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項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)15篇

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫的管理和維護(hù)，按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;

　　2、制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;

　　4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);

　　5、參與公司配置管理過程中的`持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉軟件配置管理的基本原理，了解軟件工程的基本原理;

　　3、熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具，精通版本控制和發(fā)布;

　　4、了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程;

　　5、邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃，進(jìn)行部門項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);

　　2、監(jiān)督經(jīng)營項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況，定期組織工作匯報(bào)，督促計(jì)劃落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)部門日常管理。如：外來文件收發(fā)、ERP管理、部門例會(huì)管理、考勤考核等;

　　4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按要求對(duì)項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備較強(qiáng)的`組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);

　　3、熟練操作辦公軟件;

　　4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、具有駕照者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括PMO體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目分析;

　　3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)部門溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目分工等;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績效評(píng)估、及時(shí)激勵(lì)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化，項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，組織級(jí)高效交付。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：項(xiàng)目實(shí)施、成本核算、交付管理和項(xiàng)目運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)，有PMO建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主觀能動(dòng)性和獨(dú)立思考能力;

　　3、有較強(qiáng)的.抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力和事務(wù)推進(jìn)力。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)4

　　1.監(jiān)控和改善外倉日常運(yùn)作，提交三方倉每日運(yùn)作看板，使其不斷提高服務(wù)水平。

　　2.完成每月三方倉KPI考核，提交三方倉月度運(yùn)作評(píng)估。每月對(duì)運(yùn)作中出現(xiàn)的問題，組織人員復(fù)盤。

　　3.復(fù)核3PL月度配送運(yùn)費(fèi)和倉庫操作費(fèi)/租金等相關(guān)費(fèi)用。

　　4.跟進(jìn)處理解決訂單業(yè)務(wù)日常問題，并檢查外倉每天提交的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)

　　5.收集外倉運(yùn)作服務(wù)和成本相關(guān)信息，分析比較同行業(yè)成本和服務(wù)水平，提出合理化建議以提升服務(wù)及優(yōu)化成本。

　　6.與行業(yè)內(nèi)物流企業(yè)保持良好的溝通和關(guān)系，拓展外倉資源。

　　7.規(guī)范3PL管理流程，并不斷地優(yōu)化，使之能支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'需要。

　　8.按時(shí)完成上司分配的其他臨時(shí)事務(wù)及任務(wù);

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，推動(dòng)公司有關(guān)項(xiàng)目管理制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　2.專利申請(qǐng)及跟進(jìn);

　　3.質(zhì)量體系文件管理：文件編制、審核、發(fā)布、登記、內(nèi)審、外審等;

　　4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

　　4.具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)6

　　1、參與公司產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，定義項(xiàng)目各階段任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)，開發(fā)到生產(chǎn)過程中的進(jìn)度/交付/質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與控制;

　　3、識(shí)別項(xiàng)目管理過程中進(jìn)度/質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)作跨部門溝通，協(xié)調(diào)各方面資源管理風(fēng)險(xiǎn);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，組織各階段評(píng)審，完成項(xiàng)目文件的'收集和歸檔。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案，每月、周、日工作計(jì)劃編制和落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，履行日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的.目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款請(qǐng)款，項(xiàng)目工程的成本核算，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，加快資金周轉(zhuǎn)速度;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方公司的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常開展;

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，管控工程項(xiàng)目的施工成本;

　　8、負(fù)責(zé)施工過程中技術(shù)問題解決、保證工程項(xiàng)目連續(xù)性;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門合作對(duì)接新客戶建立聯(lián)系，并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源，解決項(xiàng)目相關(guān)問題，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行;

　　4.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門解決項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目按時(shí)正常交付;

　　5.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目營收，制定營收預(yù)測(cè)，為項(xiàng)目人員調(diào)整及公司決策制定提供依據(jù);

　　6.項(xiàng)目結(jié)束與財(cái)務(wù)部門合作，及時(shí)將發(fā)票寄給客戶，并跟蹤客戶付款情況;

　　7.匯總和分析項(xiàng)目進(jìn)展情況，更新項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表格，定期分析反饋;

　　8.上級(jí)分配的`各類其他事物。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范

　　2)對(duì)項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控;

　　3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;

　　4)輸出項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。

　　5)項(xiàng)目問題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;

　　職位要求：

　　1)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

　　2)從事過軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作，有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　3)具備良好的.項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)︘?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做準(zhǔn)確評(píng)估;

　　4)具備良好的文檔編制能力，協(xié)助完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)

　　5)具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)10

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，推動(dòng)各相關(guān)方按計(jì)劃開展項(xiàng)目，從需求輸入、評(píng)審、到產(chǎn)品開發(fā)、驗(yàn)證、再到量產(chǎn)導(dǎo)入全鏈條的推動(dòng)與管理，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　2、優(yōu)化不同項(xiàng)目間共用資源的關(guān)系與沖突，協(xié)調(diào)工程師各項(xiàng)目的時(shí)間分配，合理利用資源，提高效率，加快進(jìn)度。

　　3、參與業(yè)務(wù)在項(xiàng)目前期的風(fēng)險(xiǎn)、成本、標(biāo)準(zhǔn)的把控，正確了解客戶需求。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目相關(guān)工作操作指引，進(jìn)行項(xiàng)目成員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的'整體能力。

　　5、處理項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)分派的任務(wù)。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過程;

　　2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，以及協(xié)助主管給項(xiàng)目內(nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問題;

　　4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況，進(jìn)行跨部門和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)，并參與組織相關(guān)的.項(xiàng)目管理會(huì)議;

　　5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程;

　　6、對(duì)項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理，對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)、成本分析、信息反饋等工作;

　　7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告，反饋項(xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過程中的問題點(diǎn)，形成書面的評(píng)估與總結(jié)，并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評(píng)定報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的解決、處理問題能力，有較強(qiáng)的綜合管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過程中存在額問題，提出改進(jìn)建議和推動(dòng)建議的實(shí)施;

　　3、有項(xiàng)目類、合約類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、會(huì)計(jì)類、工程管理類及項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　5、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。

項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管控，具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情況，清理存量、應(yīng)收、存貨等;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理，具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算，外包合同評(píng)審，綜合外包費(fèi)、期初累計(jì)計(jì)提、累計(jì)支付審核維護(hù)，外包資金計(jì)劃收集評(píng)估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過程管控;

　　4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績指標(biāo)跟催，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)加快達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;

　　2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。