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升職通知書6篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的升職通知書，希望對大家有所幫助。
升職通知書1
XX先生/女士：
我們很榮幸的`通知您，自月起，您的行政級別晉升為： ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。如果您有什么疑問，請與人事行政部聯(lián)系，我們很樂意為您服務。
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XX年X月
升職通知書2
各相關教師：
按照上級部門的工作布置，20xx年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據(jù)學校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準備工作，并在規(guī)定時間內(nèi)交到學校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：
1.3月22日—3月29日，個人寫書面申請?zhí)峤粚W校人事。
溫馨提示：請相關教師在明確學校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的前提下，寫好個人書面申請并提交。
2.3月30日—4月11日，下載并填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的'申請表準備相應的材料并上交。
3.4月12日—17日，學校崗位聘用工作小組根據(jù)各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。
4.4月18日，學校將候選人的材料報送職改辦。
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20xx年3月22日
升職通知書3
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月1日起，A由醫(yī)務代表升任公司高級醫(yī)務代表職務。
我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。
銷售主管職位晉升通知
B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經(jīng)公司研究決定，自20xx年6月1日起，B小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司 銷售主管 職務。
我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績！
20xx年3月22日
升職通知書4
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島x有限公司
總經(jīng)理：
Xx年xx月xx日
升職通知書5
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的`晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀!
福州金易融擔保公司
年 月 月
升職通知書6
臺屬各中心、部室、公司：
根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》精神，經(jīng)研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。
二、晉升范圍
在臺工作滿一年以上的'部聘以上人員。
三、晉升辦法
1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內(nèi)，其中臺聘一檔以上人員晉升名額控制在臺聘一檔以上人員的10%以內(nèi)。臺聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；特別優(yōu)秀的播音員、主持人。
2．推薦的晉升人員應準備600字左右的本年度個人總結。
3．部門推薦的晉升人員經(jīng)臺人事辦審核后,報臺領導班子研究決定。
4．經(jīng)臺領導班子討論確定后，在全臺范圍內(nèi)進行公示，接受群眾的監(jiān)督。
杭州市蕭山廣播電視臺
20xx年9月11日
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