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冬送溫暖的總結(通用15篇)
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的冬送溫暖的總結,歡迎閱讀與收藏。
冬送溫暖的總結1
為讓困難下崗職工過一個安樂祥和的新年,在寒冬來臨之際,按照xx區(qū)工會《關于在20xx年冬季期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》要求,xx社區(qū)組織開展了20xx年冬季慰問送溫暖活動,為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工送去新年的祝福和慰問品。現(xiàn)將活動總結如下:
一、主要做法:
1、領導重視、摸清底數(shù)。社區(qū)領導十分重視開展冬季送溫曖慰問活動,專門對活動進行布置,社區(qū)工會組織首先對社區(qū)所有下崗人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,要求各網(wǎng)格長對網(wǎng)格內(nèi)下崗職工進行排查,及時發(fā)現(xiàn)了困難下崗職工生活中存在的問題,及時調(diào)整充實了特困下崗職工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。
2、做實做細、落到實處。為了切實做好冬季慰問工作,社區(qū)組織了開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是從排查出的下崗職工中篩選出28戶比較困難的人員,把他們的'具體情況上報西興街工會組織,經(jīng)核實后,為28位困難下崗職工發(fā)放每戶一袋米,50斤,共計1400斤米;每戶一袋面,每袋50斤,共計1400斤;每戶一桶豆油,每桶10斤,共計280斤油,折合人民幣8960元;二是為了讓困難下崗職工感受到黨的關愛和溫暖,在新春佳節(jié)來臨之際,xx社區(qū)認真開展送溫暖活動。社區(qū)工作人員把餃子和祝福分裝在紅色的愛心袋里,為20多名家庭生活困難的下崗職工送去了愛心餃子和新春掛歷,折合人民幣300元。三是在新春佳節(jié)來臨之際,為了讓盲人陸會珍一家能夠吃上餃子,社區(qū)工作人員、志愿者包了愛心餃子,并送到陸慧珍家中,折合人民幣200元。送溫暖活動折合人民幣共計9460元。
二、主要效果:
送溫暖活動的開展,拉近了社區(qū)和下崗職工之間的距離,使下崗職工充分感受到了社區(qū)大家庭的溫暖及黨和政府的關愛,架起了黨與群眾的連心橋。
冬送溫暖的總結2
為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩(wěn)定的要求,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng)和諧,根據(jù)團市委《關于開展2xxx年“上海共青團牽手行動”xx冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神,共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、領導重視,精心組織。
為做好2xxx年“冬日陽光活動”,公司團委在2xxx年1月初就下發(fā)了《關于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。
為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的'困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。
三、領導帶頭,訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰(zhàn)勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區(qū)郵政局團委在區(qū)局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰(zhàn)勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業(yè)的關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區(qū)郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區(qū)局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區(qū)局團委堅持深入社區(qū),將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區(qū)局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。
四、積極宣傳,創(chuàng)建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協(xié)調(diào)工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業(yè)大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業(yè)的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關愛,發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調(diào)研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。
冬送溫暖的總結3
為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團公司工會54號《關于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結如下:
一、領導重視,統(tǒng)一部署
公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的`員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。
冬送溫暖的總結4
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德!懊糠昙压(jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期,我校根據(jù)上級文件精神,并結合學校教師實際情況,認真開展了對退休教師的送溫暖活動,F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下:
一、 健全活動組織,精心策劃實施
領導小組成員實行分工合作,對全校教職工實行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查,我校在職教師均無困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經(jīng)濟較為困難,其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意,對絕大多數(shù)退休教師采取請回來,開座談會的方式表達學校的.一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情,讓溫暖傳萬家
20xx年1月19日,冬陽暖暖,情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下,我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂,舉行迎春座談會。會上,首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著,學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后,學校領導和退休教師們促膝談心,談時事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個人的臉上,甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯,感慨祖國改革開放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個新時代,心情舒暢,晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學兩位領導也前來看望并慰問全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時,真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,指點迷津。會后,全體領導和退休教師共進午餐,提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠,沒能到校參加活動,學校依依打電話到每一位教師家里,詳細詢問他們的近況,送去學校的問候和祝福,所有退休教師都激動不已,感慨萬千。另外,學校在經(jīng)費較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計1300元的.慰問金。
冬送溫暖的總結5
殘疾兒童作為一個特殊群體的存在,他們同樣是祖國的花朵,他們同樣渴望知識與關愛。為特殊學校兒童送去溫暖與祝福,鄧研教育分會特別舉行了“送溫暖,曬祝!睘樘厥鈱W校兒童募捐活動。此次活動方案提出后得到了廣大同學的積極響應。
11月27日上午十點左右,鄧研教育分會的成員在教育學院集合,有效的組織開展募捐活動。大家分工合作,在圖書館前立出宣傳欄,擺出橫幅,設立募捐箱。在活動中,宣傳板塊、音樂等吸引了許多同學關注此次活動。同時,各個成員主動出擊,積極向過路同學進行宣傳,進一步擴大了活動影響力。募捐過程中,不少同學慷慨解囊,捐出了自己的.零花錢;有幾位來校游玩的市民受到活動氣氛感染,也獻出了自己的一份愛心;還有幾位小朋友在爸爸媽媽的鼓勵下拿著零花錢鄭重的放進了募捐箱,并在橫幅上一筆一劃寫上了自己的名字;還有部分同學將自己買來的零食捐獻出來;顒映掷m(xù)了將近三個小時,期間,成員的活動熱情持續(xù)不減,不斷有被吸引的同學前來為特校兒童募捐并寫下對他們的真摯的祝福。
活動結束時,我們總計募得約六百元塊錢。或許這筆錢并不是很多,但是我們認為愛心無價。通過這次活動,讓我們感受到了同學們對慈善事業(yè)的支持和對殘疾兒童的關愛之心。相信每一個善舉都是一份巨大的愛心、都能顯示出團結的力量、都能點亮特校兒童心中的一盞明燈!以后我們也要積極開展此類有意義的活動,讓更多的人參與到關愛殘疾兒童的隊伍中來,為殘疾兒童送去更多的溫暖與祝福。
冬送溫暖的總結6
去敬老院之前大家都很激動,想看看他們過著怎樣的生活。到了敬老院,才知道他們這里有健身器材、餐廳等應有盡有。不過,他們?nèi)鄙僖粯訓|西,一樣很重要的東西,就是親情。他們的子女不管他們了,覺得他們是累贅。我覺得那些子女一點都不孝順,難道他們不知道“老吾老,以及人之老”的意思嗎?他們連自家的長輩都不尊敬,怎么會尊敬別人家的長輩呢?這些老人這么孤獨,我們一定要讓他們開心起來。于是我們準備好的節(jié)目一一呈現(xiàn)在老人們面前,他們很高興,笑得都合不攏嘴了。接著我們把禮物發(fā)給他們后,就扶著老人們散步或聊天等。我和劉恬辛扶了一位老人進房間,我和劉恬辛給爺爺收拾好房間,就和爺爺拉拉家常,捶背、揉腿等。劉恬辛還講了一個“武松打虎”的故事。很快我們就要走了,爺爺和我們依依不舍地分開了。
通過這次活動,我要告訴大家:“我們要尊敬老人!”
“尊老”是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為新世紀的青年,我們有責任和義務發(fā)揚這一美德。為了提高大學生的社會公德意識,了解老人生活的.同時,帶給他們一些歡樂,為他們晚年孤寂的精神世界送上一點溫暖,我們班開展了敬老院慰問獻愛心活動。本次活動進行得非常成功下午一點之前在學校門口集合,由于這次是本學期第一次校外活動,大家熱情高漲。
當天天氣很好,萬里晴空,不久我們就到了敬老院,積極地幫助老人改善生活條件和生活需要。
1、幫老人搞衛(wèi)生,我們班的同學在慰問老人的時候發(fā)現(xiàn)老人由于年紀較大腿腳不方便和較差的衛(wèi)生觀念,就特地買了些清洗用品,如洗潔精,毛刷去幫老人打掃房間,并且還幫他們打掃大院落葉,給他們改善居住條件;
2、我班同學去敬老院與老人聊天,一起交流彼此生活狀況,聆聽他們對今天幸福生活的感恩。還有一些同學也會和老人一起打牌、唱歌給他們聽,給他們增添一些樂趣;
3、我們?nèi)ゾ蠢显旱臅r候買了一些生活用品帶給他們,例如水果、掛面,下午時分,我們班全體同學和老人一起去地里除草。
xx敬老院為我們提供奉獻愛心的場所,讓我們參與到社會工作中去通過這次活動,同學們都有了很深的感觸,感覺到了愛的力量,我們要用小小的愛去號召大家,讓人人獻出愛。雖然養(yǎng)老院設施很完善,老人衣食不愁,但看到老人的神情,感覺到老人們最需要的還是還是親人的關愛。我們體會到了老一輩的孤獨,處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,但想想身邊有多少人在無微不至的關心著父母。我們要秉承中華美德,敬老院的老人最需要的是心理上的安慰,但我們能夠做到的就盡可能多的讓老人們的生活得開心點。
活動大家感受到了作為一名志愿者的光榮,感受到了獻出愛心后的那份快樂,從中我們學到了與人溝通,學會了與人合作,更重要的是學會了如何奉獻愛心!
冬送溫暖的總結7
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在區(qū)扶貧部門的工作指導下,我鎮(zhèn)扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標任務,健全機制、制定規(guī)劃、強化責任、狠抓落實,提高了業(yè)務水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把黨和政府的關懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關于春節(jié)走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農(nóng)戶戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的'政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。
4、市級機關與區(qū)級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大,自我發(fā)展能力薄弱。
冬送溫暖的總結8
結合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際,強化家庭醫(yī)生式服務模式,在醫(yī)院領導的帶領下,我院采取多種形式,認真開展了春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,統(tǒng)一部署
開展好春節(jié)送溫暖慰問活動,醫(yī)院領導十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院領導召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務落實。
二、精心組織,形式多樣
1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。
2、在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。
3、撥出春節(jié)慰問?,對除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院領導做了相應的安排,除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。
4、春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的'外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。
5、是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。
6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動,如沭陽縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫(yī)院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。
冬送溫暖的總結9
1月—2月,鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務團隊在鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動,扎實推進家庭醫(yī)生個性化簽約服務。協(xié)同衛(wèi)健局同志,給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶,醫(yī)護人員都要仔細核準貧困人口患病情況,完善健康檔案,并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫(yī)指導,做好與定點醫(yī)院的聯(lián)系、對接,做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規(guī)范管理。同時,醫(yī)護人員還大力宣傳健康扶貧政策,提高老百姓對政策的知曉度,深入開展健康教育與健康促進,進一步提高群眾健康素養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好健康習慣。
醫(yī)務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出治療意見,并就冬季常見病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題,醫(yī)務人員詳細給予講解健康教育,解答群眾提出的健康咨詢問題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料,得到了大家的廣泛認可和贊譽。
通過健康扶貧活動,廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠,有效的防止因病致貧和因病返貧。為農(nóng)村貧困人口脫貧提供了健康保障,進一步提高了群眾健康素養(yǎng)與健康意識,讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利,在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖
冬送溫暖的總結10
春節(jié)期間,我校工會主席林桂珍與學校副書記副校長李建偉、閆春眀、劉宏圖等一起組織開展了全!熬蠢现,溫暖和諧”為主題的走訪活動,讓老教師們度過一個溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、工會的關懷送至各家各戶,總結如下:
一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學校專門召開辦公會會議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動,必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會牽頭負責認真落實,精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,工會就對特困職工進行了認真細致的`摸底排查,一是工資收入低的困難職工;二是對于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。諸如將李詠梅老師(其丈夫肺癌去世、去世前無固定收入、兒子讀書)、李真老師(本人乳腺癌手術不能上班、孩子上學)、趙志富老師(本人中風多年,老伴無工作)登記建檔,建立困難職工檔案;
二、春節(jié)前夕,工會主席與各位副校長、副書記帶著慰問品走訪慰問了各位退休老教師等,為他們送去了慰問品和新春的祝福、學校的關懷以及工會的“溫暖”,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學校領導的關懷。同時感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學校教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康,生活愉快。
冬送溫暖的總結11
一、對探訪對象進行深入細致的走訪和篩選
在招輝和燕萍的指導下,由清儀和少梅負責聯(lián)系了濱江街街道的饒科長,根據(jù)饒科長提供的30名探訪對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪對象。
少梅和清儀走街串巷,經(jīng)過連續(xù)兩天的上門摸查,從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人,同時另外補充了在工作中發(fā)現(xiàn)的兩戶符合條件的老人。根據(jù)摸查掌握的情況,將情況及相關資料報燕萍,由燕萍匯總報燕萍給招輝,待招輝確認后,少梅再把確認探訪的名單資料匯報給街道.然后,少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程,并通知參加探訪的心智財富學苑的家人。
二、探訪總體情況
經(jīng)過一天多的努力,我們心智財富廣州家人一行十人,于20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪,將心智財富學苑現(xiàn)金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中.
探訪簡況:20xx年1月25日上午,心智財富廣州家人一行十人來到廣州市濱江街各社區(qū)對8名老人進行上門探訪。家人共分兩組:
一組有招陽、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽負責攝影,瑛茹負責發(fā)微博,清儀負責整理文字,思光和敏虹負責了解老人思想狀態(tài)。
二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影,盧薇負責發(fā)微博,燕萍負責整理文字,思賢和少梅負責了解老人情況.各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪了小港社區(qū)的阮帶好老人、草芳社區(qū)的蔡益煥老人和益豐社區(qū)的曾愛歡老人;
二組先來到海運社區(qū)的李秀英和朱萬安老人家里探訪,她們同是孤寡老人,也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥,記憶力和表達能力均嚴重退化,在探訪過程中老人話不多,但我們能感覺到她的喜悅。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發(fā)現(xiàn)而補充進來的。老人家喪偶,無兒無女,她熱情開朗,主動幫助我們了解李秀英老人的情況。她非常渴望得到關愛,家里養(yǎng)有十一只小貓。每個家人與之擁抱她都久久不愿放手,思賢對她說“我愛你”時,她大聲回應“我更愛你”,現(xiàn)場氣氛感動了每一個在場的人.
二組來到了遠安社區(qū)的梁妹家里,她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊,老人性格比較內(nèi)向,前幾天當清儀和少梅上門排查時,老人仍有戒備心理,經(jīng)過進一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地暢開了心扉,分別前,家人與她擁抱,老人很激動得眼里含著淚花,嘴里不停地說:“感恩你,感恩祖國,感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財富學苑家人送到門外.老人手扶樓梯目送家人的場景,至今仍深深地刻在家人的腦海里。
梁燕萍是濤景社區(qū)的殘疾人,六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動,但她仍然堅持自己照顧自己,還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重,財富學苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”,并笑稱她倆是“老同”時,梁燕萍老人一下子變得開朗起來,最后兩個“燕萍”在合影相視而笑,她們的笑容感染在場的每一個人.
但在走訪海運社區(qū)的`張麗霞時,她因病探訪時不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰,清儀在找一個護院老人攀談時,了解到羅三妹老人的情況后,她列入到探訪名單里,得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂樂五人一起去探訪了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷,生活很清苦,但她很知足,很感恩,當家人把“利是”送給她時,每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢,最后還執(zhí)意回了“利是”給家人們,這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
通過這次探訪讓家人感受到這次活動的深刻意義,為使這種活動做得更好,家人總結出幾點建議:
1:調(diào)整探訪時機,避開節(jié)假日,最好選在季節(jié)交替前或老人生日時進行。
2:探訪時所送物品應做到因人而異,選擇應時、應節(jié)、應景和合用的物品。
3:建立家人認養(yǎng)老人體系,以便老人平時得到更好、更及時的幫助。
冬送溫暖的總結12
為切實關心困難職工的生活,根據(jù)文件精神,扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年元旦、春節(jié)期間關愛困難職工送溫暖活動作如下總結:
一、提高認識,加強領導
工會認真學習貫徹會議精神,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以...主任為組長、工會主席為副組長,全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組。20xx年11月上旬,關于做好20xx年度全市困難職工基本狀況調(diào)查摸底工作的通知>》,對本單位的困難職工狀況進行了認真的調(diào)查摸底,并逐一登記備案,為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。
二、突出重點,講求實效
春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助離退休人員解決生活中的'急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。春節(jié)前夕溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問
走訪10戶困難職工,對離退休老同志進行慰問,對困難職工進行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。
三、加強宣傳,造濃氛圍
充分利用報等輿論陣地和工具,及時宣傳...黨組織、行政和工會組織對困難職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工為總新工作的一部分,并一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構建和諧社會作出應有的貢獻。
冬送溫暖的總結13
為了豐富我們的周末生活,讓同學們了解養(yǎng)老院中老人們的生活,我們國際部舉行了一次以“關愛老人,服務社會”為主題的活動。x月xx日,我們前往民眾老年公寓為各位老人送愛心,送溫暖。
在此之前,我們做了大量的準備工作。包括利用課余時間排練歌舞表演,集體購買慰問品,以及向負責人員詢問地點、安排訪問時間等等。
8點30分,兩個班級的的三十幾位同學到xxxx校區(qū)門口集合。秋天的早晨,陽光明媚,天朗氣清,沒有一絲秋天獨有的蕭瑟氣息。溫暖的陽光照得我們心里格外清爽。我們懷著激動的心情踏上中巴車前往民眾老年公寓。經(jīng)過了三十多分鐘的車程,我們成功抵達目的地,在該老年公寓負責人的帶領下,我們走近院門。
在我們正前方的是一個院子,在門的左手旁是一棟住宿樓,老人們住在一樓和二樓。當我們到達時,有幾位老人在園中散步,院方負責人告訴了我們這些老人的情況,他們大多是因為子女工作在外比較忙,沒時間照顧他們才把他們送到這里,也有的是無兒無女,孤獨一身的生活在這里。落寞的`眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁地揪緊。由于有的老人走路不方便,甚至一直都是坐在輪椅上,所以我們的成員到他們房間里小心翼翼的把他們攙扶出來到一樓大廳,還搬來板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起,內(nèi)心是無比的溫馨感動。
隨后敬老院的負責人致辭,向大家介紹敬老院的情況,以及向老人們說明我們青協(xié)志愿者此次來的目的。在和老人們聊天拉家常的過程中,我們?nèi)辔怀蓡T為他們帶來了一個又一個精彩的節(jié)目,有唱的、跳的,雖然有的節(jié)目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌,老人們一邊認真的聽著一邊為我們打拍喝著,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂的感覺在心中蕩漾開來。在表演的結束后,我們和老人們一起聊天談論日常生活。大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美;顒咏Y束時,我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲,答應老人我們以后會經(jīng)常去看他們。隨后成員們將老人一個一個攙扶回房間。在敬老院門口拍照留念后便依依不舍的離開了,同時我們也很開心此次活動取得了巨大的成功。
其實我們都知道,這些老人缺的不是物質(zhì)上的資源,而是內(nèi)心精神上的陪伴。他們要求的并不多,只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們,和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會上所有需要關心的事情,所以我們希望并呼吁社會各界人士伸出雙手,奉獻愛心,讓老人們不再感到孤單,讓他們能夠真正的安享晚年,構建我們的和諧大家庭。
冬送溫暖的總結14
分公司工會按照公司工會《關于組織開展“冬送溫暖”活動的通知》,開展了以“真情暖職工,關愛促和諧”為主題的“冬送溫暖”慰問活動,把工會組織的關懷送到堅守在高嚴寒、高海拔的一線職工的心坎上,受到廣大職工的歡迎,具體活動如下:
12月份,分公司工會根據(jù)現(xiàn)場實際需求,通過廣泛征求職工的`實際需求,用工會經(jīng)費對高嚴寒、高海拔的新疆項目部18名職工購買了防凍霜,手套、護手霜、護臉霜等實用性防凍用品,為奮戰(zhàn)在嚴寒天氣下的一線職工送去了溫暖。
1月份分公司工會主席帶著分公司黨政領導的關心關愛,專程前往公司承建的項目部,向奮戰(zhàn)一線員工送上防凍面霜、電熱毯等防凍用品。在慰問期間主席對項目部職工的生活環(huán)境和工作場所進行了檢查。并組織召開座談會,通過了解得知項目部職工受地域限制業(yè)余生活比較枯燥,利用工會經(jīng)費為項目部添置了乒乓球桌、臺球桌、羽毛球等娛樂設施,完善項目職工文化活動環(huán)境。
通過一系列辦實事暖人心的行動,切實把組織的溫暖送到員工的心坎上。
冬送溫暖的總結15
好吃不過餃子,溫暖不過集體。為了增強學生的思想教育,豐富我們的生活,加強同學之間的團結與交流,我們學校在冬至來臨之際,組織了一次別開生面的包餃子活動。
本活動是在我們各班班主任帶領,在家委會的幫忙下,由各班全體同學參與。
全校的活動在冬至日上午10:00準時開始,在活動開前我們班先進行分組討論,組長進行分工合作,并且我們示范要求如何正確使用工具,進行安全教育.為了活動的順利進行,我們還強調(diào)在活動中進行評選表現(xiàn)好的組.比如:最美餃子組,最佳合作組、最干凈的'組、最迅速的組等,提高孩子的活動積極性和有效性。
活動過程中,我們不讓家長幫助孩子,讓每個孩子親自動手,體驗活動樂趣,個別學生的餃子包的不好,我們讓包的好的孩子幫助他。
為了讓活動氣氛更好些,我選了孩子們最喜歡的音樂循環(huán)播放,孩子們在享受歡樂的音樂中包餃子。最先做完的小組,由組長分工清理活動過程中的垃圾,擺放好桌椅。在接近1個小時的后,我們的包餃子活動順利結束。最后評選出那些優(yōu)秀的小組進行加分。
我班組織這次冬至日活動,不僅使大家增強了互助合作的意識,加深了彼此間的感情,而且讓大家在包餃子過程中親身感受到了集體生活的樂趣。這一次難忘的冬至日的經(jīng)歷,為每一個同學的小學生活留下了一頁美好的回憶。
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