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教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)1
教研組是落實(shí)幼兒園保教工作計(jì)劃、開展教育研究、進(jìn)行保教業(yè)條管理、提高教師業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量的重要基地。
1、組織全組教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家教育方針、《幼兒園工作規(guī)程》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標(biāo)，按照教育規(guī)律辦事。
2、組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教育大綱（或幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)），明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實(shí)際，確定分階段的具體要求。
3、協(xié)助園長(zhǎng)或保教主任指導(dǎo)本組教師制訂教育計(jì)劃，組織教師在認(rèn)真鉆研教材，研究教育對(duì)象的'基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)教育活動(dòng)，強(qiáng)化教法和學(xué)法研究，重視反饋調(diào)控。
5、協(xié)助園長(zhǎng)或保教主任做好指導(dǎo)青年教師的工作，特別應(yīng)注意幫助青年骨干教育盡快地提高業(yè)務(wù)水平。有計(jì)劃地組織教師開展觀摩、評(píng)析活動(dòng)，相互促進(jìn)，共同提高。
6、組織本組共同的教育大活動(dòng)，如參觀旅游、節(jié)日活動(dòng)、舉辦兒童作品展覽等。
7、認(rèn)真積累、整理本次使用的各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。
8、教研組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)落實(shí)上述各項(xiàng)工作。開學(xué)時(shí)訂好教研組工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施；期末做好工作總結(jié)；定期向幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)。
教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)各校區(qū)間教務(wù)教學(xué)統(tǒng)籌工作,對(duì)各校區(qū)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行組織和監(jiān)督;
2、根據(jù)教學(xué)需要,培養(yǎng)新員工;
3、負(fù)責(zé)教務(wù)人員的培訓(xùn)與提升工作,不斷提高教師教學(xué)水平,確保整體教學(xué)質(zhì)量;
4、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及考核;
5、負(fù)責(zé)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)及管理,激發(fā)教師的工作熱情;
6、負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合工作;
7、崗位晉升方向,教務(wù)部長(zhǎng)-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng);
任職要求:
1、具有德語專業(yè)或具有德國(guó)留學(xué)工作經(jīng)歷;
2、3年及以上德語教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
5、形象氣質(zhì)好;
6、教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)3
一、教務(wù)主管在教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體。諸如新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作專排、教學(xué)部會(huì)議的`組織、教學(xué)部工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)部教研開展等等。
二、要學(xué)習(xí)精誦教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級(jí)教材，按照教學(xué)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。
三、熟悉每一位專兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣，針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課，了解上課的情況，及時(shí)反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作。
四、認(rèn)真聽取和搜集教務(wù)、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)教務(wù)、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。
五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時(shí)，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
六、協(xié)助教學(xué)校長(zhǎng)做好對(duì)專職教師和教務(wù)轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助教學(xué)校長(zhǎng)定期或不定期召開教師、教務(wù)等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)工作。
八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提
教務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)4
一、檢查工作
1、查教師備課：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到各備課室查崗并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
2、查教師的聽課情況：根據(jù)聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)統(tǒng)計(jì)情況。
3、查教師候課、上課情況：上課前三分鐘（1--3）檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。
4、查教案、作業(yè)批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業(yè)批改情況，分好等級(jí)并統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。
二、排課工作
3、做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，復(fù)習(xí)計(jì)劃、考試反思等材料，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。4、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品及開學(xué)、散學(xué)典禮的相關(guān)事宜。
三、檔案管理工作
1、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時(shí)編目分類、立卷歸檔。
2、負(fù)責(zé)收集教師業(yè)務(wù)資料，及時(shí)歸檔，不遺漏、不損毀。
3、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師業(yè)務(wù)檔案、繼續(xù)教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規(guī)范。
四、教師出勤考核工作
五、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的上傳下達(dá)工作。
六、做好教務(wù)處的.衛(wèi)生打掃工作。
七、及時(shí)完成學(xué)校、教務(wù)處交給的其它臨時(shí)性工作。 教務(wù)員考核辦法
1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。
3、不按時(shí)考核教師出勤，每次扣10分；考核檢查不嚴(yán)格或隱瞞包庇，每次扣20分。
4、辦公室清潔衛(wèi)生不徹底，每次扣5分。上級(jí)來校檢查，因辦公室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。
5、不團(tuán)結(jié)協(xié)作，不服從工作安排的，每次扣10分。
6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。
7、其它未盡事宜，根據(jù)情節(jié)輕重，做出適當(dāng)處理。
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