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終止勞動(dòng)合同通知

時(shí)間:2023-03-04 12:24:15 通知書(shū) 我要投稿

終止勞動(dòng)合同通知15篇

  隨著法律觀念的日漸普及,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的終止勞動(dòng)合同通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

終止勞動(dòng)合同通知15篇

終止勞動(dòng)合同通知1

xxx:

  因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  xxx

  20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知2

本通知送達(dá)單位:

勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:

  您于年月起就職于本公司,目前的`工作崗位是。

  現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿;

  2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

  3、您已達(dá)到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產(chǎn);

  5、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

  請(qǐng)您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知。

  聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  公司名稱(公章)

  年月日

終止勞動(dòng)合同通知3

先生/女士:

  您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的`勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

  特此通知。

  公司:xxx

  20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知4

___________:

  您好!

  貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營(yíng)需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):

 。ㄒ唬┱(qǐng)您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。

 。ǘ┤缒馄谖窗犭x或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì)保管您的.任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。

  (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過(guò)法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

  本通知書(shū)一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

  特此通知!

  簽訂人:

  年月日:

終止勞動(dòng)合同通知5

xx:

  由于一些原因,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxxxxx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxxxx元,并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的'工資xx元。請(qǐng)于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知6

__________:

  因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章) ________年____月____日

  簽收:__________________ ________年____月____日

終止勞動(dòng)合同通知7

______(先生、女土):

  ______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于____________原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人______月工資______元人民幣整。

  甲方:______(簽字蓋章)

日期:x年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知8

先生/女士:

  您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日,請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

  本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的.員工各執(zhí)一份。

  有限公司

  人力資源部

  年 月 日

  員工確認(rèn)書(shū):

  本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

  員工簽名:

  年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知9

先生/女士:

  您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的'勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月日

終止勞動(dòng)合同通知10

  本通知送達(dá)單位:

  勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:

  您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的.工作崗位是xx。

  現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿;

  2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

  3、您已達(dá)到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產(chǎn);

  5、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知。

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系人:

  公司名稱(公章)

終止勞動(dòng)合同通知11

  終止勞動(dòng)合同通知書(shū)(存根)

  編號(hào):

  姓名: 部門: 用工性質(zhì):

  簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:

  經(jīng)辦人:

  終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

  編號(hào):

  姓名: 部門: 用工性質(zhì):

  你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。考慮到你的再就業(yè)問(wèn)題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動(dòng)合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

  你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無(wú)接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,在勞動(dòng)合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后,你將按市政府的`有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

  公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。

  經(jīng)辦人: 日期:

  回 執(zhí)

  本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書(shū)"。

  姓名: 日期:

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終止勞動(dòng)合同通知12

xxx:

  20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

  xxx

  20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知13

  編號(hào): ______

  員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (簽

  停止、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本

  編號(hào): ______

  員工姓名 :

  年 月 日與甲方簽訂的 年限期的'勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

終止勞動(dòng)合同通知14

xx先生(女士):

  您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定,故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

  現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)作出如下通知:

  1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號(hào):)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請(qǐng)及時(shí)向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時(shí)處理。

  2、您應(yīng)于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

  3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:

  □符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xxxxxx元(大寫(xiě)),請(qǐng)到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應(yīng)簽收記錄。

  □不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的`,公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

  4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

  送達(dá)人:xx

  受送人:xx

  見(jiàn)證人:xxx

終止勞動(dòng)合同通知15

  編號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxx

  被通知人:xx

  所屬部門:xx

  因下列第xx項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  4、單位依法進(jìn)行裁員;

  5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

  7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;

  10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

  11、勞動(dòng)合同到期;

  12、員工已達(dá)退休年齡。

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:xx元,其它費(fèi)用:xx元

  請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知!

  (公章或負(fù)責(zé)人簽字):xx

  xx年xx月xx日

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