工作的表態(tài)發(fā)言稿
在充滿活力，日益開放的今天，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的工作的表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，按照市局的部署安排，我們蘭西局要緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)中心，把依法行政作為轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式、提升管理層次，推進(jìn)國土資源管理工作上臺階的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，全力提高國土資源管理的行政質(zhì)量、法制水平和文明程度，牽動國土資源工作提檔升級。為此，我們要牢牢咬住既定工作目標(biāo)，在依法行政上重點突破。
一、20xx年主要工作預(yù)期指標(biāo)
20xx年，我們蘭西局“兩金”收入要達(dá)到180萬元，其中土地年租金90萬元，土地出讓金90萬元；收儲純收益200萬元以上；保障項目建設(shè)用地需求，耕地保有量不減少，基本農(nóng)田保護(hù)率不降低；加強土地宏觀調(diào)控功能，規(guī)范市場行為，供需全部控制交易；提高土地登記質(zhì)量，加快城、鄉(xiāng)地籍軟件平臺建設(shè)，完成率分別達(dá)到80和20。實現(xiàn)上述重點工作指標(biāo)，在總體工作安排上，我們要以依法行政為牽動，打開升級隊伍素質(zhì)、規(guī)范操作流程、拓寬增收門路、塑造部門形象的突破口，引領(lǐng)全局工作不斷開拓創(chuàng)新。
二、依法行政的思路選擇
當(dāng)前乃至今后一個時期，國土資源管理進(jìn)入供需矛盾、利益沖突顯現(xiàn)的高發(fā)階段，節(jié)約、集約利用國土資源，加快實現(xiàn)與效益優(yōu)先、集約發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長模式相適應(yīng)的國土資源管用方式的根本轉(zhuǎn)變，保證經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，這就給依法行政提出了新的更高的要求。蘭西作為哈市近郊的一個國貧縣和十弱縣，正在舉全縣之力建設(shè)“中國亞麻城”和“哈爾濱衛(wèi)星城”，匯聚內(nèi)外發(fā)展要素，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、民生改善和基礎(chǔ)建設(shè)，加速城、鄉(xiāng)工業(yè)化進(jìn)程，在不斷擴(kuò)張縣域經(jīng)濟(jì)總量的實踐中，國土資源成本也在日益增加，站在宏觀與微觀的交匯點上，面對國家嚴(yán)格控制土地、地方發(fā)展需求土地的不對等的新形勢，加大依法行政力度，經(jīng)營好國土資源，放大使用效益，這是創(chuàng)新國土資源管理的重要舉措。目前，推進(jìn)依法行政就是要解決法本觀念淡薄、職責(zé)履行不到位的問題；管理粗放、違規(guī)占用土地的問題；有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、行政能力不高的問題。客觀、理性地認(rèn)清依法行政所面臨的形勢和要解決的問題，結(jié)合工作實踐，我們把依法行政的基本思路確定為：提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變管理職能，有效制衡權(quán)利，擴(kuò)大公眾參與。提高思想認(rèn)識，就是更新行政管理的傳統(tǒng)理念，樹立以人為本和以法為本的思想觀念，善于運用法律手段調(diào)整利益關(guān)系；轉(zhuǎn)變管理職能，就是把服務(wù)作為第一職責(zé)，一切工作圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切行為圍繞中心轉(zhuǎn)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，樹立部門全新形象；有效制衡權(quán)利，就是堅持公開、透明的原則，推行陽光操作，杜絕執(zhí)法不當(dāng)和失去公平的.行政行為；擴(kuò)大公眾參與，就是要加強國土資源法律法規(guī)的宣傳，擴(kuò)大廣大民眾的知情權(quán)，實現(xiàn)行政主體與行政對象的和諧。
三、推進(jìn)依法行政要抓好的幾件大事
在今后的工作中，我們蘭西局要緊緊依靠市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立國土資源管理為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的行為宗旨，堅持資源資產(chǎn)管理與經(jīng)營并重、耕地礦產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)同步的原則，創(chuàng)新思維，硬化措施，主要從三個層面推進(jìn)依法行政。
一是抓隊伍建設(shè)，提升依法行政能力。把升級干部職工整體素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)突出出來，重點采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳教育、崗位練兵、輪崗鍛煉等辦法，推進(jìn)干部隊伍增強法治觀念和法律素質(zhì)，蓄積博學(xué)多知的思想底蘊，真正在國土系統(tǒng)歷練成一專多能的“復(fù)合型”人才，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、品質(zhì)優(yōu)、能夠擔(dān)當(dāng)重任的執(zhí)法隊伍，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化及依法行政的要求。
二是抓制度建設(shè)，完善依法行政機制。對不符合《行政許可法》的規(guī)章、制度、文件等進(jìn)行徹底清理，保證現(xiàn)有規(guī)章制度的合法性和可操作性；要建立政務(wù)大廳辦公制度，推進(jìn)“窗口辦文”，向社會公示辦事流程，降低行政成本，提高工作效率；要全面落實國土資源聽證制度，充分發(fā)揮聽證對促進(jìn)依法決策和合理行政的重大作用；要建立責(zé)任追究機制，推行績效評議，獎優(yōu)罰劣，形成有為有位、無為讓位的工作導(dǎo)向，在全局上下營造良好的依法行政氛圍。
三是抓財源建設(shè)，做大依法行政成果。要依法加大土地年租金收繳力度，城鎮(zhèn)居民土地有償使用費、街面商服年租金以及企業(yè)用地有償使用收繳力爭達(dá)到90萬元；要擴(kuò)大收儲規(guī)模，創(chuàng)新運作手段和模式，力爭實現(xiàn)純收入200萬元；要對過去改制企業(yè)土地資產(chǎn)關(guān)系不清的宗地以及金融部門收回的不良資產(chǎn)依法處置，應(yīng)收盡收，力爭突破100萬元；要壟斷土地一級市場，搞活二級市場，合理規(guī)劃用地，依法推進(jìn)監(jiān)察，確保土地資源優(yōu)化配置，增加經(jīng)濟(jì)效益。
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
當(dāng)前，冬季用火、用電、用油、用氣大量增加，人流、物流高度聚集，消防監(jiān)督任務(wù)亟待進(jìn)一步加大。而一些單位心存僥幸，消防安全意識不強，制度不落實，致使消防設(shè)施損壞，安全出口不暢等違法行為仍時有發(fā)生，對我縣當(dāng)前平穩(wěn)的消防安全形勢造成了一定的威脅。
兩節(jié)兩會即將到來，消防工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。為了不辜負(fù)各級黨委的重托，我消防大隊全體官兵將以緊張有序、決戰(zhàn)決勝的狀態(tài)，打破常規(guī)、連續(xù)作戰(zhàn)的干勁，科學(xué)有力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的措施，克服一切困難，迎接一切挑戰(zhàn)，奪取消防安保工作的全面勝利!
一是動員一切力量，以五個到位保障工作。構(gòu)建聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法、聯(lián)手整治火災(zāi)隱患、聯(lián)動處置突發(fā)事件的工作體系，堅決做到思想發(fā)動到位、責(zé)任落實到位、工作細(xì)化到位、防控推進(jìn)到位、戰(zhàn)備值勤到位。
二窮盡一切措施，以三個不放過保證標(biāo)準(zhǔn)。綜合運用行政處罰、強制封停等手段，從嚴(yán)執(zhí)法。公眾聚集場所沒有消防手續(xù)的，一律責(zé)令停止?fàn)I業(yè)，消防設(shè)施、安全出口存在問題不能立即整改
的'一律進(jìn)行查封，消防違法行為屢教不改的一律從重頂格罰款，堅決做到主體責(zé)任不落實不放過、消防違法行為不糾正不放過、火災(zāi)隱患不整改不放過。
三是嚴(yán)守一個目標(biāo)，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)迎接兩節(jié)兩會到來。兩節(jié)兩會期間大隊進(jìn)入二級戰(zhàn)備，全員在崗在位。以消防安保工作為核心，突出重點區(qū)域、重點部位、重點時段，以不放過一處隱患、不忽略一個細(xì)節(jié)、不遺漏一名員工的標(biāo)準(zhǔn)，集中精力、集中警力，全面開展隱患排查，確保冬防工作落到實處，確保我縣消防安全穩(wěn)定!
謝謝大家!
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
下午好！
今天，我非常榮幸作為XX的一名成員在這里發(fā)言。
老板說：；沒有文化遺產(chǎn)的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業(yè)文化的深刻詮釋和詮釋。經(jīng)過近四年的發(fā)展，縱觀海格的企業(yè)文化從創(chuàng)作期、認(rèn)可期到提升期的演變和演變，我們深刻認(rèn)識到“文化就是明天的經(jīng)濟(jì)，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！
海格以海的胸襟，以誠實團(tuán)結(jié)、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進(jìn)取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內(nèi)聚的。浩瀚大海的光環(huán)，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優(yōu)秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改變?nèi)�。企業(yè)文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了自己的思想。如今，公司推出的.CIS系統(tǒng)已經(jīng)成熟，標(biāo)志著企業(yè)的概念識別系統(tǒng)MI、行為識別系統(tǒng)Bi、視覺識別系統(tǒng)VI開始向普及應(yīng)用方向邁進(jìn)。目前，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍事通信導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)。在發(fā)展過程中演繹出的動人的現(xiàn)代旋律，引領(lǐng)著凌海格人的漫游，這是企業(yè)文化的滲透效應(yīng)。對于海格的人來說，“大海環(huán)抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態(tài)。無論是思想還是戰(zhàn)略，無論是品牌還是技術(shù)，無論是現(xiàn)在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。
面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續(xù)閱讀、思考、妥善保留、更系統(tǒng)地融入組織、關(guān)心組織，在三本手冊的指導(dǎo)下，在日常工作中踐行文化，弘揚
，用三本手冊規(guī)范自己的言行，逐步提高自身素質(zhì)，不斷深化和豐富文化內(nèi)涵，共同打造海格可持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共同成長！
我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創(chuàng)造一個“可持續(xù)管理”的世界，使“環(huán)抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內(nèi)涵和外延上得到充分的演繹和延伸。
謝謝！
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇4
20xx年已經(jīng)過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高銷量，細(xì)化管理以至于有信心也有決心把今年的工作做的更好。
在20xx年當(dāng)中，堅決貫徹。集團(tuán)公司董事長在年終總結(jié)大會上的發(fā)言。積極認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)，提高公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，宣傳公司的形象。在各相關(guān)媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺使我們公司的知名度，和核心產(chǎn)品，技術(shù)優(yōu)勢。逐漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工，團(tuán)隊建設(shè)方面；制定詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運行制度、工作流程、團(tuán)隊文化等。
20xx年，國內(nèi)，國際經(jīng)濟(jì)形勢很不樂觀。面對新形勢，和行業(yè)競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調(diào)研。做好業(yè)務(wù)人員的崗前，崗中培訓(xùn)。和工作環(huán)節(jié)中的發(fā)貨，貨款到賬過程中的及時跟進(jìn)。業(yè)務(wù)人員及時做好客戶信息資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客戶的.交流溝通。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并處理解決。銷售部們借助各類專業(yè)行業(yè)網(wǎng)站，和行業(yè)協(xié)會。及時準(zhǔn)確的捕捉市場信息，行業(yè)動態(tài)。及時反饋公司做好戰(zhàn)略銷售計劃。發(fā)現(xiàn)人才儲備人才逐步實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)加和電子商務(wù)的新格局。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。20xx年是大有作為的一年，我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊，完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。用鐵的紀(jì)律，打造鐵的團(tuán)隊，打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。為實現(xiàn)。健康發(fā)展舔磚加瓦。
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天區(qū)語委在這里召開語言文字工作會議，借此機會，我代表xxxx作個表態(tài)發(fā)言，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
xxx作為全區(qū)精神文明的重要窗口，是迎接20xx年省、市對我區(qū)國家二類城市語言文字工作評估的對象和范圍。按照區(qū)語委制定的迎評方案，從去年八月份以來，我們做了一些工作。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，加強對迎評工作的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)；二是制定方案，加大宣傳落實力度。在全街范圍內(nèi)大力開展推廣普通話、規(guī)范用字活動。懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標(biāo)語、召開座談會等形式大造聲勢；組織全街公務(wù)員參加區(qū)普通話培訓(xùn)和測試，各學(xué)校還積極開展語言文字示范校創(chuàng)建活動，組織“啄木鳥”社會實踐。這些活動的開展收到了一定的成效。
“實現(xiàn)順暢交流，構(gòu)建和諧社會”是發(fā)展的要求，也是系統(tǒng)工程。按照今天會議的`精神，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，下一步我們將重點做好四個方面的工作：
一是要繼續(xù)加大《國家通用語言文字法》的宣傳力度，增強全體公民的法制意識和參與的自覺性，營造社會規(guī)范用語用字氛圍；
二是繼續(xù)引導(dǎo)街屬各單位開展好各種形式的活動，推廣普通話，推進(jìn)用字規(guī)范化；
三是對各單位用語用字進(jìn)行再檢查，制定措施，實行獎懲，增強用語用字工作的社會效果；
四是認(rèn)真搜集整理評估的各種資料，做好資料的歸檔管理工作，把xxx的語言文字工作做好，力爭在省市對我區(qū)的評估中順利達(dá)標(biāo)。
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
作為一名新到任的青年干部，能在全縣廉政建設(shè)談話會上發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對新調(diào)整干部的關(guān)愛。由于本人經(jīng)歷少、閱歷淺，感受上不一定深刻，但從機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩番經(jīng)歷，尤其是在清河鄉(xiāng)三年的紀(jì)委書記經(jīng)歷，使自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性，感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。
在新形勢下，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程中，如何保持一名年輕共產(chǎn)黨員的本色，這是擺在我們每一個年輕干部，也是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題。結(jié)合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認(rèn)為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認(rèn)為堅定的政治信念，牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點，是我們每個青年干部在前進(jìn)過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標(biāo)不動搖的根本保證。
我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經(jīng)驗少，大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗；在當(dāng)前的環(huán)境下，在加快改革開放步、全面建設(shè)小康社會的歷史時期，我們大量經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀世界的改造，經(jīng)不住金錢、物欲、美色的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長，但緊要處只有幾處。作為一名青年干部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀(jì)防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀(jì)上不出格至關(guān)重要，非同小可。在這個問題上我認(rèn)為：一定麻痹不得、糊涂不得。
首先，必須自覺加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進(jìn)的`理論武裝自己的頭腦。先進(jìn)的理論是我們前進(jìn)道路上的路標(biāo)，我們作為單位或地方的骨干，或作為一個地方的“一把手”，從客觀上講我們工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào)，一些場面要應(yīng)酬，個別私事要幫忙；但是，我個人認(rèn)為，我們盡量不要把精力放在拉關(guān)系、搞應(yīng)酬、辦私事上，而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
其次，要用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的工作，要經(jīng)常深入一線，深入群眾，用掌握的理論指導(dǎo)實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養(yǎng)在理論與實踐的結(jié)合中獲得提高，使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也；其身正不令則行，其身不正雖令不從。”
在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點，我認(rèn)為關(guān)鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經(jīng)常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高？金錢多少才算多？名氣多大才算大？一個人金錢再多也不能把它帶進(jìn)墳?zāi)梗疱X卻可以把他帶進(jìn)墳?zāi)�；名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖；地位可以使一個人實現(xiàn)人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經(jīng)受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。
其次是正確對待自己手中的權(quán)力，我們一定不要把權(quán)力看作是一種資本，而要看成是一種責(zé)任，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權(quán)力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。三是要甘于奉獻(xiàn)。甘于奉獻(xiàn)也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻(xiàn)。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻(xiàn)精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻(xiàn)精神。當(dāng)前，干事圖名利、動輒講報酬、工作要權(quán)力、生活圖享受，已成為干部成長的一大公害。我認(rèn)為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，任何時候都以大局為重、事業(yè)為先，多一點奉獻(xiàn)，少一點索取，多一點公心，少一點淡薄，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得群眾的依賴和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。
也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規(guī)劃好，把事業(yè)開創(chuàng)好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，要害是“干凈”；勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“干事”。前者要求身為干部要“兩袖清風(fēng)，一塵不染”，后者強調(diào)為官一任要“造福一方，穩(wěn)定一方”，兩者相輔相成，成為每個干部應(yīng)當(dāng)恪守的立身之本和行為準(zhǔn)則。干部就要干事，不干無以執(zhí)政為民；當(dāng)官就要清廉，不清豈能立黨為公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細(xì)較勤政更是大本。
清人紀(jì)呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱為官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設(shè)官員為興利弊，如果不貪錢財就是好官，那么在公堂上設(shè)一木偶連水也不喝，豈不更勝于你？”官員答道：“我是無功但總算無過吧！”閻王厲聲訓(xùn)道：“你諸事不問，諸事不干，豈不負(fù)國負(fù)民！無功就是有過��！”這段故事立意鮮明：為官就是興利除弊，無功即過；清廉只是起碼的要求，勤政才是根本。作為青年干部，必須棄“不貪就是好干部”的低調(diào)思想，牢記“無功即是過”的警訓(xùn)，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中，踏踏實實、勤勤懇懇，不干出樣子絕不罷休，不創(chuàng)出實際永不歇步。
以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些體會，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我決心在今后的工作崗位上，自覺接受監(jiān)督，加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不辜負(fù)組織和群眾的殷切期望！
謝謝大家！
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，非常榮幸能夠在此次大會上，做計劃生育工作表態(tài)發(fā)言。
同志們，20xx年是全區(qū)實施“十一五”規(guī)劃，全面開局的一年，也是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村關(guān)鍵的一年，其中，計劃生育工作任務(wù)重，目標(biāo)要求高，我代表***黨委、村委會、協(xié)全體計劃生育工作人員，在這里向管理區(qū)黨委、政府保證。嚴(yán)格按照區(qū)黨委、政府的計劃生育工作要求，會后迅速把此次會議的精神，傳達(dá)到全村的廣大黨員干部群眾中，并結(jié)合本村實際情況，進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢。制定好本村計劃生育工作的工作方案。
我們和平村位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口多、人們的生活方式主要以從事工業(yè)和商業(yè)為主、人口流動性大，特別是外來人口多，計劃生育難度大，是不文章版權(quán)歸作者所有!爭的事實，為確保計劃生育各項管理目標(biāo)的實現(xiàn)，我們***的計劃生育工作要從以下幾個方面取得新突破。
�。ㄒ唬┰谌娣�(wěn)定低生育水平上取得新突破。
堅持把穩(wěn)定低生育水平放在人口和計劃生育工作的`首要位置，認(rèn)真研究社會主義新農(nóng)村建設(shè)對人口計劃生育工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，堅定不移地嚴(yán)格執(zhí)行各項計劃生育政策，依法規(guī)范生育秩序，穩(wěn)定低生育水平。加強婚育管理，依法規(guī)范群眾的婚育行為，強化計劃生育基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定計生機構(gòu)和隊伍，確保有人管事、有錢辦事、照章理事。
�。ǘ┰谌娼⒂媱澤鎸�(dǎo)向機制上取得新突破。
繼續(xù)大力推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，全面落實計生獎勵政策和優(yōu)惠待遇，免費對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦和流入人員提供基本項目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，想方設(shè)法兌現(xiàn)獨生子女保健費，想方設(shè)法把獨生子女費發(fā)放到每一個獨生子女戶。使這項制度家喻戶曉、人人皆知，讓群眾真正感到“計劃生育好”。
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堅持大宣傳、大發(fā)展的思路，運用人口和計劃生育環(huán)境宣傳、群眾宣傳，建立和完善計劃生育宣傳教育新機制。深入“開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，全面推行關(guān)愛女孩行動，廣泛宣傳“男女平等、生男生女都一樣”等新的婚育觀念，讓全社會都來關(guān)愛女孩成長，關(guān)心女孩成才，營造有利于女孩生存、發(fā)展的輿論氛圍和社會環(huán)境。
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搞好流動人口和外來人口的計劃生育工作，是全面實現(xiàn)我村各項計劃生育目標(biāo)的關(guān)鍵所在，我們要進(jìn)一步采取村計生辦與村民小組長、中心戶長，“上下聯(lián)動”協(xié)同作戰(zhàn)的方式，認(rèn)真清理調(diào)查流動人口底數(shù)，加強流動人口計生宣傳管理和服務(wù)，建立健全以現(xiàn)居住地為主的流動人口計生宣傳管理服務(wù)工作機制，增強對流動人口計生宣傳管理服務(wù)能力，切實保障和充分維護(hù)流動人口計劃生育合法權(quán)益。堅持宣傳、管理、與服務(wù)并舉的辦法。
最后，我代表和平村黨委、村委會向區(qū)黨委、政府保證，全面完成管理區(qū)黨委、政府下達(dá)的各項計劃生育工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧鋼都和全面建設(shè)新農(nóng)村，創(chuàng)建良好的人口環(huán)境。
謝謝大家
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇8
今天，市委、市政府召開動員大會，發(fā)出了“創(chuàng)文”的動員令，吹響了“創(chuàng)文”的沖鋒號，這既是加快發(fā)展之策，也是城市建管之需，更是順應(yīng)民心之舉。xx區(qū)作為主戰(zhàn)場、主陣地、主力軍之一，責(zé)無旁貸、義不容辭。我們將嚴(yán)格按照今天會議的安排和要求，把文明城創(chuàng)建當(dāng)作一場大戰(zhàn)、硬戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，以志在必得的決心和行之有效的舉措，全民動員、全員覆蓋、全城參與，堅決完成各項創(chuàng)建任務(wù)。
一、站位全局、上下聯(lián)動，凝心聚力抓創(chuàng)建。動員一切可以調(diào)動的力量，保障創(chuàng)建一切需要的資源，心思向創(chuàng)建聚焦、精力向創(chuàng)建集中、力量向創(chuàng)建傾斜，從基礎(chǔ)性工作抓起、從精細(xì)化管理抓起、從薄弱環(huán)節(jié)抓起，努力營造人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，更加自覺、更加主動地融入創(chuàng)建、服務(wù)創(chuàng)建、發(fā)力創(chuàng)建。
二、緊盯目標(biāo)、補齊短板，對標(biāo)對表抓創(chuàng)建。圍繞年度目標(biāo)和20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市總目標(biāo)，嚴(yán)格對照12個測評項目、188個測評標(biāo)準(zhǔn)、90個測評內(nèi)容，吃透指標(biāo)，拉高標(biāo)桿，逐條自評、逐項完善、逐件落實，做到缺什么就補什么、弱什么就強什么、查什么就備什么，不留空白、不留死角，確保實現(xiàn)定量指標(biāo)和非定量指標(biāo)“雙達(dá)標(biāo)”，軟件指標(biāo)和硬件指標(biāo)“雙提升”。
三、突出特色、打造品牌，創(chuàng)新舉措抓創(chuàng)建。樹立“在創(chuàng)建中打造品牌，以品牌促進(jìn)創(chuàng)建”的意識，既抓好測評體系中的“規(guī)定動作”，又結(jié)合實際打造具有xx特色的“自選動作”，結(jié)合城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作打造“五面紅旗?紅旗標(biāo)兵、綠幣愛心超市、大愛xx”等品牌，以點促面、連點成線，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。
四、壓實責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化落實抓創(chuàng)建。按照“定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任”的`原則，細(xì)化到人、明確到崗，一級抓一級、層層抓落實。建立掛鉤包保、分片包干、綜合督查、跟蹤督辦等機制，用好干部召回制度，做到創(chuàng)建工作到哪里，督查問責(zé)就跟進(jìn)到哪里。
總之，xx區(qū)將以此次會議為契機，繼續(xù)發(fā)揚“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求卓越”的精神，苦干實干20xx，攻堅沖刺20xx，決戰(zhàn)決勝20xx，以新?lián)?dāng)新作為向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
20xx年已在不知不覺中過去了近1/4的時間。進(jìn)入20xx年以來，我們從頭沖刺，承接了上年良好的發(fā)展態(tài)勢，1～2月份，全縣糧食購銷企業(yè)經(jīng)營總量***萬噸;實現(xiàn)利潤***萬元，同比增長***%;招商引資到帳資金***萬元。為圓滿完成新一年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基矗我們將認(rèn)真貫徹、落實好這次會議精神，以務(wù)求必勝的信心，只爭朝夕的精神，扎實有效地工作，在首月“開門紅”的基礎(chǔ)上，決奪首季“開門紅”，引領(lǐng)全年“一片紅”。
我們堅信：有市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)、有大家的關(guān)心支持，通過我們的`不懈努力，一定能完成市糧食工作會議賦予我們的各項目標(biāo)任務(wù)，一定能為加快發(fā)展現(xiàn)代糧食流通業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇10
執(zhí)行力是貫徹落實黨和國家各項路線、方針、政策和決策部署的能力。基層國稅部門作為國家各項稅收政策法規(guī)的直接執(zhí)行者和稅收“杠桿”作用的直接推動者，確保政令暢通、執(zhí)行到位，及時、有效落實好各項決策部署。
一是繼續(xù)加強班子建設(shè)，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，我局建立辦事議事規(guī)程，對于重大決策事項，必須進(jìn)行深入的調(diào)查研究，再次基礎(chǔ)上進(jìn)行集體討論決定，進(jìn)一步完善民主議事制度，指定決策前通過民主議事會、座談會等形式廣泛聽取基層干部職工和納稅人的意見、建議、集思廣益、統(tǒng)籌兼顧，提高決策科學(xué)性、可行性和可操作性。
二是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)行落實力。提高隊伍落實力是提高執(zhí)行力的.根本。將通過建立完善的學(xué)習(xí)制度，指定并落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，通過定期開展集中教育培訓(xùn)，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高—干部的政治理論水平、思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)一支“帶得出，打得響、業(yè)務(wù)精”的專業(yè)稅務(wù)團(tuán)隊。
今年我局結(jié)合自身實際，推出“實施大學(xué)生育才計劃，為國稅儲備人力資源”的創(chuàng)新課題。第一階段，在申報期內(nèi)，每天安排一名大學(xué)生志愿者到自主申報區(qū)獨到納稅人網(wǎng)上申報，大大提到了納稅申報的準(zhǔn)確性和及時性，同時獲得了納稅人高度評價。志愿者服務(wù)作為我局亮點工程和特色服務(wù)，我們繼續(xù)加強其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造一張xx國稅特色服務(wù)的名片。
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇11
財務(wù)部部表態(tài)發(fā)言
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
下面我就財務(wù)部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金，近兩年，由于公司連續(xù)虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監(jiān)局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規(guī)定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應(yīng)收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯(lián)系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續(xù)做好電費回收工作，保證正常生產(chǎn)經(jīng)營對資金的需求。
其次是費用控制，根據(jù)下半年的生產(chǎn)情況和檢修計劃預(yù)計可能發(fā)生的費用，結(jié)合全年預(yù)算費用的節(jié)余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預(yù)算，通過加強與生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)營部、物資部的聯(lián)系和溝通，及時掌握費用的發(fā)生情況，共同制定措施加以控制。生產(chǎn)管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關(guān)系，與經(jīng)營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標(biāo)煤單價和利潤指標(biāo)不可控的情況下，一定要保證集團(tuán)下達(dá)的可控費用預(yù)算的完成。
第三是資產(chǎn)管理，長期以來，我們對資產(chǎn)的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理不到位，資產(chǎn)毀損、報廢不辦理相關(guān)手續(xù)，造成資產(chǎn)帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結(jié)束后，在年終決算前，會同資產(chǎn)管理和使用部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查，徹底摸清資產(chǎn)的差異情況，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。同時對存貨也要進(jìn)行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區(qū)別不同情況分別進(jìn)行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關(guān)管理制度并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)范存貨管理。
第四是做好會計人員的培訓(xùn)工作，今年財務(wù)部人員變動大，新增人員沒有時間經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)直接上崗，給財務(wù)工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，下半年我們在做好上述培訓(xùn)的`基礎(chǔ)上，通過具體的工作實踐，逐步培養(yǎng)財務(wù)人員的資產(chǎn)管理意識和費用控制意識以及方法，使財務(wù)管理早日走上正軌。
第五繼續(xù)完善財務(wù)管理制度，使制度真正成為指導(dǎo)日常工作和規(guī)范財務(wù)管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。
財務(wù)部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細(xì)化管理”的要求，針對實際工作中出現(xiàn)的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
匯報結(jié)束。
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
xx農(nóng)商行作為xx人民自己的銀行，始終秉承“立足農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)”的經(jīng)營定位，認(rèn)真落實市委、市政府精準(zhǔn)扶貧的戰(zhàn)略部署，采用“投資分紅、訂單回購、土地流轉(zhuǎn)、就業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)”等貸款模式，積極幫扶農(nóng)業(yè)合作社等市場主體，實施金融精準(zhǔn)扶貧。當(dāng)前，我市扶貧工作到了決戰(zhàn)攻堅階段，xx農(nóng)商行將全力以赴，積極做好以下工作：
一、認(rèn)識再上新臺階。精準(zhǔn)扶貧是政治任務(wù)、是干部之責(zé)、是貧困戶之所盼。我行要把扶貧工作作為
“一把手工程”來抓，將任務(wù)落實到支行，監(jiān)督責(zé)任落實到科室。層層明確責(zé)任，層層落實任務(wù)，要樹起“實力大行、責(zé)任大行”的標(biāo)桿形象。
二、支持力度再加大。我行將提升對接速度，辦貸速度，20xx年，發(fā)放扶貧貸款力爭達(dá)到1億元。一是按照扶貧指揮部的要求，對108家市場主體中未對接的市場主體進(jìn)行全面對接，摸清情況，調(diào)查建檔，一戶一策，對符合條件的市場主體快速發(fā)放貸款。二是對已有貸款的市場主體，農(nóng)商行堅決落實“不斷貸、不抽貸、不壓貸”的“三不”政策。三是對到期還貸暫時困難的市場主體，農(nóng)商行直接辦理借新還舊，期限重置等手續(xù)，緩解企業(yè)資金難借和成本難控的雙重壓力。
三、金融服務(wù)再加強。一是支持貧困戶自主創(chuàng)業(yè)。積極與市扶貧辦合作，加強聯(lián)系溝通，向有致富能力、誠實守信的建卡貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款，為他們自主創(chuàng)業(yè)脫貧提供充足的`資金支持。三是實施扶貧濟(jì)困。我行由工會牽頭，組織開展對貧困戶的對接慰問活動，捐資捐物，鼓勵他們增強脫貧致富信心。動員本行員工與貧困家庭開展點對點的結(jié)對幫扶活動，向貧困家庭獻(xiàn)愛心，對貧困家庭子女就學(xué)給予幫助。四是廉潔辦貸服務(wù)。農(nóng)商行堅決落實廉潔辦貸“三零五不”要求，做到“零距離服務(wù)、零障礙溝通、零費用辦貸，不吃客戶一餐飯、不要客戶一分錢、不找客戶辦私事、不給客戶添麻煩、不推諉敷衍客戶”。
消滅貧困是黨和政府的莊嚴(yán)承諾，是實現(xiàn)“黃岡率先、全省領(lǐng)先、全國創(chuàng)先”目標(biāo)的基本要求。20xx年是我市精準(zhǔn)扶貧的決戰(zhàn)收官之年，我們將充分發(fā)揮金融主力軍作用，以“扶貧不落一村，脫貧不落一人”的標(biāo)準(zhǔn)，在扶貧攻堅的道路上，克難奮進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，為兌現(xiàn)我市作出的20xx年在黃岡率先脫貧的莊嚴(yán)承諾目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們XX人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都XX 隆重召開XX公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進(jìn)，努力實現(xiàn)XX全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的`肩上。
20xx 年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，扎扎實實貫徹XX公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志。
弘揚團(tuán)隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實干，將各項工作做細(xì)、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
工作的表態(tài)發(fā)言稿 篇14
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
“信息是領(lǐng)導(dǎo)的早餐”，我們都知道認(rèn)真做好司法行政信息工作，是提升司法行政機關(guān)形象，擴(kuò)大社會影響的重要手段，是促進(jìn)司法行政工作全面發(fā)展的有力推手，干好工作表態(tài)發(fā)言稿。自20xx年，新一屆班子產(chǎn)生后，我縣的司法行政工作高度重視信息建設(shè)，信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加強，組織進(jìn)一步健全，隊伍素質(zhì)明顯提高，經(jīng)費保障更加有力。但縱觀全縣司法行政信息工作，我們龍港司法所的信息工作發(fā)展不平衡，報送不及時，眼睛一閉、一睜，一天過了，一篇新聞就變成舊文，稿件質(zhì)量不高等問題普遍存在，離縣局對信息工作的要求還有差距，和其他司法所的信息工作相比還有不足。我作為信息員，深感信息工作的苦與樂。信息工作為我提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的橋梁，展示才華的機遇，宣傳工作的平臺。從事信息工作比常人付出了更多的艱辛，犧牲了更多的休息時間。但個人得到了鍛煉提高，收獲自然也會更多一些。每當(dāng)在撰寫有關(guān)工作的信息過程中，曾有過懊惱、有過心酸、有過低落，恨自己不學(xué)無術(shù)，因為我肚子里的墨水實在有限，但更多的是興奮、是激動。每當(dāng)我看到自己的信息被上級采用，都有一種無需言表的快樂。
通過多年來報送信息工作的經(jīng)歷，在對信息工作的認(rèn)識和撰寫實踐中有一些感悟，與大家共分享。
一是要有寬廣的心胸，耐得住寂寞。這是做信息工作最重要的一點。信息工作比較枯燥，從事該工作是一項苦差事。要有寬廣的胸懷，淡泊名利，發(fā)揚老黃牛的精神;要特別能吃苦，特別能忍耐;不能急于求成，心浮氣躁;更不能得過且過，存在應(yīng)付心理。
二、要認(rèn)清信息工作的重要作用。記得陳敬甫局長在一次信息工作培訓(xùn)會上講到，信息就是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的`早餐，為領(lǐng)導(dǎo)的重大決策服務(wù)。這就要求信息工作者必須要圍繞工作性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、難點、熱點問題，可見信息工作的重要性。
三、要重視學(xué)習(xí)，打好堅實的理論基矗理論素質(zhì)是做好信息工作的前提。沒有堅實的理論基礎(chǔ)和豐厚的知識積累、較強的文字功底，就做不好信息工作。
四、要增強信息的敏銳性。應(yīng)該說基層司法所工作信息內(nèi)容十分豐富，既有各項工作動態(tài)和司法行政自身改革與發(fā)展的探索，也有推進(jìn)地方法治化進(jìn)程的理論思想和實踐活動，還有圍繞黨委政府中心任務(wù)開展的各項工作與建議，發(fā)言稿《干好工作表態(tài)發(fā)言稿》。隨時隨地搜尋信息的線索，把握信息的時效性、價值度。
五、要有正確的政治導(dǎo)向。必須始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，遵守新聞宣傳的原則，要有堅定正確的政治立場，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，切實提高信息工作質(zhì)量。
六、要把好宣傳方向。基層司法所工作面廣，工作動態(tài)能否及時為公眾所知曉，必須緊貼司法所建設(shè)、法律援助、人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作上下功夫，突出重點，打造亮點。讓黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)最迅速、最廣泛地了解到司法所的所作所為和工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)深層次了解到基層工作動態(tài)，從中得到更多的支持與幫助，成為工作發(fā)展的“助推器”。
剛才，聽了其他司法所同志的匯報，很受教育和啟發(fā)，為我們龍港所今后做實、做好信息工作，指明了正確的方向。帷幕已經(jīng)拉開，目標(biāo)已經(jīng)明確，龍港所怎么辦?我們的決心是：“精心組織實施，務(wù)求取得實效”。具體要從“提高信息寫作水平、促進(jìn)信息成果轉(zhuǎn)化，從“三個克服”入手。
一要克服“畏難情緒”。目前，我們比機關(guān)科室、其他兄弟司法所報送信息量少的困難局面，面對各級領(lǐng)導(dǎo)對龍港所的高度期望，面對標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵逼近的巨大壓力，面對提升信息工作量的艱巨任務(wù)，我們“等不起”，也“慢不得”，更“坐不妝，一定要以更加良好的精神狀態(tài)，更加過硬的發(fā)展舉措，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，順時應(yīng)勢，抓好信息工作，奮力開創(chuàng)龍港司法所又好又快發(fā)展的新局面。
二要克服“觀望思想”。 龍港司法所的各項工作在縣局的大力支持幫助和全所同志的共同努力下，是得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，面對良好的機遇，工作干了如果不及時收集信息，慢吞吞的，不注意去提高信息反饋的敏感度，那么“全國先進(jìn)的牌子”也只會成為一句口號，變成水中月、鏡中花。只要我們克服“觀望思想”，樹立強烈的工作意識，滿懷信心去抓，高度負(fù)責(zé)去抓，只爭朝夕去抓。才能把龍港司法所的信息提速。
三要克服“應(yīng)付態(tài)度”， 司法所工作信息是一項法律性和業(yè)務(wù)性都比較強的綜合性工作，重視運用信息成果指導(dǎo)工作，形成工作與信息的良性互動，要想將信息成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。我們只有在提高信息工作人員素質(zhì)，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神，提高信息質(zhì)量上下功夫。不作表面功夫，不應(yīng)付了事，不搞虛的、空的、假的，而是要用實實在在的舉措，踏踏實實的態(tài)度去推進(jìn)我們的信息工作，確保及時、準(zhǔn)確、全面地收集和報送。
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