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安全培訓(xùn)制度

時間:2023-03-14 08:58:41 安全制度 我要投稿

安全培訓(xùn)制度14篇

  在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的安全培訓(xùn)制度,歡迎大家分享。

安全培訓(xùn)制度14篇

  安全培訓(xùn)制度 篇1

  為加強(qiáng)施工人員的安全防范意識,杜絕或減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī),進(jìn)行公司、項目、班組的三級安全教育培訓(xùn)工作,提高施工人員的安全素質(zhì),增強(qiáng)防范能力,特制訂本制度。

  1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須接受“公司級、項目級、班組級”三級不少于50學(xué)時的安全教育培訓(xùn);進(jìn)入有限空間的人員還要接受專項的`安全教育培訓(xùn)。

  2、公司安全部具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)工作制度。

  3、公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

  4、有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受專項安全培訓(xùn),熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

  5、未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  6、必須對新上崗的員工進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

  7三級教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

 。1)公司級培訓(xùn)不少于20學(xué)時:有限空間是指封閉或部分封閉,進(jìn)出口較為狹窄有限,未被設(shè)計為固定工作場所,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進(jìn)入有限空間實施的作業(yè)活動。有限空間分為三類:密閉設(shè)備:如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;地下有限空間:如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池等;地上有限空間:如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。

 。2)項目級培訓(xùn)不少于20學(xué)時:中毒危害,有限空間容易積聚高濃度有害物質(zhì)。有害物質(zhì)可以是原來就存在于有限空間的也可以是作業(yè)過程中逐漸積聚的。缺氧危害:空氣中氧濃度過低會引起缺氧。燃爆危害:空氣中存在易燃、易爆物質(zhì),濃度過高遇火會引起爆炸或燃燒。其他危害:其他任何威脅生命或健康的環(huán)境條件。如墜落、溺水、物體打擊、機(jī)械傷害、電擊等。地下有限空間作業(yè)分為三級作業(yè)環(huán)境:進(jìn)入第三級環(huán)境中作業(yè),應(yīng)對作業(yè)面氣體濃度進(jìn)行實時監(jiān)測;進(jìn)入二級環(huán)境中作業(yè),作業(yè)者應(yīng)攜帶便攜式氣體監(jiān)測報警儀。公司可以第七條公司新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時間為40小時。

  第八條廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

 。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

 。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

 。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。

  安全培訓(xùn)制度 篇2

  安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。

  一、基本思路

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

  同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

  (二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

  (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

 。1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

 。2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

 。3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

 。4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

  二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃:

  時間主題方式教育目的對象主培人員。

  全過程三級安全教育上課加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員等。

  1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識全體員工安全員。

  2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識。

  上課加強(qiáng)員工的安全意識全體員工安全員。

  3月崗位安全操作規(guī)程;上課加強(qiáng)員工的安全操作車間人員安全員。

  4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員。

  5月公司管理人員安全教育會議加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用公司管理人員安全員。

  6、7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的.重要性和如何救火等常識。

  預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等。

  8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析;宣傳加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員。

  9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員。

  10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、焊工、司機(jī)等安全員。

  11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員。

  12月20xx年度安全培訓(xùn)活動總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計劃。

  三、要求

  1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

  2、培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

  3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

  4、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。

  安全培訓(xùn)制度 篇3

  為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  一、充分利用工會職能,利用工會活動的機(jī)會,用標(biāo)語、板報、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的'安全操作規(guī)程,作為安全教育的主要內(nèi)容。

  三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育:

 。ㄒ唬、入廠教育

  新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育

  公司級安全教育由安全技部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識,企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

 。ǘ④囬g、崗位教育

  車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

 。ㄈ徫唬ìF(xiàn)場)教育

  班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等?荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ。教學(xué)課時不少于24小時。

  四、全員安全教育

  公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容,對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  五、新工藝、新技術(shù)的開始教育

  在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨立操作。

  六、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  七、事故教育

  對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生,預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

  總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

  檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

  分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  表揚好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

  九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補(bǔ)課,會后有否匯報。

  安全培訓(xùn)制度 篇4

  為了保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護(hù)良好的社會交通秩序,嚴(yán)肅法紀(jì),必須嚴(yán)格要求機(jī)動車駕駛員提高社會安全責(zé)任感,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,必須遵守以下行為法規(guī):

  一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)法律、法規(guī)。文明駕駛,提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  二、 駕駛機(jī)動車,應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動車駕駛證。

  三、 機(jī)動車駕駛員,必須遵守下列規(guī)定:

  1、必須按時參加年度檢審驗,不得開未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的車輛;

  2、駕駛車輛時,駕駛證、行駛證必須隨身攜帶,并隨時接受交通安全監(jiān)督檢查和管理;

  3、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛;

  4、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛;

  5、不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛;

  6、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的車輛;

  7、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛;

  8、車門、車廂沒有關(guān)好時,不準(zhǔn)行車;

  9、駕駛和乘坐二輪摩托車須戴安全頭盔;

  10、嚴(yán)禁超速行駛、違章載人、駕駛無牌無證車輛。

  四、貨運車輛載貨,不準(zhǔn)超過行駛證上的核定載重量。

  五、機(jī)動車載人不準(zhǔn)超過行駛證上核定的人數(shù),客運機(jī)動車不得違反規(guī)定載貨。

  六、禁止貨運機(jī)動車、農(nóng)用車、拖拉機(jī)載客。

  七、同車道行駛的機(jī)動車,后車應(yīng)當(dāng)與前車保持足以采取緊急制動措施的安全距離。

  八、機(jī)動車會車,必須遵守下列規(guī)定:

  1、機(jī)動車在沒有劃分中心線的道路上會車,須減速靠右通過,并注意非機(jī)動車和行人的安全,會車有困難時,有讓路條件的一方讓對方先行;

  2、在有障礙的路段,有障礙的一方讓對方先行;

  3、在狹窄路的`坡路,下坡車讓上坡車先行,但下坡車已行至中途而上坡車未上坡時,讓下坡車先行;

  4、在窄路、窄橋與非機(jī)動車會車時,不準(zhǔn)持續(xù)使用遠(yuǎn)光燈;

  5、夜間會車,要改用近光燈。

  九、機(jī)動車超車,必須遵守下列規(guī)定:

  1、超車前,須開左轉(zhuǎn)向燈、嗚喇叭,(夜間改用變換遠(yuǎn)近光燈),確定安

  全后,從被超車的左邊超車,在同被超車保持必要的安全距離后,開右轉(zhuǎn)向燈,駛回原車道;

  2、前車正在左轉(zhuǎn)彎、掉頭、超車時,不準(zhǔn)超車;

  3、在超車過程中與對面來車有會車可能時,不準(zhǔn)超車;

  4、前車為執(zhí)行緊急任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險車,不準(zhǔn)超車。

  十、機(jī)動車行駛中,遇后車發(fā)生超車信號時,在條件許可的情況下,必須靠右讓路,并開右轉(zhuǎn)向燈,不準(zhǔn)故意不讓或加速行駛。

  十一、機(jī)動車向右轉(zhuǎn)彎、向右變更車道、靠路邊停車時,須開右轉(zhuǎn)向燈。 十二、機(jī)動車向左轉(zhuǎn)彎、向左變更車道、駛離停車地點或掉頭時,須開左轉(zhuǎn)向燈。

  十三、機(jī)動車下陡坡時,不準(zhǔn)熄火和空擋滑行。

  十四、車輛不準(zhǔn)在車行道、人行道和其它有妨礙交通的地點任意停放或掉頭。

  十五、借道通行的車輛或行人,應(yīng)當(dāng)讓在其本道內(nèi)行駛的車輛或行人優(yōu)先通行。

  十六、機(jī)動車在夜間臨時停車時,須開示寬燈、尾燈。

  安全培訓(xùn)制度 篇5

  學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)安全教育意見與精神,結(jié)合本校實際,特制訂安全教育制度如下:

  一、安全教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全教育工作,解決安全教育工作中存在的問題。

  組長:

  成員:

  各部門負(fù)責(zé)人

  二、安全教育的主要內(nèi)容

  安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進(jìn)行交通安全、樓道安全、防火安全,緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的教育。

  三、安全教育主要形式

  1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進(jìn)行安全教育和安全知識、技能培訓(xùn)。

  2、學(xué)校集會。一般每月組織召開一次全校學(xué)生集會,總結(jié)本月安全工作,安排下月安全注意事項。

  3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。

  4、班會。各班利用班會,結(jié)合本班實際,開展經(jīng)常性安全教育。

  5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式,增強(qiáng)學(xué)生安全意識和安全防護(hù)技能。

  6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關(guān)教師必須進(jìn)行必要的安全注意事項教育。

  四、安全教育職責(zé)

 、鍒F(tuán)委工作職責(zé)

  1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會、教師會等多種形式對師生進(jìn)行安全教育。

  2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,依法執(zhí)教,熱愛學(xué)生,面向全體,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  3、進(jìn)行學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  4、學(xué)生離校及時播放安全提示。

  5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。

  6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。

  7、每學(xué)期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內(nèi)容的知識競賽或講座。

  8、每學(xué)期組織觀看一次安全知識教育錄像片。

  9、定期指導(dǎo)或召開安全教育專題班會、團(tuán)會。

  ㈡保衛(wèi)處職責(zé)

  1、配合團(tuán)委開展安全教育活動。

  2、對學(xué)生家長進(jìn)行一次加強(qiáng)子女安全監(jiān)護(hù)的`教育。

  3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車學(xué)生每月進(jìn)行安全教育、檢查,并建立檔案。

  4、重點對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行法制等思想教育。

 、缈倓(wù)處職責(zé)

  1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,提高安全意識,培訓(xùn)安全技能。

  2、教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生,不吃生、冷、過期、霉?fàn)、變質(zhì)食品。

  3、教育學(xué)生買飯、打水要排隊,以免燙傷。

 、杞虅(wù)處職責(zé)

  1、有計劃地組織開展課堂教學(xué)滲透安全教育。

  2、教育教師遵循教育規(guī)律,遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。

 、榘嘀魅温氊(zé)

  1、班主任是班級安全管理的直接責(zé)任人。要充分利用班會活動等不失時機(jī)地加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育、法制教育、心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救、自護(hù)能力,并詳盡記錄。做到常抓不懈,警鐘長鳴。

  2、每周班會,要及時總結(jié)上周安全工作,指出存在問題,對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內(nèi)容之一。

  3、每學(xué)期開學(xué)、放假、集會、實踐活動前都要對學(xué)生進(jìn)行全面細(xì)致的安全教育工作。

 、杲搪毠ぢ氊(zé)

  1、平時和在課堂教學(xué)中滲透安全教育,提高學(xué)生安全意識,培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)能力。

  2、利用綜合實踐活動課對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,訓(xùn)練安全防護(hù)技能。

  安全培訓(xùn)制度 篇6

  為加強(qiáng)消防安全工作,保護(hù)公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全,把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中,現(xiàn)依照國家和本市有關(guān)規(guī)定,特制訂消防安全制度。

  一、根據(jù)國家和本市有關(guān)實行防火安全責(zé)任制的規(guī)定,實行防火工作實行分級管理,并根據(jù)學(xué)校的實際情況,定三級防火責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是本校消防安全管理工作一級責(zé)任人,學(xué)校下屬各部門負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人,各部門的所屬人員是三級責(zé)任人。

  二、各部門負(fù)責(zé)人按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對本部門消防安全管理負(fù)第一責(zé)任。

  三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)各部門的實際情況,開展本部門、本崗位的.防火安全自查工作,及時整改火災(zāi)隱患,對重大隱患及時報告學(xué)校消防職能部門。

  四、開展消防法規(guī)和防火安全知識的宣傳教育,對從業(yè)人員進(jìn)行消防安全教育和培訓(xùn)。做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火災(zāi),報告火警的義務(wù)。做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知火災(zāi)預(yù)防和自救常識和安全逃生技能。

  五、學(xué)校發(fā)生火災(zāi),要及時開展撲救,控制火勢,疏散人員,維持火場秩序,如火勢無法控制,立即撥打“119”電話,災(zāi)后要保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助火災(zāi)調(diào)查,如實向公安消防部門報告火災(zāi)發(fā)生的情況。

  六、重點做好下列防火安全工作:

  ①定期開展防火巡查、檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

 、诒U鲜枭⑼ǖ、安全出口、消防車通道暢通。

 、鄞_定各類消防設(shè)施的操作維護(hù)人員,保障消防設(shè)施、器材以及消防安全標(biāo)志完好有效,處于正常運行狀態(tài)。

  七、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行防火安全教育。

  學(xué)生應(yīng)遵守下列規(guī)定:

 、僮袷貙W(xué)校的防火安全管理制度。

  ②禁止在學(xué)校內(nèi)燃放煙花爆竹或焚燒物品。

  八、制定《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》,有條件的可組織開展消防應(yīng)急演練,增強(qiáng)防火滅火應(yīng)變能力。

  安全培訓(xùn)制度 篇7

  第一條為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)員工安全素質(zhì),提高公司安全管理水平,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作實際,特制定本制度。

  第二條本辦法適用于公司所屬各單位。

  第三條安全教育培訓(xùn)計劃納入公司年度培訓(xùn)計劃,各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃,并及時上報安全環(huán)保部。

  第四條管理職責(zé)

  (一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門,負(fù)負(fù)責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃;對安全教育培訓(xùn)計劃的實施效果進(jìn)行抽查評估。

  (二)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施,并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

  (三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度,并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施。

  第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費用,并建立員工安全培訓(xùn)檔案。

  第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn),熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的本事。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。

  第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)理解安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理本事,經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。

  第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育,每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

  四級安全教育

  人力資源部安排進(jìn)廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前,必須進(jìn)行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教育,并填寫《新員工四級安全教育卡》(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。

  (一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信,受教育者持介紹信到安全環(huán)保部,由安全教育科負(fù)責(zé)組織,經(jīng)閉卷考試合格后,由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信,受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級安全教育。

  公司級安全教育資料包括:

  1、公司安全生產(chǎn)情景及安全生產(chǎn)基本知識;

  2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  4、有關(guān)事故案例等。

  (二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安保科負(fù)責(zé)組織,經(jīng)閉卷考試合格后,由各單位生產(chǎn)安保科開據(jù)安全教育介紹信,受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進(jìn)行車間(科)級安全教育。

  單位級安全教育資料包括:

  1、本單位安全生產(chǎn)情景及安全生產(chǎn)基本知識;

  2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  3、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;

  4、有關(guān)事故案例等。

  (三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負(fù)責(zé)組織實施,車間安全員協(xié)助,經(jīng)閉卷考試合格后,由車間安全員開據(jù)介紹信,受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行班組級教育。

  車間(科)級安全教育資料包括:

  1、工作環(huán)境及危險因素;

  2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

  4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情景的處理;

  5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

  6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  8、有關(guān)事故案例;

  9、其他需要培訓(xùn)的資料。

  (四)班組級安全教育必須由班長負(fù)責(zé),班組安全員協(xié)助,教育結(jié)束后認(rèn)真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔,班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。

  班組級崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當(dāng)包括:

  1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

  2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  3、有關(guān)事故案例;

  4、其他需要培訓(xùn)的資料。

  四級安全教育結(jié)束后,由班組選定一名經(jīng)驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同,師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護(hù)下操作;師徒合同期滿后,必須進(jìn)行出師考試,考試合格后,方可獨立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試資料必須建檔保存。

  第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

  (一)公司特種作業(yè)人員包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括:起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。

  (二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無證上崗的,按規(guī)定對職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行處罰。

  《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審,逾期未復(fù)審或考試不合格者,《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。

  (三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。

  (四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn),確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審,持證上崗,并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。

  第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

  (一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓(xùn)和考試,培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時,培訓(xùn)資料要做好記錄,本人簽字確認(rèn),并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷?荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮。

  車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的`安全活動,班組要堅持每一天班前安全會和安全交接班制度,并保存記錄,參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì),提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。

  各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所,并確保其正常運行,以提高安全教育的效率和質(zhì)量。

  (二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目,項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進(jìn)行安全教育,對施工、檢修安全措施進(jìn)行交底,并保存記錄。

  (三)各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員必須進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知,并建檔保存。

  (四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進(jìn)行有針對性的安全教育,如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀(jì)律性的教育,增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識,確保安全生產(chǎn)。

  (五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體,廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗,弘揚企業(yè)安全文化。

  第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)

  各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗,并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。

  第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)

  職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。

  第三十條對工種不變,一人多機(jī)(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)

  車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期,進(jìn)行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),經(jīng)實際操作考核合格者方可獨立操作。車間不得擅自安排一人多機(jī)(崗)作業(yè)。

  第三十一條對嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育

  應(yīng)重新進(jìn)行“四級”安全教育,經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員,除對有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行處罰外,必須對其進(jìn)行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。

  第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)

  相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全教育,保存記錄,并由專人帶領(lǐng)。

  第四十二條職責(zé)追究

  對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的,依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究。

  第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

  第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行,原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時廢止。

  安全培訓(xùn)制度 篇8

  (一)學(xué)校貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大教職員工懂得哪些應(yīng)該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。

  (二)全體教職員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn),懂得本學(xué)校的.火災(zāi)危險性,掌握防火的基本措施和滅火的基本方法,掌握滅火器的適用對象和使用方法,熟練掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。

 。ㄈ┤w教職員工要懂消防知識,熟知“三懂三會”,即:懂火災(zāi)的危害性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂火災(zāi)的撲救方法。會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災(zāi)。

 。ㄋ模⿲W(xué)校防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。特殊工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。

 。ㄎ澹┻\用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標(biāo)等項目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。

  安全培訓(xùn)制度 篇9

  一、新工人入場必須進(jìn)行公司、項目部、班組三級教育,填制三級安全教育記錄卡,經(jīng)考試合格后方能上崗,嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)。

  二、三級教育的內(nèi)容為:

 。、公司級教育:由勞動力管理員組織,安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時報告等。

 。、項目部級教育:由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織,技術(shù)、安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項,本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,防護(hù)用具使用基本知識等。

 。、班組級教育:由班組長或班組安全員進(jìn)行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任,班組安全活動及紀(jì)律,愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個人勞保防護(hù)用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。

  三、特殊工種作業(yè)人員

  包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員等,必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核,取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

  四、工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。

  換崗前,批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。

  五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備

  制造新產(chǎn)品時必須由采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的`有關(guān)單位和部門,按照新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。

  六、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能。

  七、施工班組由班組長組織實施班前教育

  針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項,對全組職工進(jìn)行教育,防止事故發(fā)生。

  八、各單位在雨季、冬季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

  九、項目部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議。

  總結(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,針對工程具體情況,制定下月安全生產(chǎn)計劃,并做好會議記錄。

  十、適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育。

  即:工程突出趕任務(wù),往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近收尾時,容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時,思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育。

  十一、安全教育培訓(xùn)的形式還應(yīng)結(jié)合工程特點因地制宜,采取多種形式進(jìn)行。

  如:安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效,并要堅持經(jīng);⒅贫然。

  安全培訓(xùn)制度 篇10

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高全體員工安全意識和操作技能, 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理條例》等法律法規(guī),制定本制度。

  本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來施工、參觀、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理。

  第二條 全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求:

  通過實施全員安全教育培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能,做到不違章作業(yè);外來人員在公司活動期間能提高安全意識,了解現(xiàn)場風(fēng)險,服從現(xiàn)場管理,實現(xiàn)人身安全。

  第二章 職責(zé)

  第三條 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度,督促開展安全培訓(xùn)教育工作,并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持,負(fù)責(zé)審核公司年度安全教育培訓(xùn)計劃并督促落實。

 。ㄒ唬┌踩h(huán)保處

  1、負(fù)責(zé)每年定期識別安全培訓(xùn)教育需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃,并組織實施。

  2、負(fù)責(zé)對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上崗人員、外來人員的安全培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并記錄安全培訓(xùn)教育計劃變更情況。

  4、負(fù)責(zé)對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。

  5、負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案,建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺賬,建立外來學(xué)習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺賬、檔案。

 。ǘ┤肆Y源處

  負(fù)責(zé)定期識別安全技能培訓(xùn)教育需求,制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織對員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能

  培訓(xùn)的監(jiān)督考核。

 。ㄈ┛傉{(diào)度室

  負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計劃并組織實施工藝安全培訓(xùn),教育員工了解工藝系統(tǒng)危害,采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當(dāng)工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)生變更時,對操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內(nèi)容的培訓(xùn)。

  (四)各車間(部門)

  1、負(fù)責(zé)依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo),識別安全教育培訓(xùn)需求,制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。

  2、組織安全教育培訓(xùn),保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培訓(xùn)計劃變更時,負(fù)責(zé)記錄變更情況。

  3、負(fù)責(zé)對新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對班組級安全教育的管理。

  4、負(fù)責(zé)建立本車間(部門)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

  第三章 培訓(xùn)方式和內(nèi)容

  第四條 公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn),由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織 ,接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有:

 。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

  (二)安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識;

  (三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預(yù)防措施;

  (五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。┑湫褪鹿屎蛻(yīng)急救援案例分析;

 。ㄆ撸┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容;

 。ò耍┲饕(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,

  每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

  第五條 其它副經(jīng)理、管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織,經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有:

 。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

 。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識;

  (三)工傷保險的法律、法規(guī)、政策;

  (四)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;

 。ㄎ澹┦鹿尸F(xiàn)場勘驗技術(shù)及應(yīng)急處理措施;

  (六)應(yīng)急管理、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

  (七)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

 。ò耍﹪鴥(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻(yīng)急救援案例分析;

 。ㄊ┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容;

 。ㄊ唬┌踩嘤(xùn)時間不得少于48學(xué)時,每年的再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

  第六條 班組長的安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容有:

 。ㄒ唬 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

 。ǘ) 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識;

  (三)本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生 產(chǎn)職責(zé);

 。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬(yīng)急預(yù)案等;

 。ㄎ澹┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容;

 。┰趰彽陌嘟M長每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  第七條 公司組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗,每年對從業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時。

  第八條 員工的三級安全教育

 。ㄒ唬┬氯霃S員工(以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進(jìn)入公司的新員工和實習(xí)培訓(xùn)人員)上崗前,必須進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學(xué)時。

  (二)公司級安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織實施,時間不得少于24學(xué)時。公司級安全教育的主要內(nèi)容:

  1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

  2、通用安全技術(shù),職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機(jī)械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護(hù)常識等;

  3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹;

  4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀(jì)律;

  5、典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識;

  6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后,方可分配到車間或其它部門進(jìn)行車間級安全教育培訓(xùn)。

 。ㄈ┸囬g級安全教育:車間級安全教育由車間主任組織實施,時間不得少于24學(xué)時。車間級安全教育的主要內(nèi)容:

  1、車間的安全生產(chǎn)概況;

  2、本車間的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會;

  3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé);

  4、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施,安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和操作方法,個人防護(hù)用品、消防、氣防器材的`使用及保管方法等;

  5、典型事故案例及教訓(xùn);

  6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后,方可分配到班組進(jìn)行班組級安全教育培訓(xùn)。

 。ㄋ模 班組級安全教育:班組級安全教育由班組主要負(fù)責(zé)人組織實施,時間不得少于24學(xué)時。班組級安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

  1、詳細(xì)培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程;

  2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項;

  3、生產(chǎn)控制的主要指標(biāo);

  4、生產(chǎn)控制的要點;

  5、事故防范措施等;

  6、崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  7、 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  班組培訓(xùn)考核不合格,不能分配到崗位,必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。

 。ㄎ澹 公司新員工必須接受三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗;三級安全培訓(xùn)教育考核情況,應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄。

  第九條 特殊工種的安全培訓(xùn)教育

  從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗,并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。

  對危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員,必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格(船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格),取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。建立危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運人員管理臺賬。

  第十條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法),對有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。

  第十一條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

  第十二條 日常安全教育:

  (一)安全環(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃,各單位(部門)、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。

  (二)管理部門安全活動每月不少于1次,每次活動時間不少于2學(xué)時。

 。ㄈ┌嘟M安全活動

  1、每月不少于2次,每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動,各基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動

  安全培訓(xùn)制度 篇11

  一、總則

  1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育(以下簡稱安全教育)工作,提高員工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。

  2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,做好全安全教育工作。

  二、生產(chǎn)崗位員工安全教育

  1、入廠教育

 。1)新員工上崗前必須進(jìn)行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。

 。2)公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識,本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

  (3)部室級安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

  (4)班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全事項,典型事故案例,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

 。5)新員工應(yīng)通過三級安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。

  2、特殊工種教育

 。1)從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格,持證上崗。

  (2)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

 。3)主管部門應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

  3、日常安全教育

 。1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的.安全思想、安全知識和安全技能教育,增強(qiáng)安全意識,提高安全素質(zhì),使員工自覺地遵紀(jì)守法,履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

 。2)各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動,并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式,廣泛進(jìn)行宣傳教育。

 。3)對危險性作業(yè),作業(yè)前必須對施工人員進(jìn)行安全教育,提出具體要求,進(jìn)行危險源辨識,并采取預(yù)控措施。

  4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上,必須進(jìn)行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時,必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核合格才能上崗。

  5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人,由安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全資質(zhì)審查。在進(jìn)入施工現(xiàn)場前,項目管理單位要對施工的全體人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底,必要時進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓(xùn),考試、考核合格方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員,每年6月前要進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試,書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。

  7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。

  8、駕駛員在每年6月前進(jìn)行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。

  三、管理人員安全教育

  1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時間不得少于40學(xué)時。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

  2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格,持證上崗。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

  3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

  4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施,安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

  四、組織管理

  1、經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。

  2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

  3、各部室根據(jù)實際情況,認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項工作。

  4 、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。

  5、公司對認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

  五、附則

  1、各部室可依據(jù)本制度,制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。

  2、本制度自頒布之日起施行。

  年 月 日

  安全培訓(xùn)制度 篇12

  為積極貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則,依法多渠道、多層次、多形式地對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高管理人員和員工的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)一支具有較高管理能力和技術(shù)能力的管理隊伍,努力培養(yǎng)一支具有較高安全技術(shù)水平和實際操作技能的職工隊伍,為我廠的安全生產(chǎn)奠定一個良好的基礎(chǔ),結(jié)合我廠實際,特制定本安全教育培訓(xùn)制度:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  1、按照法律規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè),因此必須依法完善安全教育培訓(xùn)機(jī)制,制定安全教育培訓(xùn)制度,切實抓好安全教育培訓(xùn)工作。

  2、抓好安全生產(chǎn)教育崗位培訓(xùn)工作,是每一個企業(yè)的法定職責(zé),接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。

  3、安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作,是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑,企業(yè)要通過各種不同形式的培訓(xùn),提升員工隊伍素質(zhì),提高員工的安全意識和法制觀念,使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握必要的安全生產(chǎn)知識,熟練掌握本崗位的安全操作技能,具備事故預(yù)防、避災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急處置的知識和能力。

  4、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì),以提高從業(yè)人員素質(zhì),防范事故發(fā)生,減輕職業(yè)危害為目的,就規(guī)章制度和操作規(guī)程,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,本職工作所需的安全知識,崗位基本技能、事故防范、自救互救、應(yīng)急救援、職業(yè)危害預(yù)防等方面加強(qiáng)培訓(xùn)。

  5、要依法抓好所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,確保“三項崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率達(dá)到100%,持證上崗率達(dá)到100%。

  二、培訓(xùn)實施

  (一)崗前培訓(xùn)

  按照規(guī)定要求,必須對新上崗的臨時工,合同工,勞務(wù)工,輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作,自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

  崗前培訓(xùn)工作的實施步驟:

  1、凡新入廠人員由技術(shù)室做好人員的統(tǒng)計工作,在收集個人信息的同時一并收集個人的培訓(xùn)簡歷和持證情況,與原在廠工作人員的培訓(xùn)簡歷和持證情況一并進(jìn)行統(tǒng)計,按照企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、從事一般崗位從業(yè)人員進(jìn)行分類整理歸檔,在此基礎(chǔ)上,制定出培訓(xùn)計劃,為下一步進(jìn)行分層次、分專業(yè)的培訓(xùn)提供依據(jù)。

  2、所有轉(zhuǎn)崗及新入廠工人必須接受培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè),培訓(xùn)由技術(shù)室負(fù)責(zé)細(xì)化專業(yè)的培訓(xùn)計劃和方案進(jìn)行崗前培訓(xùn),班組培訓(xùn)由所在的班組負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn),要制定培訓(xùn)方案,依照方案嚴(yán)格實施,對新上崗的技術(shù)操作人員,不得少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)。

  3、所有上崗人員在培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一由礦級技術(shù)部門負(fù)責(zé)考試考核,合格的頒發(fā)《安全技術(shù)培訓(xùn)合格證》,所有上崗人員必須持證上崗。

 。ǘ叭棈徫蝗藛T”培訓(xùn)

  按照國家對煤礦行業(yè)的管理要求,對三項崗位人員(煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員)進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn),結(jié)合生產(chǎn)要求有計劃地陸續(xù)選派外出培訓(xùn),由礦進(jìn)行聯(lián)系,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),同時要根據(jù)復(fù)訓(xùn)和換證的要求,有計劃地進(jìn)行組織復(fù)訓(xùn)和換證工作。

  (三)職工崗位技能培訓(xùn)

  根據(jù)崗位性質(zhì)不同,由技術(shù)室分專業(yè)、工種制定職工崗位培訓(xùn)計劃,制定計劃可以將相近的工種進(jìn)行合并,逐月對本單位職工進(jìn)行崗位技能自主培訓(xùn),年度不少于40學(xué)時,培訓(xùn)要備齊計劃、教案、記錄、考勤等相關(guān)資料,每季度組織一次考試,成績寫入職工教育培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)采取“理論+實踐”的方式進(jìn)行,其中理論部分全員培訓(xùn),實踐部分要由現(xiàn)場實際操作進(jìn)行培訓(xùn),全面提升在崗職工的崗位操作水平。

  (四)部門、專業(yè)培訓(xùn)

  1、根據(jù)要求和生產(chǎn)需要,部門和專業(yè)要進(jìn)行的培訓(xùn):各類新規(guī)程、新規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)的針對性和專業(yè)性較強(qiáng),由各有關(guān)科室、各專業(yè)牽頭組織實施。

  2、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,由專業(yè)部門并對其有關(guān)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),使其了解、掌握其安全技術(shù)特征,以及采取有效的'安全防護(hù)措施。

  3、人員在本單位內(nèi),調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┌嗲鞍踩逃,

  1、班前安全教育是安全教育的一項基礎(chǔ)性工作,是在日常的工作中,切合現(xiàn)場工作實際,在每班班前進(jìn)行安全教育,目的是切實提高職工安全意識,自;ケR庾R和崗位操作技能。

  2、班前安全教育的內(nèi)容主要學(xué)習(xí)重要安全生產(chǎn)文件,現(xiàn)場應(yīng)注意的安全事項,告知現(xiàn)場存在的安全危害以及控制措施等。

  三、保障和考核措施

  1、組織保障

  廠長是廠級專業(yè)培訓(xùn)的第一責(zé)任人,各科室主要領(lǐng)導(dǎo)是本科室職工教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,凡在職工教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)問題的,要追究專業(yè)第一責(zé)任者及主要領(lǐng)導(dǎo)或及相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

  2、師資保障

  要加強(qiáng)安全、技術(shù)兼職教師的隊伍建設(shè),不斷提升兼職教師素質(zhì)和授課水平,由技術(shù)室根據(jù)專業(yè)排定各專業(yè)的兼職教師,有關(guān)專業(yè)的管理人員和技術(shù)人員為兼職教師,保證教學(xué)質(zhì)量。

  3、培訓(xùn)資料的管理

  各類培訓(xùn)必須有培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)教材(教案)、培訓(xùn)過程(記錄、考勤)考核結(jié)果(考試成績、考試試卷)教育培訓(xùn)檔案等相關(guān)資料,各類資料要妥善保存,以備檢查。

  4、檔案管理

  應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄各類安全培訓(xùn)考核情況,建立健全培訓(xùn)檔案,切實做到一人一檔,檔案應(yīng)明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、專業(yè)(工種)以及各類培訓(xùn)的培訓(xùn)類別、時間、學(xué)時、成績、現(xiàn)工種、發(fā)證日期、證書編號、發(fā)證單位等,此項工作由技術(shù)室負(fù)責(zé)。

  5、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律

 。1)各類培訓(xùn)要按照規(guī)定的時間組織,不得隨意變更,特殊情況需臨時更改時間的,要及時匯報領(lǐng)導(dǎo),并及時通知參加培訓(xùn)班組或人員。

  (2)要保證培訓(xùn)時間,學(xué)時不得低于有關(guān)規(guī)定,每一節(jié)課時為1小時,不得隨意縮短培訓(xùn)時間,不得以自學(xué)代替。

  (3)要確保培訓(xùn)效果,各類培訓(xùn)由廠內(nèi)統(tǒng)一配備記錄本,要求記錄內(nèi)容齊全。

 。4)授課人要提前認(rèn)真?zhèn)湔n,并堅持“誰備課誰授課”的原則,條件允許的情況下,授課人要將當(dāng)天內(nèi)容提前制作課件,提高學(xué)習(xí)效率。

 。5)主管技術(shù)室要加強(qiáng)培訓(xùn)的組織和管理,嚴(yán)格按照計劃和方案組織實施,重點抓好培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,確保計劃、時間、出勤、備課、授課、記錄、紀(jì)律、氛圍、效果等落實到位。

  6、建立考試制度

 。1)為全面提高各類培訓(xùn)和安全教育的效果,對各類培訓(xùn)均進(jìn)行考試,達(dá)到“以考促學(xué),以學(xué)提技,以技保安”的目的。

 。2)“三項崗位人員”培訓(xùn)由礦進(jìn)行聯(lián)系,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),具體考試要求由委托的具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安排。

 。3)每季度組織一次的職工崗位技能培訓(xùn)考試,由各班組自行組織,負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作,各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥善保存,以備檢查。

  (4)由班組根據(jù)工作需要進(jìn)行的專門培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)工作的重要性,可以專門辦班進(jìn)行培訓(xùn),也可以在日常工作中進(jìn)行培訓(xùn),凡以辦班形式進(jìn)行的培訓(xùn),必須進(jìn)行考試、考核,由主辦的班組自行組織,負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作,各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各班組自行妥善保存,以備檢查。

  (5)嚴(yán)格考試紀(jì)律,

  所有考試必須按要求進(jìn)行組織,每次考試前,考試責(zé)任班組要負(fù)責(zé)將試卷命題、印刷工作準(zhǔn)備完畢,由負(fù)責(zé)組織考試的班組負(fù)責(zé)人組織考試,并安排人員參加監(jiān)考,廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門巡考監(jiān)督,要求參加考試的人員必須按時參加考試,遵守考場紀(jì)律,為了不影響生產(chǎn),單位可以根據(jù)上班班次分上下午進(jìn)行組織,但嚴(yán)禁一人連續(xù)重復(fù)參加考試,考試管理人員要做好參考人

  安全培訓(xùn)制度 篇13

  為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  一、充分利用工會職能,利用工會活動的機(jī)會,用標(biāo)語、板報、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的主要內(nèi)容。

  三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育:

 。ㄒ唬、入廠教育

  1、新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育﹔

  2、公司級安全教育由安全技朮部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識,企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

 。ǘ、車間、崗位教育

  車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

  (三)、崗位(現(xiàn)場)教育

  班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等?荚嚭细,方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時。

  五、全員安全教育

  1、公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容﹔

  2、對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  六、新工藝、新技術(shù)的開始教育

  在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨立操作。

  七、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  八、事故教育

  1、對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

  2、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生﹔

  3、預(yù)防事故的'措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

  1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

  2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

  3、分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  4、表揚好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

  十、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補(bǔ)課,會后有否匯報。

  安全培訓(xùn)制度 篇14

  第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

  針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

  1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證“三類人員”持證上崗。

  a)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識,主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。

  b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn),提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

  c)、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外,還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

  2、從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃,聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn),建立教育培訓(xùn)檔案。

  a)、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生)必須進(jìn)行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

  b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

  c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

  第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時

  1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

  2、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

  企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員,必須進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象,在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的.危險性和安全性,必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后,方能上崗作業(yè)。

  1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。

  2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級安全教育工作,做好臺帳檔案規(guī)范管理。

  三級教育的要求:

  a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;

  b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

  c)、每一名職工必須建立職工勞動保護(hù)教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

  3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

  4、特定情況下的適時安全教育

  a)、節(jié)假日前后;

  b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

  c)、工作對象改變;

  d)、工種交換;

  e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

  f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

  g)、新進(jìn)入現(xiàn)場等。

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