網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定線上平臺(tái)的.運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
全面統(tǒng)籌各項(xiàng)線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃、品牌推廣、產(chǎn)品篩選及運(yùn)營(yíng)，完成公司營(yíng)銷目標(biāo)；
綜合利用各種線上渠道，策劃開(kāi)展各類活動(dòng)，達(dá)成線上線下引流吸粉目標(biāo)；
統(tǒng)籌網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提高公司會(huì)員黏度及忠誠(chéng)度；
通過(guò)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，調(diào)整投放及運(yùn)營(yíng)方式；
優(yōu)化部門(mén)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理、預(yù)算的整體控制工作；
管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的移動(dòng)互聯(lián)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
利用各推廣渠道發(fā)展運(yùn)營(yíng)公司APP和官網(wǎng)（含微官網(wǎng)），以及B2B2C平臺(tái)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、策劃公司品牌推廣，線上銷售部門(mén)的管理，整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài);
2、熟悉公司產(chǎn)品，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，拓展互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)上下游資源，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的媒體資源和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的.運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)方案，完成銷售目標(biāo);
4、制訂完善，貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;
5、深度分析用戶需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);
6、規(guī)劃整體線上營(yíng)銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案;
7、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
對(duì)點(diǎn)擊率、對(duì)話率、有效咨詢量、預(yù)約量、咨詢成本各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)負(fù)責(zé)。
確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo)，控制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)成本
負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo的常規(guī)優(yōu)化與管理、sem的.推進(jìn)
能主動(dòng)實(shí)施、跟蹤營(yíng)銷內(nèi)容效果，分析數(shù)據(jù)及時(shí)反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容和方案，增加關(guān)注量和用戶粘性。
探索新的運(yùn)營(yíng)思路，維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新的推廣渠道資源、合作資源。
完成上級(jí)布置的其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體推廣模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境富有熱情及敏銳度
有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
有教育機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、全面管理：
負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理，包括公眾號(hào)和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行管理、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、課程開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)等。
2、制定計(jì)劃：
根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度計(jì)劃與KPI指標(biāo)。
3、宣傳引流：
負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出，為用戶提供有價(jià)值的`內(nèi)容分享，從而達(dá)到引流作用。
4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：
收集用戶需求信息，策劃活動(dòng)方案并執(zhí)行，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，增強(qiáng)用戶客戶體驗(yàn)。
5、營(yíng)銷轉(zhuǎn)化：
基于對(duì)用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解，開(kāi)展線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，帶來(lái)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，完成KPI考核。
7、協(xié)調(diào)對(duì)接：
挖掘用戶需求，探索解決方案，參與課程開(kāi)發(fā)以及平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)的管理。
8、運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告：
根據(jù)運(yùn)營(yíng)的開(kāi)展，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出合理化建議，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)管理，包括用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、同業(yè)異業(yè)合作等各版塊的'管理、配合工作;
2、線上營(yíng)銷策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源開(kāi)拓，整合營(yíng)銷手段，制定營(yíng)銷策略，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)銷售工具，以及營(yíng)銷策略的推廣與調(diào)整，監(jiān)控營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;
3、通過(guò)內(nèi)容和用戶運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價(jià)值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊(cè)量、客戶活躍度、用戶留存率等;
4、統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)決策提供支撐;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向，建立健全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)企業(yè)、電商行業(yè)、O2O行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)有深刻理解和獨(dú)到見(jiàn)解;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，最終達(dá)成目標(biāo);
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)整體方案，規(guī)劃新媒體運(yùn)營(yíng)及主導(dǎo)搭建營(yíng)銷體系;
根據(jù)公司的'銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，用移動(dòng)短視頻等社交平臺(tái)完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;
統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);
依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場(chǎng)、網(wǎng)上交易平臺(tái)政策變化和公司銷售計(jì)劃，,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場(chǎng)推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;
調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開(kāi)發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;
負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。
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1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃,參與網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站定位研究、網(wǎng)站架構(gòu)、用戶引導(dǎo)流程和體驗(yàn)層改善;;
2.能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新零售商業(yè)模式規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
3.負(fù)責(zé)公司線上銷售平臺(tái)店面運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)微信、新浪微博以及微商營(yíng)銷宣傳方案;
4.負(fù)責(zé)抖音快手小紅書(shū)賬號(hào)引流，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
5根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式，針對(duì)不同商品，開(kāi)發(fā)新型推廣策略，制訂階段性推廣方案;
6.分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的`崗位職責(zé)8
1、社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：與粉絲一起創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容，塑造社群文化;制作專題或策劃增強(qiáng)網(wǎng)友互動(dòng)的線上活動(dòng);
2、活動(dòng)策劃：捕捉社群熱點(diǎn)，策劃專題或互動(dòng)內(nèi)容，提高社區(qū)活躍度，撰寫(xiě)推廣方案、實(shí)施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案;
3、用戶溝通：與用戶溝通，回答用戶提問(wèn)，收集用戶反饋，幫助完善產(chǎn)品，;
4、客戶開(kāi)發(fā)：維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系，不斷發(fā)掘老客戶的.新需求，擴(kuò)大合作范圍
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;
高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;
負(fù)責(zé)組件部門(mén)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的`部門(mén)工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門(mén)的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、通過(guò)調(diào)動(dòng)各種資源及運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品實(shí)際注冊(cè)用戶量;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的即時(shí)宣講，跟蹤運(yùn)營(yíng)推廣效果，分析并反饋;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)微信、微博、大眾等網(wǎng)絡(luò)推廣方式，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推進(jìn)，提升轉(zhuǎn)化率;
4、及時(shí)監(jiān)控和處理運(yùn)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的各類事件，整理產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)渠道數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求
1、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，善于利用多種形式迅速提升網(wǎng)絡(luò)人氣和品牌關(guān)注度;
2、創(chuàng)意佳，清晰的`策劃思路;
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、擅長(zhǎng)營(yíng)銷和競(jìng)價(jià)排名;
5、具有統(tǒng)籌和策劃等的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃，網(wǎng)站推廣;
2、 根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和推廣方法;
3、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站百度搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫(xiě)、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理;
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)各個(gè)新媒體平臺(tái)的收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃。
任職要求：
1、3-5年左右互聯(lián)網(wǎng)背景工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，能做運(yùn)營(yíng)，也有一定的客戶交談能力 。
2、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉論壇、博客、微博、微信、抖音等社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎的`網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧;
4、具有良好的信息采編整合以及文案寫(xiě)作能力，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;
6、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部門(mén)的搭建、管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、公眾號(hào)等平臺(tái)的'維護(hù)、運(yùn)營(yíng)及推廣工作。
任職要求：
1、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、高清網(wǎng)課、在線直播等業(yè)務(wù);
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，對(duì)自媒體、免費(fèi)推廣(問(wèn)答、博客等)有深入了解，
3、能制定各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理教育;
4、善于數(shù)據(jù)分析，有極強(qiáng)的執(zhí)行力和項(xiàng)目管理觀念;
5、有3年以上教育或醫(yī)療領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售跟線上平臺(tái)的整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，規(guī)劃產(chǎn)品定位，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
3、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的'達(dá)成;
4、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
5、根據(jù)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)特色和受眾分析，階段性、季節(jié)性地開(kāi)發(fā)各類互動(dòng)營(yíng)銷欄目，以達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
任職要求：
1、二年以上的B2C購(gòu)物網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式，有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng);
2、思維活躍，想法新穎，能及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)并靈活運(yùn)用至網(wǎng)站的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理中;
3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)店鋪內(nèi)容構(gòu)架、產(chǎn)品類目策劃、活動(dòng)策劃的能力，有獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)用戶需求，對(duì)產(chǎn)品、及店鋪總體界面風(fēng)格有獨(dú)特見(jiàn)解;
5、熟悉網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的推廣優(yōu)化;評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高產(chǎn)品排名及銷量;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;
7、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、熟悉各種類型用戶的帶寬接入和使用要求，熟悉對(duì)用戶側(cè)計(jì)費(fèi)規(guī)則；
2、有能力根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的計(jì)費(fèi)規(guī)則和客戶的需求，制定我們數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行規(guī)則，通過(guò)不同的計(jì)費(fèi)規(guī)則，為公司創(chuàng)造效益；
3、熟悉三大運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)帶寬接入的基本規(guī)則及計(jì)費(fèi)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)絡(luò)接入工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商（供應(yīng)商）資源采購(gòu)，商務(wù)談判，完成運(yùn)營(yíng)商合作項(xiàng)目指標(biāo)，包括三大運(yùn)營(yíng)商；
5、熟悉互通互聯(lián)的技術(shù)方案，熟悉全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)帶寬資源，完成帶寬、機(jī)柜優(yōu)化任務(wù)。
6、分析用戶的業(yè)務(wù)類型和網(wǎng)絡(luò)使用情況，制定不同的計(jì)費(fèi)策略；
7、根據(jù)用戶的網(wǎng)絡(luò)使用情況，根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的'計(jì)費(fèi)規(guī)則及我們大數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)接入帶寬的分布規(guī)則，制定有效的營(yíng)銷策略；
8、完成公司交辦的其他工作內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)(有效數(shù)據(jù)，控制單價(jià))，制定推廣投放策略;
2、負(fù)責(zé)把控微信主加粉、信息流、競(jìng)價(jià)等各個(gè)渠道的推廣方向，根據(jù)各類推廣渠道制定調(diào)整方案，負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做推廣方案;
3、做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控各推廣賬號(hào)，同時(shí)與上級(jí)做好每天信息反饋和溝通，制定具體推廣計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織推廣工作的順利實(shí)施，保證推廣有效數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)單價(jià)目標(biāo)的達(dá)成;
4、依據(jù)推廣人員架構(gòu)，搭建合理的推廣部門(mén)體系，促進(jìn)良性的推廣工作激勵(lì)機(jī)制;
5、與銷售部做好溝通，了解有效數(shù)據(jù)來(lái)源，實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整，提高有效數(shù)據(jù)的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;
6、監(jiān)控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫(xiě)、著陸頁(yè)鏈接等問(wèn)題;
7、做好團(tuán)隊(duì)溝通工作，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的工作氛圍，帶動(dòng)員工的積極性，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與協(xié)作;
8、營(yíng)銷渠道的拓展，開(kāi)辟新的數(shù)據(jù)收集平臺(tái);
9、對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對(duì)員工的`績(jī)效、業(yè)務(wù)水平、日常紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行考核;
10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
11、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(微博、微信)運(yùn)營(yíng)推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;
12、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測(cè)和處理，對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié);
13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌搭建，及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響;
14、合理安排策劃、美工工作，有效監(jiān)督并考核，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)交辦的其他事務(wù)。
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