。

　　任職要求:

　　1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、8年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有中國注冊會計師(CPA)、美國注冊會計師(AICPA)、國際內(nèi)部審計師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　5、參與過赴美上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　財務審計專家崗位

審計類崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，協(xié)助上級篩選美國及其它國家優(yōu)秀的投資移民項目及項目合作方；

　　2、調(diào)研美國及其它地區(qū)優(yōu)秀的區(qū)域中心和投資移民開發(fā)商；

　　3、對篩選的項目進行對比分析，形成報告；

　　4、配合公司決策層針對篩選出的項目進行確認和簽約；

　　5、針對公司引進的'項目進行初步包裝和形成培訓PPT；

　　6、根據(jù)最新動態(tài)及時更新項目文件，提供銷售支持；

　　崗位要求：

　　1、學歷本科以上，海外留學背景者尤佳；

　　2、金融、財務審計類學科尤佳；

　　3、具備良好的溝通能力、學習能力以及團隊協(xié)作能力；

　　4、英文6級以上。

　　1、擁有5年以上財務或財務審計類工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財稅設置、內(nèi)控設置；

　　3、熟練操作財務軟件、ERP及熟練使用excel函數(shù)等辦公軟件；

　　4、熱愛財務崗位工作、對工作富有責任心且原則性強。

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