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質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-14 14:09:16 總結(jié) 我要投稿

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)(精選18篇)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)(精選18篇)

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇1

  20xx年5月份以來,在上級(jí)煤炭主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們持續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為煤礦安全集約生產(chǎn)的基礎(chǔ),在安全生產(chǎn)工作中,不斷完善“以人為本、安全文明、和諧發(fā)展的”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井建設(shè)水平。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  企業(yè)堅(jiān)持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為龍頭,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),20xx年達(dá)省一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。并經(jīng)山西省煤炭工業(yè)廳以晉煤安發(fā)【20xx】847號(hào)文件予以命名,在此基礎(chǔ)上,公司圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)和抓好“雙基”建設(shè)為突破口,召開專題會(huì)議,制定達(dá)標(biāo)機(jī)制,成立了專門機(jī)構(gòu),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作從措施、責(zé)任、現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)規(guī)劃等落到實(shí)處,真正做到“總體工作有規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)有目標(biāo)”。20xx年、20xx年取得一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年取得二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年經(jīng)市局驗(yàn)收達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

  "它山之石可以攻玉"。為提高干部職工素質(zhì),我們堅(jiān)持每年開展準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)。每年年初邀請(qǐng)縣武裝部、武警中隊(duì),組織、落實(shí)對(duì)全體職工進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn),實(shí)行半軍事化管理,努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的管理行為,切實(shí)做到了執(zhí)行走動(dòng)身體力行,解決隱患問題雷厲風(fēng)行;努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的員工行為舉止,解決問題雷厲風(fēng)行;努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的員工行為舉止,把記錄嚴(yán)明,令行禁止的作風(fēng)落實(shí)到崗位上,體現(xiàn)在規(guī)程措施的落實(shí)上;努力將成果轉(zhuǎn)化為高標(biāo)準(zhǔn)、模式化的安全環(huán)境,促進(jìn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化水平不斷提高;努力將成果轉(zhuǎn)化為積極向上的風(fēng)貌,員工精神飽滿,士氣高昂,安全、生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序井然。同時(shí)經(jīng)常性開展知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),檢查職工標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定掌握情況,檢驗(yàn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活能力和水平。

  (二)強(qiáng)化管理、建立機(jī)制

  成立了以礦長為組長,各分管副礦長為副組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,并組織確立了采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水、應(yīng)急救援、信息調(diào)度、安全管理、地面設(shè)施、職業(yè)健康十一個(gè)驗(yàn)收組,各科室負(fù)責(zé)人按專業(yè)分工不同作為本專業(yè)第一責(zé)任人,設(shè)立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,專門負(fù)責(zé)督促、檢查各專業(yè)小組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收和管理工作,查缺補(bǔ)漏。確立了“安全發(fā)展、科學(xué)轉(zhuǎn)型,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”的工作目標(biāo);健全了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系,做到任務(wù)清楚,明確責(zé)任,抓出了成效。在全礦形成了“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、職能部門監(jiān)管,基層隊(duì)組具體實(shí)施”,全面覆蓋的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)。對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,細(xì)化、量化、深化考核的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺(tái)了實(shí)施方案,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組每月組織各專業(yè)技術(shù)人員按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法對(duì)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況嚴(yán)格按照驗(yàn)收程序進(jìn)行驗(yàn)收;每月對(duì)各科室、各專業(yè)進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲,并將考核結(jié)果全礦公布,當(dāng)月兌現(xiàn)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核

  20xx年5月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后,我們首先采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”方式,組織隊(duì)長以上管理人員到相鄰煤礦參觀學(xué)習(xí),尋找差距、彌補(bǔ)不足,改變工作思路。同時(shí),根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則,由各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)職工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),利用班前、班后會(huì)消化標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。使每位員工對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求銘記在心,干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)部門的職工進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn),利用班前、班后會(huì)對(duì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)講解。使每位員工對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)、整改措施心中有數(shù),認(rèn)真落實(shí)。并由礦長牽頭組織全體職工進(jìn)行考核,考核不合格的由該專業(yè)技術(shù)員對(duì)其進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),并補(bǔ)考。使每位員工對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求銘記在心,干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作地順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首先要讓“三項(xiàng)崗位人員”從思想上提高認(rèn)識(shí),了解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的迫切性、重要性和必要性。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)最低等級(jí)是三級(jí),低于三級(jí)就要被關(guān)閉和淘汰。為建設(shè)和促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)化建設(shè),公司多次組織各級(jí)管理人員到鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)及其它兄弟單位進(jìn)行參觀,取長補(bǔ)短、互通有無。在公司內(nèi)部,成立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,具體負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督、管理工作。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,精心組織,周密部署,研究制度目標(biāo)和實(shí)施方案,使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

  安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場(chǎng)抽考培訓(xùn)、撰寫安全論文、安全警語、定期出安全板報(bào)、安全標(biāo)識(shí)、準(zhǔn)軍事化管理、開展每日一題教育、鑒定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等。通過持續(xù)不斷的安全文化建設(shè),逐漸的影響干部職工的安全意識(shí)與行為,使他們自覺的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會(huì)安全。同時(shí)利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間對(duì)工人集中進(jìn)行培訓(xùn),要讓區(qū)隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從思想上認(rèn)識(shí)到開展好安全值來那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化工作同個(gè)人前途、命運(yùn)緊密相連,保護(hù)好職工的生命與健康是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的`聯(lián)系。安全是生產(chǎn)的前提,質(zhì)量是安全的保證。

  公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組成員利用逢五安全檢查對(duì)井下各工作地點(diǎn)施工情況進(jìn)行驗(yàn)收,各施工隊(duì)組質(zhì)檢員每班進(jìn)行自驗(yàn),由安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,以《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及安全技術(shù)措施為依據(jù),逐項(xiàng)落實(shí),對(duì)不合格工程責(zé)令立即整改,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo);同時(shí),規(guī)范了職工操作行為,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。

  通過“新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展自查自糾;相互學(xué)習(xí)交流、討論整改提高;嚴(yán)格督查,動(dòng)態(tài)考核驗(yàn)收”三個(gè)階段的活動(dòng)開展,明確了目標(biāo)、明確了標(biāo)準(zhǔn)、明確了任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到了人頭。

 。ㄋ模┘哟笸度,提升水平

  通風(fēng)專業(yè),突出抓好全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)、局部系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施建設(shè),解決三防中的瓦斯管理和防塵管理,投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)風(fēng)站;購置并安裝了氣動(dòng)風(fēng)門,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)門自動(dòng)化、語音報(bào)警化;對(duì)南北翼6處隔爆水袋安裝地點(diǎn),按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懸掛,定期專人負(fù)責(zé)對(duì)確保隔爆設(shè)施進(jìn)行檢查。大力推行“人人都是通風(fēng)員”理念,加強(qiáng)全員、全過程、全方位安全管理,實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化、人性化”管理;通過對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高了礦井有效風(fēng)量。各掘進(jìn)工作面安設(shè)了除塵風(fēng)機(jī)。地測(cè)防治水專業(yè),成立了地測(cè)科、配備了防治水副總,專職探放水隊(duì)伍人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn)、持證上崗,并購置ZLJ-400煤礦用坑道鉆機(jī)、全方位探測(cè)儀探放水設(shè)備,認(rèn)真執(zhí)行“物探先行、鉆探驗(yàn)證、化探跟進(jìn)”探放水程序。同時(shí)安排技術(shù)管理人員到西安組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確了工作職責(zé),制訂了考評(píng)辦法,做到了思想不放松、觀念不落后、工作不松懈的工作思路。構(gòu)建了防治水隱患排查體系,每月組織防治水領(lǐng)導(dǎo)組分析、總結(jié)、研究、修改針對(duì)性的防治水措施,對(duì)所有掘進(jìn)工作面做到了“有掘必探”。真正做到了“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的原則。

  采煤專業(yè),在井下綜采工作面安裝了礦壓觀測(cè)系統(tǒng),不間斷采集數(shù)字、數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析和研究,取得了大量的基礎(chǔ)材料、掌握了工作面推進(jìn)速度與周期來壓步距的關(guān)系以及該工作面液壓支架的工作狀態(tài),從而優(yōu)化了采煤工藝參數(shù),有效提高了管理對(duì)策;完善架間噴霧裝置,有效降低了回采過程中的煤塵,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  掘進(jìn)專業(yè),制定一面一策措施,購置了新的EBZ-160型掘進(jìn)機(jī),采用錨桿、錨索主動(dòng)支護(hù);全面推行使用臨時(shí)支護(hù),大大杜絕了空頂作業(yè),遏制頂板事故的發(fā)生;結(jié)合井下實(shí)際地質(zhì)情況,將原有的網(wǎng)帶工藝更換為鐵制網(wǎng)工藝,大大減少了片幫現(xiàn)象,工程質(zhì)量較以前相比較,有了質(zhì)的飛越。

  機(jī)電專業(yè),對(duì)礦井大型設(shè)備堅(jiān)持定期校驗(yàn)和性能測(cè)定,保證設(shè)備完好。機(jī)電設(shè)備采取包機(jī)制度,每日巡回檢查,對(duì)不達(dá)標(biāo)的設(shè)備落實(shí)包機(jī)人責(zé)任;完善主提升系統(tǒng)操作室,為絞車司機(jī)創(chuàng)造安全環(huán)境;對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等設(shè)備保護(hù)重點(diǎn)監(jiān)管,及時(shí)更換設(shè)備保護(hù),確保其安全運(yùn)行。南翼采區(qū)水泵房實(shí)現(xiàn)了無人值守。

  運(yùn)輸專業(yè),完善了膠帶運(yùn)輸機(jī)的后備保護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,查找運(yùn)輸環(huán)節(jié)存在問題,及時(shí)更換了皮帶、變速箱、開關(guān),為公司正常生產(chǎn)提供了有力保障;安設(shè)了3部架空乘人裝置,降低了職工井下行走時(shí)間。同時(shí),為確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)安全運(yùn)行,安裝了2部無極繩連續(xù)牽引絞車,減少了運(yùn)輸環(huán)節(jié);同時(shí)組織對(duì)小絞車司機(jī)進(jìn)行了全面培訓(xùn),考核合格后方可上崗,規(guī)范秩序并不斷對(duì)安全檢查存在的漏洞進(jìn)行完善。

  安全管理專業(yè),投資10萬元安裝了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息管理平臺(tái),企業(yè)自查、上級(jí)檢查、等級(jí)申報(bào)等一系列工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。大力推行手指口述安全確認(rèn)法,對(duì)39個(gè)崗位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)錄制,刻錄成光盤,并組織全體干部職工觀看學(xué)習(xí);大力提升全員素質(zhì),與臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,在煤礦設(shè)立中專學(xué)歷提升教學(xué)點(diǎn)。完善變招工為招生的勞動(dòng)用工改革措施,逐步規(guī)范了煤礦勞動(dòng)用工程序。

  職業(yè)衛(wèi)生專業(yè),公司成立了職業(yè)衛(wèi)生科,配備專職管理人員,完善了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、員工健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生告知制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度等一系列規(guī)章制度;設(shè)置職業(yè)危害因素警示標(biāo)識(shí),不定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際調(diào)研,做到“以人為本”;按時(shí)對(duì)公司干部職工進(jìn)行崗前體檢,并做到一人一檔。

  應(yīng)急救援專業(yè),投資2500多萬元建設(shè)井下永久系統(tǒng)避難硐室,購置了可移動(dòng)救生艙?梢苿(dòng)救生艙安裝在工作面和運(yùn)輸大巷附近,6個(gè)可移動(dòng)救生艙可滿足48人緊急避險(xiǎn)。永久避難硐室額定避險(xiǎn)人數(shù)100人,大大提升公司應(yīng)急救援方面的技術(shù)保障能力;建立了由總工負(fù)責(zé)擁有30人的輔助救護(hù)隊(duì)伍,并不斷組織煤礦應(yīng)急救援專項(xiàng)演練,提升公司輔助救護(hù)救護(hù)隊(duì)伍應(yīng)急處置能力,為礦工的安全保駕護(hù)航。

  信息調(diào)度專業(yè),投資200萬元對(duì)調(diào)度監(jiān)控中心進(jìn)行升級(jí)改造,提升了礦井安全監(jiān)控性能;投資400余萬元對(duì)調(diào)度樓進(jìn)行了全面裝修,按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,配備了人員、辦公用品;完善了工業(yè)視頻系統(tǒng),對(duì)各輸送機(jī)機(jī)頭、井底車場(chǎng)、變電所、水泵房、工作面等要害場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,強(qiáng)化了調(diào)度信息化管理。投資150余萬元安設(shè)井下廣播系統(tǒng),音箱105套,上班時(shí)為職工播放安全教育知識(shí),下班放輕音樂,使職工在井下工作不在感到枯燥。同時(shí)也為調(diào)度指揮生產(chǎn)、傳達(dá)上級(jí)指示提供了有利的條件,完善了人員定位系統(tǒng)增加20套讀卡器,及時(shí)掌握職工的上、下班動(dòng)態(tài)。

  地面設(shè)施專業(yè),建設(shè)完善了職工食堂、職工澡堂和職工宿舍,基礎(chǔ)設(shè)施齊全、完好、有效,環(huán)境良好;辦公場(chǎng)所滿足工作需要,設(shè)施及用品齊全,環(huán)境整潔;完善了消防基礎(chǔ)工作,按規(guī)定配齊消防設(shè)施、器材,做到安全出口暢通,并進(jìn)行了一次火災(zāi)演練,提高了公司應(yīng)急處置能力。

  四、工作中的不足及需改進(jìn)之處

  一是新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的力度不夠。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期持久的工作,必須把工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng),充分發(fā)揮班組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的主導(dǎo)作用;注重過程控制,防止重考評(píng)、輕建設(shè),重結(jié)果、輕過程;只有對(duì)班組長開展專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),才能使他們吃透精神、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握尺度和開展工作。只有對(duì)煤礦各類管理人員定期開展培訓(xùn),才能使他們明白達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),以便制定具體達(dá)標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  二是意識(shí)不強(qiáng),積極性不高。部分管理人員認(rèn)為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是形象工程、樣子工程,甚至認(rèn)為受客觀條件影響,有些項(xiàng)目不可能達(dá)標(biāo)。缺乏主動(dòng)性、積極性和長期性,對(duì)開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是夯實(shí)煤礦基礎(chǔ)安全管理,提升煤礦保障能力的重要性認(rèn)識(shí)不足,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)度緩慢。這就需要在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、考核、驗(yàn)收工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,以促進(jìn)他們的意識(shí)和積極性。

  三是技術(shù)人員新老不接,職工素質(zhì)低。煤礦技術(shù)人才新老不接,有的技術(shù)人才年齡已經(jīng)接近退休,而新的技術(shù)人才剛從學(xué)校畢業(yè),中間力量薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。井下一線工人多為農(nóng)民工,受教育程度低,接受新生事物慢。只有對(duì)煤礦班組長及一線工人開展培訓(xùn),才能提高他們的整體素質(zhì)。

  通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作得到了長足發(fā)展。在今后的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,我們一定以堅(jiān)持走科技興企之路,以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),進(jìn)一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,向精細(xì)化的管理模式推進(jìn),使我礦的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇2

  總的來說十月份各個(gè)部門都做得好讓你好,首先他們吸取九月份的教訓(xùn),各個(gè)部門重新計(jì)劃了他們的工作,緊接著落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),真正的努力了,也突破了以往的工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或者不夠標(biāo)準(zhǔn)化。

  一、值得表揚(yáng)的是:

  3掘進(jìn)隊(duì)4回采隊(duì)3回采隊(duì)

  二、存在的問題:

  現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,4掘進(jìn)42302進(jìn)風(fēng)巷工作面頂錨桿的緊固質(zhì)量不是太好,可能是因?yàn)轵?yàn)收員的疏忽導(dǎo)致,42302回風(fēng)巷工作面寬度個(gè)別地方不夠,工作面存在積水,不過也是因?yàn)榈刭|(zhì)的原因,頂板有少量水滴造;還有井下放炮員證件不全,操作過程中存在一些小問題;

  4#回采皮帶巷3部皮帶巷也存在不少問題,由于噴漿過后遺留下的`很多雜物,處理到不到位,有些皮帶架傾斜,輥?zhàn)訅牡谋容^多。

  通風(fēng)隊(duì)側(cè)風(fēng)記錄填寫不按時(shí),瓦斯員記錄搞的不好,一炮三檢不到位,三人連鎖不位,對(duì)工作面?zhèn)鞲衅鞯牡鯍煲驳鯍觳灰?guī)范。

  4#軌道巷風(fēng)門增長不嚴(yán)實(shí),3;夭晒ぷ髅嬗捎诿簩拥淖兓,造成了很大的困難,因此存在一些問題:工作面壓力增大,支護(hù)不足,支護(hù)質(zhì)量不好等。

  三、未整改的問題:

  1、4#軌道巷存在的雜物、材料管理、碼放問題。

  2、4#軌道巷扳道器固定不牢。

  3、4#3部皮帶巷個(gè)別皮帶總梁管脫節(jié),架子傾斜。

  4、放炮員的證件問題。

  四、整改措施和工作對(duì)策:

  1、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,我部門經(jīng)過調(diào)度會(huì)上,把整改通知書發(fā)放給各個(gè)隊(duì)組,在整改過程中,由各隊(duì)組負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,未整改問題進(jìn)行責(zé)任到人罰款處理。

  2、工作對(duì)策:實(shí)實(shí)際際現(xiàn)場(chǎng)檢查,嚴(yán)抓掘進(jìn)工程質(zhì)量,督促工作人員按規(guī)程正確作業(yè),確保全礦安全運(yùn)行、安全生產(chǎn)。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇3

  自我礦開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以來,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給與了高度的重視,煤礦上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要安全先達(dá)標(biāo)的理念不論在煤礦發(fā)展的那個(gè)階段,一直要對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的`命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭了的關(guān)鍵。我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的,堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)工作行為,從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確,分工細(xì)致,指導(dǎo)到位,考核嚴(yán)細(xì);操作責(zé)任清晰,工序到位,行為規(guī)范,炒作熟練,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活,從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放,從設(shè)備維修到現(xiàn)場(chǎng)操作,通過人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過程管理,注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理規(guī)范員工進(jìn)入工作面后的程序。檢查存在隱患和不足:

  1、回采工作面中部底軟支柱鉆地15;

  2、工作面有兩根支柱失效,超前有1根支柱初撐力不夠;

  3、回風(fēng)順槽施工質(zhì)量差;處理措施及結(jié)果:

  礦機(jī)領(lǐng)導(dǎo)親自安排人員,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,落實(shí)制度,存在的問題目前已正常。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇4

  20xx年,根據(jù)上級(jí)煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)指示,結(jié)合《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求,成立了以付建偉礦長為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《20xx年度渠里煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度規(guī)劃》和實(shí)施細(xì)則,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)項(xiàng)目,制定了各專業(yè)年度安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,加大獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí),突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面。實(shí)現(xiàn)以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,堅(jiān)持向質(zhì)量要安全,向安全要效益,高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)管理、嚴(yán)要求,認(rèn)真開展20xx年度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實(shí)現(xiàn)了各專業(yè)20xx年度達(dá)到河南省二級(jí)以上的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。具體情況如下:

  一、20xx年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、明確職責(zé)、提高認(rèn)識(shí)。

  20xx年我礦按照市局和上級(jí)批示,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),在全礦掀起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)高潮,成立了以礦長xxx任組長,總工xx、生產(chǎn)礦長xx、安全礦長xx、機(jī)電礦長xx為副組長,各科、隊(duì)長為成員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)格的年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行了分工,由各副組長負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)的具體領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)科室負(fù)責(zé)具體管理:技術(shù)礦長負(fù)責(zé)地測(cè)防治水和掘進(jìn)專業(yè),安全礦長負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)和爆破專業(yè),生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)調(diào)度專業(yè)和采煤專業(yè),機(jī)電礦長負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè),各自組織制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法,并組織了全礦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全礦干部職工對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的認(rèn)識(shí),確立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在礦井生產(chǎn)、安全中的地位,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為形象工程、效益工程,納入礦井安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)中,在全礦職工中形成了“以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化促安全,以安全促生產(chǎn)”,“比學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),比干標(biāo)準(zhǔn)化工程”的良好氛圍,為20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了思想基礎(chǔ)。

  (二)、加強(qiáng)檢查、重獎(jiǎng)重罰、精細(xì)管理。

  我礦以全員、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,做標(biāo)準(zhǔn)工程”為目的,堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量為本”推行精細(xì)化管理,重獎(jiǎng)為標(biāo)準(zhǔn)化工作做出突出貢獻(xiàn)的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人,重罰質(zhì)量始終達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的區(qū)隊(duì)、班組。實(shí)行工資和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤的機(jī)制,有效有又調(diào)動(dòng)了區(qū)隊(duì)長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的主動(dòng)性。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考核、評(píng)比嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和驗(yàn)收辦法進(jìn)行詳細(xì)檢查驗(yàn)收,執(zhí)行旬檢、月查、季總結(jié)的檢查模式,驗(yàn)收實(shí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,按驗(yàn)收實(shí)際得分情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)小組每月28日下午5點(diǎn)召開專門會(huì)議,總結(jié)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況,同時(shí)對(duì)下月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行布署。

  在安全、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中推行精細(xì)化管理,注重每個(gè)環(huán)節(jié),每道工序,把各項(xiàng)工作具體細(xì)化,量化到生產(chǎn)全過程,達(dá)到人人、事事、處處、時(shí)時(shí)有制度約束,以精細(xì)化的制度、措施去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。現(xiàn)在,在采、掘、修理等作業(yè)地點(diǎn)形成了不上尺子、不上線繩不作業(yè)的良好局面,通過一系列強(qiáng)有力的措施和辦法,常抓不懈,使我礦采、掘、修理等各項(xiàng)工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步入健康向前發(fā)展的軌道。

 。ㄈ⑼怀鲋攸c(diǎn)、以點(diǎn)帶面。

  根據(jù)我礦煤層為典型的‘三軟煤層’的實(shí)際情況和特點(diǎn),我們把“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點(diǎn),同時(shí)根據(jù)“三軟”煤層的受力情況,改進(jìn)了礦井的支護(hù)方式,對(duì)運(yùn)輸大巷,回風(fēng)巷道及管子道,主井筒下部采用U鋼支護(hù),對(duì)地面機(jī)房、井筒、運(yùn)輸大巷硐室等進(jìn)行了刷白處理,對(duì)采區(qū)變電所進(jìn)行了升級(jí)改造,對(duì)管路、線路進(jìn)行了重新鋪設(shè),刷漆處理,給人強(qiáng)烈的視覺沖擊,打造亮點(diǎn)工程,以點(diǎn)帶面,努力讓老礦井爆發(fā)新的青春,從而帶動(dòng)礦井其它專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的`全面升級(jí),使全礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了迅速發(fā)展。

  (四)、依靠科技、保證投入、推動(dòng)發(fā)展。

  先進(jìn)的技術(shù)和裝備是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要途徑,我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備,不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。

  20xx年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入按5元/噸煤標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提取,建立專帳,?顚S。全年共生產(chǎn)原煤xx萬噸,提取專項(xiàng)資金xx萬元,實(shí)際使用xx萬元。各專業(yè)投入費(fèi)用和所做工作如下:采掘?qū)I(yè)資金投入551.73萬元;機(jī)電運(yùn)輸方專業(yè)投入94.5萬元;一通三防專業(yè)投入96.5萬元,調(diào)度專業(yè)投入2.09萬元;地測(cè)防治水專業(yè)投入62.3萬元;爆破專業(yè)12.18萬元。從而推動(dòng)了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常進(jìn)行,為礦井安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核情況

  1、本礦各專業(yè)自檢評(píng)定情況:

  采煤專業(yè):質(zhì)量得分93.63分,評(píng)定等級(jí)為一級(jí);

  掘進(jìn)專業(yè):質(zhì)量得分87.5分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);機(jī)電專業(yè):質(zhì)量得分88.15分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);運(yùn)輸專業(yè):質(zhì)量得分87.88分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);通風(fēng)專業(yè):質(zhì)量得分88.5分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);地測(cè)防治水專業(yè):質(zhì)量得分89.25分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);調(diào)度專業(yè):質(zhì)量得分89分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);爆破專業(yè):質(zhì)量得分89.33分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí);礦井綜合質(zhì)量得分89.47分,評(píng)定等級(jí)為二級(jí)。

  三、目前存在問題及下步工作打算

  1)目前存在問題

  礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從硬件安裝到軟件運(yùn)用管理個(gè)別地方還有不完善、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的地方。

  2)工作打算

  1、正視現(xiàn)實(shí),堅(jiān)定信心,觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井經(jīng)驗(yàn),努力做好本礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到更高層次。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,營造全礦上下齊抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好局面,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)再上一個(gè)新臺(tái)階。

  3、加大投入力度,提高裝備標(biāo)準(zhǔn)化水平,加強(qiáng)“一通三防”、地測(cè)防治水、機(jī)電運(yùn)輸及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使礦井面貌大為改觀。

  4、扎實(shí)做好基礎(chǔ)性軟件工作,提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

  5、明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明,精細(xì)管理,努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  6、積極采用新技術(shù)、新科技,典型引路,以點(diǎn)帶面,建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程(上山開拓工程),促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。

  在今后的工作中,我們要百尺竿頭,更進(jìn)一步,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)主管部門的悉心監(jiān)管下,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保礦井又好有快發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇5

  20xx年上半年,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,開掘戰(zhàn)線緊緊圍繞礦黨政總體部署,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,在努力搞好安全生產(chǎn)的同時(shí),認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使我礦的開掘?qū)I(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作又上一個(gè)新臺(tái)階,為順利完成全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、創(chuàng)建集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷道8條。全年共創(chuàng)建8條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷道,已通過公司驗(yàn)收,分別是:上半年丁5.6-14180風(fēng)巷、丁5.6-11250風(fēng)巷、丁5.6-11250機(jī)巷、己16.17-13100風(fēng)巷,下半年己15-13010機(jī)巷、己15-13010風(fēng)巷、己15-14140機(jī)巷、戊8-14160風(fēng)巷。創(chuàng)建了已15-14140機(jī)巷、己15-13010機(jī)巷、丁5、6-14200機(jī)巷等3條迎檢線路。

  2、召開質(zhì)量達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)12次。全年共召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)12次,分別是己15-14120機(jī)巷設(shè)備道、戊9.10-21030機(jī)巷、丁5.6-14200機(jī)巷、己15-14140機(jī)巷、丁5.6-11250機(jī)巷、己15-13010風(fēng)巷、丁5.6-11250風(fēng)巷、戊二煤倉設(shè)備道等。

  二、20xx年工作主要做法

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)新下發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹,抓好職工培訓(xùn)工作,提高安全管理水平。通過戰(zhàn)線會(huì)、碰頭會(huì)等各種形式大力宣傳貫徹公司及礦文件、會(huì)議精神,使戰(zhàn)線干部、職工熟知新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理規(guī)定,提升職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),同時(shí)加大職工業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn),提高干部的管理水平和職工的操作水平。

  2、大力推行創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面活動(dòng)。20xx年我們進(jìn)一步鞏固已創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面管理,開展“集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的亮點(diǎn)工程,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體全面發(fā)展,為我礦保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、繼續(xù)堅(jiān)持每月至少召開一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。哪個(gè)單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作搞得好就召開正面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作遲遲不動(dòng)、滑坡的就在該單位召開反面的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),強(qiáng)化各單位抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的意識(shí),提高戰(zhàn)線整體的質(zhì)量達(dá)標(biāo)水平。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)“四個(gè)凡是”,即凡是召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)必須有亮點(diǎn),凡是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出

  現(xiàn)的亮點(diǎn)在其他單位同等條件下召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)必須具備,凡是召開過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的單位必須保持現(xiàn)有水平,凡是沒有召開過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的單位正職、技術(shù)員必須在其他單位召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)全部參加。

  4、搞好新下發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月評(píng)及質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核評(píng)比。20xx年5月起,要求各基層單位必須嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)完善施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求,在施工過程中嚴(yán)格落實(shí)。每旬逢“三”組織開掘區(qū)全體人員、基層單位的技術(shù)主管、防爆電工對(duì)井下各個(gè)開掘頭面統(tǒng)一進(jìn)行全面互檢互查,做到互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,并在月底進(jìn)行匯總評(píng)比,匯總結(jié)果在戰(zhàn)線會(huì)上進(jìn)行通報(bào),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。每月下旬,按照新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)戰(zhàn)線各開掘工作面進(jìn)行月末質(zhì)量驗(yàn)收,上尺上線,嚴(yán)格以數(shù)據(jù)說話,確保執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)不走樣。對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的單位前3名的施工單位提高其工程延米單價(jià),對(duì)不達(dá)標(biāo)的單位相應(yīng)降低工程延米單價(jià)。

  5、加大日常的質(zhì)量管理,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作各項(xiàng)制度的.落實(shí)。凡是因質(zhì)量問題被礦以上單位停頭,實(shí)行一票否決,不得參加本月的各種評(píng)先工作,被礦管理部門每停頭的無條件進(jìn)行責(zé)任追究。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)戰(zhàn)線的安全質(zhì)量考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,不斷激勵(lì)各單位抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  6、強(qiáng)化頂板管理、“一通三防”和防突、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫娴馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)抓好交岔點(diǎn)的安全質(zhì)量工作,真正做到以質(zhì)量保安全,以安全促生產(chǎn)。

  三、上半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不足:

 。1)個(gè)別單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不高,存在重任務(wù)、輕質(zhì)量思想,沒有認(rèn)識(shí)到只有抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化才是搞好安全、提高生產(chǎn)的前提。

 。2)開掘工作面工程質(zhì)量還有待進(jìn)一步加強(qiáng),如錨網(wǎng)巷道的兩幫容易空幫,錨桿角度不合格;個(gè)別巖巷光爆成型效果不好,錨噴巷道噴漿材料材質(zhì)差、噴漿質(zhì)量差,觀察孔布置不及時(shí);架棚巷道剎幫背頂不牢,連網(wǎng)質(zhì)量差等。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇6

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作,是煤礦實(shí)現(xiàn)文明作業(yè)、安全生產(chǎn)的前提。為不斷提高全礦的裝備水平、技術(shù)水平和管理水平。完善礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié),促使煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境和安全狀況得到根本改善,切實(shí)鞏固煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治成果,根據(jù)自治區(qū)煤炭工作會(huì)議精神,決定在全礦開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動(dòng),F(xiàn)對(duì)我礦開展此項(xiàng)活動(dòng)的成果及不足之處進(jìn)行總結(jié):

  為了能夠順利實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作。在單位的各級(jí)管理部門和各工段加強(qiáng)了對(duì)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動(dòng)的宣傳力度,并積極開展此項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)認(rèn)真做好“煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,采取有效措施推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的健康發(fā)展,有效提高礦井安全生產(chǎn)管理水平,促進(jìn)安全狀況的穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。

  在全礦組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),努力做到人人掌握標(biāo)準(zhǔn),人人明確職責(zé),各崗位各工種標(biāo)準(zhǔn)齊全,監(jiān)督約束機(jī)制完善,努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、安全創(chuàng)水平的目標(biāo)。

  本礦井每月20日(或是安全大檢查日)以《新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)級(jí)辦法》。由礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)檢查小組對(duì))礦井進(jìn)行安全檢查。檢查結(jié)果結(jié)束后召開相關(guān)會(huì)議,對(duì)檢查出來的問題進(jìn)行及時(shí)的匯總,并下發(fā)整改通知書。限期限時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)不能夠按時(shí)完成整改要求的.將會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。礦井自開始實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作以來,本著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作是煤礦企業(yè)安全管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的重要的基礎(chǔ)工作,是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保證這一原則,從加強(qiáng)組織管理、加強(qiáng)資金投入、加強(qiáng)職工培訓(xùn)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理等幾方面入手,使馬家?guī)r煤業(yè)有限公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作有了一個(gè)全面的發(fā)展,20xx年由上級(jí)有關(guān)主管部門對(duì)二井田煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作進(jìn)行驗(yàn)收,馬家?guī)r煤業(yè)有限公司都達(dá)到了《新疆小煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》所規(guī)定的地州級(jí)要求,并取得煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“市級(jí)礦井”的光榮稱號(hào)。馬家?guī)r煤業(yè)有限公司通過實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使馬家?guī)r煤業(yè)有限公司的安全狀況有個(gè)很大改善,生產(chǎn)狀況也有明顯好轉(zhuǎn),職工收入也有了較大提高,為了保證馬家?guī)r煤業(yè)有限公司在今后的安全工作中能夠長期安全穩(wěn)定的發(fā)展下去,馬家?guī)r煤業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作高度重視,成立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專門的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員,制定了切實(shí)可行的“質(zhì)量標(biāo)注化,安全創(chuàng)水平”的工作計(jì)劃并完善了各種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的制度措施,加強(qiáng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自檢工作,并進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作的組織管理,加強(qiáng)職工培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,借馬家?guī)r煤業(yè)有限公司綜采技改工程的有利時(shí)機(jī),所有巷道的掘進(jìn)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行施工。

  礦井本年度開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查活動(dòng)共計(jì)13余次,問題累計(jì)達(dá)179項(xiàng),其中地面工段18項(xiàng),采區(qū)工段20項(xiàng),掘進(jìn)工段項(xiàng),機(jī)電工段19項(xiàng),運(yùn)輸工段3項(xiàng),技術(shù)科43項(xiàng),安全科74項(xiàng)。從本年度檢查結(jié)果所得數(shù)據(jù)分析可得,本礦井存在的問題依然比較多,安全生產(chǎn)形式依然很嚴(yán)重,尤其是在“一通三防”的安全設(shè)施、設(shè)備、規(guī)章制度和技術(shù)服務(wù)方面,明顯滯后于安全生產(chǎn)的需要,F(xiàn)在已經(jīng)整改完畢170余項(xiàng),其他幾項(xiàng)由于自然或客觀存在的環(huán)境問題無法進(jìn)行整改,但均已按照要求進(jìn)行了安全處理,基本上達(dá)到了《煤礦安全規(guī)程》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

  盡管我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),但在工作中也存在許多問題,例如:檢查不到位,存在忘檢漏檢;整改不能夠及時(shí)完成,一個(gè)問題往往不能夠得到行之有效的及時(shí)解決,問題重復(fù)出現(xiàn)率比較高;獎(jiǎng)懲力度不夠等。

  針對(duì)以上存在的問題與不足之處,在明年的工作中,我們將會(huì)加大檢查整改力度,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的安全資金的投入,同時(shí)還要加大其宣傳力度,讓每一個(gè)員工都能掌握有關(guān)知識(shí),并以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為工作準(zhǔn)則,切實(shí)按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求去工作。力爭在明年下半年本礦井達(dá)到自治區(qū)級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,創(chuàng)建成安全型、標(biāo)準(zhǔn)型、規(guī)范型的示范礦井。

  榮譽(yù)屬于過去,在以后的工作中我們會(huì)積極汲取經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn)。相信在領(lǐng)導(dǎo)是高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的積極配合和支持下,會(huì)把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的日常管理工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,不斷把這項(xiàng)工作引向深入。我們有信心、有能力把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的更加如火如荼。把馬家?guī)r煤業(yè)有限公司建設(shè)成高標(biāo)準(zhǔn),高效率的安全生產(chǎn)煤礦!

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇7

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ),同樣也是煤礦機(jī)電管理的基礎(chǔ),也是機(jī)電設(shè)備能否安全運(yùn)行的前提和基礎(chǔ)。只有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作抓好了,設(shè)備運(yùn)行環(huán)境改善了,設(shè)備的內(nèi)在質(zhì)量提高了,人員的違章操作杜絕了,才能達(dá)到“人、機(jī)、環(huán)”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,設(shè)備才能安全運(yùn)轉(zhuǎn),煤礦的安全工作才有保障。因此,我礦按照瑞平公司的要求,結(jié)合庇山礦實(shí)際情況,制定詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,分戰(zhàn)線,分部門,分階段,分步驟落實(shí)執(zhí)行,明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、逐月考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,取得了階段性成果。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)管理責(zé)任形成全方位齊抓共管的質(zhì)量準(zhǔn)化工作機(jī)制標(biāo)

  成立了機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了達(dá)標(biāo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在全井形成了“井領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,職能部門監(jiān)管,基層區(qū)隊(duì)具體實(shí)施”,形成了“全面夯實(shí)、局部治理、整體推進(jìn)”的全方位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。

  二、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、真抓實(shí)干,全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。

  根據(jù)我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況,首先在思想上進(jìn)一步提高了對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步認(rèn)清質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、全員發(fā)動(dòng)、全面鋪開、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,制定措施,加強(qiáng)考核,每月機(jī)電戰(zhàn)線各隊(duì)都有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,月底考核兌現(xiàn);二季度創(chuàng)建精品硐室5個(gè),分別是:二采區(qū)絞車房、中央泵房、主扇房、副井絞車房、35KV變電站。2條精品運(yùn)輸路線,分別是副井軌道、二采區(qū)軌道運(yùn)輸線路。從設(shè)備的外在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變,從靜態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向動(dòng)態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變,從職工的行為規(guī)范,準(zhǔn)軍事化管理、崗位描述、手指口述、制度建設(shè)、完善措施、加強(qiáng)管理等方面促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作根本轉(zhuǎn)變。根據(jù)全年的工作目標(biāo)分階段、分步驟、分單位組織實(shí)施。每月下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達(dá)當(dāng)月的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,月底根據(jù)完成情況,同當(dāng)月的工資、獎(jiǎng)金分配掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。為實(shí)現(xiàn)國家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作,從一個(gè)機(jī)房、一個(gè)硐室、一臺(tái)設(shè)備、一條路線抓起,真抓實(shí)干,以點(diǎn)帶面,不走形式、不擺架子、切實(shí)有效的開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  三、定標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基固本,實(shí)現(xiàn)從設(shè)備外在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)在改善工作環(huán)境、提高人員素質(zhì)和操作水平,提高設(shè)備的內(nèi)在運(yùn)行質(zhì)量。因此我們結(jié)合機(jī)電工作的特點(diǎn),按照“循規(guī)蹈矩、嚴(yán)格要求、超前防范、注重細(xì)節(jié)”的方針,首先制定下發(fā)了全年機(jī)電管理手冊(cè),從大型設(shè)備的檢測(cè)檢驗(yàn)、性能測(cè)試到各類油脂定期更換,從日常的檢修檢查到周期性、季節(jié)性檢查試驗(yàn),從系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)到崗位安全確認(rèn)等都有具體規(guī)定并且制訂了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),包括井下軌道鋪設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):從軌枕的規(guī)格、間距,道軌接頭間隙、水平度到道岔鋪設(shè)、附件安裝,到電纜、管線吊掛標(biāo)準(zhǔn)、防爆電器設(shè)備安裝檢修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制作使用了設(shè)備檢修卡、防爆設(shè)備接火卡、防爆檢查卡,明確規(guī)定了檢查檢修周期;建立了電氣設(shè)備絕緣遙測(cè)、接電阻測(cè)試及遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)相關(guān)制度。在制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的基礎(chǔ)上、組織全體機(jī)電戰(zhàn)線職工定期學(xué)習(xí)各類標(biāo)準(zhǔn),重在學(xué)習(xí)各種設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)、維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運(yùn)行規(guī)范,運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),使機(jī)電戰(zhàn)線職工能夠懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。與此同時(shí)在機(jī)電戰(zhàn)線開展了本質(zhì)安全崗活動(dòng),崗位無隱患、操作無失誤、管理無缺陷。隨著標(biāo)準(zhǔn)的制定、制度的建立、職工素質(zhì)的提高,設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn),大型設(shè)備達(dá)到臺(tái)臺(tái)完好,設(shè)備三率達(dá)到了“95、3、0.12”,防爆合格率100%,實(shí)現(xiàn)了由設(shè)備外在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化到設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變,有力的保證了安全生產(chǎn)。

  四、抓三違、搞培訓(xùn),力促工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺(tái)階。

  加強(qiáng)職工教育、杜絕違章,二季度狠抓機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理和規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作,組織區(qū)隊(duì)員工開展了形式多樣的技術(shù)傳、幫、帶活動(dòng)。如定期開展井下電鉗工的`技術(shù)傳授活動(dòng),在各崗位實(shí)行競(jìng)爭上崗活動(dòng),實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度;這些活動(dòng)的實(shí)施,極大地促發(fā)了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)科技知識(shí)的自覺性和積極性。增加了他們的危機(jī)感,緊迫感,提高了他們的競(jìng)爭意識(shí)。

  對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施規(guī)劃,加強(qiáng)裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作的管理,是實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的前提,二季度從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變,是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更深一層管理模式,針對(duì)管理和經(jīng)驗(yàn)的不足、我們還要舉一反三,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),為三季度的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇8

  今年來安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展以來,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,主要完成了以下工作。

  1、首先每月我們組織人員對(duì)各頭面進(jìn)行工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查及作業(yè)規(guī)程落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、及時(shí)與責(zé)任區(qū)隊(duì)溝通,從而使區(qū)隊(duì)在安全管理上得到了很高的認(rèn)識(shí),減少了事故的發(fā)生。

  2、 新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以來,我們針對(duì)十一個(gè)專業(yè)及時(shí)和主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合溝通,先后分專業(yè)組織全體管理人員貫徹學(xué)習(xí),并要求“宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)”到每一名工人。對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工 進(jìn)行修訂完善,嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺。目前,我們對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)還不夠透徹,有的含義理解不透,在實(shí)際的操作過程中也遇到了不少的難題合有爭議的部分,各專業(yè)資料方面中的大項(xiàng)內(nèi)的缺項(xiàng)和小項(xiàng)內(nèi)的缺項(xiàng),還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步明確。

  3、下半年,我們根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和文明生產(chǎn)。通過上級(jí)檢查我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作也出現(xiàn)了一些成效,但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足,距上級(jí)的要求和新標(biāo)準(zhǔn)的要求還有很大的差距。所以在今后的工作中,只要認(rèn)識(shí)到自己的'不足之處,找出突出的問題,真抓實(shí)干、不斷進(jìn)取、努力克服一切困難,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作面就會(huì)持續(xù)提升,達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  下一階段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排。

  1、加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度,創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制,加大人、財(cái)、物的投入力度,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。

  2、夯實(shí)安全基礎(chǔ),全面推行安全目標(biāo)管理,努力成為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)礦井。

  3、強(qiáng)力推行安全精細(xì)化管理,增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓安全工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,抓住安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和每道工序,充分調(diào)動(dòng)和促進(jìn)各級(jí)管理人員,特別是區(qū)隊(duì)、班組兩級(jí)管理人員主動(dòng)、積極的履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。

  4、深化礦井安全文化建設(shè),提高班前會(huì)和星期一安全例會(huì)的質(zhì)量,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,將各級(jí)考核與崗位責(zé)任制考核相結(jié)合,切實(shí)改變各級(jí)管理人員的安全管理理念。

  5、抓好安全培訓(xùn)教育,提升職工安全意識(shí)。各區(qū)隊(duì)要結(jié)合崗位實(shí)際工作,分級(jí)開展安全培訓(xùn)教育,在安全管理制度、應(yīng)急處置方法、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危害辨識(shí)、應(yīng)急防護(hù)器材的使用、職業(yè)危害預(yù)防等方面分層次、分類別進(jìn)行不同形式的安全教育,確保全員參與,確保學(xué)習(xí)效果。

  6、下一年重點(diǎn)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理及梳理好各專業(yè)資料。只要這兩方面沒有大的漏洞,我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就會(huì)出現(xiàn)新的局面。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇9

  20xx年以來,認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)安全措施和制度,扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,并從方方面面加強(qiáng)了管理,取得了一定的成績,F(xiàn)將綜掘隊(duì)20xx年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)如下:

  一、20xx年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化——20xx年1--11月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格率達(dá)到81.25%,優(yōu)良率達(dá)到53%。

  二、20xx年綜掘隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基本做法

 。ㄒ唬┑湫鸵、以點(diǎn)帶面,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)

  我們按照“典型引路,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的工作方法,標(biāo)準(zhǔn)化工作得以整體推進(jìn)。我們強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識(shí),以15303工作面進(jìn)風(fēng)巷為一面旗幟,集中人力、物力對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點(diǎn)滴小事”入手,建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品巷道”、“標(biāo)準(zhǔn)工程”。我們組織其他兩個(gè)小組的管理人員召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)、積極推廣15303工作面進(jìn)風(fēng)巷的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策落后,各小組的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到提高,形成了自找差距,你追我趕,抓法多樣,相互促進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作局面。

 。ǘ⿵(qiáng)化安全措施落實(shí),避免重大事故發(fā)生

  一是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司推行的“崗位操作工手指口述安全確認(rèn)”、“管理人員和關(guān)鍵崗位人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告”、“崗位安全職責(zé)安全大背誦”、“背誦與本崗位有關(guān)的安全紅線和問責(zé)規(guī)定”等活動(dòng),堅(jiān)持“接班安全確認(rèn)和開工許可制度”等一整套行之有效的安全管理制度有效杜絕了重大事故的發(fā)生。

  二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控

  1、在機(jī)電管理上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“失爆”的日常檢查,做到電氣設(shè)備“三無”,杜絕“失爆”;停送電要嚴(yán)格執(zhí)行“誰停電、誰送電、停電掛牌鎖開關(guān)”制度;

  2、在頂板管理上,堅(jiān)持敲幫問頂制度,嚴(yán)禁空頂作業(yè);

  3、在小巷運(yùn)輸方面,嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”制度,運(yùn)輸設(shè)施的安裝,堅(jiān)持做到“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,確保運(yùn)輸作業(yè)安全;

  4、在“兩區(qū)”管控上,主要是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置懸掛“兩區(qū)”警示牌板,跟班隊(duì)干、工長、安全員按照分工要求嚴(yán)把“兩區(qū)”、高危工序、高危人員安全關(guān),確保危險(xiǎn)作業(yè)人員不出問題。

 。ㄈ┖葑ル[患的整改落實(shí)

  我們利用早碰頭會(huì)的時(shí)間,由專職人員將前一天公司各部門、領(lǐng)導(dǎo)查出來的`問題進(jìn)行通報(bào),由分管隊(duì)長負(fù)責(zé)進(jìn)行整改落實(shí),同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)自查自糾,隊(duì)干在跟帶班過程中發(fā)現(xiàn)的隱患,能整改的現(xiàn)場(chǎng)整改,不能整改的要求管頭隊(duì)長限期負(fù)責(zé)整改。截止目前,我們累計(jì)已整改各類隱患500多條,其中重大隱患13條,重大隱患主要集中在頂板構(gòu)造的加強(qiáng)支護(hù)、機(jī)電設(shè)備的失爆、瓦斯超限以及安全設(shè)施不齊全方面。

  三、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題

 。ㄒ唬┰诎踩恼J(rèn)識(shí)方面:

  一是職工安全意識(shí)不牢固,行為性、習(xí)慣性和操作性的“三違”仍然存在,正規(guī)操作水平還需進(jìn)一步提高。今年發(fā)生的3起磕手碰腳事故,從現(xiàn)象上看都是由于不正規(guī)操作引起的,從本質(zhì)上講都是當(dāng)事人的安全意識(shí)淡薄造成的,總認(rèn)為沒有事。二是隊(duì)級(jí)干部尤其是直接指揮生產(chǎn)的管頭隊(duì)長“重生產(chǎn)輕安全”的思想依然存在。

  (二)在安全管理方面

  一是機(jī)電管理方面,從內(nèi)部管理上講,機(jī)電設(shè)備檢修存在影響生產(chǎn)的現(xiàn)象,從外部配合上看,設(shè)備的配件不能及時(shí)采購回來直接影響正常的安全生產(chǎn)。二是部分班組長現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)較低,把關(guān)不嚴(yán),尾工現(xiàn)象依然存在。

  (三)在安全培訓(xùn)方面

  一是書本培訓(xùn)的多,實(shí)際操作培訓(xùn)的不夠;二是培訓(xùn)手段單一,針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),存在走過場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象;三是在生產(chǎn)安排上,不能完全保證持證的人上崗,上崗的人持證。

  四、給公司的建議

  1、建議公司每月的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)人員范圍擴(kuò)大到書記、機(jī)電隊(duì)長、技術(shù)員;

  2、建議公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的發(fā)放范圍擴(kuò)大到技術(shù)員、工長(含副工長、安全員)這一級(jí)。

  3、建議三違的考核制度取消積分制,避免重復(fù)考核。

  雖然我們?cè)谫|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作,取得了一定成效,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足,距離公司的要求還有一定差距。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程,我們要繼續(xù)真抓實(shí)干,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇10

  以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)。經(jīng)過實(shí)踐證明,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是搞好安全生產(chǎn)最有力的保證。20xx年我們王坪煤電公司,認(rèn)真貫徹上級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議精神,按照山西省、同煤集團(tuán)新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)建設(shè),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做為安全工作的突破口,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),制定了全年的規(guī)劃目標(biāo)以及考核驗(yàn)收獎(jiǎng)懲辦法。今年上半年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)同煤集團(tuán)、朔州煤電公司的考評(píng),繼續(xù)達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作呈穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì),回顧上半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作所走過的歷程,具體抓了以下幾個(gè)方面的工作:

 。1)、采掘方面.

  為了保證采掘工作面的工程質(zhì)量,我們首先在制度和操作上進(jìn)行了規(guī)范管理,更新增補(bǔ)完善回采工作面“三圖一書”3套、掘進(jìn)工作面“三圖一書”3套;按同煤的標(biāo)準(zhǔn)重新編制了作業(yè)規(guī)程,對(duì)掘進(jìn)工作面按“七條線”進(jìn)行日常管理,從而做到了管理上的規(guī)范化。

  回采工作面的超前支護(hù)是保證兩端頭安全出口暢通的主要支護(hù)手段,為此今年重點(diǎn)對(duì)兩端頭及安全出口的支護(hù)采取了強(qiáng)硬的措施,更新270套防倒、防墜裝置,單體支柱實(shí)現(xiàn)了掛牌管理、懸掛順槽超前支護(hù)牌板說明書6塊,單體液壓支柱的支撐力達(dá)到了90千牛以上,保證了支護(hù)質(zhì)量。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議決定:“凡是兩瑞頭及安全出口支護(hù)欠缺的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)降職使用”。

  強(qiáng)硬的措施保證了兩安全出口的支護(hù)符合標(biāo)準(zhǔn);掘進(jìn)巷道使用了高強(qiáng)尼龍網(wǎng)、鐵絲網(wǎng)和鋼帶,巷道風(fēng)筒管理使用2分鋼絲繩吊掛,保證了風(fēng)筒吊掛的平直。掘進(jìn)工作面重點(diǎn)抓了前探梁的使用及剎頂勾木的使用,杜絕了冒險(xiǎn)作業(yè)。公司機(jī)掘二隊(duì)是一支過硬的隊(duì)伍,特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作走到了全公司的前列,實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),該隊(duì)全體員工人人想標(biāo)準(zhǔn)、人人干標(biāo)準(zhǔn),員工自已設(shè)計(jì)的掘進(jìn)機(jī)便攜式小材料笨、錨索漲緊器等小工具在標(biāo)準(zhǔn)化工作中起到了促進(jìn)做用。在大同煤礦集團(tuán)公司成為名列前茅的等級(jí)隊(duì)伍。采掘工作面的支護(hù)全部上點(diǎn)布線,成排成行,對(duì)使用錨桿支護(hù)的隊(duì)組配備力矩扳手15把,共安裝106套DLJ-2型頂板離層監(jiān)察儀,新增2臺(tái)MSL-200型錨桿拉力計(jì),共拉撥錨桿支護(hù)強(qiáng)度1100多根,合格率達(dá)98.7%;對(duì)綜一隊(duì)、綜二隊(duì)新工作面投產(chǎn)準(zhǔn)入驗(yàn)收一次通過,而且達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),給兩隊(duì)更換了新的巷道里程牌,配備了新的三圖一書,實(shí)現(xiàn)了真正的每架一塊礦壓表,為了保證工作面支架拉架時(shí)能夠保持一直線,給每個(gè)綜采隊(duì)配備了一臺(tái)激光指示儀。同時(shí)加強(qiáng)了礦壓觀察,新增綜三隊(duì)一套礦壓監(jiān)控系統(tǒng)。狠抓綜采工作面的`乳化液配比,從液箱的溫度反映出工作面液壓系統(tǒng)的管理到位,實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。對(duì)三個(gè)綜采隊(duì)配備乳化液濃度監(jiān)察儀6把;按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)每個(gè)采掘工作面穩(wěn)放“三圖一書”不銹鋼牌板12塊。優(yōu)化盤區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng),共維修巷道680多米,有效降低了巷道的失修率,嚴(yán)格的頂板管理及多種頂板儀器的監(jiān)察監(jiān)控,有效降低了頂板事故的發(fā)生。

 。2)、“一通三防”方面

  “一通三防”是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重,優(yōu)先安排,優(yōu)先投入,本著安全工作比天還大,瓦斯治理重中更重的原則,進(jìn)一步完善了巷道通風(fēng)措施、排放瓦斯措施、綜采放頂煤工作面的灌漿系統(tǒng)。清理301盤區(qū)別301大巷、北采區(qū)專用回風(fēng)巷累計(jì)2700米。油涮井下風(fēng)門、調(diào)節(jié)、并噴風(fēng)門標(biāo)語15道,油涮并整理密閉前柵欄,清理密閉前雜物102道,并對(duì)井下97道防火密閉進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)。在各主要進(jìn)、回風(fēng)巷吊掛瓦斯、煤塵、火災(zāi)避災(zāi)牌板11塊;按規(guī)格統(tǒng)一更換測(cè)風(fēng)牌板、檢查牌板吊鉤35個(gè)。整理井下防塵灑水管路3500米并油涮管路1700米。新增大巷4寸水管500米、新增402盤區(qū)8206、404盤區(qū)8401以及機(jī)三普二等工作面2寸水管3260米,綜采工作面安裝風(fēng)流凈化水幕6道,工作面轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧灑水裝置17道。安裝404盤區(qū)8401工作面防火注漿系統(tǒng)一套,增加注漿管路2300米。綜一隊(duì)、綜三隊(duì)全裝安裝了防火束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。各采掘工作面安裝防爆水棚累計(jì)8處,共計(jì)400個(gè),吊掛甲烷傳感器34處。新增303盤區(qū)測(cè)風(fēng)站3個(gè),402盤區(qū)測(cè)風(fēng)站1個(gè)。粉刷平峒、西采區(qū)、北采區(qū)大巷5000米。采用新型高科技瑞米材料噴涂了井下所有的防火密閉。上半年累計(jì)沖洗平峒大巷及盤區(qū)巷道25200米。北采區(qū)皮帶巷新增安裝皮帶觸控轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水2道,303盤區(qū)專回安裝紅外線自動(dòng)水幕2道。404盤區(qū)軌道巷和東II09聯(lián)絡(luò)巷安裝紅外線自動(dòng)水幕3道,自動(dòng)更新了溜頭和皮帶頭轉(zhuǎn)載點(diǎn)照明并實(shí)施安裝,更新了風(fēng)機(jī)吊掛裝置(現(xiàn)機(jī)三已使用)其它掘進(jìn)隊(duì)組正在推廣。綜采副巷累計(jì)更新安裝捕塵網(wǎng),機(jī)掘、普掘隊(duì)的風(fēng)帶全部編碼管理,并統(tǒng)一用2分鋼絲繩標(biāo)準(zhǔn)吊掛。

 。3)、運(yùn)輸方面

  針對(duì)運(yùn)輸方面存在的問題,公司加大了運(yùn)輸整改的投入,更換了從平峒口至缷載坑的橫吊線、照明系統(tǒng)并進(jìn)行了封閉,把301盤區(qū)重車道24Kg/m軌道全部換成大巷38Kg/m的道軌800米,機(jī)四隊(duì)釘24Kg/m單道軌600米,整理軌道301盤區(qū)空車道800米,整理402軌道巷軌道400米。粉刷了303盤區(qū)所有絞車硐室,并且懸掛了牌板、粉刷了井下全部絞車擋繩板和乘人車并進(jìn)行了編號(hào)管理大巷約7000米。硬化了404盤區(qū)乘人車場(chǎng)100米。安裝了402盤區(qū)的“一坡三擋”裝置和303盤區(qū)的擋車檔、信號(hào)指示和該盤區(qū)兩部絞車的逼繩輪。整理大巷照明電纜、信號(hào)線,接線盒 約1000米。清理了井下材料庫的材料,并對(duì)所有3噸底缷式礦車重新進(jìn)行了編號(hào)。井口乘人車場(chǎng)全部更換滑觸線,貼磚和吊頂。重新整理下組煤、北采區(qū)、東Ⅱ09的電纜。砌墻給大巷的所有照明綜保的硐室。井下乘人車場(chǎng)安裝座椅五排?傊,運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化資金的大量投入和整改,保證了煤礦安全生產(chǎn)的需要。

 。4)、機(jī)電方面

  按照同煤集團(tuán)機(jī)電管理處質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體部署,以機(jī)電安全“三件大事”為突破口,以夯實(shí)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為準(zhǔn)繩。全年機(jī)電系統(tǒng)在公司范圍內(nèi)開展機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)工作,具體做了如下工作:

  1)、機(jī)電科(圖紙資料方面)對(duì)全礦井的供電開前(從場(chǎng)上35KV站至井下每個(gè)工作面)進(jìn)行了一年一度的整定計(jì)算書、重新編制審核機(jī)電系統(tǒng)管理制度、完善各崗位工種操作規(guī)程,以上資料全部裝訂成冊(cè)。每月更新一次井下供電系統(tǒng)圖,根據(jù)同煤集團(tuán)機(jī)電管理處的要求,供電系統(tǒng)圖上標(biāo)明了電纜長度、截面和開關(guān)整定值等。補(bǔ)充完善了四個(gè)專業(yè)化小組隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化小組微機(jī)化管理,使電氣管理逐步走上了正規(guī)。按照機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求逐步展開了遠(yuǎn)方人工漏電試驗(yàn)、接地電阻測(cè)試、安全用具測(cè)試、電力電纜耐壓試驗(yàn)、井下雜散電流測(cè)試以及每月對(duì)各隊(duì)組機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作并詳細(xì)記錄存檔。重新編制打印設(shè)備完好卡20xx張、設(shè)備編碼4000個(gè)、接地電阻標(biāo)示牌300個(gè)、各種電纜走向牌20xx張、高低壓電纜接線盒1000個(gè)等,以上牌卡正在逐步更換。編制印發(fā)同煤機(jī)電處下發(fā)《九個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)電管理文件匯編》及《電氣管理處罰規(guī)定》手冊(cè)200余本。

  2)、綜合區(qū)更新更換各種制度圖板上墻裝掛。主扇車間加裝天窗防雨罩,更換小防爆門及值班室門窗。改造2#空壓機(jī)排污管道,改造3#、4#空壓機(jī)進(jìn)排水管路。處理主扇車間地面塌陷。整理各車間供電線路。安裝主扇在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),同步電動(dòng)機(jī)GL-15型反時(shí)繼電器保護(hù)更換為微電腦保護(hù)。

  3)、綜機(jī)廠整理各車間線路。整理并清理各車間雜物、廠院廢舊設(shè)備。粉刷各車間內(nèi)外墻壁,改造廠大門,整修廠辦公室,裝掛各牌板。大修龍門吊。

  4)、機(jī)修廠整理各車間電氣線路并下入地溝。清理各車間雜

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇11

  20xx年,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作在市、縣局的正確指導(dǎo)下,在公司支持和礦委的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件和各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,通過全礦干部職工一致努力,取得較好成績,全年全礦無傷亡、無重傷、無二類以上生產(chǎn)事故的安全好形式,實(shí)現(xiàn)年度規(guī)劃目標(biāo),較好地完成生產(chǎn)任務(wù),工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,通風(fēng)合理,供電可靠,系統(tǒng)完善,安全設(shè)施齊全,各種保護(hù)靈敏可靠,主要完成了井下102水倉,炸藥庫回風(fēng)系統(tǒng),102煤倉、102專用回風(fēng)上山、-200繞道及-200絞車房工程,對(duì)井下主運(yùn)輸巷道全部更換18㎏軌道,同時(shí)對(duì)井下主要運(yùn)輸巷,兩下山、102車場(chǎng)、150車場(chǎng)、-200車場(chǎng)全面進(jìn)行整改,治理、挑頂、擴(kuò)幫、臥底、砌墻穿梁,完善了安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),新安裝了人員定位系統(tǒng),壓風(fēng)自救系統(tǒng),供水施救系統(tǒng),地面新建職工宿舍樓一座,兩堂改裝,井上、下文明整潔,為安全生產(chǎn),質(zhì)量達(dá)標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。礦井年終自查得分:85.63分,達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井,其中:掘進(jìn)84.26,機(jī)電85.77,運(yùn)輸85.58,通風(fēng)88.11,地測(cè)防治水85.13,安全管理86.44,地面設(shè)施88.09,8個(gè)專業(yè)全部達(dá)標(biāo)。

  回顧一年來的工作,主要有以下幾點(diǎn)做法:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、制定計(jì)劃:

  年初礦根據(jù)市、縣局達(dá)標(biāo)會(huì)議精神安排意見,及時(shí)組織礦委一班人和各職能科室負(fù)責(zé)人共同學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件、規(guī)定,特別是安徽省地方煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見、省174號(hào)文、40號(hào)文國發(fā)146號(hào)文等文件規(guī)定,通過對(duì)上述文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的學(xué)習(xí),使大家深刻認(rèn)識(shí)到煤礦達(dá)標(biāo)工作的重要性、緊迫性,在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的`基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際的達(dá)標(biāo)規(guī)劃,為切實(shí)做好各項(xiàng)工作,礦先后下發(fā)了永煤字[20xx]03號(hào)關(guān)于永青煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見的決定;永煤字[20xx]12號(hào)成立礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知,以及檢查、考核、實(shí)施辦法等,使該項(xiàng)工作貫穿全年工作中。做到組織、人員、職責(zé)、投入四落實(shí)。

  二、加大全礦宣傳學(xué)習(xí)力度,切實(shí)提高職工的質(zhì)量意識(shí)。

  安全意識(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是安全的保障,由于地方礦井,大部分職工都來至于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),安全意識(shí)質(zhì)量意識(shí)薄弱,只有加大對(duì)職工的學(xué)習(xí)宣傳力度,才能切實(shí)提高職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,礦充分利用班前會(huì)、班后會(huì),井口宣傳欄、工廣板報(bào),進(jìn)行宣傳上級(jí)有關(guān)煤礦安全規(guī)定,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)舉辦專題培訓(xùn)班,印發(fā)學(xué)習(xí)資料等學(xué)習(xí)宣傳形式進(jìn)行了學(xué)習(xí),舉辦專題培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)范圍,機(jī)電、通風(fēng)、采掘、運(yùn)輸?shù)葘I(yè),井口宣傳欄每周一期,工廣宣傳欄每月一期公示全礦各專業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作開展情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有力推動(dòng)了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)中有升。

  三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  礦堅(jiān)持每月每旬檢查考核、月考評(píng)、季考評(píng)、季獎(jiǎng)勵(lì),全年月查12次,旬查30余次,召開月考評(píng)會(huì)議12次。

  四、加大安全投入徹底改變井上下安全生產(chǎn)環(huán)境:

  今年以來公司投資安全資金400多萬元,用于安全生產(chǎn)設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè),購買18㎏軌道千余米,工字鋼60多噸,新鍋爐1臺(tái),變頻壓風(fēng)機(jī)1臺(tái),新礦車40輛,55KW絞車1臺(tái),40KW絞車1臺(tái),7.5x2對(duì)旋局扇5臺(tái),雙電可逆真空開關(guān)8臺(tái),2—4寸管路,二千余米,真空開關(guān)6臺(tái),成品人行臺(tái)階1000余塊,電纜千余米等。

  硬件:地面新建職工宿舍大樓一座,工業(yè)廣場(chǎng)治理整改,從礦北門至礦南圍墻挖砌污水排放大溝一條,工廣平整綠化,井口新上環(huán)形道,皮帶機(jī)、爬坡機(jī)、振動(dòng)篩、辦公室會(huì)議室安裝空調(diào),部分科室配備電腦,井下從-60下口至-200下山(包括-102、-150、-200車場(chǎng))全部進(jìn)行整改,挑項(xiàng)、擴(kuò)幫、臥底、砌墻穿梁,更換軌道800余米,挖砌水溝1500余米,改擴(kuò)車場(chǎng)2個(gè),兩下山全部砌人行臺(tái)階,特別對(duì)-60下口車場(chǎng)、-60下山、-102車房前進(jìn)行打水泥道床、-60上山新裝不銹鋼管子扶手100余米,改造更換風(fēng)水管路二千余米,所有運(yùn)輸巷下山新增裝照明,高、低電纜標(biāo)準(zhǔn)勾吊掛,特別對(duì)-102下山,高度不夠,臥底平均0.7米,確保了安全行人運(yùn)輸,通過近二個(gè)月的整治,徹底改變了過去井下到處是積水淤泥、臟、亂差的環(huán)境。同時(shí)完善了人員定位系統(tǒng),增設(shè)分站,識(shí)別卡、監(jiān)控分站、探頭、傳感器,同時(shí)增加瓦檢工、安檢員、調(diào)度員滿足安全生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化要求。各專業(yè)記錄、資料、牌板按標(biāo)準(zhǔn)化要求,成冊(cè)、上墻,加工各種管理牌板千余塊。

  總體上講,我礦今年在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上,下了大氣力,加大了投入,真抓實(shí)干,特別是三季度第7月7號(hào)省煤監(jiān)局、淮北安監(jiān)分局、縣煤管局聯(lián)合對(duì)我礦進(jìn)行檢查提出問題后,公司高度重視,董事長、公司老總親自召開的礦委職能科室負(fù)責(zé)人專題會(huì),擺問題,找差距、制定整改方案,再次一起學(xué)習(xí)了省174號(hào)、40號(hào)、國發(fā)146號(hào)、33號(hào)令等文件規(guī)定,大家深刻認(rèn)識(shí)到搞好煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)是關(guān)系到礦井安全生產(chǎn)能否繼續(xù)生存的緊迫性、重要性。公司要求目標(biāo)明確,責(zé)任到人必須達(dá)標(biāo),礦根據(jù)公司要求,制定了詳細(xì)的整改方案,季規(guī)劃、月目標(biāo),從人員、時(shí)間,目標(biāo)落實(shí)到位,目前為止各專業(yè)系統(tǒng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)都有很大的改觀,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)標(biāo)。

  地面按174號(hào)文件,基本逐條落實(shí)到位,面貌煥然一新。

  五、存在問題:

  在過去的一年里,我礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作在上級(jí)的指導(dǎo)幫助下,雖取得了一定成績,但與兄弟先進(jìn)礦相比和標(biāo)準(zhǔn)要求,領(lǐng)導(dǎo)的希望相比差距還很大,具體有以下幾個(gè)方面:

  干部、職工對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識(shí)不高,還需要加大學(xué)習(xí)和提高。

  各種軟件、記錄、資料等尚不規(guī)范,管理基礎(chǔ)較薄弱。

  安全培訓(xùn)、安全教育上還要進(jìn)一步加大提高。

  各辦公室、科區(qū)之間未實(shí)行微機(jī)管理等。

  六、明年打算:

  在新的一年里,堅(jiān)持黨的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)文件和各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)、狠抓落實(shí),在標(biāo)準(zhǔn)化工作中,嚴(yán)、細(xì)、務(wù)實(shí),同心協(xié)力,在上級(jí)主管部門指導(dǎo)下,真抓實(shí)干。確保二級(jí),力爭20xx年達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井,各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇12

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的根本途徑,是提升企業(yè)安全管理水平的有效方法。為了有效提高我廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,持續(xù)企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制,20XX年我廠在安全管理、機(jī)電管理、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營方面均做了大量工作,且經(jīng)烏海能源公司檢查和廠自檢,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平均達(dá)到神華集團(tuán)一級(jí)水平,現(xiàn)簡要回顧1-9月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

  安全管理方面

  為了積極響應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召,我廠努力構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè),從建立健全管理制度入手,先后制定完善了《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控》、《蘇海圖洗煤廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等相關(guān)文件做為安全管理依據(jù),科學(xué)系統(tǒng)的展開工作,繼續(xù)向精細(xì)化管理邁進(jìn)。

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況

  我廠嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,將指標(biāo)從上至下層層分解,由總廠、車間、班組、個(gè)人建立垂直安全管理網(wǎng)絡(luò),簽定責(zé)任狀。黨政工團(tuán)齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)分工管理安全責(zé)任區(qū),成立群安、青崗組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。

  2、安全隱患排查情況

  1-9月份,我廠由安檢科牽頭,各基層單位參加共檢查27次,查出需整改問題和事故隱患總計(jì)406條,按"五定"原則閉環(huán)整改403條,未整改的三條問題正與公司聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

  3、安全活動(dòng)的開展

  (1)安全生產(chǎn)月活動(dòng)

  20XX年6月份,我廠迎來了全國第8個(gè)"安全生產(chǎn)月",并以此為契機(jī),按照烏海能源公司的有關(guān)文件要求,結(jié)合本廠的實(shí)際情況在全廠范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng),突出"關(guān)愛生命,安全發(fā)展"的活動(dòng)主題,營造安全生產(chǎn)氛圍,先后組織了三個(gè)活動(dòng),一是組織346名職工在安全教育室參加了廠舉辦的事故案例分析講解和安全承諾簽名活動(dòng);二是參觀事故案例展覽,采集了近幾年發(fā)生在我廠和其它同行業(yè)單位的各類事故,按照事故"三對(duì)待"原則,為廣大職工講解剖析事故發(fā)生的多方面原因和事故帶來的慘痛教訓(xùn),參觀結(jié)束時(shí)廣大職工紛紛在"關(guān)愛生命,安全發(fā)展"的紅幅上簽名,渲染出濃烈的安全生產(chǎn)氛圍;顒(dòng)尾聲,我廠為每位職工發(fā)放一道安全題和一條毛巾,成功的完成了"安全生產(chǎn)月"的宣傳教育活動(dòng)。三是在廠小禮堂舉辦"安全生產(chǎn)月"既"大干四個(gè)月"文藝演出活動(dòng),活動(dòng)以安全為主線,以舞蹈、歌曲、相聲、詩朗誦等表現(xiàn)形式,突出安全在生產(chǎn)、生活中的重要性,寓教于樂,促進(jìn)安全意識(shí)深入人心。各基層單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況分別開展獨(dú)具特色的安全活動(dòng),如安全演講、知識(shí)問答等活動(dòng),受到了職工的'喜愛和好評(píng),分別取得了較好的教育效果。

 。2)安全效能監(jiān)察活動(dòng)

  我廠以安全效能監(jiān)察活動(dòng)為契機(jī),在七個(gè)基層單位中開展本質(zhì)安全管理體系調(diào)研,了解各單位對(duì)本安體系建設(shè)與執(zhí)行的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析研究,推出切實(shí)可行,便于管理和應(yīng)用的一套方法。

  (3)安全生產(chǎn)"三項(xiàng)行動(dòng)"及"百日安全活動(dòng)"

  6月-12月是我廠安全生產(chǎn)"三項(xiàng)行動(dòng)"及"百日安全活動(dòng)"時(shí)間,我廠利用班前會(huì)、板報(bào)、公告欄和圖版等宣傳陣地,持續(xù)兩個(gè)活動(dòng)內(nèi)容的主題和指導(dǎo)思想的宣傳,同時(shí),抓緊隱患排查治理不放松,把危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控作為現(xiàn)場(chǎng)管理的核心,努力實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)安全。

  3、本質(zhì)安全體系的建立與實(shí)施

  為了全面提高企業(yè)的安全管理水平,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),我廠組織相關(guān)人員多次去兄弟單位參觀學(xué)習(xí),聆聽本質(zhì)安全體系建設(shè)講座,認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)并掌握應(yīng)用,建立了以人為本、以"風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控"為核心的本質(zhì)安全管理,出臺(tái)了"蘇海圖洗煤廠本質(zhì)安全體系程序文件"、"蘇海圖洗煤廠本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施"、"風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理表"等文件并遵照實(shí)施,保障了職工的安全健康和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、職工的安全教育培訓(xùn)

  我廠于20XX年初,制定下發(fā)了《蘇海圖洗煤廠職工培訓(xùn)計(jì)劃》,全員覆蓋約名職工。先后舉辦了期培訓(xùn),經(jīng)考核合格率達(dá)100%。制作約40套安全動(dòng)漫教育VCD光碟,內(nèi)容涵蓋特種作業(yè)知識(shí)、新職工入廠教育、火災(zāi)急救、電工基礎(chǔ)常識(shí)等。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇13

  安全重點(diǎn)分析暨開展隱患排查及專項(xiàng)治理活動(dòng),狠抓文明生產(chǎn),規(guī)范所轄區(qū)域備品備件的規(guī)范和機(jī)修房環(huán)境的治理工作。

  車間積極開展隱患排查。重點(diǎn)為吊掛、電器治理,“五漏”治理,文明生產(chǎn)治理,安全防護(hù)裝置治理等,利用每周二車間安全自檢,集中排查整改隱患30多項(xiàng)。

  按照廠、車間要求,強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,認(rèn)真落實(shí)停送電制度、設(shè)備包機(jī)責(zé)任制度和設(shè)備巡回檢查制度。對(duì)包機(jī)設(shè)備進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,從思想認(rèn)識(shí)上、管理上、技術(shù)手段上著手確保設(shè)備安全運(yùn)行。

  積極參加廠部組織的爆炸應(yīng)急演練。參加演練人員目的明確,行動(dòng)迅速,達(dá)到預(yù)期目的.。

  針對(duì)10月份集團(tuán)公司、廠安全績效考核我車間存在問題,車間召開了專題會(huì),對(duì)各項(xiàng)問題定人、定時(shí)按要求進(jìn)行整改。同時(shí)對(duì)其他單位存在問題與我車間各項(xiàng)工作進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)行相應(yīng)整改。

  進(jìn)一步加強(qiáng)文明生產(chǎn)工作。按車間要求,各班組對(duì)各自備件區(qū)、機(jī)修房的備件進(jìn)一步進(jìn)行歸納擺放、清掃,檢修舊件及時(shí)回收,車間針對(duì)性的對(duì)轄區(qū)文明生產(chǎn)狀況進(jìn)行了檢查,對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)、薄弱班組進(jìn)行通報(bào),要求相關(guān)班組積極行動(dòng),確保文明生產(chǎn)工作取得實(shí)效。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇14

  時(shí)光荏苒,不知不覺中,20xx年已臨近結(jié)束。在20xx年中,我們緊緊圍繞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容精神,強(qiáng)化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質(zhì)、推行“手指口述”、夯實(shí)設(shè)備硬件管理、完善軟件建設(shè)為根本,以提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全示范礦井建設(shè)水平為目標(biāo)。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),各方面都得到了較大的充實(shí)和提高,F(xiàn)將20xx年的工作情況作一總結(jié)匯報(bào)。

  一、工作目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下

 。ㄒ唬┚C采隊(duì)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn);設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),圓滿完成了以下工作:

  1、我礦13102綜采工作面~13103綜采工作面首次搬家回撤工作安全順利完成。給13103綜采工作面下放112個(gè)支架,110節(jié)溜槽等確保了13103綜采工作面的安裝工作有序進(jìn)行。13103綜采工作面初采初放工作的圓滿順利完成,對(duì)我井下現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)提供了有力的學(xué)習(xí)幫助,對(duì)13102綜采工作面~13103綜采工作面首次搬家回撤工作共用時(shí)24天完成了此工程,比預(yù)計(jì)提前6天完成,在此期間我下井跟班專盯8次,在井下現(xiàn)場(chǎng)觀看學(xué)習(xí)井下有經(jīng)驗(yàn)的老工人的現(xiàn)場(chǎng)操作,并詢問學(xué)習(xí)操作經(jīng)驗(yàn)與操作方法。

  2、13103綜采工作面初采初放期間,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)頂板懸頂面積情況,我礦制定了超前欲裂爆破方案,并采取了初采初放專盯制度,在井下現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)實(shí)踐初采初放工藝,對(duì)井下的操作工序的認(rèn)可學(xué)習(xí)良多。

  3、下半年以來,我隊(duì)緊緊圍繞《音西煤業(yè)采掘區(qū)隊(duì)建設(shè)管理考核辦法》為主題。年初工作會(huì)議下提出的工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)礦各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神,用心做事,追求卓越,不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,在安全、生產(chǎn)、成本、煤質(zhì)、創(chuàng)新工作等方面取得了可喜的成績,現(xiàn)將20xx年工作完成情況及存在問題分析和20xx年工作計(jì)劃如下。

  下半年重點(diǎn)工作完成情況

  一、安全管理

  1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦安全路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)之路下追求先進(jìn),努力為隊(duì)組謀求好的發(fā)展軌跡,周一周三班前班后會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果顯著,覆蓋率高,職工有了明顯的提高和進(jìn)步。同時(shí)把培訓(xùn)工作開展在現(xiàn)場(chǎng),加快職工技術(shù)提高,不斷使隊(duì)組素質(zhì)建設(shè)和發(fā)展得到提高,以適應(yīng)外部發(fā)展形勢(shì),適應(yīng)我礦飛速發(fā)展的發(fā)展要求,根據(jù)今年年初礦制定各項(xiàng)安全制度,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況,制定了“現(xiàn)場(chǎng)安全隱患管理及安全獎(jiǎng)罰制度”;完善了職工安全檔案及職工培訓(xùn)檔案;深化完善“雙基”考核制度,將“雙基”重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)管理和班組建設(shè)方面。

  2、下半年我隊(duì)一個(gè)工作面生產(chǎn),且人員少,連班較為頻繁,安全管理存在一定的難度和不足。根據(jù)這種情況,制定了“三違三松”全班互保聯(lián)保制度,即班組成員出現(xiàn)三違三松現(xiàn)象,全班安全結(jié)構(gòu)受損失,形成全班互保聯(lián)保、人人互保的良好工作氛圍。第一季度我隊(duì)共發(fā)生“三違、三松”3人次,通過加強(qiáng)職工教育和加大管理力度,第二季度“三違、三松”降低為2人次,第三季度“三違、三松”降低為0人次,通過加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理,制定現(xiàn)場(chǎng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使人人努力營造安全的生產(chǎn)環(huán)境,月度安全指標(biāo)綜采標(biāo)桿隊(duì):消滅了輕微傷及非傷亡事故,。年度安全指標(biāo)綜采標(biāo)桿隊(duì):消滅了輕微傷及非傷亡事故,。在很大程度下推進(jìn)了班組建設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化,通過努力取得了較好成效。

  3、高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),深入全面開展崗位描述和手指口述工作。根據(jù)礦文件精神要求和現(xiàn)實(shí)際安全形勢(shì)發(fā)展需要,我礦對(duì)綜采隊(duì)與開掘區(qū)隊(duì)制定8個(gè)工種崗位描述手指口述工作法,并制作匯編材料,做到人人有資料,有基礎(chǔ),進(jìn)一步掌握手指口述安全確認(rèn)法,建立有效監(jiān)督考核辦法,并對(duì)月度手指口述工作掌握情況進(jìn)行排名排隊(duì),做到獎(jiǎng)罰分明,截至目前,我隊(duì)手指口述工作開展情況順利,全隊(duì)職工已全面普及該工作法,為安全生產(chǎn)提供安全有力的屏障保證。

  二、生產(chǎn)組織

  1、健全機(jī)構(gòu),完善基礎(chǔ)資料管理。嚴(yán)密組織管理,提高隊(duì)務(wù)管理效率。一個(gè)隊(duì)是否能夠開展好工作,是否能夠及時(shí),高質(zhì)量完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),是否有好的安全管理,完全取決于是否有一個(gè)好的管理,為此,針對(duì)下半年安全生產(chǎn)狀況,重申安全管理制度和管理體質(zhì),建立健全完善管理制度,健全管理人員體系,完善考核管理辦法,注重安全質(zhì)量的檢查驗(yàn)收,不斷完善管理環(huán)節(jié),形成有序完善的考核鏈條,極力追求事事有考核,人人有考核,不漏掉一個(gè)人,不漏掉一件事。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)指示和要求,每月制定有效實(shí)際的生產(chǎn)組織方案,并認(rèn)真組織執(zhí)行。為安全生產(chǎn),穩(wěn)定生產(chǎn)提供了保證,年初,根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況,經(jīng)隊(duì)班子成員一致通過,制定了20xx年度工作面驗(yàn)收記分、分配制度,改變了以往的.記分模式,以崗定分,多勞多得,切斷了打人情分、關(guān)系分的可能性,更好的實(shí)現(xiàn)了分配的公平、公正。

  2、經(jīng)我們多次深入這兩個(gè)班組的采掘作業(yè)面檢查,班組員工在施工作業(yè)中能正確配戴勞動(dòng)保護(hù)用品,能注重采掘過程的鑿眼,爆破,支護(hù)及出礦(渣)等作業(yè)施工中的人員自我安全管理;班長及組員在每班次作業(yè)前,能堅(jiān)持對(duì)本班次生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查及相關(guān)的隱患隱患處理,對(duì)生產(chǎn)過程中存在的不安全因素和個(gè)人的不安全行為,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隱患并排除;對(duì)業(yè)主等各下級(jí)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),能按時(shí)保質(zhì)保量并能超額完成。特別是通過項(xiàng)目班子近年來,對(duì)井下采掘安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)和“雙基”建設(shè)等工作的開展與拓展,員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和在生產(chǎn)中自我保護(hù)意識(shí),員工遵章守紀(jì),按章操作的自覺性,較以往都有較大幅度的提高,20xx年綜采月度標(biāo)桿隊(duì):消滅不合格品,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分甲級(jí)隊(duì)平均每月90分以下。20xx年度綜采標(biāo)桿隊(duì):安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分在90分及以下;綜下所述,我礦采掘區(qū)隊(duì)班組都具備了“標(biāo)桿班組”的條件和基礎(chǔ)。

  1、截止到9月份我隊(duì)共生產(chǎn)實(shí)體煤約88萬噸,完成了礦下下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為全礦完成20xx年生產(chǎn)任務(wù)作出了貢獻(xiàn)。

  2、下半年我隊(duì)在13102,13103工作面生產(chǎn)。產(chǎn)量和去年同期相比較低,同期相比少出10萬噸。主要原因是:(1)、13103主采面過落差7.8M的F8斷層,組織得力,堅(jiān)持吃軟留硬采取放震動(dòng)炮破壞巖體斷裂松動(dòng),并使用割煤機(jī)破巖的科學(xué)方法,現(xiàn)場(chǎng)起溜子、落溜子得當(dāng),按照礦下的要求順利度過斷層;(2)、大搞工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,創(chuàng)造人、機(jī)和諧環(huán)境;(3)、區(qū)隊(duì)發(fā)動(dòng)、鼓舞職工為礦全年產(chǎn)量的完成發(fā)揚(yáng)“標(biāo)桿隊(duì)”能打硬仗,連續(xù)連班能吃苦的河南煤化精神。

  三、成本管理

  1、加大工作面材料回收力度,對(duì)具備回收條件而不進(jìn)行回收的班組進(jìn)行加倍處罰,并與當(dāng)月各班組長工資二次分配掛鉤,最大限度的對(duì)支護(hù)材料進(jìn)行回收,減少了材料的浪費(fèi)。

  2、材料、配件的發(fā)放及井下使用情況,做到下帳登記,月末及時(shí)對(duì)當(dāng)月消耗的材料、配件進(jìn)行分析和總結(jié)。

  3、加強(qiáng)設(shè)備的修舊利廢和節(jié)能降耗管理,每月組織技術(shù)骨干進(jìn)行機(jī)電小件的修復(fù)工作。

  四、煤質(zhì)管理

  1、本隊(duì)設(shè)專職隊(duì)干負(fù)責(zé)日常煤質(zhì)管理及煤質(zhì)管理創(chuàng)新。在13102、13103工作面過斷期間,采取在皮帶下安裝煤矸分流系統(tǒng)、半煤巖段杜絕300mm以下大矸進(jìn)入煤流系統(tǒng)的分矸方式,并在距離工作面下順槽切眼處每個(gè)10米施工一個(gè)矸石倉,當(dāng)遇到300mm大塊矸石時(shí),停止皮帶或人工搬運(yùn)到矸石倉,很好的解決了煤質(zhì)與生產(chǎn)的矛盾,有效的保證了煤質(zhì)和生產(chǎn)兩不誤。

  2、加強(qiáng)工作面的日常排水工作,嚴(yán)禁刮板輸送機(jī)拉水煤,工作面底板低洼處存有積水時(shí),及時(shí)設(shè)泵排出;各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧裝置、采煤機(jī)

  內(nèi)外噴霧及減速機(jī)、電機(jī)冷卻水等用水地點(diǎn)必須做到先開水后開機(jī),停機(jī)后及時(shí)停水。損壞的管路及管路密封要及時(shí)更換,并及時(shí)根據(jù)出煤量控制噴霧大小;膠帶順槽頂板淋水量大的區(qū)段,搭設(shè)防水棚防止水淋到膠帶下。通過采取以下有效措施及加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度,下半年雖然工作面受地質(zhì)構(gòu)造影響較大,但仍然完成了煤質(zhì)指標(biāo)。

  3、根據(jù)我礦下達(dá)的《音西煤業(yè)20xx年度煤質(zhì)管理辦法》中,我礦煤質(zhì)指標(biāo)為:灰分≤25.5%;水分≤5.5%。20xx年10月份煤場(chǎng)煤質(zhì):灰分平均值為24.32%,最大值為26.0%,最小值為22.91%,其中我礦有兩天指標(biāo)超標(biāo);水分平均值為4.01%,最大值為4.8%,最小值為3.92%,其中我礦有三天指標(biāo)超標(biāo);發(fā)熱量平均值6278J/g大卡,最大值為6592J/g大卡,最小值為5821J/g大卡,煤場(chǎng)次煤煤質(zhì):灰分平均值為32%,最大值為39%,最小值為25%;水分平均值為3.2%,最大值為4.5%,最小值為1.7%;發(fā)熱量平均值5324J/g大卡,最大值為6321J/g大卡,最小值為4055J/g大卡。

  4、1-10月份我礦煤質(zhì)情況近期煤場(chǎng)存煤量增大,工作面煤矸分流系統(tǒng)運(yùn)行正常,我礦煤質(zhì)有所提高,另外,生產(chǎn)科制定完善我礦煤質(zhì)管理辦法,并在日常工作中檢查指導(dǎo)各區(qū)隊(duì)煤質(zhì)管理,區(qū)隊(duì)職工增強(qiáng)了煤質(zhì)管理意識(shí),降低了雜物進(jìn)入煤流,煤質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)較好完成。

  5、下一步工作重點(diǎn):

 。1)、加大煤質(zhì)管理制度的考核和落實(shí)工作,明確責(zé)任,嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核。

 。2)、做好地面煤矸分流系統(tǒng)的正常運(yùn)行,使我礦煤質(zhì)管理得到精細(xì)化管理。

  (3)、在采掘、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、等各個(gè)環(huán)節(jié)下,要始終樹立“下一道工序就是用戶、就是效益”的意識(shí),抓好源頭管理。

  (4)、抓好煤樣采制化工作的管理。不斷提高采制化人員業(yè)務(wù)水平、操作技能。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇15

  根據(jù)國家煤礦安監(jiān)局《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《關(guān)于做好2014年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)審工作的通知》(煤安監(jiān)司辦〔2014〕24號(hào))相關(guān)要求,在上級(jí)主管部門正確指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司大力支持下,各相關(guān)科室及區(qū)隊(duì)的齊心協(xié)力,通力配合下,百靈煤礦2014年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績,完成了年初既定的規(guī)劃目標(biāo)。

  現(xiàn)就我公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》工作做出如下總結(jié)匯報(bào):

  一、工作思路

  我礦始終遵循“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,堅(jiān)持“六個(gè)凡事”為工作思路,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線,全面推行“動(dòng)態(tài)驗(yàn)收——定期評(píng)價(jià)——嚴(yán)格考核”的管理模式。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明”的“七高一文明”的管理理念,突出“全員、全過程、全方位”的`“三全”管理,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)高端化、考評(píng)規(guī)范化、管理系統(tǒng)化,來進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“上水平、上檔次、上等級(jí)”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)

  達(dá)標(biāo)、全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  二、健全并完善了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》管理制度的工作體系

  2014年為了確保我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效的開展,特制定了《2014年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作體系;明確了考核目標(biāo)、成立了以礦長為主要負(fù)責(zé)人的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》組織機(jī)構(gòu),對(duì)十一項(xiàng)專業(yè)由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、安質(zhì)部牽頭、各專業(yè)組(科室)和區(qū)隊(duì)長成立的組織、指揮、執(zhí)行、落實(shí)的一整套管理體系,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法及工作要求。

  三、日常工作監(jiān)督與管理

  依據(jù)上述管理目標(biāo)及要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室嚴(yán)格按照制定的考核管理辦法來組織實(shí)施落實(shí),每月分上、中、下旬三次驗(yàn)收考核,評(píng)比及日常的監(jiān)督與督促管理。對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題,存在的安全隱患,調(diào)度會(huì)予以通報(bào)并下發(fā)三定表進(jìn)行及時(shí)整改落實(shí),實(shí)現(xiàn)閉合銷號(hào)的管理模式。在日常的工作中突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵、穩(wěn)步推進(jìn),將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化、制度化有機(jī)的結(jié)合起來,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提高,具體情況有以下11個(gè)方面。

  <一>、安全管理達(dá)標(biāo)情況

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全發(fā)展理念,圍繞安全工作中心,突出煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好安全工作,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際,制定具體

  措施方案。

  1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署,研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、方案和措施,組織安全監(jiān)督檢查,并實(shí)施安全考核。

  2、進(jìn)一步完善各級(jí)職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎(jiǎng)懲保障措施,訂立安全責(zé)任狀,并進(jìn)一步建立安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,對(duì)日常排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行治理,并登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定時(shí)間、定措施、定資金的“四定”原則逐條進(jìn)行整改,確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。

  3、實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控,全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),提高煤礦安全監(jiān)控水平。

  4、按要求配足安全生產(chǎn)管理人員,完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度,確保每班至少有一名礦級(jí)安全管理人員帶班下井,深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié),并與工人同上同下,堅(jiān)持做好隱患排查,每月組織安全生產(chǎn)隱患大排查,不留死角地帶,檢查覆蓋率達(dá)100%。

  5、堅(jiān)持班前會(huì)和交接班制度,將班前會(huì)和交接班制度落到實(shí)處。跟班區(qū)隊(duì)長將本班生產(chǎn)任務(wù)、要注意的安全事項(xiàng)、防范措施貫徹到每個(gè)職工,提高職工安全意識(shí)。

  <二>采煤達(dá)標(biāo)情況:

  各級(jí)部門層層落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,確保了工作面“三直一平兩暢通”和“安全生產(chǎn)”,但在巡查過程中發(fā)現(xiàn)工作面?zhèn)別支架初撐力低于額定值的80%需對(duì)初撐力不足的液壓支架進(jìn)行二次補(bǔ)液,使其達(dá)到初撐力,并標(biāo)記、加強(qiáng)巡查。

  <三>掘進(jìn)達(dá)標(biāo)情況:

  掘進(jìn)工作面采用錨桿、錨索支護(hù),錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,因工作面地質(zhì)構(gòu)造條件情況,個(gè)別地點(diǎn)淤泥積水較多,需及時(shí)抽排,并在低洼點(diǎn)打設(shè)水倉;另現(xiàn)場(chǎng)材料擺放亂,需掛牌加強(qiáng)管理。

  <四>機(jī)電達(dá)標(biāo)情況:

  進(jìn)一步加強(qiáng)供配電安全管理,特別是對(duì)供電系統(tǒng)運(yùn)行狀況加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、完善設(shè)備安全保護(hù)和安全防護(hù)裝置,加強(qiáng)井下電器設(shè)備防爆管理,對(duì)設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)落實(shí)到位,確保設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行,加強(qiáng)設(shè)備性能測(cè)試、狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷工作,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。完成了主扇風(fēng)機(jī)、主提升機(jī)、主排水泵的性能測(cè)試,保證了大型設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài),但10204回風(fēng)順槽一處小絞車排繩質(zhì)量差,需加強(qiáng)管理。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇16

  自我礦開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以來,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給與了高度的重視,煤礦上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要安全先達(dá)標(biāo)的理念不論在煤礦發(fā)展的那個(gè)階段,一直要對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭了的關(guān)鍵。我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的',堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)工作行為,從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確,分工細(xì)致,指導(dǎo)到位,考核嚴(yán)細(xì);操作責(zé)任清晰,工序到位,行為規(guī)范,炒作熟練,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活,從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放,從設(shè)備維修到現(xiàn)場(chǎng)操作,通過人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過程管理,注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理規(guī)范員工進(jìn)入工作面后的程序。檢查存在隱患和不足:

  1、回采工作面中部底軟支柱鉆地15;

  2、工作面有兩根支柱失效,超前有1根支柱初撐力不夠;

  3、回風(fēng)順槽施工質(zhì)量差;處理措施及結(jié)果:

  礦機(jī)領(lǐng)導(dǎo)親自安排人員,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,落實(shí)制度,存在的問題目前已正常。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇17

  20xx年,我礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室的大力幫助下,以達(dá)到省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),通過加大投入,完善機(jī)制,科學(xué)規(guī)劃,強(qiáng)化管理,按照公司整體部署,根據(jù)xx實(shí)際,提出了“總體規(guī)劃,分步實(shí)施,立足長遠(yuǎn),兼顧當(dāng)前”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)思想和“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)原則、三個(gè)并重、四個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作理念,以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ),進(jìn)一步加大文明生產(chǎn)治理力度,完善礦井動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)體系,逐步使我礦向現(xiàn)代化礦井邁進(jìn)。概括起來,我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、完善管理制度,強(qiáng)化資金管理

  20xx年初,我礦制定印發(fā)《xx礦20xx年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃》、《xx礦20xx年質(zhì)量達(dá)標(biāo)、文明生產(chǎn)管理辦法》等文件,為確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金?顚S,我礦實(shí)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程項(xiàng)目管理,嚴(yán)格質(zhì)量達(dá)標(biāo)費(fèi)用定額的適用范圍,并根據(jù)年度達(dá)標(biāo)計(jì)劃,分解實(shí)施月達(dá)標(biāo)計(jì)劃制定、落實(shí)和考核。結(jié)合各井實(shí)際情況,對(duì)各井提出了不同的整改要求和措施。要求在加大系統(tǒng)改造、設(shè)備設(shè)施投入,巷道維修、軌道調(diào)整、硐室整修和管道防腐的同時(shí),大力開展?fàn)巹?chuàng)示范頭面、精品巷道、精品硐室等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),特別是今年后四個(gè)月以來,我礦積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司xx礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神,通過外出參觀學(xué)習(xí)等方式,走出xx看xx,積極地找差距,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并印發(fā)《xx礦20xx年后四個(gè)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》和《xx礦20xx年后四個(gè)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程項(xiàng)目及資金計(jì)劃的通知》,重新部署我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,明確20xx年全礦必須實(shí)現(xiàn)省一級(jí)達(dá)標(biāo)目標(biāo),樹立新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作理念,為確保我礦20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)的.順利實(shí)現(xiàn),并為20xx年我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、廣泛宣傳、深入落實(shí)

  為營造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)氛圍,礦宣傳部門利用廣播、電視等媒體和板報(bào)、橫幅、標(biāo)語等多種形式,大張旗鼓地宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)月的目的和意義,深入宣傳和報(bào)道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)月活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人及感人事跡,對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組廣播站、電視臺(tái)開辟專欄,跟蹤報(bào)道;職教中心配合活動(dòng)月做好特殊工種的培訓(xùn)工作;各單位利用每周二、五學(xué)習(xí)日、班前會(huì)開展多種形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)開展了崗位描述、手指口述等行為養(yǎng)成、個(gè)人禮儀的培訓(xùn),20xx年,我礦先后舉辦了兩屆包含85%以上工種參賽的手指口述、崗位描述競(jìng)賽活動(dòng)。通過宣傳、培訓(xùn)和強(qiáng)化學(xué)習(xí),在全礦職工中牢固樹立起質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)的生命工程,確保了全礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)富有成效的開展。

  三、加大投入,筑牢安全基礎(chǔ)20xx年,通過投入補(bǔ)欠,進(jìn)一步夯實(shí)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。

  特別是后四個(gè)月以來,我礦在集團(tuán)公司噸煤5元提取井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)費(fèi)用的基礎(chǔ)上,另安排噸煤5元(約300萬元),用于井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,在項(xiàng)目安排上遵循“輕、重、緩、急”和“先計(jì)劃、后發(fā)生、?顚S谩钡脑瓌t,優(yōu)先用于制約安全生產(chǎn)的系統(tǒng)達(dá)標(biāo)和改善職工作業(yè)條件,著力為職工創(chuàng)造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境。施工過程中嚴(yán)格質(zhì)量管理,做到誰施工,誰負(fù)責(zé)。礦在每月下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),根據(jù)各戰(zhàn)線的具體安排,一并下達(dá)質(zhì)量達(dá)標(biāo)計(jì)劃。月末,由安全科牽頭、各科室負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)到一級(jí)的單位,給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收未達(dá)到一級(jí)或有重大質(zhì)量問題的單位進(jìn)行嚴(yán)肅追究。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止20xx年11月份,我礦已完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金689.83萬元。(完成公司安排500萬元,礦調(diào)整189.83萬元)。通過加大投入力度,完善生產(chǎn)系統(tǒng),抓質(zhì)量,嚴(yán)考核,嚴(yán)獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步提高了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平。

  四、以人為本,強(qiáng)化培訓(xùn)

  20xx年,我們堅(jiān)持以人為本,在塑造和培養(yǎng)一流的員工隊(duì)伍上下功夫,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,從安全文化建設(shè)入手,開展全員技術(shù)培訓(xùn)。通過走出去請(qǐng)進(jìn)來,借鑒取經(jīng),提高整體隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的緊迫感,使命感。通過辦班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)手指口述、崗位描述等,突出抓好區(qū)隊(duì)長、班組長、瓦檢員、質(zhì)檢員及職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,使全礦干部、職工的操作技能、管理水平、安全素質(zhì)、文明程度得到了明顯提高。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn),培育了一批素質(zhì)高、技術(shù)精、操作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范的干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展,奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ),提供了可靠的技術(shù)支撐。

  五、克難攻堅(jiān),高起點(diǎn)創(chuàng)新

  xx井是我礦生產(chǎn)主力礦井,井下一、二水平主要運(yùn)輸巷壓力大,井巷維修頻繁,曾經(jīng)多次影響礦井安全生產(chǎn)。20xx年,我礦科學(xué)安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,把該井井下主要運(yùn)輸巷整修和硐室改造列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理整頓項(xiàng)目,科學(xué)有效地利用專項(xiàng)資金,通過井下維修拉底、支護(hù)更新、軌道調(diào)整、巷道刷白、照明安裝、燈箱懸掛等,逐步建成三條高、寬、平、直、凈,軌道鋪設(shè)精細(xì)化的示范運(yùn)輸大巷。xx公司面臨資金短缺、采區(qū)接替緊張等系列問題,按照礦整體部署,從企業(yè)的發(fā)展大局出發(fā),

  著眼未來,立足高起點(diǎn)、求創(chuàng)新、求突破、求提高、求發(fā)展,樹立“干一條巷道,創(chuàng)一個(gè)精品,樹一面旗幟”的質(zhì)量理念,對(duì)東翼千米運(yùn)輸大巷進(jìn)行取直改造的同時(shí),抓細(xì)節(jié)、嚴(yán)過程、控動(dòng)態(tài),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作突飛猛進(jìn)。截止20xx年11月份,我礦共創(chuàng)建5條示范化運(yùn)輸大巷、12個(gè)精品硐室、9個(gè)示范采掘工作面,杜絕了各類事故的發(fā)生。

  六、加大檢查、獎(jiǎng)懲力度,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)

  20xx年,我礦進(jìn)一步加大日常工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)檢查力度。一是安全質(zhì)量監(jiān)督檢查部門和業(yè)務(wù)科室根據(jù)實(shí)際,詳細(xì)制定出安全質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法,分線分井,落實(shí)責(zé)任;二是堅(jiān)持安全檢查與質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查相結(jié)合、日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、定點(diǎn)檢查與線路檢查相結(jié)合、重點(diǎn)監(jiān)督與全面普查相結(jié)合,做到安全質(zhì)量檢查網(wǎng)絡(luò)化,覆蓋率達(dá)到100%,確保安全質(zhì)量檢查不留死角;三是對(duì)檢查中查出的工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)問題,嚴(yán)格按照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法落實(shí)到人,督促整改;四是在月底質(zhì)量驗(yàn)收中突出“三嚴(yán)”,嚴(yán)驗(yàn)收、嚴(yán)考核、嚴(yán)獎(jiǎng)懲。確保實(shí)現(xiàn)日常質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇18

  20xx年,盡管我礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一些成績,但與集團(tuán)公司的要求還有很大的差距,09年,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn),通過加強(qiáng)管理、強(qiáng)化教育、細(xì)化責(zé)任、完善制度、嚴(yán)格考核等措施,進(jìn)一步鞏固20xx年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得成果,在確保全礦實(shí)現(xiàn)省一級(jí)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上。力爭xx公司、xx井向“五優(yōu)”邁進(jìn)。為確保以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將09年我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排如下;

 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

  以開掘工程質(zhì)量為龍頭,以“一通三防”和機(jī)電運(yùn)輸為主線,以手指口述和崗位描述為支撐,以增加投入為保證,以獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)為抓手、以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ),加大文明生產(chǎn)治理力度,建立完善的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)xx井四7采區(qū)達(dá)精品采區(qū),xx公司、xx井向“五優(yōu)”靠近,xx井保持省一級(jí),全礦保持省一級(jí)。

 。ǘ┚唧w做法

  一是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,鞏固成果。繼續(xù)通過提升素質(zhì),加大投入,安全檢查,質(zhì)量達(dá)標(biāo),嚴(yán)格考核等強(qiáng)有力的'措施和嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)的工作,扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二是完善崗位標(biāo)準(zhǔn)體系。使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,真正做到有標(biāo)準(zhǔn)可依,有標(biāo)準(zhǔn)必依,一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。三是完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查體系。通過推行礦旬檢月驗(yàn),井日檢旬驗(yàn),區(qū)隊(duì)班查日檢制度,提高檢查質(zhì)量,保證工程質(zhì)量。四是完善競(jìng)賽體系。通過開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)和示范精品頭面創(chuàng)建工作,把職工的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,讓全員職工投身到創(chuàng)優(yōu)爭先、質(zhì)量競(jìng)賽的創(chuàng)建活動(dòng)中。五是完善考核體系。通過經(jīng)濟(jì)杠桿,獎(jiǎng)懲結(jié)合,把工程質(zhì)量與每個(gè)職工的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深開展。六是完善教育培訓(xùn)體系。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),職工培訓(xùn),技術(shù)比武,崗位練兵,提高職工素質(zhì),使每個(gè)職工精通本崗位工作,正規(guī)化操作,標(biāo)準(zhǔn)化操作。七是通過“培訓(xùn)、推廣、考核”強(qiáng)力推進(jìn)“手指口述法”、“崗位、環(huán)境描述法”和準(zhǔn)軍事管理。通過推行“手指口述法”、“崗位、環(huán)境描述法”和軍事管理,增強(qiáng)職工的自保和互報(bào)意識(shí),實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的有機(jī)結(jié)合。八是實(shí)行全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押。進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用。

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