拓展專員崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的拓展專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

拓展專員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理；

　　2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系；負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理；

　　3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護(hù)等工作；

　　4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題；

　　5、積極配合公司開展的'各類活動，及時進(jìn)行會后跟進(jìn)，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作；

　　6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；

　　7、其它上級安排的工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、勤勉、勇于挑戰(zhàn)；工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。

　　4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力，有較強(qiáng)的開拓性及談判能力。

　　5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　6、適應(yīng)短期出差。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

　　2、有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

　　5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

拓展專員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶，分享產(chǎn)品，推廣平臺，引導(dǎo)客戶需求, 建立合作關(guān)系;

　　2、區(qū)域推廣以及銷售;

　　3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，同步產(chǎn)品活動信息，策劃活動，促進(jìn)社群活躍度;

　　4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;

　　5、負(fù)責(zé)用戶商務(wù)信息的`收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;

　　6、及時了解客戶需求，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶滿意度;

　　7、參與公司商務(wù)活動的籌備與執(zhí)行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務(wù);

　　8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的相關(guān)工作;

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗;

　　3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件;

　　5、形象良好、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變抗壓能力強(qiáng);

　　6、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

　　3、負(fù)責(zé)對客戶介紹項目咨詢服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)銷售指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及維系工作。

拓展專員崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助制定代理合作政策、標(biāo)準(zhǔn)及代理商年度開店指標(biāo);

　　2.督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務(wù)規(guī)范;

　　3.協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;

　　4.開展渠道拓展工作;

　　5.維護(hù)和處置代理、單體加盟合作關(guān)系;

　　6.協(xié)助組建渠道開發(fā)團(tuán)隊;

　　7.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗;

　　2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;

　　3.具備一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;

　　4.高度的市場敏感度，較強(qiáng)的'抗壓能力;

　　5.良好的表達(dá)溝通及談判能力;

　　6.有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;

　　7.有市場營銷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;

拓展專員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；

　　2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃；

　　3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶；

　　4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻腵洽談、促進(jìn)項目合作的順利開展；

　　5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、專科畢業(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差工作；

　　4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　2. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認(rèn)，以及合同完成后的`后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　4. 負(fù)責(zé)建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。

　　任職要求：

　　1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);

　　2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(有服裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　3. 能適應(yīng)長時間的出差;

　　4. 工作能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地去完成;

　　5. 要具有團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神;

拓展專員崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;

　　2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

　　3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

　　4、維護(hù)現(xiàn)有的'渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;

　　5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;

　　6、獨立負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;

　　7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗。

　　3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，且抗壓能力強(qiáng);

　　6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力

拓展專員崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解競品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院校或異業(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標(biāo);

　　3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉(zhuǎn)化;

　　5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產(chǎn)品、銷售、營銷部門對接;

　　6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;

　　3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨立解決較為復(fù)雜的問題，能獨立進(jìn)行市場開拓和潛在客戶開發(fā);

　　4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經(jīng)驗，善于溝通，注重團(tuán)隊合作;

　　5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差。

拓展專員崗位職責(zé)10

　　1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進(jìn)展;

　　2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟(jì)成本測算、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險評估,出具可研報告;

　　3、分析研究行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對接集團(tuán)及區(qū)域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;

　　4、分析當(dāng)前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調(diào)對接集團(tuán)及區(qū)域公司財務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源;

　　5、商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。

拓展專員崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；

　　2、搜集新客戶信息；

　　3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；

　　4、在線解答客戶各種疑問；

　　5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；

　　3、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

拓展專員崗位職責(zé)12

　　職責(zé):

　　1、行業(yè)、客戶信息的`收集、分析，編制分析報告;

　　2、參與投標(biāo)支持，輔助標(biāo)書制作;

　　3、協(xié)助部門人員進(jìn)行大型團(tuán)隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;

　　4、在指導(dǎo)下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;

　　5、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)滿意度。

　　任職資格:

　　1、20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學(xué)生如對M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報名);

　　2、CET4級(含)以上，良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應(yīng)變能力;

　　4、熟練操作辦公軟件及設(shè)備，會使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;

　　5、為人隨和，積極主動，有奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊合作意識。

拓展專員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找營銷機(jī)會并形成業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　5、執(zhí)行公司的規(guī)章制度及市場營銷戰(zhàn)略。

拓展專員崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。

　　2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

　　3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。

　　4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

　　5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓(xùn)。

　　2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。

拓展專員崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

　　2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;

　　4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷的.應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;

　　2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4.善于開拓市場，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊合作，有很好的敬業(yè)精神。

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