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大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)

時間:2023-03-07 10:45:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé),希望對大家有所幫助。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃,編制相關(guān)規(guī)范文檔。

  2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集,處理,存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn)。

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的實際規(guī)劃建設(shè),包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作。

  4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向的.預(yù)研。

  5、參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研,根據(jù)需求及行業(yè)特點設(shè)計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進具體實施項目。

  6、制定大數(shù)據(jù)平臺中數(shù)據(jù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及管理辦法。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,4年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案。

  2、深刻理解大數(shù)據(jù)處理(流計算、分布式計算、分布式文件系統(tǒng)、分布式存儲等相關(guān)技術(shù))實現(xiàn)方法。有架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗。

  3、精通大型數(shù)據(jù)庫Oracle、SqlServer等的開發(fā)。

  4、精通java,Python中的一種或多種語言。

  5、熟悉容器、虛擬化、微服務(wù)框架等相關(guān)技術(shù)。

  6、對數(shù)據(jù)敏感,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸,良好的溝通能力和團隊合作精神。

  7、熟悉R,Python,SAS、SPSS等數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。

  8、高寬展性,高性能,和分布式系統(tǒng)的實踐及運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

  9、有大型數(shù)據(jù)倉庫實施、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉運營商業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計,主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和核心模塊開發(fā),確保項目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標(biāo)達成;

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān),指導(dǎo)開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā),保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行;

  負(fù)責(zé)深入理解業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)建模,設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;

  負(fù)責(zé)協(xié)助策略和算法工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

  負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性;

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設(shè)、分析模型構(gòu)建及分析呈現(xiàn);

  負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,將新技術(shù)應(yīng)用到公司大數(shù)據(jù)平臺,提升公司效能

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,擁有5年以上大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,6年以上的開發(fā)經(jīng)驗;

  精通Hadoop,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如Storm、Spark、Scala、Flume、Kafka、Zookeeper、Yarn、Sqoop、CDH、Solr、Kylin、Impala、Hive、Hbase、Kerberos、Sentry等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維經(jīng)驗;

  熟練掌握java/Scala語言,實現(xiàn)面向?qū)ο箝_發(fā)思想OOA,OOD,OOP;

  熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握腳本言語Shell/Perl/Python等編碼語言;

  熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,開發(fā)工作。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)計并開發(fā)數(shù)據(jù)倉。

  具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;

  能快速的學(xué)習(xí)新的開源框架和知識體系,并應(yīng)用到現(xiàn)有架構(gòu)體系中;

  邏輯清晰,快速的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力。

  具備良好的`團隊合作精神,較強的溝通交流能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團隊管理能力

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