崗位工作職責(zé)匯編15篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定虛擬化(VMWare, Citrix等主流虛擬化)及PC服務(wù)器相關(guān)方案
2.負(fù)責(zé)虛擬化管理相關(guān)工作實(shí)施，設(shè)計(jì)虛擬機(jī)遷移、備份等方案制定
3.虛擬化故障定位，問題解決，性能優(yōu)化，負(fù)責(zé)虛擬化管理，保證其穩(wěn)定性，保證客戶業(yè)務(wù)連續(xù)性
4.虛擬化性能監(jiān)控，定期對虛擬化進(jìn)行健康檢查
任職資格：
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毺摂M化2年以上工作經(jīng)歷
3.熟練掌握VMware,Citrix XenServer, Hyper-v中的一至二種
4.精通虛擬化方案設(shè)計(jì)，能為客戶提供配合和指導(dǎo)，編寫虛擬化設(shè)計(jì)文檔
5.除主流虛擬化以外，最好對及存儲及網(wǎng)絡(luò)有一定的了解
6.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，聽從工作分配，對工作積極主動，熱情上進(jìn)
崗位工作職責(zé)2
宿舍室長是宿舍內(nèi)部管理的負(fù)責(zé)人，是宿舍文明建設(shè)的核心，為加強(qiáng)對宿舍的管理，更好的`發(fā)揮室長的作用，特制定其崗位職責(zé)，具體如下：
一、宿舍室長全面負(fù)責(zé)本宿舍的安全、衛(wèi)生、就寢工作以及文明建設(shè)。
二、要以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭遵守宿舍區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用。
三、協(xié)助宿舍各成員之前的關(guān)系，化解內(nèi)部矛盾，營造團(tuán)結(jié)、文明的宿舍氣氛。
四、關(guān)心每一位宿舍成員，發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有同事生病或者其他意外事件，應(yīng)及時向上級報告。
五、做好宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，防火防盜，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告。提醒宿舍成員做好公私財產(chǎn)的安全防范、保管工作。
六、處理好宿舍內(nèi)的日常報修工作。
七、宿舍床位的合理分配。
八、宿舍是員工的休息地方，不能讓陌生人隨意進(jìn)出宿舍，如有家屬探望屬特殊情況，需上報后，協(xié)調(diào)出入。
九、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的排班和日常衛(wèi)生的監(jiān)督工作。
十、做好水電氣費(fèi)的核算工作，離職人員離職時，應(yīng)核算好水、電、氣的日常使用費(fèi)用，并且上報門店，做好離職人員水、電、氣費(fèi)的扣減。
崗位工作職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排，合理制定菌種繁殖計(jì)劃，協(xié)助消毒崗位完成種子罐接種，填寫菌種交接記錄。
2、生產(chǎn)中菌種的鏡檢工作，協(xié)助消毒崗位完成無菌驗(yàn)證并填寫記錄，保證提供生產(chǎn)用菌種無雜菌污染。
3、菌種的日�；罨�、篩選、繁殖、保存工作。
4、完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、發(fā)酵原料、工藝的小試水平實(shí)驗(yàn)。
6、生物測定相關(guān)工作。
7、按照規(guī)范要求記錄實(shí)驗(yàn)筆記和數(shù)據(jù)的整理，撰寫相關(guān)文件資料。
8、承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營管理。
9、其他安排的臨時性工作。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)藥、生物、生化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，扎實(shí)的專業(yè)知識，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮。
2、熟悉發(fā)酵、微生物、分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力。
3、較強(qiáng)的閱讀撰寫能力，優(yōu)秀的獨(dú)立設(shè)計(jì)、規(guī)劃相關(guān)工作的能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，有積極進(jìn)取、解決實(shí)際問題的能力。
5、良好的動手、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、身體健康，踏實(shí)認(rèn)真，性格開朗，愿意長期在楊凌發(fā)展。
崗位工作職責(zé)4
主檢醫(yī)師崗位職責(zé)（個檢：內(nèi)外科、總審）
1、服從體檢中心主任的.管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午：內(nèi)外科檢查
3、下午：根據(jù)護(hù)理組提供的當(dāng)日個檢及團(tuán)檢名單及時發(fā)現(xiàn)危急值等（內(nèi)容補(bǔ)充完沒有）（如有團(tuán)檢，平均分配查看團(tuán)檢報告數(shù)目）
4、下午總審：做好體檢報告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報告、傳染病的通知及登記未報或漏報。
5、團(tuán)檢時根據(jù)護(hù)理分配報告進(jìn)行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進(jìn)行交叉審核。
6、標(biāo)書的審核。
崗位工作職責(zé)5
1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
3、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;
4、 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的.客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時提供商家拜訪情況報告;
8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。
崗位工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等；
2、制定季度推廣計(jì)劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。
4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
5、建立和維護(hù)高價值合作渠道的'合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn)；
崗位工作職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品平臺的架構(gòu)、功能拆分、數(shù)據(jù)交互的規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2、參與關(guān)鍵需求分析，編寫產(chǎn)品平臺開發(fā)路線圖，組織對關(guān)鍵問題及技術(shù)的分析和研究，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;
3、負(fù)責(zé)軟硬件的銜接及系統(tǒng)部署方案，以保證系統(tǒng)整體的穩(wěn)定運(yùn)行;
4、關(guān)注業(yè)界新技術(shù)與動態(tài)，負(fù)責(zé)引導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的.技術(shù)方向，推進(jìn)新技術(shù)的引入和團(tuán)隊(duì)開發(fā)能力的更新。
任職資格:
1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通Java語言及其主流框架，有大規(guī)模高并發(fā)高負(fù)載高可用性的應(yīng)用系統(tǒng)的獨(dú)立架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、有商城架構(gòu)、微服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用Kafka、Zookeeper、Dubbo、RocketMQ等分布式處理中間件搭建分布式服務(wù);
5、有B2B、ERP、WMS、TMS、BOSS、CRM、財務(wù)結(jié)算、開放平臺相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有過SAAS平臺、中間件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉分布式、高性能架構(gòu)和開發(fā)技術(shù)，如分布式應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分布式管理和同步等。
崗位工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計(jì)劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、督促落實(shí)公司價格體系，確保產(chǎn)品安全庫存，管理產(chǎn)品貨齡，協(xié)助改善對售點(diǎn)的配送服務(wù);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計(jì)劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
5、協(xié)同客戶或獨(dú)立拜訪重點(diǎn)門店，了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行
6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強(qiáng)工作配合及推動生意發(fā)展;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作
任職要求：
1、有2年以上本地快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，有特渠資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、 團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
崗位工作職責(zé)9
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)車間的'人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
崗位工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)華為云視訊各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方案編寫、投標(biāo)文件擬定、產(chǎn)品銷售配置、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品報價;售前技術(shù)講解、產(chǎn)品推廣講解;
2、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)述職，并提交述職報告;
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備1-2年售前、技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉業(yè)界主流廠商華為、星網(wǎng)、寶利通、海康等相關(guān)產(chǎn)品，精通語音、視訊、監(jiān)控等相關(guān)技術(shù)，具有華為相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立配合銷售人員跟客戶進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫方案及產(chǎn)品講解;
4、了解業(yè)界主流廠家的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能夠做相應(yīng)的競爭分析;
5、做事踏實(shí)細(xì)致，對工作敬業(yè)，有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，有較好的語言溝通表達(dá)能力。
6、可服從調(diào)配常駐國內(nèi)其他區(qū)域工作。
崗位工作職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
2、 負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
3、 負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
4、 負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
5、 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的'合作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位工作職責(zé)12
（一）清潔工應(yīng)具備條件
1、女性，30―40歲之間。
2、具備吃苦耐勞的精神。
3、初中以上文化程度。
（二）清潔工工作職責(zé)
一、遵守公司規(guī)章制度，愛護(hù)公司財產(chǎn)，隨時做到營業(yè)場所干凈、整潔。
二、早晨上班，應(yīng)在正式營業(yè)時間前打掃好衛(wèi)生，并清點(diǎn)公用物品。
三、對客人使用物品進(jìn)行清洗，注意物品表面的清潔度，如有污跡，應(yīng)立即處理。
四、對客人使用過的衣服、毛巾、拖鞋，隨時收集到清潔房，按時清洗。
五、對損壞已經(jīng)不能再使用的物品，應(yīng)報經(jīng)店長后，并申請領(lǐng)用新物品。
六、對巳清洗過物品，應(yīng)折好并塑封，放回物品存放處。
七、保持衛(wèi)生間、浴室干凈通暢，對洗臉臺的玻璃和臺面隨時進(jìn)行保潔，并月定時對公用梳子進(jìn)行清洗。
八、關(guān)注門窗，以及公用設(shè)施，如有損壞，立即報知店長。
（三）清潔工每日衛(wèi)生工作分配
一、早班9：00―12：00工作流程范圍
1、一樓大廳地板；
2、一樓衛(wèi)生間的地板、水臺、鏡子、窗臺；
3、添補(bǔ)鞋子；
4、二樓地板；
5、整理更衣室；
6、清理桑拿房；
7、浴室的地板、水臺、浴缸；
8、二樓衛(wèi)生間的`地板、水臺、鏡子；
9、三樓地板；
10、三樓衛(wèi)生間；
11、擦三樓到一樓的玻璃；
12、拖一樓到三樓的樓梯；
13、添補(bǔ)更衣室的衣服；
14、添補(bǔ)洗發(fā)水、沐浴露；
15、添補(bǔ)卷紙；
16、洗衣服；
17、塑封衣服、鞋子。
二、早班12：00---7：00工作責(zé)任區(qū)
1、保持前臺大廳清潔干凈，拖一樓大廳地板；
2、保持大廳衛(wèi)生間干凈無味道，洗手臺無水跡；
3、保持大廳衛(wèi)生間鏡臺干凈明亮，水臺干凈無水滴；
4、添補(bǔ)鞋柜、鞋子，做到鞋柜隨時有干凈的鞋子；
5、洗衣服，曬衣服；
6、每天清洗一次廚房地板；
7、隨時追倒垃圾桶、垃圾。
三、晚班12：00---7：00工作責(zé)任區(qū)
1、保持營業(yè)區(qū)的地板干凈；（二樓、三樓）
2、保持梳妝臺整潔，鏡子明亮，整理好吹風(fēng)機(jī)、頭梳、發(fā)膠和摩絲；
3、隨時添加引水機(jī)的水；
4、保持衛(wèi)生間地板、洗手臺干凈，無水珠，無易味；（二樓、三樓）
5、添補(bǔ)卷紙；
6、保持干凈、整齊、無水珠，無易味，通風(fēng)；
7、隨時保持美容床干凈、整齊，美容區(qū)沒顧客時隨時進(jìn)去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顧客；（二樓、三樓）
8、保持更衣室整齊、干凈，隨時整理顧客放下來的衣物；
9、定時察看桑拿房是否關(guān)好，急時把顧客看完的書，懷子，拿出來；
10、保持書架上的書整齊；
11、定時倒垃圾桶垃圾；
12、沐浴房地板清掃干凈，把頭發(fā)、雜物等清理掉，并檢查洗發(fā)水及沐浴露是否灌滿，浴缸應(yīng)用消毒液消毒，并為客人備好浴帽；
13、塑封衣服、鞋子
四、晚班7：00---9：00
1、保證一樓到三樓所有衛(wèi)生；
2、洗衣服、灑衣服；
3、倒所有垃圾桶垃圾
崗位工作職責(zé)13
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任。學(xué)校安全管理工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，即一個崗位有兩種責(zé)任，每個人在完成業(yè)務(wù)責(zé)任的同時，還要承擔(dān)起安全工作職責(zé)。為深入貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大全市中小學(xué)幼兒園安全工作力度，形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責(zé)的工作格局，制定《學(xué)校各崗位“一崗雙責(zé)”制安全工作職責(zé)》。
�。ㄒ唬┬ｉL：
為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開安全工作會議，總結(jié)并部署安全工作；隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實(shí)情況；遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應(yīng)急預(yù)案，及時趕赴現(xiàn)場，擔(dān)任總指揮并對善后工作負(fù)總責(zé)；代表學(xué)校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和處室部門簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施安全工作目標(biāo)管理。
�。ǘ└毙ｉL：
分管安全工作的副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，其他副校長負(fù)責(zé)所分管工作的安全管理；制定分管工作各階段的安全目標(biāo)、措施，布置給學(xué)校各個部門具體的安全工作，并督促落實(shí)；與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書；制定并落實(shí)教職工在學(xué)校安全工作中的獎懲措施；負(fù)責(zé)大型活動應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)干部隊(duì)伍的組建領(lǐng)導(dǎo)工作。
（三）辦公室主任：
協(xié)調(diào)各部門從全局出發(fā)處理好各項(xiàng)安全工作；負(fù)責(zé)文件安全保密和教育安全宣傳報道工作；參與安全事故的緊急救援以及其他職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作；擬定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)校安全工作材料的歸檔；負(fù)責(zé)全校安全工作“一崗雙責(zé)”的考核。
�。ㄋ模┙虒�(dǎo)處主任：
貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和省市有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)教學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)員、網(wǎng)管員、信息員等崗位安全職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度；負(fù)責(zé)教學(xué)日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學(xué)事故預(yù)案的制定；負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室，特別是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室危險品保管員和實(shí)驗(yàn)員的安全訓(xùn)練，并對教學(xué)事故的預(yù)案進(jìn)行實(shí)施和演練；抓好學(xué)科任課教師教學(xué)中的安全教育；負(fù)責(zé)學(xué)生體檢、體育考試、外出勞技課等安全教育工作。
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貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》及省市有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)班主任等崗位安全職責(zé)的.制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度；做好學(xué)生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解；組織學(xué)生開展自救自護(hù)和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動；建立班主任應(yīng)急安全工作網(wǎng)，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的應(yīng)急的預(yù)案制定、演練；制定有關(guān)的安全宣傳計(jì)劃與內(nèi)容，宣傳安全知識；協(xié)調(diào)好學(xué)校、社區(qū)與家長共同做好學(xué)生的安全工作；制定班主任的日常值班巡視制度；定期召開學(xué)校班主任工作會議，研究分析學(xué)校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高班主任安全管理意識；負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)中的安全工作；嚴(yán)格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關(guān)申報程序批準(zhǔn)；組織學(xué)生參加校內(nèi)外的安全活動，如學(xué)生發(fā)生安全方面事件，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助處理；認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)生人身傷害責(zé)任險和校方責(zé)任險工作。
（六）總務(wù)處主任：
負(fù)責(zé)后勤人員安全崗位職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度；做好重點(diǎn)部位的安全防范工作，加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)、車輛、財務(wù)室、教師宿舍、教學(xué)大樓等建筑物的日常安全管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校基建施工、房屋修繕安全及各種安全設(shè)施的檢查；定期做好學(xué)校用電、氣、水等設(shè)備的安全檢查、維護(hù)工作，保證學(xué)生用水、用電安全；負(fù)責(zé)學(xué)校消防器材、技防設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護(hù)和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水；負(fù)責(zé)外來務(wù)工人員的登記、培訓(xùn)工作；協(xié)助校長做好與外來務(wù)工人員（如裝修人員）的安全簽約工作，并做好日常管理；定期檢查食堂和小賣部工作人員的衛(wèi)生和安全狀況；配齊公共場所等安全基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，科學(xué)、合理地布置學(xué)校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行；遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應(yīng)及時到位。
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發(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關(guān)愛教職工，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進(jìn)行慰問、上門家訪等，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局；定期召開工會小組長（安全聯(lián)絡(luò)員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強(qiáng)對學(xué)校安全工作監(jiān)督管理，促進(jìn)學(xué)校安全工作健康發(fā)展。
崗位工作職責(zé)14
1、根據(jù)國家財稅政策，負(fù)責(zé)對集團(tuán)資產(chǎn)帳、負(fù)債賬、費(fèi)用賬、憑證進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)，并出具審計(jì)報告；
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各子公司的半年、年度經(jīng)營情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報告；
3、根據(jù)公司銷售制度、方案，負(fù)責(zé)對銷售、經(jīng)營部門的合同、政策的`執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報告；
4、負(fù)責(zé)組織對部門、分公司經(jīng)理、總監(jiān)離任，進(jìn)行效益離任審計(jì)，并出具報告；
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)上報的月度、年度財務(wù)報表進(jìn)行審核，提出修改意見；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)中心執(zhí)行公司審核、審批等相關(guān)流程的執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計(jì)賬目清理、應(yīng)收款對賬函的簽發(fā)、應(yīng)收款催收工作、應(yīng)付暫估、應(yīng)付借項(xiàng)清理等工作，及時提醒，防范財稅風(fēng)險；
8、負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查財務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性，防范風(fēng)險；
9、負(fù)責(zé)對公司收購、并購、控股的綜合審計(jì)工作，并出具報告
崗位工作職責(zé)15
1、協(xié)助制定本大區(qū)的市場發(fā)展規(guī)劃和品牌發(fā)展策略，合理管控市場費(fèi)用及其他促銷資源;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品項(xiàng)的覆蓋率，并對零售終端的`品牌形象、陳列展示、主題廣宣活動的進(jìn)行規(guī)范管理;
3、深入?yún)⑴c各地區(qū)的羽毛球俱樂部、QQ活動群等球友組織的活動，展開詳實(shí)的消費(fèi)者調(diào)研，收集包括品牌市占率、品牌認(rèn)知度、活動知曉參與度、媒體傳播到達(dá)率、產(chǎn)品使用感受與建議，以及競品狀況動態(tài)等信息;在此過程中積極傳播VICTOR品牌、推廣公司產(chǎn)品，并尋求合作機(jī)會;
4、配合執(zhí)行營銷總部的重要賽事，并積極組織開展大區(qū)內(nèi)的業(yè)余賽事、試打會、新品試用體驗(yàn)等市場推廣活動，不斷擴(kuò)大消費(fèi)人群并提升品牌忠誠度;
5、根據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況，結(jié)合競品動態(tài)，對照營銷總部的目標(biāo)要求，會同大區(qū)經(jīng)理及當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員，商討、擬定該地區(qū)的市場活動方案、競品對抗策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行推進(jìn)和檢核評估;
6、數(shù)據(jù)收集等報表文案工作，以及營銷總部規(guī)定的其他工作。
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