員工的通知(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們很多時候都不得不用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的員工的通知，希望能夠幫助到大家。
員工的通知1
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的'第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關系。
特此通知!
有限公司
20xx年7月2 日
員工的通知2
尊敬的'xxx：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自20xx年11月1日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工的通知3
院領導、各科室：
根據《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：
一、時間安排
自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時間。
二、休假天數
員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產假假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機關處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
員工的通知4
尊敬的各位新老客戶以及廣大的新老朋友：
新年好！
我公司已于20_____年2月26日(正月初八)正常開工，各項工作一切照常運行，在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20_____年，_____將為您帶來更優(yōu)質的服務！
感謝新老客戶一直以來對_____的`支持與信任！祝各位在新的一年生意興隆，萬事如意！
深圳市_____科技有限公司
20_____年2月26日
員工的通知5
______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的.一切待遇按照________規(guī)定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年x月xx日
員工的通知6
根據公司目前訂單檢討情況，目前需要新增一批生產直接操作員工，經公司管理層商議決定：對目前在職員工介紹新員工入職給予介紹費獎勵，具體如下：
一、獎勵對象：
公司在職員工介紹沖壓車間、噴涂車間、自動化、兩器生產模塊、開料模塊一線直接操作計件新員工給予獎勵。
二、獎勵方案：
公司在職員工每介紹一位沖壓工獎勵800元/人(入職滿1個月獎勵200元，入職滿2個月獎勵200元，入職滿3個月獎勵200元，入職滿4個月獎勵200元)。
公司在職員工每介紹一位非沖壓工獎勵500元/人(入職滿1個月獎勵100元，入職滿2個月獎勵200元，入職滿3個月獎勵200元)。
每月由人事專員匯總上月介紹新員工獎勵名單交薪資專員，介紹費在員工月度工資中順月發(fā)放。
三、獎勵有效時間：
20xx年4月25日至公司下達截至文件止期間介紹新員工的在職員工給予介紹費獎勵。
員工的通知7
xx公司全體員工：
根據國務院辦公廳通知，20xx年春節(jié)放假安排如下：
xx月xx日(xx)至xx月xx日(星期xx)放假調休，共xx天。xx月xx日(星期xx)上班。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按照規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
員工的通知8
尊敬的新老客戶及全體員工:
又是一年新春來到!我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年!
在此，感謝大在過去年里對x嘉鵬科技的'支持與信任。同時也希望在新的年里，x嘉鵬科技能繼續(xù)得到大的關注及支持，并且x嘉鵬科技也會如既往地為大更的產品和服務!
正值中的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大新春愉快!財源廣進!事業(yè)紅火!
為了讓公司員工過個歡樂祥和的春節(jié)，x嘉鵬科技將對春節(jié)假日提前和延長，現(xiàn)將公司春節(jié)放假時間通知如下:
x月x日至x日放假調休，共x天，x月x日正常上班。
由于放假給大帶來的`不便，敬請諒解!如有緊急事宜請撥打電話x先生，再次感謝大直以來對x嘉鵬科技的關注及支持!
衷心祝愿大度過個歡樂、祥和的春節(jié)!
員工的通知9
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持!
1、20xx年05月17日15:30――17:30期間各部門自行安排發(fā)放
請各部門內勤(或培訓聯(lián)絡員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場
3、發(fā)放標準：
正式員工：1.8LX6金龍魚花生油X1箱+5KGX4金龍魚優(yōu)選絲苗米X1箱+400ml金龍魚芝麻油X1瓶+125G福利香皂36塊
試用期/實習生：1.8L金龍魚花生油X3瓶+5KG金龍魚優(yōu)選絲苗米X2包+125G福利香皂36塊
簡單的員工福利通知二
端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的.祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：
一、發(fā)放對象及標準對象：XXX(詳見附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發(fā)放時間XXX；
三、發(fā)放形式
各部門指派人員至XX會議室簽字領��；
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時告知行政部;
2、城區(qū)自行采購發(fā)放;
人力資源管理中心
20xx年XX月XX日
員工的通知10
公司各部、辦、各分公司、瀘州公司：
為適應公司經營發(fā)展的需要，根據公司2到5月份績效考核結果和人員調整的安排，經總經理辦公會議決定，現(xiàn)將對下列員工崗位調整通知公布如下：
一、xx、xx、xx調整至湖南分公司工作，具體工作崗位由湖南分公司總經理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。
二、xx、xx、xx調整至西南分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。
三、xx、xx任西南分公司四川省市場負責人。xx、xx調整至西南分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。
四、xx、xx調整至華北分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。
五、調整員工應在本通知發(fā)布三日之內做好工作移交，到部門報到，接受工作安排，如超過三天未到部門報到者，公司將依據相關管理規(guī)章制度處理。
xx業(yè)有限公司
員工的'通知11
合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司：
你公司在參加"合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格�，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區(qū)政府采，購中心任何招標活動。
特此通知
合肥經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心
20xx年x月x日
員工的通知12
尊敬的新老客戶及全體職工：
又是一年新來到!惜別20xx，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年!在此，感謝大家在過去一年里對XX的支持與信任。
同時也希望在新的一年里，XX能繼續(xù)得到大家的關注及支持，并且XX也會一如既往地為大家提供更優(yōu)質的服務!正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!事業(yè)紅火!
為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，XX將對春節(jié)假日提前和延長，現(xiàn)將公司春節(jié)放假時間通知如下：
20xx年x月x日(農歷臘月二十三)～20xx年x月x日(農歷正月初九)(共計xx天)，x月x日(農歷正月初十)正式上班。
由于放假給大家?guī)淼?不便，敬請諒解!
如有緊急事宜請撥打電話xxx(x先生)、xxxxx(x小姐)。再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持!衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節(jié)!
XXX有限公司
20xx年x月x日
員工的通知13
一、公司因經營不善解雇員工賠償金
一、用人單位因經營不善而解除勞動合同的，應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償金按照工作滿一年補償一個月工資的標準支付，工作半年或以上按照一年計算。月工資指合同解除前十二個月的平均月工資。
二、《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的.市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
2、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二、公司經營不善辭退員工通知書
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您年月日至月日的工資及經濟補償元(大寫：)，并為你出具離職證明。
請你于年月日前歸還公司以下辦公設備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：1xxxxxxxxxxx。
特此通知
某公司(蓋章)
年月日
請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼：
日期：
員工的通知14
尊敬的XX同學：
您好!祝賀您在20xx年XX公司校園招聘中被錄用!即將成為XX公司的一員，同時，也很高興您選擇吉利作為您事業(yè)發(fā)展的起點，您的加入將為未來的發(fā)展起到重要作用。
下面是錄用條款。請您在確認前，認真閱讀每一條款以確保您真正理解條款的含義。具體錄用條款如下：
一、錄用公司： xxx公司 工作地點： xxxxxxxxx
二、薪資福利
20xx屆應屆大學生簽約年限統(tǒng)一為 3 年，其中試用期為 3 個月
試用期工資總額(稅前)為 xx元/月
轉正薪酬預估總額(稅前)為 xx元/月(含績效工資)
午餐補貼 x元/月、住房補貼 x元/月(如公司上調福利按照新標準執(zhí)行)
按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險
公司按照國家法律規(guī)定實行帶薪年假制度
三、報到時間、地點
時間： xxx年x 月 xx日(以電話通知為準，請保持手機暢通)
地點：xxxxxxxxx
四、報到資料
4.1 一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其復印件三份
4.2 畢業(yè)證、學歷證書及其他重要相關證件原件及復印件一份
五、就業(yè)協(xié)議書
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章，于xxx年x 月 xx日前郵寄至：
收件地址：xxxxxxxxx
收 件 人：xxx
注意：
1. 請您按照規(guī)定時間郵寄就業(yè)協(xié)議，過期則視為放棄，以當地郵戳為準
2. 因為協(xié)議書的重要性，我們建議您使用EMS的'方式郵寄
六、 回復確認
如果您已經確認并接受以上條款，請郵件回復Email： ，或回復電話：xxxxxx 。
七、其他事項
(一)學生黨員黨組織關系轉移事項：
1、介紹信抬頭：
省內： ; 省外： 注：介紹信可報到時一起帶到公司
2、檔案轉寄單位及地址：由我公司在就業(yè)協(xié)議書相應位置填寫
(二)關于實習
公司歡迎各位同學提前到公司實習，實習時間可提前電話或郵件與我們聯(lián)系確定后安排實習，在實習期間，公司給予實習生一定的生活補貼。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：xxxxxx
郵政編碼：xxxxxx
聯(lián) 系 人：xxx
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
X有限公司
xxx年x 月 xx日
員工的通知15
物業(yè)部員工 ：
鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的`合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20 年 月 日16時之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20 年 月 日
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