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高級(jí)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-13 13:55:17 崗位職責(zé) 我要投稿
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高級(jí)管理崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的高級(jí)管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高級(jí)管理崗位職責(zé)

高級(jí)管理崗位職責(zé)1

  1.要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進(jìn)。

  2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)隊(duì)伍高效、有序地完成研發(fā)項(xiàng)目。

  3.及時(shí)了解、掌握國內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開發(fā)提出可行性建議。

  4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)及對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的.影響。

  5.分析產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。

  6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導(dǎo)實(shí)施。

  7.定期分析、評(píng)估渠道及政策,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理做出改進(jìn)建議。

高級(jí)管理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各模塊規(guī)則的梳理及管控,并跟進(jìn)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范性,準(zhǔn)確性,及時(shí)性,定期出具系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核報(bào)表并跟進(jìn)檢核改善點(diǎn)完成情況;

  2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各流程的梳理,確保流程根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況的變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以支撐業(yè)務(wù)的正常高效運(yùn)行;

  3、負(fù)責(zé)整理并形成人事系統(tǒng)設(shè)置規(guī)則的文檔及人事系統(tǒng)操作規(guī)范的.sop文檔,并根據(jù)實(shí)際情況的變化,及時(shí)更新文檔;

  4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化,出具月度人事分析報(bào)表;

高級(jí)管理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施和云平臺(tái)日常運(yùn)維工作,包括監(jiān)控和故障處理,保障服務(wù)的正常提供;

  2、負(fù)責(zé)vmware虛擬化平臺(tái)、系統(tǒng)存儲(chǔ)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)日常備份

  3、負(fù)責(zé)linux操作系統(tǒng)的'安裝、配置,linux系統(tǒng)集群監(jiān)控和維護(hù),問題處理,軟件升級(jí);

  4、負(fù)責(zé)linux系統(tǒng)下的常用軟件(nginx,redis,mysql,oracle,kafka 等)安裝、配置、管理及優(yōu)化。

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)維腳本或工具,為自動(dòng)化運(yùn)維(配置管理、監(jiān)控、部署、調(diào)度等)提供工具或系統(tǒng)支持,來提高運(yùn)維部署的效率;

  6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施容器云測(cè)試評(píng)估和維護(hù)

高級(jí)管理崗位職責(zé)4

  工作職責(zé)

  崗位內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常資產(chǎn)管理工作,包括設(shè)備到貨接收、安排上架、日常設(shè)備調(diào)用,保證現(xiàn)場設(shè)備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致;

  2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)的季度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證與公司財(cái)務(wù)賬簿中資產(chǎn)一致;

  3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)流程的優(yōu)化,落地的.審計(jì),以滿足業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)需求的設(shè)計(jì)、落地、測(cè)試,并跟進(jìn)上線后功能的優(yōu)化。

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,有IDC資產(chǎn)或是其他資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備快讀學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

高級(jí)管理崗位職責(zé)5

  1、編制配置管理計(jì)劃、建立并維護(hù)項(xiàng)目配置管理庫,執(zhí)行配置審計(jì)、變更控制,定期更新、報(bào)告配置狀態(tài),提交 配置管理工作報(bào)告;

  2、協(xié)助項(xiàng)目各相關(guān)責(zé)任人共同推進(jìn)配置管理工作的落實(shí)并通過組織定義的度量體系,定期對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行跟蹤和度量;

  3、為項(xiàng)目組實(shí)施配置管理概念、相關(guān)流程、配置庫的使用及規(guī)范等培訓(xùn);

  4、運(yùn)用自動(dòng)化構(gòu)建方案為項(xiàng)目組建立構(gòu)建流程,并能持續(xù)優(yōu)化該流程提升項(xiàng)目組工作效率;

  5、參與業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、工具方法的.建立、運(yùn)作和優(yōu)化。

高級(jí)管理崗位職責(zé)6

  1、建設(shè)發(fā)展采購、倉儲(chǔ)管理體系,組織實(shí)際采購工作,監(jiān)督和控制采購進(jìn)度并保證采購過程中,無違反企業(yè)規(guī)定的情況。

  2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的.招采流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。

  3、根據(jù)公司的需求和市場預(yù)測(cè)制定各類建筑材料的采購、分包商的選定計(jì)劃。

  4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,最大限度地開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本。

  5、定期對(duì)招標(biāo)采購工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,提交招采工作報(bào)告,對(duì)影響到招采推進(jìn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。

高級(jí)管理崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)制定終端領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制訂終端通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展策略和路標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研究,制定通信新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案,組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案的驗(yàn)證及評(píng)估;

  3.負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定;

  4.負(fù)責(zé)新技術(shù)在芯片和終端上的.實(shí)施和應(yīng)用;

  5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研究,制定核心元器件產(chǎn)品的技術(shù)要求,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)支持;

  6.負(fù)責(zé)制訂終端產(chǎn)品白皮書通信技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品要求;

  7.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)新技術(shù)在產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)議及活動(dòng)中的展示;

  8.負(fù)責(zé)制訂終端產(chǎn)品入庫通信技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

高級(jí)管理崗位職責(zé)8

  1、加強(qiáng)外包人員的管理規(guī)則,使能過程管理,對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控和分析反饋,促進(jìn)外包人員的`效率提升;

  2、加強(qiáng)與外包公司的合作管理,通過合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等環(huán)節(jié)的規(guī)范化與有效創(chuàng)新,形成與外包公司間的高效協(xié)同。

高級(jí)管理崗位職責(zé)9

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,跟蹤和維護(hù),確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

  負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

  協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全,確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn);

  及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

高級(jí)管理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)為客戶提供項(xiàng)目前的信息咨詢服務(wù)及配合市場部完成市場推廣及銷售工作。

  2、負(fù)責(zé)按客戶的需求制定咨詢項(xiàng)目的'實(shí)施方案。

  3、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目方案實(shí)施項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作。

  4、負(fù)責(zé)按客戶的需要提供項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)按公司的要求完成課程及咨詢產(chǎn)品的研發(fā)工作。

高級(jí)管理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門需求,不斷優(yōu)化和拓展OA辦公平臺(tái)系統(tǒng)功能,為各部門業(yè)務(wù)開展提供數(shù)據(jù)支持和保障;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的`日常維護(hù);

  4、維護(hù)和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò),保證其安全穩(wěn)定運(yùn)行;

  5、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  6、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

  7、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

  任職要求:

  1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;

  3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;

  4、能熟練對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;

  5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)管理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、平臺(tái)、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)跟蹤研究,承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展方向的研判與總控;

  2、負(fù)責(zé)公司各能力板塊的技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃設(shè)計(jì),牽頭制訂技術(shù)戰(zhàn)略滾動(dòng)規(guī)劃與整體研發(fā)策略;

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各板塊能力建設(shè)技術(shù)水平與技術(shù)質(zhì)量的整體評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的技術(shù)工作對(duì)接,統(tǒng)籌政府、集團(tuán)科技項(xiàng)目的申報(bào)管理,組織完成集團(tuán)交辦的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類相關(guān)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融等集團(tuán)內(nèi)部各生態(tài)圈的'技術(shù)工作對(duì)接,推進(jìn)電信生態(tài)的技術(shù)融合融通;

  6、負(fù)責(zé)與省市公司的技術(shù)工作對(duì)接,統(tǒng)籌技術(shù)合作與技術(shù)支撐等相關(guān)事務(wù);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)和跨界融合新技術(shù)等前瞻性技術(shù)的發(fā)展研究,適時(shí)引進(jìn)并推動(dòng)試點(diǎn)驗(yàn)證;

  8、重點(diǎn)確保對(duì)5g、v2x等戰(zhàn)略性新技術(shù)的快速融合演進(jìn)與轉(zhuǎn)化上線,并牽頭實(shí)施在人工智能等重要前瞻領(lǐng)域的聯(lián)合研究、融合實(shí)踐與占位布局。

高級(jí)管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。

  3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。

  4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理。

  5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。

  任職要求:

  1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,掌握國家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求,掌握國家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程。熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的`主要技術(shù)指標(biāo)。了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

  2、大專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,熟練使用各種儀器表、工裝、工具,具備一定的動(dòng)手制作能力。

  4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力。

  5、心理素質(zhì)良好,具備邏輯思維習(xí)慣,具備創(chuàng)新意識(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文筆表達(dá)力。

高級(jí)管理崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、圍繞事業(yè)部各部門人才需求標(biāo)準(zhǔn),通過現(xiàn)有招聘渠道及個(gè)人招聘渠道進(jìn)行人才引進(jìn)(以研發(fā)人才及中高層管理人才為主);

  2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的'面試評(píng)估并建立人才信息庫及人才選拔/儲(chǔ)備機(jī)制;

  3、協(xié)助總部進(jìn)行年度校園招聘工作;

  4、完善研發(fā)體系組織架構(gòu)及人員編制;

  5、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理、員工關(guān)懷、員工訪談等;

  6、其他hrbp日常工作處理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上技術(shù)研發(fā)型崗位招聘經(jīng)驗(yàn)佳;

  3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí),掌握招聘技巧,人才測(cè)評(píng)工具運(yùn)用熟練;

  4、能承受較大工作壓力,擁有較為廣泛的招聘網(wǎng)絡(luò)渠道,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

高級(jí)管理崗位職責(zé)15

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃,制定實(shí)施方案,組織項(xiàng)目實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)故障處理、性能優(yōu)化;為公司其他部門提供技術(shù)支持及解決方案;

  4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理其它工作。

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)本科,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具有恒生、ctp、易盛等行業(yè)主流信息系統(tǒng)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉windows和linux操作系統(tǒng)管理配置;

  3、掌握一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);

  4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,能熟練進(jìn)行oracle數(shù)據(jù)的配置、管理、性能調(diào)優(yōu);

  5、具有較強(qiáng)的`溝通和方案策劃能力;具備一定的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);

  6、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

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