質(zhì)量部部長崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量部部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 1

　　1、在公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對技術(shù)質(zhì)量部各崗位的全部專業(yè)負(fù)全面責(zé)任，并接受公司總工程師的檢查考核。

　　2、負(fù)責(zé)本部門日常各項專業(yè)管理工作，制定完善本專業(yè)各項規(guī)章制度，同時組織貫徹與實施，對上級下發(fā)的文件及時傳達(dá)，并檢查落實。

　　3、負(fù)責(zé)組織管理手冊、程序文件的編制、修訂、發(fā)放、換版管理工作。

　　4、定期組織公司內(nèi)部審核，協(xié)助經(jīng)理和管理者代表做好公司管理評審及外審工作及工程技術(shù)質(zhì)量部貫標(biāo)工作。

　　5、組織公司質(zhì)量目標(biāo)的制定與實施。

　　6、負(fù)責(zé)組織各項目開工前質(zhì)量計劃的編制和實施工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量情報、信息收集工作。

　　8、協(xié)助組織質(zhì)量、技術(shù)、資料專業(yè)人員培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)開展與專業(yè)管理協(xié)會溝通工作。

　　10、參與重大質(zhì)量事故的分析、處理；監(jiān)督檢查有關(guān)措施落實情況。

　　11、負(fù)責(zé)對公司各工程項目的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及實測實量抽檢工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃審核工作，收集創(chuàng)優(yōu)的申報資料。組織創(chuàng)優(yōu)工程項目的`申報、策管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)檢試驗的歸口管理工作，檢試驗合同及檢試驗費(fèi)管理。

　　14、負(fù)責(zé)公司科技項目規(guī)劃的審核工作。

　　15、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

　　16、技術(shù)指標(biāo)“科技進(jìn)步獎、工法、專利申報”。

　　17、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、規(guī)定及規(guī)程、規(guī)范管理；

　　18、負(fù)責(zé)組織公司參加集團(tuán)每年度“好建議”、“最佳操作法”“首鋼科技”論文投稿等資料的收集、整理、上報等管理工作。

　　19、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。

　　20、負(fù)責(zé)組織審核項目部的工程交工資料；負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、單位工程竣工資料的歸口管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)公司級的施工組織設(shè)計、施工方案的編制及審核。

　　22、參加經(jīng)營計劃部組織的合同評審，并對合同的有關(guān)內(nèi)容提出初審意見。

　　23、負(fù)責(zé)組織檢查技術(shù)資料、質(zhì)量、工程資料的信息化錄入工作。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;

　　2、負(fù)責(zé)制定年度各項與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計劃并有效的運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)各類示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報;

　　4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)交底與專項施工方案的審核;

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;

　　6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對工程的質(zhì)量目標(biāo)實施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;

　　8、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，妥善處理客戶需求及投訴問題;

　　9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng)，并組織開展技術(shù)質(zhì)量交流活動;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，中級及以上職稱。

　　2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的`制度和流程;

　　3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件，具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專項施工方案及審核的能力;

　　4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。

　　5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊精神，主動學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則，工作實事求是，忠于職守，保守公司秘密;

　　6、有一級建造師證書或bim應(yīng)用經(jīng)驗者;

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品；

　　負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的`偏差處理和風(fēng)險評估分析等；

　　負(fù)責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負(fù)責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理；

　　協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。

　　任職資格：

　　具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）；

　　具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗；

　　具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握GMP、藥品管理法及CGMP的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)或分析方法驗證；

　　具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 4

　　1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。

　　2、提供建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

　　3、制定公司質(zhì)量管理計劃，并有計劃地推進(jìn)、實施;

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;

　　5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計劃，負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督，并填寫質(zhì)量檢驗記錄。

　　6、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

　　7、配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

　　8、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

　　9、定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;

　　10、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因，并提出改進(jìn)方案、推動相關(guān)部門及時解決;

　　11、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的.使用情況，處理客戶反饋的質(zhì)量問題，依據(jù)客戶反饋，改善質(zhì)量控制;

　　12、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實施工作;

　　13、參與研發(fā)測試、售后技術(shù)支持工作;

　　14、完成職務(wù)上級安排的其它工作。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 5

　　一、工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場監(jiān)控及必要的取樣等工作（主要是原料藥、固體制劑、注射液劑型）。

　　2、負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核，負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、檢驗過程所發(fā)生的異常、偏差、變更的調(diào)查以及處理意見的實施跟蹤。

　　3、負(fù)責(zé)對原料藥生產(chǎn)設(shè)備以及公司其他設(shè)備儀器的驗證及再確認(rèn)工作（含方案審核以及實施跟進(jìn)）。

　　4、參與委托生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)文件的審核，以及委托生產(chǎn)企業(yè)年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧的審核。

　　5、參與公司所有物料供應(yīng)商審計的'相關(guān)工作以及公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂等。

　　6、參與公司穩(wěn)定性留樣的管理。

　　7、參與公司質(zhì)量體系的保障，定期抽查公司內(nèi)部的質(zhì)量情況并書面匯報。

　　8、完成上級布置的任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、制藥、化工合成等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；能夠熟練操作電腦及辦公軟件；

　　2、2—3年以上醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉藥品管理法、gmp規(guī)范和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝（原料藥、固體制劑）；有能力對質(zhì)量管理中的實際問題做出正確的判斷處理；

　　4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力；

　　5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動；

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)按iatf16949及主機(jī)廠要求，建立本公司質(zhì)量管理體系并確保體系持續(xù)有效運(yùn)行。

　　2、協(xié)助質(zhì)量部長策劃并制訂公司級年度質(zhì)量目標(biāo)、中長期質(zhì)量提升計劃，導(dǎo)入質(zhì)量管理新工具、新方法。

　　3、負(fù)責(zé)策劃公司生產(chǎn)過程質(zhì)量控制方法，并組織實施及監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場、市場反映重大綜合質(zhì)量問題的分析、調(diào)查與解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)外部抱怨。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制造過程質(zhì)量成本的管理與控制。

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出/入廠檢查工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司/部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時工作。

　　職位要求：

　　文化程度：本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可放寬

　　工作經(jīng)歷：從事管理崗位工作5年以上（且質(zhì)量管理崗位至少3年以上）

　　年齡要求：45歲及以下

　　身體狀況：身體健康

　　技能要求：

　　1、精通質(zhì)量管理各模塊業(yè)務(wù)；

　　2、具有較強(qiáng)的管理能力；

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　4、具有較好的執(zhí)行力。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計劃 ，并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)；

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。

　　4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品

　　5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果；

　　6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

　　7、進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn)

　　8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策。

　　9、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；

　　10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

　　11、配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

　　12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理；

　　13、組織人員對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗；

　　14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施；

　　15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；

　　16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

　　17、組織對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理報告；

　　18、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；

　　19、負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力；

　　20、考評供方的.周期供貨質(zhì)量；

　　21、負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系；

　　22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

　　23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。

　　24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 8

　　一、質(zhì)量器具主管崗位職責(zé)

　　質(zhì)量器具主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量器具的相關(guān)使用規(guī)范及檢測方法，申購相關(guān)的質(zhì)量器具，并管理、監(jiān)督其使用。

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）組織制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范，并監(jiān)督實施

　�。�2）監(jiān)督有關(guān)人員及有關(guān)部門落實企業(yè)的質(zhì)量政策和質(zhì)量方針

　　2．組織質(zhì)量器具的購置、使用和報廢工作

　�。�1）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具采購申請的'初步審核及質(zhì)量檢驗設(shè)備的申購

　�。�2）負(fù)責(zé)組織人員做好購進(jìn)質(zhì)量器具的驗收工作

　　（3）組織人員對精密、稀有的質(zhì)量檢驗設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)

　　（4）參與質(zhì)量事故的分析工作，提出質(zhì)量器具改進(jìn)建議和意見

　�。�5）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具降級、報廢的審批處理工作

　　3．下屬員工管理

　　（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量器具專員的日常工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對質(zhì)量器具專員的工作績效進(jìn)行考評

　　（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具專員的崗位技能培訓(xùn)

　　二、質(zhì)量器具專員崗位職責(zé)

　　質(zhì)量器具專員的主要工作職責(zé)是在質(zhì)量器具主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量器具的具體管理工作及質(zhì)量器具的相關(guān)資料、檔案的管理工作。

　　1．協(xié)助主管做好質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助質(zhì)量器具主管制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范

　�。�2）向有關(guān)人員和有關(guān)單位傳達(dá)相應(yīng)的質(zhì)量管理文件

　　2．負(fù)責(zé)質(zhì)量器具購置、使用和報廢的執(zhí)行

　�。�1）負(fù)責(zé)新購質(zhì)量器具的開箱驗收、登記編號等工作

　�。�2）負(fù)責(zé)管理企業(yè)質(zhì)量器具的相關(guān)信息與資料，包括賬卡、借閱管理等

　　（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量器具的使用者對其進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)

　�。�4）負(fù)責(zé)精密、稀的有檢驗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作

　�。�5）根據(jù)生產(chǎn)需要，在企業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具調(diào)配工作

　　（6）根據(jù)質(zhì)量器具的檢測結(jié)果，并出具檢測報告

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

　　2、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量分析會，拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

　　3、負(fù)責(zé)對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

　　4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀(jì)律檢查，及時反饋質(zhì)量信息;

　　5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施;

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工的技能培訓(xùn)、績效考核工作;

　　7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核，保證公司質(zhì)量目標(biāo)的`達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;

　　8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);

　　2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊管理;

　　4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、計算機(jī)操作熟練，具有利用計算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的全面工作，組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃

　　2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設(shè)

　　3.與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件，擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，指定各項質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實施

　　4.督促和檢查下屬人員，嚴(yán)格按規(guī)定的'程序與要求對從原材料采購到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營全過程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督

　　5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性

　　6.處理各種質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研，督促檢查質(zhì)量整改的實施，堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞

　　7.匯總分析各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因，并提出改進(jìn)方案，推動相關(guān)部門及時解決

　　8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶反饋的質(zhì)量問題，依據(jù)客戶反饋，改善質(zhì)量控制

　　9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

　　有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，對質(zhì)量管理體系有深刻理解

　　對上級下達(dá)的各項工作指令能堅決執(zhí)行，并且具有很好的管理才能和指揮能力

　　工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，承受一定工作壓力

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、公司質(zhì)量體系文件及產(chǎn)品批記錄的歸檔管理；

　　2、公司產(chǎn)品來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗；

　　3、檢驗報告的填寫及不合格信息的記錄及反饋；

　　4、檢驗記錄的收集和整理

　　5、公司安排的`其他工作內(nèi)容

　　崗位要求：

　　1、熟練使用計算機(jī)word、excel等辦公軟件；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，具備一定的溝通表達(dá)能力，表達(dá)能力，文件編寫能力；

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作；

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 12

　　1、認(rèn)真履行工作安排和計劃，熟悉測量組和工程部制定的各種規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。

　　2、熟悉設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù)等工程常用資料，能繪制簡單的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，認(rèn)真填寫項目測量原始資料，記錄好測量內(nèi)容、時間、服務(wù)工序和交底人員以備后查。

　　3、嚴(yán)格按照編制的測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案來實施測量工作內(nèi)容，方案中有變更的部分必須向測量組長匯報，不得自行更改工作內(nèi)容和方式。

　　4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導(dǎo)線點(diǎn)的情況，并熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志。執(zhí)行外業(yè)期間要求準(zhǔn)確、快速、正確的使用各種測量儀器，并詳細(xì)的記錄原始測量數(shù)據(jù)。

　　5、在施工監(jiān)測工作中，要熟悉監(jiān)測點(diǎn)位置、監(jiān)測頻率，按照方案要求安裝好每一個監(jiān)測點(diǎn)，根據(jù)監(jiān)測頻率嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測工作，認(rèn)真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測圖。保護(hù)好監(jiān)測標(biāo)志，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報，根據(jù)情況進(jìn)行增添修復(fù)。

　　6、做好施工中的放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，復(fù)合計算結(jié)果，要求掌握常用的.簡單坐標(biāo)和標(biāo)高計算，熟練運(yùn)用工程計算器中的計算程序，可以在現(xiàn)場進(jìn)行簡單的放樣點(diǎn)位置增補(bǔ)工作。

　　7、準(zhǔn)確存放各種新文檔、資料。能運(yùn)用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進(jìn)行資料編輯和施工用圖繪制。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 13

　　1)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司管理方針目標(biāo)和合同要求，對項目的生產(chǎn)、安全、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的'協(xié)調(diào)管理工作;

　　2)全面履行項目包保責(zé)任制，責(zé)任到人，貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，并推動工作目標(biāo)達(dá)成;

　　3)負(fù)責(zé)編制項目施工計劃，對項目的施工生產(chǎn)過程進(jìn)行組織實施、檢查;

　　4)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計和專項方案;

　　5)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做到工完料清，及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;

　　6)組織定期的安全檢查和隱患排查，及時落實整改，提出項目管理改進(jìn)建議;

　　7)負(fù)責(zé)項目的施工管理，履行工程合同，控制施工進(jìn)度，安全與文明施工;

　　8)組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準(zhǔn)確錄入;

　　9)指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理，并督促糾正與改進(jìn);

　　10)負(fù)責(zé)項目材料與設(shè)備現(xiàn)場管理;

　　11)組織項目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項活動

　　12)負(fù)責(zé)項目勞務(wù)管理各項工作，認(rèn)真落實實名制管理各項工作;

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃，審批新產(chǎn)品的臨時工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的物料;

　　2、知識產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請專利等相關(guān)工作;

　　3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作，每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗證，形成必要的`記錄并上報，配合相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報價、核算等相關(guān)工作，

　　4、項目申報管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進(jìn)、落實工作，以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，電線電纜或高分子或化工專業(yè)等，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)描述:

　　1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系，參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績方針、 業(yè)績目標(biāo)的制定;

　　2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn)，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

　　3. 負(fù)責(zé)制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的'改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)，讓顧客滿意;

　　4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　5. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度，并且依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理;

　　6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢查部門，對產(chǎn)品的全過程，進(jìn)行控制和管理;

　　7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查，嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;

　　8、對關(guān)鍵過程、特殊過程，實施監(jiān)視與測量;

　　9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故，及時向須導(dǎo)及有關(guān)部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)積極主動提供意見和采取有效措施;

　　10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時，搞好生產(chǎn)服務(wù)，及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);

　　11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高全體員工的質(zhì)量意識，使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

　　12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗，做事細(xì)心，負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。

　　質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 16

　　任職要求:

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

　　主要職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的'制定、分解及貫徹落實。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施。

　　3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作，開展質(zhì)量績效監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，并進(jìn)行整改驗證。

　　5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核，確保體系正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理，做好周期性檢定。

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，簽訂質(zhì)量協(xié)議，定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會議的準(zhǔn)備和召集，做好質(zhì)量持續(xù)改善。

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