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渠道拓展經(jīng)理的崗位職責推薦度：
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渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(集合15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的渠道拓展經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(集合15篇)

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團隊建設(shè)和任務(wù)達成，細分區(qū)域目標市場，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負責所轄區(qū)域市場拓展和推廣，從而實現(xiàn)銷售目標;

　　2、負責區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區(qū)域的銷售指標，并將指標有效分解，最終對該區(qū)域內(nèi)指標的完成情況負責;

　　3、負責區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽度;

　　4、負責所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;

　　5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進度，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護;

　　6、負責區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

　　7、負責該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有豐富的.地推及管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行，對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

　　3、負責制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的制定；

　　4、負責拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的.資源；

　　5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗，對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認知；

　　3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力；

　　4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強；

　　5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責3

　　-熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

　　-負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

　　-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪

　　-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核

　　-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進行信息錄入

　　-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的`渠道代理商，進行代理服務(wù)合同談判、簽約

　　-根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

　　-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責4

　　職責：

　　1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的`維護工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責5

　　1、負責組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的'達成。

　　4、負責項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

　　5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

　　6、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略。

　　7、以目標結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助團隊完成年度門店加盟目標;

　　2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據(jù)公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的引導(dǎo)等;

　　3.負責招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續(xù)的.辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動等。

　　崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.具備連鎖加盟經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗或旅行社加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學(xué)上進，積極主動，責任心強；

　　4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場規(guī)劃優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的目標，尋找潛在合作伙伴;

　　2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、開拓建立地區(qū)市場的.銷售渠道;

　　5、地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調(diào)研反饋;

　　任職要求：

　　1、具有表達能力和強烈的責任心;

　　2、學(xué)習(xí)能力強、思維敏捷，語言表達溝通能力強;

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力;

　　4、有軟件渠道開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責8

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關(guān)系;

　　3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的.銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

　　4、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓(xùn)銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團隊管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責9

　　職責：

　　1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

　　3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

　　4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的`學(xué)習(xí)能力;

　　2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);

　　3.具備銷售及BD的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實努力.

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責10

　　品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

　　2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

　　3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

　　4、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;

　　5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

　　6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設(shè)及勝任力評估;

　　7、公司指定項目的談判與開發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運營管理經(jīng)驗,五年以上團隊組建及管理經(jīng)驗,有大項目的成功操作經(jīng)驗;

　　2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

　　3、能適應(yīng)各種類型的出差,負責的是全國的業(yè)務(wù),但是長期工作地在南京

　　4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

　　3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

　　4、負責資源平臺客戶的'開發(fā)與維護;

　　5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

　　6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設(shè)及勝任力評估;

　　7、公司指定項目的談判與開發(fā)。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責11

　　1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略。

　　2、負責公司渠道銷售團隊的`組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責12

　　1、負責渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標安排。

　　2、負責優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護。

　　3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

　　4、負責商務(wù)合同，日常對賬的審核。

　　5、負責游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

　　6、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的'目標及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責13

　　職責：

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的`情況，制定競爭策略。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

　　3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

　　4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責14

　　崗位職責:?1、根據(jù)公司渠道策略方向,負責商用項目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷售團隊;?2、負責區(qū)域市場調(diào)研與分析,開拓并挖掘渠道合作客戶,鋪設(shè)各類優(yōu)質(zhì)場景;?3、維護品牌資源,維護渠道關(guān)系,與客戶保持融洽的'合作關(guān)系。??任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè);?2、3年以上渠道銷售、渠道拓展經(jīng)驗,熟悉商場、賣場、商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關(guān)渠道招商資源;?3、擅長渠道開發(fā)和管控,業(yè)務(wù)能力強,有團隊管理經(jīng)驗。