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醫(yī)館崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的醫(yī)館崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)館崗位職責1
崗位職責:
1、全面主持中醫(yī)醫(yī)院工作，貫徹集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出分解路徑并予執(zhí)行;
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，組織實施醫(yī)院財務預算的執(zhí)行、使用方案、營銷策略，并承擔相應的考核指標，完成各項銷售目標;
3、尋找創(chuàng)新的商業(yè)渠道或者醫(yī)療模式提高盈利點;
3、 全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度，保障本醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;
4、負責協(xié)調(diào)各部門之間或本館與后臺之間的`溝通與合作，保證營運工作正常開展;
4、全面強化成本管理意識，降低醫(yī)館營運成本;
5、負責本醫(yī)館的貨物、固定資產(chǎn)的安全及準確，負責本醫(yī)館的當班人員安全;
6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、28歲-40歲;
2、具備8年及以上中醫(yī)類工作經(jīng)驗，3年及以上中醫(yī)院整體管理工作經(jīng)驗。
3、具備制定組織發(fā)展戰(zhàn)略、把握發(fā)展全局的能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力;
4、有創(chuàng)新意識和商業(yè)意識。
醫(yī)館崗位職責2
崗位職責:
1. 全面負責中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學、預防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務、總務等);
2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達成醫(yī)館全年工作目標;
4. 負責醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5. 檢查督促財務收支,審查預決算;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 館長的'任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。
2. 中醫(yī)醫(yī)學�？埔陨蠈W歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3. 具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
4. 具有開拓精神和能力,且具有較強的風險管控意識。
5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標。
醫(yī)館崗位職責3
崗位職責：
1.協(xié)助達成經(jīng)營目標，處理醫(yī)館日常事務;
2.保障醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)前臺、醫(yī)生、治療師之間的工作安排;
4.負責醫(yī)館基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)、耗材、醫(yī)療器械、設(shè)備的`看管、維護、申購、報修等;
5.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，確保醫(yī)館經(jīng)營目標的達成;
6.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓及業(yè)務技能提升。
崗位要求：
1.3年以上中醫(yī)館、中醫(yī)院實際運營、管理工作經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊建設(shè)管理能力；
3.中醫(yī)學、中藥學、護理學、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
醫(yī)館崗位職責4
崗位職責:
1. 全面負責中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學、預防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務、總務等);
2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;
3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達成醫(yī)館全年工作目標;
4. 負責醫(yī)館工作人員的`任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;
5. 檢查督促財務收支,審查預決算;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。
2. 中醫(yī)醫(yī)學�？埔陨蠈W歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。
3. 具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
4. 具有開拓精神和能力,且具有較強的風險管控意識。
5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標。
醫(yī)館崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)醫(yī)館發(fā)展計劃，全面管理醫(yī)館運營，確保醫(yī)館業(yè)績目標的實現(xiàn)；
2、負責執(zhí)行公司質(zhì)量體系，預測和規(guī)避醫(yī)療風險和管控醫(yī)館運營成本；
3、負責醫(yī)館客戶服務體系的建立與日常維護，不斷發(fā)掘優(yōu)秀大夫；
4、負責主導醫(yī)館日常會議；
5、負責發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀員工。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上醫(yī)療行業(yè)和營銷管理經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
3、具有優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力和較強的風險管理意識；
4、喜愛中醫(yī)和有醫(yī)生資源者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：
根據(jù)實際情況，在上海、廣州等地安排
醫(yī)館崗位職責6
1、主持中醫(yī)館日常經(jīng)營管理工作，優(yōu)化流程和制度，保證經(jīng)營管理活動的正常進行。
2、執(zhí)行公司質(zhì)量體系，在各業(yè)務環(huán)節(jié)加強風險管理，保證提供符合標準的`服務和藥品。
3、分析顧客需求，保證顧客滿意度，培育和發(fā)展公司品牌，塑造良好公司形象。
4、客戶數(shù)據(jù)管理：客戶檔案、數(shù)據(jù)收集及分析。
4、利用公司18年在腫瘤康復領(lǐng)域的資源平臺，從各大醫(yī)院、健康講座、聯(lián)誼活動等渠道收集客戶并安排客服跟進。
任職資格：
1、中醫(yī)學、中藥學、護理學、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上管理經(jīng)驗，中醫(yī)館、醫(yī)院或者醫(yī)藥企業(yè)同等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
醫(yī)館崗位職責7
崗位描述：
1、負責中醫(yī)館全面管理工作，包括日常工作安排部署、績效考核管理、工作流程管理、制度管理、協(xié)調(diào)安排各部門工作；
2、保障醫(yī)館規(guī)范運作，配合運營團隊不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理；
3、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，確保醫(yī)館經(jīng)營目標的達成；
4、負責醫(yī)館醫(yī)療事務工作管理、處理醫(yī)館外聯(lián)事務；
職位要求：
1、做事認真細致，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限。有5年以上線下品牌連鎖門管理經(jīng)驗，有藥房門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
醫(yī)館崗位職責8
崗位職責：
1、全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度，保障本醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理；
2、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，推動和實施并確保醫(yī)館經(jīng)營目標的達成；
3、醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務工作，保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量，提升服務質(zhì)量；
4、負責協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，保證營運工作正常開展；
5、全面強化成本管理意識，降低醫(yī)館營運成本；
6、隨時掌握經(jīng)營過程中的情況，及時向館長匯報，并提出解決問題的方案；
7、在國家法律和醫(yī)館經(jīng)營范圍的許可內(nèi)開展經(jīng)營活動，負責醫(yī)館的經(jīng)營安全，組織實施醫(yī)館各項宣傳和營銷工作的.開展；
8、醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓及業(yè)務技能提升。
任職要求：
1、兩年以上中醫(yī)館、中醫(yī)院實際運營、管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊建設(shè)管理能力；
3、中醫(yī)學、中藥學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
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