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材料員工崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的材料員工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
材料員工崗位職責1
1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作；
2、負責各類文案的撰寫與任務分配，并進行跟進、總結與分析；
3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作；
4、根據(jù)項目需要，參與各類咨詢式培訓、咨詢項目，為公司決策帶給全方位市場依據(jù)；
5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應的'資料庫；
6、負責產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。
材料員工崗位職責2
1.在部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的領導下,努力學習政治、業(yè)務知識,加強自身建設。
2.對所需材料必須心中有數(shù),制定計劃,經(jīng)審批后方可購買。
3.嚴格交接制度,貨、票相符,不得有誤。
4.親自提貨、押貨,不得丟失或送人。
5.對防火期急需用品,要及時購買,確保使用。
材料員工崗位職責3
1遵守企業(yè)關于資金使用的有關規(guī)定。
2根據(jù)采購計劃進行材料、配件及其它有關物資的采購。
3要遵循質量好、服務優(yōu)、價格低的原則進行采購,不允許高價、低質的'采購,增加相關費用。a、b類原材料、物資在合格供方名單內采購。
4安排好采購次序,能一次完成的采購不分多次完成,減少因多次往返而延誤時間,增加相關費用。
5每次采購要在辦理相關手續(xù)、計劃后方可進行,一切未經(jīng)批準的采購均不予承認。
6及時辦理入庫、驗收手續(xù),上報有關單據(jù),避免單據(jù)丟失及其它失誤。
材料員工崗位職責4
1負責本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā),做到帳、卡、物相符。
2倉庫物品的驗收、核對工作,對驗收數(shù)量、驗收規(guī)格、質量做好記錄。對不符合要求的物品,有權退回。
3做好收、發(fā)料單據(jù)的填寫和保存,對當日發(fā)生的單據(jù)做到當日消卡并及時轉給部門統(tǒng)計人員。
4對所管轄的物資要合理擺放,便于管理。
5認真完成領用倉庫物資的.各種手續(xù),對領用人、領用物資名稱、件數(shù)、時間、領用人簽字,均要有完整的記錄,不允許無手續(xù)的發(fā)料。
6對倉庫現(xiàn)存物資要做到心中有數(shù),及時通過有關手續(xù)上報對所需物資的采購,不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。
材料員工崗位職責5
1、做好材料進場調撥、轉移領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因;
2、做好與禮貌施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;
3、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算比較表，核算用料節(jié)超，單位工程技術經(jīng)濟資料，不弄虛作假;
4、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉移。
材料員工崗位職責6
(一)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)以及公司的物資采購程序。
(二)根據(jù)進度計劃編制材料計劃。
(三)負責所有材料、驗收、保管、調入調出工作等,并負責所有證件的收集工作及時轉交給資料員,材料、設備的進場必須根據(jù)工地的安排按量按時,不得延誤生產(chǎn)。
(四)材料的.手續(xù)、帳目必須嚴謹清楚,符合財務科和材料科的要求。
(五)對進場材料物資必須進行現(xiàn)場實際的實測實量,嚴格執(zhí)行驗收程序,并按要求分類碼放,做到不丟失、不浪費、不變霉、不損壞、不混放,對易燃易爆的危險品,必須做到設專庫存放,標記鮮明,不合格品嚴禁進入施工現(xiàn)場。
(六)對材料及用具的使用必須限額領料。租憑材料一次性領出,做到合理使用,配合項目部搞好成本核算。
(七)負責廢料、余料的分類與再利用,特殊情況,必須與項目經(jīng)理或主管部門協(xié)商解決。
(八)參與工程分承包方的結算工作,對造成材料浪費,損失及工用具、設備損壞的有處罰權。
(九)材料外出必須經(jīng)項目經(jīng)理以上干部審批,否則出現(xiàn)后果自負。
(十)在材料的收發(fā)與管理當中,不準弄虛作假,吃卡拿要,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴加處理。
(十一)嚴格執(zhí)行材料的出入庫登記手續(xù),及時登記材料帳,做到日清月結,帳物相符,符合財務手續(xù)。
材料員工崗位職責7
1、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。
2、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。
3、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。
4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
5、通知供應商按材料計劃表供應材料。
6、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。
材料員工崗位職責8
工作職責:
1.根據(jù)站生產(chǎn)運行需求,對物資申請進行匯總、審核,按年、季、月分別編制購料計劃。
2.對材料領用情況進行核查分析,實施統(tǒng)一監(jiān)督。
3.及時了解各部門材料需求及庫存信息,調整物資計劃。
4.參與核查物資入庫。
5.跟蹤掌握市場動態(tài),向上級領導提出合理化建議。
工作要求:
1.制定、上報購料計劃要及時,準確。
2.按相關要求參與核查采購物資的型號、數(shù)量、質量。
3.深入基層調查研究,掌握生產(chǎn)過程中的物資供應問題。
材料員工崗位職責9
1、負責工點施工生產(chǎn)過程中的材料限額發(fā)料供應和管理工作。
2、對進場材料按標準化管理要求存放、保管,標準安放原材料和半成品狀態(tài)標識。
3、負責建立材料、設備臺班消耗臺帳。并對節(jié)超情況向隊長匯報。
4、負責對不合格或損壞的'材料及時替換,并做好記錄。
5、負責對材料消耗做好統(tǒng)計,并定期考核;做好收料工作,并對入庫數(shù)量和消耗數(shù)量進行分析,做好臺帳;協(xié)助試驗員做好原材料的送檢。
6、負責架子隊使用設備的進出場驗收和臺班簽認工作。
7、負責監(jiān)督檢查設備在使用中的安全性、可靠性及設備運行的統(tǒng)計工作。
材料員工崗位職責10
職責：
1、根據(jù)項目情況編制材料采購計劃；
2 、編制、審核采購合同，整理相關材料資料；
3、開發(fā)具有競爭力的材料供應商并進行考核，建立材料分析檔案（價格、貨源）；
4、根據(jù)采購計劃及采購申請，快速反應采購材料，并對材料的品質進行把關；
5、負責材料管理賬目建立、材料質量把關、簽認材料款項、監(jiān)督辦理余富材料退貨、退庫等專項工作；
6、完成領導臨時交辦的其他工作
任職資格：
1、大專以上學歷，工民建、造價、室內裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、裝飾或建材行業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)歷，有1年以上項目采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對工裝行業(yè)材料有深入的'了解，對材料市場的分布熟悉；
4、較強的計劃與執(zhí)行能力，靈活應變，良好的溝通和表達能力、做事沉穩(wěn)，細心；
5、持C1駕駛證優(yōu)先。
材料員工崗位職責11
職責：
1、按照需求在采購周期內采購并控制整個訂單流程，因物料采購原因造成工程延期天數(shù)為零；
2、預算內控制材料發(fā)放，超限額領料損失金額為零，超預算采購造成損失為零；
3、物資出入庫明細控制及時，到位率100%；
4、按照項目進度及時完成材料預算，超預算采購造成損失金額為零；
5、及時登記材料出入庫憑證及賬目，保證準確率、及時率；
6、現(xiàn)場材料管理按照6S標準執(zhí)行到位，根據(jù)材料實際使用情況及時評估；
7、兼具資料員管理收發(fā)文，工程施工資料管理，簽證資料管理，日常文件歸檔，設計等技術資料歸檔，設計等技術資料歸檔；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上工作經(jīng)驗；
3、具備工程項目資料管理經(jīng)驗，熟悉建材類材料的專業(yè)知識，掌握材料的下單、收貨的管理流程；
4、具備一定工程項目的.資料管理經(jīng)驗，熟悉家居檔案管理規(guī)定。
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