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區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的`招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術(shù)年會、城市會等學術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責2
1、制定及執(zhí)行租務招商策略
2、尋找及引進與項目相合適的`商戶，平衡商戶組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展
3、參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關(guān)信息，提供合理化建議
4、與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關(guān)系
5、完成上級交代的其他任務
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結(jié)構(gòu)。
5、負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的'落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責4
1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。
2、目標醫(yī)院重點專家和VIP客戶的開發(fā)和維護。
3、重點合作項目的跟進和維護，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、銷售渠道、代理商的'開發(fā)和維護，建立合理的管理機制。
5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關(guān)部門。
6、制定相應負責區(qū)域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。
7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力；
2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關(guān)系，定期提交銷售進度報告；
3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標和業(yè)務活動進行分析；
4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；
5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；
6、完成公司下達的銷售指標。
任職資格：
1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強的.市場拓展能力；
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神；
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的`幫扶，完成區(qū)域招商任務;
2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責7
1、貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源
2、負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的'貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標
3、對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導
4、參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談
5、負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6、前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點
7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接
8、負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作
9、負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作
10、負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控
11、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作
12、組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門
13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通
14、配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責8
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;
2、負責本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標;
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務,維護好客戶關(guān)系;
5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息，完成上級交代的其它工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責9
1、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團、大區(qū)招商相關(guān)要求，細化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調(diào)整等實施方案;
2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業(yè)務相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護工廠、經(jīng)銷商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價，會同各商場總經(jīng)理，結(jié)合各商場預算收入要求，細化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級指導、監(jiān)督商場的.調(diào)整規(guī)劃、品牌進撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動態(tài)，關(guān)注競爭賣場動態(tài)，形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導;
8、根據(jù)集團相關(guān)標準，指導、審核商場制定的續(xù)約方案，并及時上報大區(qū)、集團，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;
5、協(xié)助財務部完成客戶的`簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責11
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的'工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責12
職位描述：
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；
2.在總部及大區(qū)采銷部的`支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務，為總部及門店增加盈利點；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業(yè)務順利運營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強的溝通能力、領(lǐng)導力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導向型，完成任務目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應駐點式辦公。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責13
職責：
1.負責管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負責對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關(guān)系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會;
6 負責本區(qū)域內(nèi)的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專業(yè)學術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的.邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡的建設，負責產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務
3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的'各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲
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