公司通知書(shū)【精】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的公司通知書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
公司通知書(shū)1
XXX先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司XXXXXX規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的'《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
XXX有限責(zé)任公司
行政人事部
20xx年X月X日
公司通知書(shū)2
xxxx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的.勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
公司通知書(shū)3
編號(hào):XX
致員工:
依公司管理規(guī)定,對(duì)20xx年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績(jī)要求,依據(jù)公司《XX薪資管理規(guī)定》的'規(guī)定,對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭(zhēng)取完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
XX有限公司行政人事部
XX年XX月XX日
公司通知書(shū)4
感謝您對(duì)______的支持與信任,我們十分榮幸地通知您參加______20___年校園招聘面試。
一、面試時(shí)間及安排:
面試將于20___年___月___日舉行。請(qǐng)面試人員于___月___日上午8:30-12:00時(shí),下午2:30-18:00時(shí),攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、身份證原件、學(xué)生證原件、英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件及相關(guān)能夠證明自己能力的證書(shū)或其他資料原件和復(fù)印件,送至____________人力資源部(地址:____________)。
二、面試地點(diǎn):______市
三、注意事項(xiàng):
1、面試具體時(shí)間及地點(diǎn),我們將于___月___日通知。
2、屆時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。
祝您面試順利!
_________人事部
___年___月___日
公司通知書(shū)5
姓名:性別:身份證號(hào):筆試準(zhǔn)考證號(hào):資格復(fù)審合格,請(qǐng)于年月日時(shí)分,到參加潛江市20xx年度義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘面試。備注:1、參加面試的考生應(yīng)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證。 2、必須提前30分鐘進(jìn)入面試考場(chǎng)。 3、面試開(kāi)考10分鐘后,考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
招聘主管部門(mén):xxx
xx年x月x日
公司通知書(shū)6
經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排提前公告,請(qǐng)廣大經(jīng)銷商和消費(fèi)者根據(jù)自身需要提前備貨,并相互轉(zhuǎn)告!
因公司對(duì)20xx年國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日“端午節(jié)、中秋節(jié)”和20xx年“元旦”均不放假,此次放假公司根據(jù)國(guó)家放假規(guī)定,結(jié)合自身實(shí)際情況,將這些假期合并一起在春節(jié)調(diào)休,所以此次春節(jié)放假時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),共計(jì)12天,其具體放假時(shí)間安排為:2月14日(臘月26)至2月25日(正月初七),2月26日(正月初八)正常上班。
因放假期間公司不安排人員值班,所以請(qǐng)廣大經(jīng)銷商和消費(fèi)者如若有任何需求請(qǐng)于2月14日前或2月25日后與公司聯(lián)系,以便我們?yōu)槟峁┻M(jìn)一步的服務(wù)和幫助,由此帶來(lái)的`不便我們深表歉意,再次感謝大家一直以來(lái)對(duì)公司的關(guān)注及支持!
衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)!
公司通知書(shū)7
XXX先生:
您好!感謝您對(duì)上海力匯的關(guān)注。經(jīng)51JOB招聘平臺(tái)接收到您的簡(jiǎn)歷,感覺(jué)您的`經(jīng)歷和本崗位配比度很高,所以特通知您到XXXX公司進(jìn)行面試,具體情況如下:面試職位:企劃文案面試時(shí)間:20xx年12月08日(星期二)上午10點(diǎn)面試地點(diǎn):上海市XXXXXXXXXXXX乘車路線:最近路線可乘坐地鐵2號(hào)線婁山關(guān)路,或158、69、127、737、836、855、88、72等線路,XXXXXXXXXX路車站下。請(qǐng)盡量攜帶您的作品。
請(qǐng)確認(rèn)回復(fù)此郵件謝謝如當(dāng)天有突發(fā)事件無(wú)法前來(lái),請(qǐng)與HR聯(lián)系:
公司通知書(shū)8
xxx:
您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,F(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于年月日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同:
A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;
G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;
H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
請(qǐng)您于年月日前到公司部門(mén)辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
公司通知書(shū)9
____公司:
截至20xx年xx月31日,我公司帳面尚有貴公司欠款____元(大寫(xiě)人民幣_(tái)___元整)。按照與貴公司的有關(guān)合同協(xié)議的約定,貴公司應(yīng)當(dāng)在20xx年xx月xx日之前支付上述款項(xiàng),但我公司至今仍未受到該筆款項(xiàng)。因此,特請(qǐng)貴公司能夠在近期內(nèi)及時(shí)向我公司支付上述款項(xiàng)。此致
____公司(印章)
20xx年xx月xx日
公司通知書(shū)10
10月16日,云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司發(fā)出公告稱:云南x(chóng)x(集團(tuán))股份有限公司決定由其對(duì)云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司進(jìn)行合并,合并完成后,云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司將解散。
這份“云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司吸收合并公告”中寫(xiě)到:根據(jù)云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司《關(guān)于云南x(chóng)x(集團(tuán))股份有限公司對(duì)云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司吸收合并的批復(fù)》(滇煙工資產(chǎn)[20xx]328號(hào)),云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)唯一股東云南x(chóng)x(集團(tuán))股份有限公司作出決定,決定由其對(duì)公司進(jìn)行合并,合并方式為吸收合并,此項(xiàng)工作完成后公司將解散,公司原債權(quán)、債務(wù)、合同及商業(yè)活動(dòng)承諾由云南x(chóng)x(集團(tuán))股份有限公司承繼。
而公司債權(quán)人自接到公司《吸收合并通知書(shū)》之日起30日內(nèi),未接到《吸收合并通知書(shū)》的債權(quán)人自本《公告》公告之日起45日內(nèi),決定是否向公司提出要求清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保的申請(qǐng)。
據(jù)了解,云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司成立于1993年,是玉溪xx煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司的.全資子公司,其前身為云南x(chóng)x投資有限責(zé)任公司。云南x(chóng)x集團(tuán)有限公司屬國(guó)有獨(dú)資公司,負(fù)責(zé)玉溪xx煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業(yè)、金融證券等多元化投資管理。
20xx年xx月xx日
公司通知書(shū)11
人事任命通知書(shū)為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
一、任命XX為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命XX為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命XX為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
四、任命XX為人力資源部經(jīng)理,主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
任命通知書(shū)書(shū) 經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命XXXX為X有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理: (印章)
年月日
其他:
股東簽名(蓋章):
XXXX年XXXX月XXXX日
公司通知書(shū)12
▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司初步挑選,您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良
好的`印象,為了彼此進(jìn)一步的了解,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加
面試 。如您時(shí)間上不方便,請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話: 臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部
年 月 日
筆試通知書(shū) ▁▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司仔細(xì)篩選與考慮,現(xiàn)通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時(shí)間上不方便,請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)
電 話: 8821897
年 月 日
試崗?fù)ㄖ獣?shū)
▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 為了使您更深入了解公司及崗位,經(jīng)我公司
研究,決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報(bào)到須知: 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?shū); 須攜帶身份證復(fù)印件。 若您不能就職, 請(qǐng)于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話:8821897
錄用通知書(shū)
▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,
歡迎您加盟本公司,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)
到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報(bào)到須知: 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書(shū); 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張; 須
攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件; 本公司試用期為_(kāi)_______個(gè)月; 若
您不能就職,請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話:8821897
公司通知書(shū)13
公司春節(jié)放假通知:
新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于x月xx日起開(kāi)始放年假,年假共計(jì)XX天,截止時(shí)間為x月xx日,x月xx日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)“一票難求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的.行程安排,并做好回家的理準(zhǔn)備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在x月xx日到達(dá)xx,確保x月xx日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。 xx有限責(zé)任公司
20xx年x月xx日
公司通知書(shū)14
公司所屬各部門(mén):
因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)酒店研究決定:
聘任張為XX市管理有限公司餐飲部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,試用期一個(gè)月。
免去何XX市管理有限公司餐飲部經(jīng)理職務(wù)。特此通知!
管理有限公司
20xx年XX月XX日
公司通知書(shū)15
(員工工號(hào):):
你與公司裁員通知書(shū)公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的'勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從x年x月x日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xxx公司
x年x月x日
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