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研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、參與創(chuàng)作工具搜索服務(wù)在線系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和吞吐量。
2、負責(zé)制定合理的搜索質(zhì)量指標體系，不斷迭代優(yōu)化搜索質(zhì)量。
3、負責(zé)設(shè)計靈活的策略架構(gòu)支持策略快速迭代和升級。
4、應(yīng)用前沿的`機器學(xué)習(xí)算法優(yōu)化搜索質(zhì)量。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1. 從事區(qū)塊鏈產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)搭建、設(shè)計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實現(xiàn)等；
2. 負責(zé)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)框架和模塊開發(fā)，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，共識算法、安全加密等；
3. 搭建基于區(qū)塊鏈的'底層架構(gòu)，供應(yīng)用層調(diào)度使用；
任職要求：
1. 軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗;
2. 精通linux，有區(qū)塊鏈項目的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉c++/golang/開發(fā);
4. 熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對密碼學(xué)，安全協(xié)議和加密算法有研究；
5. 具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，熟練地掌握分布式網(wǎng)絡(luò)和存儲等相關(guān)技術(shù)；
6. 熟練掌握以太坊/比特幣/區(qū)塊鏈的原理、機制和相關(guān)加密算法者優(yōu)先；
7. 良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，較強的分析問題和解決問題能力，能夠承受較大的工作壓力
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)3
職位描述：
工作職責(zé)：
1.負責(zé)aps產(chǎn)品的詳細設(shè)計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設(shè)計負責(zé)；
2.負責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)；
任職資格：
1、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想；
2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過3年以上的aps架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通aps排產(chǎn)算法。
3、極強的文檔撰寫能力和設(shè)計能力，有良好的.領(lǐng)域模型設(shè)計思想，精通uml設(shè)計。
4、良好的編碼習(xí)慣，精通.net體系架構(gòu)；精通oracle，sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力；
5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；
6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有良好團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
7、喜歡新鮮事物，極強的自學(xué)能力，及時關(guān)注并跟蹤技術(shù)(不限于微軟）的發(fā)展變化，熱衷于研究開源框架。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)4
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)搭建運行穩(wěn)定、擴展靈活、極致智慧的廣告運營系統(tǒng)架構(gòu)；
2、負責(zé)搭建運營體系數(shù)據(jù)倉庫模型，結(jié)合ai算法策略，推動產(chǎn)品落地，提升系統(tǒng)運營能力；
3、帶領(lǐng)核心小團隊，解決業(yè)務(wù)快速增長中出現(xiàn)的技術(shù)難題，進行技術(shù)攻堅。
任職要求：
1、能夠準確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃給出合理的.架構(gòu)方案和分解計劃；
2、責(zé)任心強，自驅(qū)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有極強的業(yè)務(wù)推動能力和問題解決能力；
3、具有crm相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有大數(shù)據(jù)分析處理、ai產(chǎn)品落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、sql on hadoop 的性能改進，為公司數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析能力提供支撐；
2、與業(yè)界、開源社區(qū)保持交流，創(chuàng)建最佳實踐；
3、深入理解應(yīng)用場景，end-to-end提升sql運行效率。
任職要求：
1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的.設(shè)計能力和代碼品位，熱愛編程；
2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
3、對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；
4、了解 spark，對業(yè)界 olap 實踐有一定了解，是加分項。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負責(zé)字節(jié)跳動微服務(wù)框架的研發(fā)
2、負責(zé)字節(jié)跳動微服務(wù)治理體系的研發(fā)
任職要求：
1、深入理解RPC原理，精通開源框架，gRPC，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服務(wù)治理關(guān)鍵領(lǐng)域及其實現(xiàn)
3、了解ServiceMesh及其演進路線
4、熟悉高并發(fā)服務(wù)開發(fā)
具備以下條件之一者優(yōu)先
1、有開源項目貢獻經(jīng)歷者優(yōu)先
2、有ServiceMesh實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行技術(shù)決策，技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險評估；
2、負責(zé)解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當?shù)?指導(dǎo)和改進意見；
3、負責(zé)基礎(chǔ)類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；
4、結(jié)合數(shù)據(jù)庫/存儲技術(shù)，參與推薦服務(wù)端的架構(gòu)改進和性能優(yōu)化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉存儲技術(shù)和分布式系統(tǒng)原理；
3、較強的邏輯思維和問題追查能力；
4、溝通良好，善于合作。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)8
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 深入了解iot業(yè)務(wù)場景，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行服務(wù)的技術(shù)方案選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;
2. 解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;
3. 研發(fā)基礎(chǔ)的服務(wù)、開發(fā)標準代碼框架和代碼庫，提升業(yè)務(wù)團隊的開發(fā)效率和開發(fā)質(zhì)量.
任職資格：
1. 5年以上經(jīng)驗，精通jvm虛擬機底層原理，有jvm排錯，調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
2. 精通領(lǐng)域建模，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉soa，敏捷開發(fā)等理念;
3. 熟悉緩存技術(shù)、搜索技術(shù)、異步框架、集群與負載均?、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域;
4. 有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5. 具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力.
這里有出色又活潑的工程師團隊，他們奠定涂鴉物聯(lián)網(wǎng)iot os平臺基石，服務(wù)于全球用戶.
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研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負責(zé)oss平臺/公有云運維/ops自動化全流程架構(gòu)規(guī)劃，包括收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、設(shè)計平臺系統(tǒng)架構(gòu)、制定研發(fā)規(guī)劃等；
2、明確運維產(chǎn)品目標，做出可擴展的架構(gòu)，并擬定優(yōu)先級合理的具體實施計劃；
3、負責(zé)具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化平臺功能，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線；
4、結(jié)合監(jiān)控產(chǎn)品使用情況，評估產(chǎn)品的'收益。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公有云運維/ops生態(tài)圈相關(guān)技術(shù)，有一定技術(shù)背景；
3、優(yōu)秀的溝通能力，善于資源整合并能夠快速落地；
4、熟悉大規(guī)模idc運維產(chǎn)品以及應(yīng)用場景。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)10
工作職責(zé)
1、 負責(zé)整個集團及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;
2、 負責(zé)基礎(chǔ)平臺、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護和推廣;
3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;
4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構(gòu)設(shè)計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。
職位要求
1、熟悉公司的'研發(fā)體系和技術(shù)路線;
2、對新技術(shù)足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;
3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗;
4、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
5、有一定的管理經(jīng)驗,;
6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強;
7、具有高度的工作責(zé)任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術(shù)有熱情且能堅持。86年之后
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1. 安裝、部署、調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)平臺各軟件;
2. 分析和解決具體的在使用平臺的過程中出現(xiàn)的疑難問題;
3. 根據(jù)生產(chǎn)場景，對開源軟件進行擴展開發(fā)(不是存粹的定制化開發(fā)，而是基于原軟件的擴展機制的擴展開發(fā))，以滿足特殊需求;
4. 調(diào)研、分析新技術(shù)，促進平臺進化任職資格。
任職資格:
1. 熟悉java、scala等jvm語言，熟悉jvm原理和調(diào)優(yōu)，最好熟悉jni;
2. 熟悉一個腳本語言，比如php、python等;
3. 熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本;
4. 掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的`開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力;
5. 熟悉相關(guān)開源軟件，比如:hadoop(hdfs、yarn)、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、hawq、presto、tachyon等;
6. 對大數(shù)據(jù)平臺生態(tài)的發(fā)展，有敏感性和前瞻性，對新技術(shù)和新系統(tǒng)，有基本的快速學(xué)習(xí)能力。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負責(zé)k8s、docker 架構(gòu)設(shè)計和和優(yōu)化,以及方案推動,落地
2、負責(zé)自動化運維系統(tǒng)的`架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動部署等,并進行性能分析與架構(gòu)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率
任職資格
1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗,熟悉k8s docker的實現(xiàn)原理;
2、有跨機房多活的架構(gòu)設(shè)計及實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構(gòu)設(shè)計和經(jīng)驗實施經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)13
職位描述：
職位信息
1. 對產(chǎn)品經(jīng)理的需求進行分析，抽象;
2. 根據(jù)需求規(guī)格，產(chǎn)出詳細設(shè)計;
3. 負責(zé)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊的實現(xiàn)；
4. 作為技術(shù)團隊骨干，安排整體研發(fā)節(jié)奏及分配團隊成員工作內(nèi)容，按時按量完成系統(tǒng)交付
5. 負責(zé)代碼規(guī)范，優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu)和質(zhì)量；
崗位要求：
1. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，參與過分布式系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)的項目，有扎實的java基礎(chǔ)，精通javaee中互聯(lián)網(wǎng)常用的相關(guān)技術(shù)；
2. 熟悉系統(tǒng)的非功能性設(shè)計（質(zhì)量屬性）及評估：可靠性、安全性、運行效率（時間特性、資源利用率、性能容量）、可維護性等；
3. 熟悉架構(gòu)設(shè)計方法論，熟練掌握uml和常用設(shè)計建模工具，能熟練地進行設(shè)計建模；
4. 對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
5. 具備良好的需求分析能力和面向oo的抽象能力，能獨立分析問題和解決問題；
6. 較強的`表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業(yè)，對代碼質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識；
7. 具有良好的技術(shù)風(fēng)險防控意識和能力；
8. 具有大型相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先；
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
開發(fā)企業(yè)安全解決方案后端引擎,本引擎接收來自于端點探針(pc/服務(wù)器)安全相關(guān)的信息。引擎對這些數(shù)據(jù)做分析包括大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)復(fù)雜威脅并且做關(guān)聯(lián)。
技能要求:
- 熟練掌握linux下c++開發(fā)。 同時掌握python等腳本語言。
- 很強的系統(tǒng)架構(gòu)能力,主要集中在后端服務(wù)器的分級、平行延展以及和第三方系統(tǒng)/數(shù)據(jù)來源的對接等方面。
- 對來自于幾千、幾萬個數(shù)據(jù)源的實時數(shù)據(jù)處理有相關(guān)經(jīng)驗,每個數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)量不是很大,但數(shù)據(jù)源的量會比較大。
- 有大數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗,了解或者熟悉hadoop軟件棧以及spark平臺的優(yōu)先
- 有安全解決方案開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
- 良好的'團隊合作精神,愿意在有需要的時候幫助其它團隊成員解決不是自己負責(zé)的模塊的問題
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.負責(zé)aps產(chǎn)品的詳細設(shè)計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設(shè)計負責(zé);
2.負責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo);
任職資格:
1、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想;
2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗,具有獨立承擔(dān)超過3年以上的aps架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通aps排產(chǎn)算法。
3、極強的文檔撰寫能力和設(shè)計能力,有良好的.領(lǐng)域模型設(shè)計思想,精通uml設(shè)計。
4、良好的編碼習(xí)慣,精通.net體系架構(gòu);精通oracle,sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力;
5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強,具有良好團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。
7、喜歡新鮮事物,極強的自學(xué)能力,及時關(guān)注并跟蹤技術(shù)(不限于微軟)的發(fā)展變化,熱衷于研究開源框架。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)16
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與技術(shù)決策，技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險評估；
2、負責(zé)部門服務(wù)端的架構(gòu)改進、完善，性能優(yōu)化；
3、負責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計；
4、負責(zé)解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，協(xié)助中、高級工程師對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當?shù)闹笇?dǎo)和改進意見；
5、負責(zé)基礎(chǔ)類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；
6、建設(shè)下一代的智能呼叫中心，致力于建設(shè)整合語音識別、微信等多媒體接入以及ai話術(shù)提示等功能的新一代客服平臺。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；
2、獨立承擔(dān)超過3年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉java體系架構(gòu)，精通主流的`開源框架；了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，有大局觀念；
4、熟悉緩存技術(shù)和分布式系統(tǒng)理論，有相關(guān)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、較強的文檔撰寫能力，良好的語言表達及溝通能力；
6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神；
7、有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
8、較強的邏輯思維能力，具有較強產(chǎn)品意識者優(yōu)先；
9、具有大/中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、具有大型呼叫中心平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司多個軟件產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計工作，包括系統(tǒng)的總體技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品之間的架構(gòu)打通;
2、驗證軟件產(chǎn)品與架構(gòu)的符合性，并能及時優(yōu)化架構(gòu);
3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究及其實現(xiàn)方面的`技術(shù)分析和架構(gòu);
4、對業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用，對公司未來技術(shù)走向提出重要建議;
5、指導(dǎo)各產(chǎn)品研發(fā)團隊對產(chǎn)品進行技術(shù)重構(gòu);
6、指導(dǎo)和組織研發(fā)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品組件級規(guī)范設(shè)計和落地;
任職要求
1、熱愛技術(shù)，保持對技術(shù)的熱情;
2、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，含3年以上系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗，并且有大型項目成功的分析設(shè)計經(jīng)驗、有大型to b軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
3、精通架構(gòu)設(shè)計理論、實踐和工具，掌握多種參考構(gòu)架、主要的可重用構(gòu)架機制和各種設(shè)計模式，精通流行的技術(shù)框架或者工具;
4、擁有大型分布式產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;
5、精通java、go語言和相關(guān)框架的使用及實現(xiàn)原理，對常用框架的代碼有一定研究;
6、精通微服務(wù)使用及相關(guān)架構(gòu);
7. 深入了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫
8、對paas相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)有深刻理解以及實現(xiàn)經(jīng)驗;
9. 熟悉devops理念和有相關(guān)的工作經(jīng)驗，對于軟件產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫運維有深入了解。
薪酬:50-80萬/年
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
1、基于公司PaaS平臺和應(yīng)用項目情況，完成企業(yè)級云應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
2、基于公司現(xiàn)有PaaS平臺，進行架構(gòu)升級設(shè)計；
任職要求：
熟悉基于容器云的典型PaaS平臺架構(gòu)，有PaaS平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，或核心組件開發(fā)經(jīng)驗，或基于PaaS平臺完成企業(yè)級信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)19
職位描述：
你會在公司擔(dān)任什么？
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的搭建工作及實時處理流程的設(shè)計；
2、負責(zé)實時開發(fā)相關(guān)組件的`開發(fā)、維護和優(yōu)化；
3、負責(zé)相關(guān)文檔和代碼的編寫；
4、上級主管委派的其他任務(wù)。
我們需要怎樣的你？
1、要求深厚的技術(shù)功底，有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通c開發(fā)，5年以上c開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉開源influxdb、opentsdb、timescaledb、druid等時序庫，掌握開源時序庫底層代碼架構(gòu)；
4、對大數(shù)據(jù)平臺有一定的認知，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識；
5、具備一定的管理經(jīng)驗，熟悉技術(shù)管理體系。
我們可以給到你什么？
1、周末雙休，節(jié)假日也休，非常有競爭力的工資、餐費補貼喲；
2、高大上的辦公環(huán)境；
3、生日福利+吃貨福利....大小福利享不停；
4、每月財務(wù)姐姐8號發(fā)工資；
5、在這里，你將逐步獨立負責(zé)項目的開展，獲得滿滿職場力；
6、表現(xiàn)優(yōu)異的寶寶可提前轉(zhuǎn)正。
福利待遇
- 基本薪酬：富有競爭力的基本薪酬，每9-12個月有一次調(diào)薪機會；
- 獎勵福利：包含但不限于年終獎金，同時享有加班補貼等；
- 五險一金：員工入職即按國家及地方政府規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金；
- 帶薪假期：周末雙休、各種法定假期（國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等），還提供帶薪病假；
- 員工活動：暖心生日會、美味下午茶、部門聚餐、年度旅游和團建活動等；
- 內(nèi)部晉升：每一年有內(nèi)部晉升的機會。
備注：
1、周末雙休，上班時間為周一至周五 ：8：30-12：00，13：30-17：30；
2、此為南方電網(wǎng)第三方合同制崗位；
研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)20
任職要求:
1、四年以上手機移動開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;
3、熟悉常用的設(shè)計模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強烈的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗
職位要求:
1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經(jīng)驗
3. 能力要求:
有扎實的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮?設(shè)計思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計模式;
熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設(shè)計經(jīng)驗。
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