員工通知書
在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的員工通知書，希望對大家有所幫助。
員工通知書1
XXXXXXXX先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
您的'一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。
XXXXXXXX有限責(zé)任公司
年月日
員工通知書2
___：
茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。
您的`社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：
________-
您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：□無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。□合計(jì)人民幣：(大寫) (小寫)￥ 元(其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ 元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!
醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：
單位蓋章：
年 月 日
員工通知書3
xxx：
你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，共計(jì)xx天沒來上班，也未請假，公司視為自動(dòng)離職。限你于xxxx年xx月xx日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，辦理離職手續(xù)。
特此通知！
xxx部門
xxxx年xx月xx日
員工通知書4
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為xxxxxxxx，調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）
特此通知，請簽收！
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
員工通知書5
公司各部門及全體員工：
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1。 普工，推薦獎(jiǎng)金n元；
2。 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金n元；
3。 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金n元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的.則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工通知書6
xx：
您好!
我們很榮幸地通知您于20xx年xx月xx日(周x)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的.一員!
請?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!
xx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
員工通知書7
尊敬的xx：
您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的`相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：8282xxxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工通知書8
XXX：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
學(xué)歷工資：________職稱工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________
職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工通知書9
尊敬的先生/小姐！
入職時(shí)間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信X公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的.機(jī)會(huì)。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；
3、勞動(dòng)手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）
1）試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
X公司
20xx年月日
員工通知書10
xxx先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于20xx年x月x日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
行政人事部
20xx年x月x日
員工通知書11
王化醇：
作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人，入職以來，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績突出，中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
員工通知書12
XX先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。
XX有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
員工通知書13
您誠意應(yīng)聘本公司xx 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期：
20xx年x 月 xx日(星期 x)x時(shí) x分正。
地點(diǎn)：深圳市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用xx 個(gè)月，試用期薪資 xxxx。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：電話：11111111
xxx有限公司
xxx年x 月 xx日
員工通知書14
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工；曠工達(dá) 日（含）以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工通知書15
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴(yán)格的`試用轉(zhuǎn)正考核，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級(jí)別調(diào)整為 級(jí)，基本工資為 元，崗位工資為 元，即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
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