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公司招聘啟事(通用15篇)
公司招聘啟事1
本公司做高檔服裝,因經(jīng)營需要,特招聘導(dǎo)購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成,轉(zhuǎn)正后可以繳納五金,一天7小時,分早晚班,月休2天,法定假日有補休。
要求:女,年齡:22~29歲,身高160cm以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇,所以請有意者直接電話咨詢或到店面談
電話:______
聯(lián)系人:唐小姐,
地址:______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事2
崗位要求:
1、財會專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,持會計證;
2、3年以上純會計工作經(jīng)驗,熟悉總賬、會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
5、具有良好的.溝通能力,有金融投資或有保險公司工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假;
2、依法購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、便利的交通,位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口,地鐵三號線“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;
5、員工生日,公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日貼心福利禮品;員工結(jié)婚、生育等重要日子公司禮金相賀;
公司招聘啟事3
有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議;
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策,確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持;
4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系,并推行實施;
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整;
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;
7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計劃,控制人力資源成本;
8、制訂公司企業(yè)文化的推進計劃,并推動、監(jiān)督實施,確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求:
1、男性,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略、策略化思維;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好職業(yè)操守;
6、善于合作,有很強的團隊組織和管理能力,能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)遠景和戰(zhàn)略,結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護、拜訪,維護、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺
3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析,及時做出反饋,指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費用開銷,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程),合理配置人力資源,對員工績效進行管理,提高部門工作效率;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上營銷經(jīng)驗,至少兩年管理工作經(jīng)驗,有一定的新聞策劃經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力,自信,擅長開拓市場,維護業(yè)務(wù)關(guān)系,有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運營模式,有很強的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力,有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力,工作執(zhí)行能力強,善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動
5、善于合作,有很強的團隊組織和管理能力,能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
市場總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。
2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求,提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作,包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作,有團隊意識,能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上銷售工作經(jīng)驗,至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗,
愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
市場經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負責(zé)進行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負責(zé)項目的整個運作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項目的正常進行
3、負責(zé)項目策劃,制定具體文案,并跟進項目的推進
4、負責(zé)跟進營銷推廣,監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行,推動項目順利進行
5、負責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,合理安排內(nèi)部人員工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負責(zé)根據(jù)項目的進展情況組織編寫各類策劃文案
7、負責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力,長于市場營銷,有獨立項目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解;
5、對市場有較強的敏感性,趨于前瞻的思考力和策略觀;
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;
7、具有良好的團隊合作精神,工作認真負責(zé),充滿熱情。
儲運經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負責(zé)各庫房及運輸車輛的日常管理工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的.掌握,及時反饋,溝通訂貨數(shù)量;
3、負責(zé)運輸車輛的管理與調(diào)配;
4、負責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;
5、負責(zé)部門人員的日常管理工作;
6、負責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡28歲以上;
2、從事過物流工作,并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗;
3、做事認真、細心、負責(zé);
4、精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識好,有上進心;
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
客戶主管
主要崗位職責(zé):
職位描述:
1、負責(zé)客戶跟進維護工作;
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作,及時處理解決客戶投訴和要求;
3、負責(zé)新客戶洽談和落實工作;
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案,完成銷售目標(biāo);
5、完成銷售指標(biāo)的分解落實工作,并按要求對帳和銷帳,按時收回銷售貨款;
6、編制客戶年度規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件,洽談簽定年度合約,制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實施;
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃,提出銷售方案建議,組織實施銷售活動;
8、及時了解市場動態(tài)和信息,分析客戶的業(yè)務(wù)狀況,制定對策和措施;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策,協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向;
10、招聘、管理促銷團隊。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識強;
4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力;
5、勤奮踏實,責(zé)任心強;
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé):
1、負責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;
2、負責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實施完成;
3、負責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團隊培訓(xùn);
4、負責(zé)客戶維護工作,處理客戶重大投訴;
5、與公司其他部門的溝通配合;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、對家電行業(yè)有一定的了解,并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗;
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點管理經(jīng)驗理念;
工作時間:
聯(lián)系人:電話:
公司地址:
郵箱:
公司招聘啟事4
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車,或自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點:全市就近安排
7、工資:xx元;工作時間:10-12小時/天;
8、公司不提供食宿,食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
福利待遇:
1、工資:xx元左右,月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元,員工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帳戶),集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的.家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé):
1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標(biāo)識快件等,并正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4.較強的客戶溝通能力,和客戶開發(fā)能力;
5.及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事5
崗位職責(zé):
1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;
2、根據(jù)公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據(jù);
3、負責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務(wù)處理;
4、負責(zé)公司電商平臺各種進銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),要求有會計證;
2、責(zé)任心強,細心謹(jǐn)慎,有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的`財務(wù)專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務(wù)
4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
8、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
公司招聘啟事6
宜昌迅算物業(yè)管理有限公司,誠聘以下崗位人員:
中央空調(diào)維修工、物業(yè)綜合維修工、安保員、車場收費員、監(jiān)控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務(wù)員、洗車場店長。
以上崗位有經(jīng)驗、持證者優(yōu)先。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
詳情電話咨詢:呂女士 6995039。
公司地址:宜昌高新區(qū)發(fā)展大道三峽云計算中心(高新區(qū)管委會旁或者海上皇宮斜對面)
公司招聘啟事7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的.其他工作。
任職資格:
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道,有銷售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事8
公司各單位:
為加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要,經(jīng)研究,決定在公司在崗合同制員工中公開招聘,F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、辦公室行政管理(主任管理師)1人;
2、人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;
3、置業(yè)公司商品房銷售主管(主任管理師)1人;
4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)(主任工程師)1人;
5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管(主任工程師)1人;
6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理(主管工程師)1人;
7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理(主管工程師)1人;
8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)(主管工程師)1人;
9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理(主管管理師)1人;
10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會計(主管管理師)1人。
二、報名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能熟練操作計算機;
3、品行端正,誠信務(wù)實,勤奮敬業(yè);
4、具有良好的'心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式:有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2),并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人:汪劍,聯(lián)系電話:0719—820xx01。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的,由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事9
中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè),集團公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有商業(yè)保險集團。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu),是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位,并連續(xù)8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構(gòu),下轄10個縣支公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市,穩(wěn)居全市壽險市場第一。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘代理合同制組訓(xùn)以及公司柜員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、代理合同制組訓(xùn)招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個險渠道代理制組訓(xùn)12名
2、銀保渠道代理制組訓(xùn)若干名(全市統(tǒng)籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同,安排在銷售渠道職場使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學(xué)歷;
2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡至35周歲,但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格,善于與人主動交流;
4、身體健康,無不良記錄。
5、有文娛、體育特長的.可優(yōu)先
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報名截止日期20xx年x月x日,通過以下方式之一:
方式一:郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址:xx市延平區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建,郵編 xxxxxxx)。
方式二:本人到市公司個險銷售部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后,參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間,將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分),考場設(shè)在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過市公司筆試、面試合格人員,參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月,考核合格可任職場組訓(xùn),考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應(yīng)聘者參加考試時,帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。
2、不明事項可來電咨詢:xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(以上)學(xué)歷;應(yīng)聘收付費崗的需持有會計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格,善于與人主動交流;
4、身體健康,無不良記錄。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報名截止日期20xx年5月30日,通過以下方式之一:
方式一:郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址:xx市xx區(qū)長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳,郵編 xxxx)。
方式二:本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經(jīng)資格初審合格后,參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分),考場設(shè)在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動合同
通過市公司筆試、面試、體檢合格人員,簽訂業(yè)務(wù)類勞動合同。試用期2個月,考核不合格的解除勞動合同。
(五)、其他事項
1、應(yīng)聘者參加考試時,帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。
2、不明事項可來電咨詢:xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年x月x日
公司招聘啟事10
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員:
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名
網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名
應(yīng)聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè)。
2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件,無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
崗位職責(zé)及要求
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān):
主要崗位職責(zé):
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系,負責(zé)安全監(jiān)控和運維,并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞,并對其挖掘、分析,定期編寫安全事件分析報告,提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài),進行安全漏洞分析,能夠進行預(yù)警,防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù),編寫和維護用于安全測試的攻擊工具,防御工具和分析工具。
6、負責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1、要求是中共黨員,對黨和國家安全事業(yè)忠誠;
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)(計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動控制等)碩士及以上學(xué)歷;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務(wù),掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識;
4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計和建設(shè)實施的工作經(jīng)驗,有較強的管理能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù),具備較強的實操能力;
6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力;
7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)安全主管
主要崗位職責(zé):
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的`安全體系,負責(zé)安全監(jiān)控和運維,并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞,并對其挖掘、分析,定期編寫安全事件分析報告,提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài),進行安全漏洞分析,能夠進行預(yù)警,防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù),編寫和維護用于安全測試的攻擊工具,防御工具和分析工具。
6、負責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷;
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)(計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動控制等)大學(xué)本科及以上文化程度;
3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計經(jīng)驗;
4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù),具備一定的實操能力;
5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力,且有實操經(jīng)驗;
6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。
報名時間、方式及要求
。ㄒ唬﹫竺刂箷r間
20xx年2月9日
。ǘ﹫竺绞
應(yīng)聘者報名需提供個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件,發(fā)送至專用郵箱
公司招聘啟事11
崗位職責(zé):負責(zé)區(qū)域內(nèi)的`收件,開發(fā)客戶
任職資格:男性,20-40左右,能吃苦耐勞,有良好的心態(tài)和服務(wù)意識,溝通能力強
工作時間:13:30-22:30
薪資:試用期1個月保底xx,第二個月保底xx,第三個月保底xx,轉(zhuǎn)正后無底薪,散客件按營業(yè)額30%提成,淘寶客按7%的提成
試用期內(nèi)可先用公司備用車,轉(zhuǎn)正后需自己準(zhǔn)備
公司招聘啟事12
1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷。
2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4.自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時間:不上夜班。10個鐘左右
6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
公司招聘啟事13
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名,具體要求如下:
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的'準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草,打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責(zé)圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作。
5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快,能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認真負責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元,試用期3個月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元,簽訂勞動合同。
四、應(yīng)聘辦法
1、聯(lián)系人:xxx
2、聯(lián)系方式:xxx
3、應(yīng)聘地點:xxx
公司招聘啟事14
任職要求:
1.專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;
2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練),但必須對網(wǎng)站運營有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜歡從事網(wǎng)站運營推廣工作;
3.學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,富有責(zé)任感,在運營經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強者可寬松學(xué)歷要求)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)站運營推廣(核心是百度競價推廣),保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責(zé)網(wǎng)站的百度競價數(shù)據(jù)分析工作;
3、負責(zé)管理網(wǎng)站的'后臺操作,對網(wǎng)站進行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;
4、團隊協(xié)作,負責(zé)完成運營總監(jiān)下達的網(wǎng)站運營推廣工作。
福利待遇:
1、崗前訓(xùn)練
入職參加崗前訓(xùn)練,掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習(xí)薪資
實習(xí)期間包吃包住,薪資為基本工資+項目提成,多勞多得,不設(shè)上限。
3、上班時間
五天制,早上九點到下午六點,中午休息兩小時,周六日雙休。
考核與晉升
網(wǎng)絡(luò)營銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運營專員——品牌專員——網(wǎng)站運營經(jīng)理——網(wǎng)站運營總監(jiān)
公司招聘啟事15
我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區(qū)的收派件業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名:
要求:
1、具備吃苦耐勞的精神,退伍軍人優(yōu)先考慮,對工作認真負責(zé)。
2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對金錢異?释邇(yōu)先考慮。
3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的`勞動合同,干不滿一年不保),包吃包住。
4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。
6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具,一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。
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