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工具車間管理制度

時間:2023-03-07 12:59:48 管理制度 我要投稿
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工具車間管理制度

  在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的工具車間管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工具車間管理制度

工具車間管理制度1

  第一章總則

  1、目的:規(guī)范各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避免工具的超標領用及調任無交接等現(xiàn)象。

  2、適用范圍:員工使用工具的標準制定、領用、退庫、交接、報廢等。

  第二章工具卡的使用及管理

  1、《工具領用單》中設不同登記頁:領用各類工具時在相應登記頁上登記。

  2、《工具領用單》由配件部保管,領用人領用工具時,倉庫發(fā)料人員應在相應登記頁填寫領用工具的名稱、型號、數(shù)量并讓領用人簽字。

  3、工具的保管責任到人。部門統(tǒng)一登記專用工具,并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作,并對工具的限期內損壞、遺失等負責。

  4、倉庫應設專用帳目,對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統(tǒng)計,以便核對。

  5、生產車間耗材類產品及勞保用品的登記納入《工具領用單》統(tǒng)一管理。

  第三章工具的領用、更換及退還

  1、工具領用條件:

  A、專用工具領用,必須是在領用標準范圍內;

  B、換領必須以舊(壞)換新。

  2、工具領用程序:

  A、工具為首次領用時,領用部門填寫《工具領用單》,注明保管責任人,交部門負責人簽準后,由工具保管人到部門內勤處領工具。

  B、以舊(壞)換新領料時,使用部門應填寫《工具領用單》,拿舊工具到倉庫換領。

  C、原工具丟失或在最低使用限期內損壞,按第四規(guī)定賠償后方可再重新領用。

  3、工具交接或退還

  A、有如下情況:

  A.調任交接。部門內或部門間人員調動,都應報人力資源處。人力資源處除辦相應人事調動手續(xù)外,應發(fā)給調動人員“工具移交表”一份,到部門內勤處取《工具清單》,登記表格,各工具應由部門經理確定移交、退庫還是繼續(xù)使用并簽名。調動人員持表與工具卡到業(yè)務與行政倉庫,請保管員核對,做如下處理并簽名確認。

  1.移交,則在原保管人填寫“工具移交表”并注明移交xx人,并由接交人簽字確認;

  2.庫,按以下B退庫手續(xù)辦理;

  3.繼續(xù)使用,則《工具清單》上相應項目不做變動,但工具卡上改變部門或崗位名稱,業(yè)務與行政倉庫統(tǒng)計表中,“部門”與“崗位”上做相應變動。

  B.離職退還。人員離職,在其填寫“離職單”的同時,由人力資源處負責發(fā)給其“工具移交表”一份,到內勤處取《工具清單》,部門負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。離職人員持表與《工具清單》到倉庫,請保管員核對,做如下處理并簽名確認。

  1.退庫,按以下退庫手續(xù)辦理;

  2.工具限期內損壞或遺失,應按第五章規(guī)定賠償后,倉庫人員方可簽名。

  C、退庫手續(xù)

  1.需要退庫時,由工具保管人辦理《工具領用單》,與工具一并送倉庫退料。倉庫保管應檢驗工具的完好性,如完好則在《工具領用單》上注銷相應項目,并簽字確認。如工具已經損壞,則拒絕其退庫。

  2.由工具保管人取《工具領用單》,與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在《工具領用單》相應欄目中注明其退回日期,并簽名確認。

  第四章工具的'檢查與賠償

  1、倉庫人員收回舊工具時必須認真檢查,如仍可用,請領用人繼續(xù)使用。如可修復,可聯(lián)系相關專業(yè)人員修復。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產品),盡量請領用人領用可用的舊品。

  2、公司總安全員負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況,行政倉庫保管人員負責定期或不定期檢查工具的保管與使用情況。

  3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況,工具領用人賠償工具原價。

  工具賠償:

  A、工具或勞保丟失,由責任人賠償原價。

  B、使用限期內損壞,以舊(壞)換新前必須賠償:

  C.勞保用品,超過規(guī)定使用期一半的,按半價賠償;在規(guī)定使用期一半以內的,按原價賠償。

  4、賠償與領用手續(xù):責任人向倉庫說明情況,由倉庫寫出損壞情況或遺失的工具價格后,到部門經理處繳納工具原價款。

  第五章工具的借用

  1、為方便不常用工具的借用,機修工段設部分常用操作工具備借,也可辦理臨時借用。

  2、借用及歸還手續(xù):

  A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”,說明借用時間、歸還時間、用途、保管責任人等,經部門負責人與倉庫所在部門負責人簽名后,方可借用。

  B、倉庫保管員負責借出工具的催還,如有丟失或損壞,按上述賠償規(guī)定賠償。

  C、工具歸還時,保管員在“工具借用申請單”上簽名確認。

工具車間管理制度2

  第一章總則

  1、目的:規(guī)范各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避免工具的超標領用及調任無交接等現(xiàn)象。

  2、適用范圍:員工使用工具的標準制定、領用、退庫、交接、報廢等。

  第二章工具發(fā)放標準的制定

  1、操作工具的領用標準與最低使用期限由技術部統(tǒng)一制定與調整;

  2、如果各標準需變動時,必須由使用部門向原制定部門提出,原制定部門修訂后向各部門重新下發(fā)。

  第三章工具卡的使用及管理

  1、工具卡中設不同登記頁:領用各類工具時在相應登記頁上登記。

  2、工具卡由各部門內勤保管,領用人領用工具時,到內勤處取卡,與領料單一起送行政倉庫或業(yè)務倉庫領用。倉庫發(fā)料人員應在相應登記頁填寫領用工具的名稱、型號、數(shù)量并讓領用人簽字后返還內勤處。

  3、工具的保管應該責任到人。部門應專設一卡,登記公用工具,并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作,并對工具的限期內損壞、遺失等負責。

  4、行政及倉庫應專設工具帳目,對各部門各崗位各人員的工具領用情況進行統(tǒng)計,以便和部門之間核對。

  5、生產車間耗材類產品及勞保用品的登記納入“工具卡”統(tǒng)一管理。

  第四章工具的領用、更換及退還

  1、工具領用條件:

  a、操作工具首次領用,必須是在領用標準范圍內;

  b、換領必須以舊(壞)換新。

  2、工具領用程序:

  a、工具為首次領用時,領用部門填寫“領料單”,注明用途和保管責任人,交部門負責人簽準后,由工具保管人到部門內勤處取“工具卡”,一并交倉庫人員領料。倉庫人員填寫工具卡并由領用人簽名后交內勤。

  b、以舊(壞)換新領料時,使用部門應填寫“領料單”,取“工具卡”及原舊工具到倉庫換領。

  c、原工具丟失或在最低使用限期內損壞,按第五章規(guī)定賠償后方可再重新領用。

  3、工具交接或退還

  a、有如下情況:

  a、調任交接。部門內或部門間人員調動,都應報人力資源處。人力資源處除辦相應人事調動手續(xù)外,應發(fā)給調動人員“工具移交表”一份,到部門內勤處取“工具卡”,登記表格,各工具應由部門經理確定移交、退庫還是繼續(xù)使用并簽名。調動人員持表與工具卡到業(yè)務與行政倉庫,請保管員核對,做如下處理并簽名確認。

 、∪缫平,則在原保管人工具卡上注明轉xx人,接交人應取其“工具卡”交倉庫填寫并由接交人簽字確認;

  ⅱ如退庫,按以下b退庫手續(xù)辦理;

 、H缋^續(xù)使用,則“工具卡”上相應項目不做變動,但工具卡上改變部門或崗位名稱,業(yè)務與行政倉庫統(tǒng)計表中,“部門”與“崗位”上做相應變動。

  b、離職退還。人員離職,在其填寫“離職單”的同時,由人力資源處負責發(fā)給其“工具移交表”一份,到內勤處取“工具卡”填寫,部門負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。離職人員持表與工具卡到業(yè)務與行政倉庫,請保管員核對,做如下處理并簽名確認。

 、∪缫平唬瑒t在原保管人工具卡上注明轉xx人,接交人應取其“工具卡”交倉庫填寫并由接交人簽字確認;

 、⑷缤藥欤匆韵峦藥焓掷m(xù)辦理;

  ⅲ如工具限期內損壞或遺失,應按第五章規(guī)定賠償后,倉庫人員方可簽名。

  b、退庫手續(xù)

  a、工具需要退庫時,由工具保管人辦理紅字“領料單”,與“工具卡”一并送倉庫退料。倉庫保管應檢驗工具的完好性,如完好則在工具卡上注銷相應項目,并簽字確認。如工具已經損壞,則拒絕其退庫。

  b、由工具保管人取“工具卡”,與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在“工具卡”相應欄目中注明其退回日期,并簽名確認。

  第五章工具的檢查與賠償

  1、倉庫人員收回舊工具時必須認真檢查,如仍可用,請領用人繼續(xù)使用。如可修復,可聯(lián)系相關專業(yè)人員修復。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產品),盡量請領用人領用可用的舊品。舊品領用只需以舊換舊,不需開領料單與填寫工具卡;工具領用須開領料并填寫工具卡。

  2、公司總安全員負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況,行政倉庫保管人員負責定期或不定期檢查工具的保管與使用情況。

  3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況,應責其在一定時間內補齊工具。方式有自已補購或賠償后重新領用。賠償標準:

  a、工具或勞保丟失,由責任人賠償原價。

  b、使用限期內損壞,以舊(壞)換新前必須賠償:

  c、勞保用品,超過規(guī)定使用期一半的.,按半價賠償;在規(guī)定使用期一半以內的,按原價賠償。

  4、賠償與領用手續(xù):責任人向倉庫說明情況,由倉庫寫出損壞或遺失工具的價格證明后,到財務出納處繳款,然后憑收據(jù)到倉庫辦理損壞工具以舊換新手續(xù),或遺失工具重新領用手續(xù)。

  第六章工具的借用

  1、為方便不常用工具的借用,機修工段設部分常用操作工具備借,也可辦理臨時借用。

  2、借用及歸還手續(xù):

  a、工具借用必須填寫“工具借用申請單”,說明借用時間、歸還時間、用途、保管責任人等,經部門負責人與倉庫所在部門負責人簽名后,方可借用。

  b、倉庫保管員負責借出工具的催還,如有丟失或損壞,按上述賠償規(guī)定賠償。

  c、工具歸還時,保管員在“工具借用申請單”上簽名確認。

  第七章舊品的報廢

  業(yè)務及行政倉庫每半年整理一次報廢工具的清單,填寫“工具報廢申請單”,經倉庫負責人核實與部門經理批準后,方可對報廢工具進行處理。

工具車間管理制度3

  為保證車間生產工具的.正確使用和有效管理,規(guī)范各類工具的保管和領用,特制定以下辦法:

  1、車間公用工具必須建立臺賬,臺賬一式倆份,車間和保管員各一份。

  2、保管員每月清查一次工具的損壞和丟失情況,清查結果向車間匯報。

  3、新領工具必須及時入帳。

  4、車間工具只允許車間內部人員使用,不得以個人名義私自借人,外借必須車間領導同意。

  5、車間人員借用公用工具必須登記,使用后及時歸還,如丟失和因使用不當造成損壞的照價賠償。

  6、個人工具由個人妥善保管,調離時交還給車間。個人所領取的工具,自己必須愛惜,丟失工具自己及時購買。

  7、檢修時不帶個人工具,一次罰50元。

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