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公司新員工培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-03-16 14:38:35 員工培訓(xùn) 我要投稿

公司新員工培訓(xùn)心得15篇

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的公司新員工培訓(xùn)心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司新員工培訓(xùn)心得15篇

公司新員工培訓(xùn)心得1

  這段時(shí)間的培訓(xùn)結(jié)束,其實(shí)我也是不舍,我認(rèn)為這樣的培訓(xùn)十分的有意義,真的是開(kāi)拓了很多視野,對(duì)工作的一些看法也變得不一樣了,我愿意讓自己持續(xù)做好這些細(xì)節(jié),這些也是對(duì)自己能力的一種認(rèn)可,不管是在什么階段都應(yīng)該認(rèn)真的去做好,這次的事情的讓我感覺(jué)還是的非常的有意義的,有些事情就是在不知不覺(jué)的中學(xué)會(huì)了,培訓(xùn)的讓我感覺(jué)很是充實(shí),然我感覺(jué)在這樣的環(huán)境下面能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)自己各方面能力的一個(gè)認(rèn)可,我也一定會(huì)繼續(xù)努力做好的,培訓(xùn)結(jié)束之后我也一定會(huì)更加用心的發(fā)揮好自己的狀態(tài),我也會(huì)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中去積累知識(shí),這一點(diǎn)是一定的,在培訓(xùn)當(dāng)中還是要對(duì)自己各個(gè)方面有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),這段時(shí)間我也是有了一番心得。

  培訓(xùn)當(dāng)中讓我切身的體會(huì)到了這一點(diǎn),我真是感覺(jué)這樣的狀態(tài)是非常好的,以后也一定會(huì)進(jìn)一步的調(diào)整好自己的心態(tài),這也是對(duì)自己能力的一種認(rèn)可,培訓(xùn)當(dāng)中我積累了很多知識(shí),在這樣的環(huán)境下面我真的是意識(shí)到了自己的缺點(diǎn),培訓(xùn)是一個(gè)非常不錯(cuò)的方式,讓我知道自己的缺少哪些東西,在工作方面我確實(shí)還是需要進(jìn)一步的調(diào)整好狀態(tài),我應(yīng)該用心去做好本職工作,這一點(diǎn)是一定的,我真的是能夠用心的體會(huì)到這一點(diǎn),在學(xué)習(xí)當(dāng)中也是積累了非常多的東西,有些事情還是要端正好態(tài)度,培訓(xùn)給我感覺(jué)很不一樣,也讓我感覺(jué)是收獲很多,在這樣的氛圍下面是能夠持續(xù)做好相關(guān)的準(zhǔn)備,我會(huì)慢慢的去積累知識(shí),這也是對(duì)自己各個(gè)方面能力的.一種認(rèn)可,我一定會(huì)試著去挑戰(zhàn)自己,繼續(xù)努力的去做好本職工作。

  這次的培訓(xùn)給我一種非常不同的感覺(jué),我也能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn),這對(duì)我也是有很大的沖擊力的,真的是感覺(jué)非常的不同,培訓(xùn)期間讓我明白了很多道理,學(xué)會(huì)了很多知識(shí),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我是能夠體會(huì)到這些的,也是能夠調(diào)整好心態(tài),未來(lái)還應(yīng)該要努力持續(xù)做好才是,這也是我應(yīng)該去保持一個(gè)的心態(tài),讓我清楚的知道自己應(yīng)該去做什么事情,通過(guò)培訓(xùn)我也是了解了自己的工作,我認(rèn)為這是能夠在接下來(lái)給我?guī)?lái)深遠(yuǎn)的影響,我會(huì)繼續(xù)去持續(xù)做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,我也知道自己要朝著什么方向發(fā)展,一定會(huì)做好接下來(lái)的工作,身為一名新入職員工,我肯定會(huì)努力的。

公司新員工培訓(xùn)心得2

  進(jìn)入公司之后,前期的試崗讓我覺(jué)得公司是一個(gè)很熱心的大家庭。我本人膽子比較小,不太愛(ài)說(shuō)話。許多老同事看到我這個(gè)樣子,都上來(lái)找我聊天,告訴我洗手間在哪,哪里可以休息,哪里可以吃一些小零食,甚至是親自帶我過(guò)去看看,我感到了同事們莫大的關(guān)心,也感受到了公司團(tuán)結(jié)向上的氣氛。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都給予了我莫大的關(guān)心和幫助,我也更加的堅(jiān)定了自己在公司奮斗的決心,我希望自己能夠做一個(gè)對(duì)公司有幫助的人,對(duì)大家有幫助的人。

  新員工培訓(xùn)是必不可少的,進(jìn)公司后的第三天,領(lǐng)導(dǎo)就組織了一場(chǎng)培訓(xùn),和我一同參加的還有幾個(gè)其他部門(mén)的新人,我們共同培訓(xùn)的是公司的企業(yè)文化。真正的認(rèn)識(shí)公司后,我發(fā)現(xiàn)自己更加沒(méi)有選錯(cuò)公司,這和我理想中的公司毫無(wú)出入,優(yōu)良的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展歷程,都讓我對(duì)公司充滿了激情和動(dòng)力,我甚至想快些上手工作,馬不停蹄的.去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,不讓公司領(lǐng)導(dǎo)失望。培訓(xùn)完之后,領(lǐng)導(dǎo)特意把我留下來(lái),問(wèn)我?guī)滋斓南嗵幨欠窀杏X(jué)融洽,我說(shuō)覺(jué)得很好,各個(gè)方面都很齊全,無(wú)論是公司條件,還是和同事的相處,都讓我感覺(jué)回到了另一個(gè)家一般,我感覺(jué)充滿了奮斗的志向。我說(shuō)的很激動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了也很開(kāi)心的笑了。這次培訓(xùn)雖然很小,但是能夠讓我充滿信心和希望,在平凡的崗位上不斷突破,創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值。

  之后的幾場(chǎng)培訓(xùn)都是和職位相關(guān)的一些細(xì)節(jié),整個(gè)培訓(xùn)走完之后,我已經(jīng)完全可以上手接管工作了,雖然工作比較復(fù)雜也比較瑣碎,但是我還是對(duì)這份工作充滿了信心。能夠在一個(gè)平凡的崗位上堅(jiān)持本身就是一件比較偉大的事情,這也是我一個(gè)平凡的理想,在一家自己熱愛(ài)的公司,做自己熱愛(ài)的工作,這是對(duì)我自己最大的褒獎(jiǎng)。更加應(yīng)該慶幸的是,公司會(huì)選擇我,讓我在這個(gè)崗位上盡自己的一份力,讓公司在未來(lái)的路上越來(lái)越好。

  很感謝公司提供了讓我?jiàn)^斗的一個(gè)機(jī)會(huì),也很感謝公司同事們對(duì)我的熱心和幫助。我會(huì)一步一個(gè)腳印在今后的路上慢慢前行,如果有需要我?guī)兔Φ模乙欢ㄔ谒幌,全力以赴。希望我能夠給公司帶來(lái)價(jià)值,帶來(lái)快樂(lè)。感謝大家,也感謝這么努力的自己。我會(huì)越來(lái)越好的,也希望大家可以越來(lái)越好!

公司新員工培訓(xùn)心得3

  20xx年夏,拖著行李箱徹底離開(kāi)了學(xué)校,結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯。七月,頂著驕陽(yáng),踏入xx的大門(mén),開(kāi)始了我人生的新階段,從此我也成為一名職場(chǎng)人。

  新人入職必經(jīng)一個(gè)培訓(xùn)階段,這對(duì)于一個(gè)初出校園的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的銜接。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化,管理制度;進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育;對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來(lái)的發(fā)展前景做出了全面闡釋;還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。雖然培訓(xùn)只有短短的五天,但卻使我的認(rèn)知得到了更新,從很多方面都受益匪淺。

  首先,收獲的是對(duì)公司的全面了解。

  畢業(yè)之前,總是聽(tīng)說(shuō)“xx”這個(gè)名字,好像哪兒都有。帶著對(duì)這座城市的熱愛(ài)和對(duì)專(zhuān)業(yè)的不舍,踏入了xx的大門(mén),但卻并不知道未來(lái)我將具體從事怎樣的工作。從培訓(xùn)中,得知我們xx的發(fā)展歷程,得知從此我也將成為這個(gè)企業(yè)的一份子,心中不免一份驕傲;得知我們的業(yè)務(wù)不僅有xx,更有xx、xx、xx等先進(jìn)技術(shù),更讓我意識(shí)到要學(xué)習(xí)的東西還很多,學(xué)生時(shí)代的結(jié)束僅僅是另一個(gè)學(xué)習(xí)階段的開(kāi)始。而xx的企業(yè)精神:xx,既是對(duì)我今后工作的要求,更是我做人做事的追求。

  其次,我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊(duì)的力量。

  作為學(xué)生的我,大部分只需要完成自己的功課和考試,達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了,那是一個(gè)人的努力。而進(jìn)入公司,任何一個(gè)項(xiàng)目都是不可能靠一個(gè)人的力量完成,都是需要團(tuán)隊(duì)合作的,這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通,更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。只有這樣,我們小的團(tuán)隊(duì)才能更高效高質(zhì)的完成項(xiàng)目,而整個(gè)公司才能更大步伐的'前進(jìn)。關(guān)于團(tuán)隊(duì)的力量,絕不僅僅是1+1=2的效果,這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致,一些個(gè)人不可能完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)則會(huì)輕松的完成,而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通、協(xié)作。

  最后,也是最為重要的一點(diǎn),安全。

  安全這兩個(gè)字,我們從小聽(tīng)到大,說(shuō)說(shuō)輕松,但確實(shí)有太多地方是我做不好的。比如明知道有些數(shù)據(jù)要保密的,但還是為了方便用U盤(pán)拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸。直到聽(tīng)到xx分享的故事,才知道這責(zé)任是有多重大。當(dāng)然了,安全也不僅僅是數(shù)據(jù)安全,更有外業(yè)工作時(shí)的人身安全、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

  初入職場(chǎng),雖有太多的懵懂,但會(huì)始終記得一句話:不管什么專(zhuān)業(yè)什么學(xué)歷,工作了就是一個(gè)新的起點(diǎn)。從小事做起,切忌眼高手低,多看多學(xué)多問(wèn)多做,遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程就是自己的成長(zhǎng)過(guò)程。我定會(huì)腳踏實(shí)地慢慢成長(zhǎng)。

  愿我更快地融入xx這個(gè)大家庭,一起見(jiàn)證xx的輝煌!

公司新員工培訓(xùn)心得4

  歌德曾說(shuō)過(guò)“人不光是生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來(lái)造就自己”。學(xué)海無(wú)涯,當(dāng)滿懷夢(mèng)想的我跨出青春校園的大門(mén)就踏入社會(huì)的這個(gè)大舞臺(tái),尋求一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己的時(shí)候,才真正的感覺(jué)到了自己的渺小,四處碰壁讓我迷茫過(guò),失落過(guò),傷心過(guò)。壯志難酬,徘徊迷茫的時(shí)候,中國(guó)鐵塔這個(gè)大家庭伸出了溫暖的臂膀給了我希望,讓我從新定位了未來(lái)奮斗的方向。

  公司重視人才,培養(yǎng)人才的管理體系,讓我感覺(jué)到了這個(gè)大家庭的溫馨,所以很感謝給于我們這些初出茅廬的新人一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)通信行業(yè)陌生的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,中國(guó)鐵塔公司作為一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)通信設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè),擔(dān)負(fù)著國(guó)家通信行業(yè)重大的擔(dān)子,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  培訓(xùn)的開(kāi)始就是拉近新同事之間的認(rèn)識(shí)和交流,通過(guò)趣味性的團(tuán)體娛樂(lè)活動(dòng)一下子就拉近了我們同事之間的認(rèn)識(shí),感受到了鐵塔公司這個(gè)大家庭的活力和團(tuán)結(jié)。這次專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),雖然看似專(zhuān)業(yè)和嚴(yán)肅,但是老師們幽默風(fēng)趣的講解氛圍,讓我們?cè)谳p松愉快中汲取精華,豐富知識(shí)面,拓寬了自己的視野。公司深厚的企業(yè)文化通過(guò)郭總的生動(dòng)講解,讓我對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展和自我夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)充滿期待,公司正如現(xiàn)在的我們一樣,雖然前面困難重重,但是充滿了激情和活力十足,正在朝著專(zhuān)業(yè)化、高效化、規(guī);姆较虬l(fā)展。開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)高效,利益客戶,成就員工是公司的核心價(jià)值觀,秉承著這樣優(yōu)良的傳統(tǒng),相信做國(guó)際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)一定在不就的將來(lái)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。作為服務(wù)行業(yè),高效的溝通技巧與時(shí)間管理是我們新員工在工作中與客戶交流溝通的基礎(chǔ),所以在這次的學(xué)習(xí)中講解的非常詳細(xì),掌握很多溝通的`技巧彌補(bǔ)了自身許多的不足。通過(guò)這樣有趣、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)為自己不斷的“充電”,提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。

  通過(guò)這次的學(xué)習(xí)知道了人生需要懂得自我加壓,過(guò)分的安逸會(huì)使人變得懈怠,變得“弱不禁風(fēng)”,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重?fù)?dān),人生的步履才會(huì)邁得更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)健、更有力。我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作面臨的壓力大、肩負(fù)的責(zé)任重,我要把壓力變?yōu)閯?dòng)力,把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,開(kāi)展工作的本領(lǐng)。而且學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高履行崗位職責(zé)能力,也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),做到“專(zhuān)”與“博”相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人修養(yǎng)全面提高。

公司新員工培訓(xùn)心得5

  在x號(hào)的下午我們?cè)诖笥甑南炊Y中紛紛到達(dá)公司位于xx路的總部。公司人力資源部熱情的接待了我們,一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個(gè)精美的手提包,里面有培訓(xùn)資料和一些學(xué)習(xí)及生活用品。培訓(xùn)資料有《事故匯報(bào)案例》《安全培訓(xùn)資料》,另外還有筆記本,水筆,水杯,飯盒等。這些物品是公司對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心的體現(xiàn)。x經(jīng)理推薦我們將大包行李寄存以便接下來(lái)的活動(dòng)。沒(méi)過(guò)多久公司就派來(lái)了一輛車(chē)將我們送到舒適的xxx賓館。

  在六號(hào)的上午我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生共計(jì)四十余人在公司總部會(huì)議室開(kāi)始了為期兩天的培訓(xùn),公司副經(jīng)理致歡迎詞,并對(duì)我們?nèi)骊U述了公司的歷史、精彩現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名xx人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽(tīng)了優(yōu)秀員工報(bào)告我親身感受到從事現(xiàn)場(chǎng)施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀(jì)部長(zhǎng)對(duì)我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析,內(nèi)容深入淺出,引人入勝。中午x經(jīng)理對(duì)我們講解并引導(dǎo)我們填寫(xiě)了職工登記表,勞動(dòng)合同和管技合同,x經(jīng)理的細(xì)致入微很讓人敬佩。下午關(guān)于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘,講座可以說(shuō)是發(fā)人深省。

  x號(hào)上午公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)的給我們做了技術(shù)開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀和介紹,關(guān)于工程技術(shù)的講座可以說(shuō)是言簡(jiǎn)意賅,讓我們聽(tīng)得津津有味,使我對(duì)工程技術(shù)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的`理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。隨后紀(jì)部長(zhǎng)給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經(jīng)典電影名為《幸福來(lái)敲門(mén)》,電影講述了主角從一個(gè)收入微薄,地位低下,生活艱苦的推銷(xiāo)員通過(guò)自己的努力和堅(jiān)持最終成為一個(gè)成功的債券管理師的故事。影片根據(jù)真人真事改編,告訴我們只要有自己的理想,通過(guò)不斷的努力加上一顆感恩的心,任何人都會(huì)成功。

  在這短短兩天的時(shí)間里,我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖。這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!

  這次培訓(xùn)雖然也只有短短的兩天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),更體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!能夠通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

  未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于xx人的工作業(yè)績(jī)!

公司新員工培訓(xùn)心得6

  我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn),全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。

  這是我回國(guó)后參加的第一份工作,是我真正意義上融入祖國(guó)社會(huì)的第一站。由于在國(guó)外生活時(shí)間太久,回國(guó)后總有一份茫然,通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作,有所感有所觸,卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際,我迎來(lái)了這次新入職員工培訓(xùn)大會(huì)。

  初接到通知時(shí)對(duì)什么是培訓(xùn)大會(huì)完全沒(méi)有概念,我懷著忐忑的心情到了大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),迎面是接待人員熱情而親切的笑容,會(huì)場(chǎng)還貼心的準(zhǔn)備了茶點(diǎn)飲料,讓我的情緒漸漸地放松,不知不覺(jué)被臺(tái)上的介紹內(nèi)容而吸引。

  在此次大會(huì)上,我有幸見(jiàn)到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對(duì)服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹,讓我對(duì)服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局、光輝的歷史有了充分的認(rèn)識(shí)。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì)實(shí)在讓我驚嘆不已。

  人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動(dòng)的事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容,栩栩如生的例子在豐富我的見(jiàn)識(shí)的.同時(shí),也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類(lèi)事項(xiàng),更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。

  接下來(lái)趙凱副經(jīng)理為我們?cè)敿?xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法,對(duì)于一個(gè)剛回國(guó)什么都不懂的‘菜鳥(niǎo)’,非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑,讓我們對(duì)切身的一些問(wèn)題都有了全面的了解。

  此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險(xiǎn)代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目,我立刻就掃描了二維碼,加了微信號(hào),這種時(shí)代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離,實(shí)在讓人倍感親切。

  在培訓(xùn)休息時(shí)間里,業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢(xún)問(wèn)我們的工作和生活情況,協(xié)助我們解決遇到的問(wèn)題,對(duì)新員工的如此關(guān)懷,實(shí)在讓人感動(dòng)。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時(shí)間專(zhuān)門(mén)來(lái)幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問(wèn)題。培訓(xùn)大會(huì)讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性,深刻體會(huì)到,有如此強(qiáng)大的服務(wù)局做后盾,在做工作時(shí)更覺(jué)得無(wú)比踏實(shí)、干勁十足。

公司新員工培訓(xùn)心得7

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业男牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

  培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心。

  從吳院長(zhǎng)的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的'迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗。總之,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

公司新員工培訓(xùn)心得8

  接到通知說(shuō)要參加培訓(xùn),也沒(méi)有放在心上,以為只是走個(gè)形勢(shì),聽(tīng)人家講講大道理。只是默默的記下了時(shí)間和匯合地點(diǎn),抱著一個(gè)很無(wú)所謂的心情。然而后來(lái)又收到短信,接到電話,領(lǐng)導(dǎo)通知,才發(fā)現(xiàn)這個(gè)培訓(xùn)很正式,才認(rèn)真地關(guān)注了這個(gè)《新員工入職培訓(xùn)》。顧名思義這是一個(gè)針對(duì)我們這些剛剛?cè)谌氲氯A大家庭的新員工的培訓(xùn),而培訓(xùn)什么內(nèi)容,具體我們會(huì)做什么,帶著這些問(wèn)題,我隱隱的期盼著培訓(xùn)的到來(lái)。

  培訓(xùn)第一天,看著一張張陌生的面孔,我知道他們都是我的同事,但是卻不知道怎么去和大家打成一片,但是到培訓(xùn)結(jié)束后大家變得非常親切。

  拓展培訓(xùn)大家一起參加了六個(gè)項(xiàng)目:每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都不是隨機(jī)的、盲目的,都有一定的針對(duì)性和目的性。我們的在完成項(xiàng)目,在參加游戲中不僅收獲了快樂(lè),收獲了道理,也收獲了友情。

  “萬(wàn)里長(zhǎng)城不倒”是我們的第一個(gè)項(xiàng)目,我們從開(kāi)始的茫然不知所措到后來(lái)的群策群力,在教練的破壞下堅(jiān)持了6分鐘。這不是一個(gè)人智慧,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。

  “風(fēng)采展示”在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我很榮幸的成為這些優(yōu)秀隊(duì)員的隊(duì)長(zhǎng)。隊(duì)名,對(duì)歌,對(duì)標(biāo),口號(hào)的創(chuàng)造,大家都一起積極的`討論,一起動(dòng)手,就像我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy,我們一個(gè)個(gè)都積極的面對(duì),沒(méi)有什么可以阻擋我們前進(jìn)的腳步。

  “傳遞信息”在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們隊(duì)在開(kāi)始領(lǐng)先的情況下,沒(méi)有保持住優(yōu)勢(shì),被反超而導(dǎo)致失敗。在大家討論下,最后決定了方法,而作為隊(duì)長(zhǎng)的我在沒(méi)有確定大家都同意或者都聽(tīng)清楚的情況下而開(kāi)始了游戲。這就像在工作中,指導(dǎo)思想沒(méi)有明確,根本不知道干什么的情況下,已經(jīng)開(kāi)始渾渾噩噩的工作了,這樣非但沒(méi)有效率還容易錯(cuò)誤百出。

  “信任背摔”這是一個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作,考驗(yàn)勇氣,考驗(yàn)相互信任的項(xiàng)目,隊(duì)里的女同事一開(kāi)始擔(dān)心,害怕,到最后的勇敢爬上臺(tái)子往下摔,這不僅僅是體現(xiàn)了她們擁有客服了困難的勇氣,也是對(duì)于我們那些在下面當(dāng)托舉的男同事的信任,她們對(duì)于我們不信任,哪還有勇氣往下摔,而如果我們沒(méi)有配合好,很容易產(chǎn)生威脅,每次都是這么穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),正代表著我們的團(tuán)隊(duì)合作的默契。

  “過(guò)沼澤”,這個(gè)項(xiàng)目給我最深得印象不是我們采用什么辦法通過(guò)了這個(gè)游戲,而是大家站在竹排上的時(shí)候,重心不穩(wěn),東倒西歪,這時(shí)候總是有人來(lái)指引大家,一起移動(dòng)重心,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)恼竞昧宋恢,完成了游戲。工作中很多情況下,部門(mén)與部門(mén)之間,人員與人員之間,難免會(huì)出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào),這時(shí)候就需要有人來(lái)“宏觀調(diào)控”。讓工作更加順利,更加快捷。

  “快速報(bào)數(shù)”考驗(yàn)了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任感。正如教練所說(shuō):“團(tuán)隊(duì)的失誤,有時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖站出來(lái)承擔(dān),這時(shí)候作為隊(duì)長(zhǎng)就要義無(wú)反顧的承擔(dān)責(zé)任。”前面兩次我們隊(duì)都贏了,最后一次已經(jīng)到結(jié)束的時(shí)候,出現(xiàn)了失誤,結(jié)果做了60個(gè)俯臥撐,如果沒(méi)有那60個(gè)俯臥撐我就不會(huì)對(duì)“責(zé)任”兩個(gè)字記憶深刻。

  “畢業(yè)墻”當(dāng)我們僅靠自己的身體和大家的互相幫助下一個(gè)不落的翻過(guò)4米高的畢業(yè)墻時(shí)。我們?yōu)樽约候湴,更為我們?duì)員們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神驕傲,也為我們的勇敢而驕傲。原本以為一個(gè)難以逾越的障礙,但是我們團(tuán)結(jié)在一起,還有什么不能征服的嗎?第二天,在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,我們了解了德華的歷史,解讀了德華的現(xiàn)在,展望了德華的未來(lái)。

  我們擁有來(lái)自德國(guó)進(jìn)口的先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,我們擁有深厚的企業(yè)文化,我們也擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。我們也學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀,禮儀是一扇窗戶,它反映了公司的文化涵養(yǎng)與員工的素質(zhì),中華民族一直都是“禮儀之邦”,孔夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不學(xué)禮,無(wú)以立!本褪钦f(shuō)一個(gè)人要有所成就,就必須從學(xué)習(xí)禮儀開(kāi)始?梢(jiàn),禮儀教育對(duì)于培養(yǎng)文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著十分重要的意義。

  通過(guò)兩天的培訓(xùn),學(xué)會(huì)了很多東西,而這些道理、這些感受我們會(huì)在工作中慢慢實(shí)踐,做到學(xué)以致用。

公司新員工培訓(xùn)心得9

  6月,伴隨著梔子花撲鼻的清香,我走出了美麗的校園,滿懷無(wú)限的憧憬與期待,走進(jìn)了夢(mèng)寐以求的中國(guó)移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,時(shí)間已從指間悄然劃過(guò)十年。

  十年里,我陪伴著中國(guó)移動(dòng),十年里,中國(guó)移動(dòng)陪伴著我。這十年,它是我生活的部分,這十年,它是我人生階段寶貴的財(cái)富。我也知道,我會(huì)一直這樣堅(jiān)守在我的崗位,與移動(dòng)攜手一生,踐行“執(zhí)子之手,與子偕老”的承諾;ㄩ_(kāi)花落,歲月更迭,新進(jìn)的員工們,常對(duì)著我說(shuō):“哇,你都在此工作十年了,應(yīng)該是老員工了,對(duì)工作該會(huì)是得心應(yīng)手了吧!”我總是抿嘴笑著說(shuō):“雖然相伴十年,但是我仍然嚴(yán)格的要求自己,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,這樣才能適應(yīng)萬(wàn)變的市場(chǎng)和創(chuàng)新的工作要求。在移動(dòng)的十年,我內(nèi)心沉淀,借著這“十年”,一個(gè)所謂的紀(jì)念日,說(shuō)說(shuō)我在中國(guó)移動(dòng)的感悟。

  一、要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。

  曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己,要學(xué)會(huì)“先做人,再做事”。學(xué)會(huì)做人,才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。中國(guó)移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。雖只有短短八字,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了:“我是誰(shuí)?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”,更明確了我的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。所以,我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命,對(duì)自己嚴(yán)格要求,并不斷超越,才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做,中國(guó)移動(dòng)才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

  二、具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。

  看過(guò)梁?jiǎn)⒊奈恼隆毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》,它要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂(lè)業(yè)。不難體會(huì),實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定高度”。對(duì)我個(gè)人而言,我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,每一件工作都是我的作品,凝結(jié)著我的智慧和汗水,完成之后,帶來(lái)強(qiáng)烈的成就感與滿足感,讓它們形成了我工作的動(dòng)力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

  三、加強(qiáng)和同事的溝通,形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。

  “人類(lèi)最美的語(yǔ)言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對(duì)我的教誨。在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的主要途徑,因?yàn)槲覀冇赡就霸碇溃褐挥屑訌?qiáng)溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)!皽贤ā币埠芮擅畹.與我大移動(dòng)的服務(wù)理念就是:溝通從心開(kāi)始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路。

  創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)家庭,都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力,我的中國(guó)移動(dòng)也是如此。我曾在移動(dòng)招聘啟事上看見(jiàn),中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,它重點(diǎn)指出:

  1、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);

  2、艱苦奮斗的精神;

  3、盡善盡美的追求;

  4、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。

  由此可見(jiàn),創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。

  從20xx年至今,我在移動(dòng)已經(jīng)磨練十年,十年里讓我感慨萬(wàn)千,感慨公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生臻于至善,使我在成長(zhǎng)的過(guò)程中找到了人生的指路明燈。

公司新員工培訓(xùn)心得10

  進(jìn)入崗位前,公司也是讓我們新人都做了一次培訓(xùn),在這次的培訓(xùn)里面,我也是對(duì)于公司,對(duì)于公司的一個(gè)經(jīng)營(yíng)情況,自己的崗位要去做事情都是有了一個(gè)更多的了解,我相信通過(guò)培訓(xùn),我也是能更好的去把自己崗位的工作來(lái)做好,而這次的培訓(xùn),我也是有很多的收獲,自己也是有一些感悟和體會(huì)。

  培訓(xùn)讓我明白,做好這份工作,不但是需要自己的努力,同時(shí)也是需要和大家一起合作去做工作的,單打獨(dú)斗是只合適于個(gè)人,但是在公司的工作確是需要大家一起來(lái)努力,大家都相互的配合,多一些溝通,多一些交流,才能真的來(lái)把事情做好,并不是一個(gè)人做的多好就行了,而是要所有的人都是做好了才行。所以我也是清楚,合作是非常的重要,只有懂得配合,那么才能在崗位上做的更出色,而不是說(shuō)靠自己,這樣也是多了團(tuán)結(jié)的氛圍,并且一起努力,其實(shí)也是給予了我們更多的信心,可能一個(gè)人一件事做不好,但是大家都是來(lái)想辦法,那么就容易去做好了。而公司的氛圍也是很好,在培訓(xùn)之中,也是有很多的同事會(huì)來(lái)分享自己的經(jīng)驗(yàn),讓我也是明白,這不是一個(gè)人的努力才把公司做好的`,而是大家一起的付出,才有了公司而今的成果。

  個(gè)人的學(xué)習(xí)也是要持續(xù)不斷的,培訓(xùn)讓我接受到一些新的知識(shí),更是知道在這個(gè)行業(yè)里面,每天都是有新的東西產(chǎn)生,而想自己工作做好,又能在職場(chǎng)上不斷的前行,那么也是需要我們一直去學(xué),去接受新的知識(shí),同時(shí)不斷的去反思自己的工作,如何的去改進(jìn),怎么提升效率,不斷的優(yōu)化方法,沒(méi)有什么事情是一成不變,而且方法也是如此,一個(gè)好的方法是必須適合時(shí)代的,過(guò)去的好方法,而今不一定是好用的,而想工作做得出色,那么只有持續(xù)去提升自己才行。培訓(xùn)也是讓我認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的同事之所有那么的優(yōu)秀,也是有愿意的,不斷努力,持續(xù)的改變,來(lái)讓自己更適應(yīng)工作的需求。

  經(jīng)過(guò)培訓(xùn),而今我也是要下到崗位去做事情了,對(duì)于工作我也是充滿了期待,我相信經(jīng)過(guò)我在培訓(xùn)之中的努力,我也是會(huì)把自己崗位工作去做的出色的,同時(shí)也是要和同事積極的配合好,不斷進(jìn)步,積極的去學(xué)習(xí),去積累工作的經(jīng)驗(yàn),來(lái)在崗位上立足。

公司新員工培訓(xùn)心得11

  首先非常感謝廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司直管工程公司給我這次機(jī)會(huì),能和應(yīng)屆畢業(yè)生一起參加這次的新生入職培訓(xùn)。還有這次給我們上課的講師們,能從百忙之中抽空給我們講課,讓我們學(xué)以致用,他們都辛苦了,真的非常感謝!

  在這四天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多也收獲了很多,從剛開(kāi)始的第一天培訓(xùn),大家都是互不認(rèn)識(shí),后來(lái)進(jìn)行分組,組建團(tuán)隊(duì),自創(chuàng)隊(duì)名、口號(hào)就通過(guò)這一小小環(huán)節(jié),大家就能馬上認(rèn)識(shí)各自的組員并熟悉起來(lái),這點(diǎn)非常重要。后來(lái)班主任唐海鐘給我們播放了公司短片,介紹了公司及公司的制度和政策,讓我們了解了公司的企業(yè)文化和他的輝煌成就等相關(guān)方面的信息。

  當(dāng)天下午由我們的師兄賴(lài)泳帆給我們講解了安全方面的知識(shí),用他的話來(lái)說(shuō)安全就是沒(méi)有危險(xiǎn),不出事故的狀態(tài)。賴(lài)師兄還講了工地的安全"三寶":安全帽、安全帶、安全網(wǎng);"安全色"、"四口"、"五臨邊"用電保護(hù)系統(tǒng)、四不傷害及五大傷害等等相關(guān)方面的安全知識(shí),我還上臺(tái)示范了怎樣正確佩戴安全帽,從中給大家知道怎樣正確佩戴安全帽。還有使用滅火器的使用,這些都非常受用在我今后的工作中。

  晚上在秀品天地項(xiàng)目部進(jìn)行了素質(zhì)拓展,在班主任唐海鐘的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了四個(gè)游戲,第一個(gè)游戲不光是考驗(yàn)我們的反應(yīng)能力更是考驗(yàn)我們的傾聽(tīng)能力。第二個(gè)游戲是解圓,這個(gè)游戲告訴我們要考慮別人的感受,更要溝通與協(xié)作。第三個(gè)游戲是你畫(huà)我猜,通過(guò)大家的肢體表達(dá),考驗(yàn)同事之間的默契配合度。第四個(gè)游戲達(dá)芬奇密碼,這個(gè)游戲不光考驗(yàn)了我們大家的團(tuán)結(jié)能力還考驗(yàn)著我們的協(xié)作溝通能力。

  培訓(xùn)第二天上午蒙主任給我們進(jìn)行了職場(chǎng)禮儀培訓(xùn),讓我學(xué)到了在日常生活、工作中,與人的接觸處處都會(huì)用到禮儀!然后是對(duì)自己的尊重,對(duì)自己職業(yè)的尊重,對(duì)自己企業(yè)的尊重。自己的儀容儀態(tài)不僅代表自己也代表自己的企業(yè)。如果自己的儀容儀態(tài)別人都不能不認(rèn)可,人家會(huì)認(rèn)為你這個(gè)企業(yè)怎么那么沒(méi)有管理水平,員工的儀容儀態(tài)都這么差,給企業(yè)丟臉。還應(yīng)注意與人交談的距離,指示引路時(shí)的手勢(shì),站姿,握手禮儀等等,對(duì)我們都超級(jí)實(shí)用的。

  下午主任工程師凌志云凌主任跟我們講解了項(xiàng)目管理的流程,讓我更深的了解了項(xiàng)目的施工流程,還有一些深基坑、高大模板施工方案都應(yīng)該提前做好方案。收發(fā)文資料的簽收都要在原件上簽字寫(xiě)明日期份數(shù)等等,這對(duì)我做資料很有用處,從中又讓我學(xué)到了許多知識(shí)。

  最興奮的時(shí)間到了晚上,我們?cè)诶顚庴w育館進(jìn)行了氣排球友誼賽,這又在一次的把我們大家團(tuán)結(jié)在了一起,大家努力配合協(xié)助,默契配合,友誼第一比賽第二。

  培訓(xùn)第三天上午彭林軍彭經(jīng)理給我們講了員工職業(yè)規(guī)劃,新生入職需要注意什么。員工職業(yè)規(guī)劃分三個(gè)階段:一、短期規(guī)劃(3年之內(nèi))二、中期規(guī)劃(3至5年)三、長(zhǎng)期規(guī)劃(5至x年)。讓我知道什么階段應(yīng)該考取哪些證書(shū),評(píng)哪些級(jí)別的職稱(chēng)。還教導(dǎo)我們要有空杯思想,虛心向自己的`導(dǎo)師及老員工學(xué)習(xí)。每天都要有寫(xiě)日記的習(xí)慣,把每天所學(xué)的,及未完成的都記錄下來(lái),對(duì)自己每天工作進(jìn)行反省總結(jié)。做事情要事前交底,事中檢查,事后驗(yàn)收!這樣可以減少事后返工。做事一定要用心,心態(tài)要放好了,做事情都是為了自己做,而不是為老板做,要樹(shù)立吃虧是福的理念,靠結(jié)果生存的導(dǎo)向。

  下午莫書(shū)記給我們講解了什么是靠結(jié)果生存。讓我們懂得了做什么事情都是要有結(jié)果的,不管過(guò)程多辛苦,沒(méi)有結(jié)果的結(jié)果等于白干,為什么要做結(jié)果,什么不是結(jié)果,結(jié)果是什么,如何做結(jié)果。結(jié)果換取價(jià)值,你成就的結(jié)果創(chuàng)造你的價(jià)值。讓我明白了拼命不等于結(jié)果,勞苦不等于結(jié)果,加班不等于結(jié)果。態(tài)度不等于結(jié)果,職責(zé)不等于結(jié)果,任務(wù)不等于結(jié)果。成功無(wú)捷徑:今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累,明天的成功有賴(lài)于今天的努力。從結(jié)果出發(fā),你做事的方式就會(huì)改變!做事之前,先自問(wèn)一句:我想得到什么結(jié)果?你會(huì)為了達(dá)成結(jié)果作更多的準(zhǔn)備,按照事前、事中、事后的流程,做好每一個(gè)細(xì)節(jié),結(jié)果達(dá)成的效率會(huì)提高,就能夠更好地體現(xiàn)你的價(jià)值。

  這次的培訓(xùn)只是一個(gè)全方面的講解,還有很多細(xì)致的地方要我們?nèi)?shí)際生活、工作中去體會(huì)去學(xué)習(xí),我相信學(xué)無(wú)止境,在今后的一年見(jiàn)習(xí)當(dāng)中我還會(huì)學(xué)到更多,收獲更多!

公司新員工培訓(xùn)心得12

  8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂(lè)凱,同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉,費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識(shí),還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和太陽(yáng)能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識(shí)。還有一些涉及自身安全的消防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識(shí),每一部分都是請(qǐng)的'集團(tuán)的頂級(jí)專(zhuān)家來(lái)給大家授課,期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識(shí)外還有一些豐富的活動(dòng):白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng)。

  通過(guò)這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂(lè)凱的認(rèn)識(shí)不僅僅停留在膠片上,有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。隨著電子科技的到來(lái)傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,樂(lè)凱人通過(guò)刻苦鉆研以及不屑的努力,一次又以及無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員,任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的,要靠各個(gè)專(zhuān)業(yè)的互相配合,而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

  集體活動(dòng)不僅度過(guò)了一個(gè)愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更了解。經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn),我覺(jué)得要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過(guò)程中,要具備如下品質(zhì):

  第一:就是積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀。

  第二:腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣。。

  第三:負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己說(shuō)的話、做的事情負(fù)責(zé)。

  第四:注重細(xì)節(jié)。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。

  第五:不斷更新知識(shí),給大腦充電。要知道學(xué)無(wú)止境,知識(shí)永遠(yuǎn)沒(méi)有飽和的時(shí)候。

  正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久,必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂(lè)凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。

  在此祝同事們工作順利,步步高升!

公司新員工培訓(xùn)心得13

  晃晃悠悠在XX待了四年,輾轉(zhuǎn)多次終是回到我XX的懷抱。當(dāng)我收到XX銀行的錄用郵件時(shí),恍然間仿若守得云開(kāi)見(jiàn)月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。

  XX,一個(gè)XX的城市,第三次來(lái)到這里,像是重新認(rèn)識(shí)熟悉的陌生人,也是重新認(rèn)識(shí)我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來(lái)參加培訓(xùn),擔(dān)心自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓(xùn)地點(diǎn),看著培訓(xùn)表上緊鑼密鼓的行程安排,好像在一瞬間匆匆步入職場(chǎng),方枘圓鑿。

  培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)且非常全面,從XX的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內(nèi)各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),乃至PPT、PGC課程都有涉及。完整的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于一個(gè)新晉小白來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫大的喜訊。

  XX月XX號(hào),培訓(xùn)破冰,XX行長(zhǎng)作客高管講堂,悉心向我們講述XX在各領(lǐng)域的發(fā)展!澳銈兪荴X銀行XX分行在這一轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),XX需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝(gè)榜樣!泵恳粋(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,被人需要是一份無(wú)窮的動(dòng)力源泉,讓人熱血沸騰!艾F(xiàn)在整體金融行情都不太好,而XX這幾年的轉(zhuǎn)型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大,肩上的責(zé)任也很重,所以我很佩服你們選擇了XX銀行!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機(jī)會(huì)。

  在接下來(lái)為期XX天的培訓(xùn)計(jì)劃中,請(qǐng)來(lái)每個(gè)部門(mén)的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內(nèi)控、零售、運(yùn)營(yíng)和郵件使用規(guī)范。老師們用心準(zhǔn)備精心講解,答疑解惑。這是一個(gè)享受的過(guò)程,相互交流進(jìn)行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認(rèn)知點(diǎn)。最后一節(jié)培訓(xùn)課由XX老師以電影為培訓(xùn)履帶的方式進(jìn)行,電影引人入勝又與實(shí)際相結(jié)合,恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場(chǎng)通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對(duì)的生活和應(yīng)該做出的改變。

  遺憾在于我對(duì)金融行業(yè)知之甚少,許多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和專(zhuān)有名詞都無(wú)法正確理解。憾中所幸的.是身邊有一群可愛(ài)的同事,他們的寬容讓我可以無(wú)所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單的新手問(wèn)題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉(xiāng)時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓(xùn)部的老師們也是用心良苦,還特地設(shè)置了訓(xùn)前小游戲來(lái)幫助我們?cè)鲞M(jìn)友誼。

  感謝或者說(shuō)是非常榮幸能夠得到XX銀行的工作機(jī)會(huì),也感激能夠參與這次培訓(xùn)認(rèn)知銀行業(yè),認(rèn)識(shí)同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績(jī),不讓別人失望也不讓自己失望。

公司新員工培訓(xùn)心得14

  頂著七月的炎炎烈日,二十一名對(duì)未來(lái)滿懷憧憬的高校畢業(yè)生加入了北部灣熱電公司這個(gè)溫暖和諧的大家庭,開(kāi)始了新的奮斗旅程。為提高新員工的綜合素質(zhì),讓新員工更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,北部灣熱電公司高度重視新員工的培訓(xùn)工作,制定了“練兵三舉措”,精心培養(yǎng)鍛煉新員工。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),他們逐漸適應(yīng)了從學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)變,也慢慢融入了北部灣熱電公司這個(gè)大家庭。他們撰寫(xiě)了培訓(xùn)心得體會(huì)和特定主題的文章,記錄在北部灣熱電公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴以及自己的所思所感。北部灣熱電公司精選和整理了部分作品進(jìn)行投稿,期待大家共同見(jiàn)證他們的成長(zhǎng)。

  培訓(xùn)心得體會(huì)

  時(shí)光冉冉,來(lái)到公司已有兩個(gè)多月。我很慶幸能加入如此規(guī)模宏大的央企,很慶幸遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),很慶幸擁有這么多親切熱情的同事,很慶幸自己做出了正確的選擇。從踏進(jìn)北部灣熱電公司的那一刻,自豪感和使命感便油然而生。盡管我不知道自己將會(huì)在這里發(fā)生怎樣的故事,但心中卻早已對(duì)此滿懷期待。

  還沒(méi)來(lái)公司報(bào)到之前,我答應(yīng)同一批來(lái)的小伙伴們的請(qǐng)求,作為新員工代表給張坤主任打了第一通電話,說(shuō)說(shuō)我們的一些想法。

  通電話之前,心里難免會(huì)有些許緊張感,但是電話剛接通不久,張主任平易近人的話語(yǔ)使我產(chǎn)生了一種親切感,心里的緊張感以及不適感在談笑間便消失殆盡。來(lái)到公司的第一天,雷田大哥開(kāi)車(chē)到欽州港車(chē)站接送我回宿舍,那天就像我是讀書(shū)歸來(lái)的孩子,公司是接我回家、給我安排好食宿的母親。

  公司還為我們舉辦了座談會(huì),會(huì)上,我們各自講述著自己的過(guò)往,憧憬著自己的未來(lái),介紹了各自家鄉(xiāng)的美食和旅游景點(diǎn),聆聽(tīng)著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教誨。

  剛出校門(mén)的我,帶著些許迷茫,不清楚該用何種姿態(tài)去面對(duì)之后的每一件事。

  楊總說(shuō):

  “以立形象、立自信、立正氣、立規(guī)矩、立目標(biāo)去武裝自己!

  王飛主任說(shuō):

  “勿以事小而不為之;不要怕吃虧,吃虧是福;要遵守規(guī)矩,讓按規(guī)矩辦事成為一種習(xí)慣!

  他們的話語(yǔ)讓我知道,面對(duì)生活和困難應(yīng)該用何種姿態(tài)去應(yīng)對(duì);通過(guò)怎樣的努力提高自己,成為更優(yōu)秀的人。

  座談會(huì)之后,我感到受益匪淺,思想開(kāi)始在不知不覺(jué)中發(fā)生了轉(zhuǎn)變,更清楚地意識(shí)到自己的身份已經(jīng)從學(xué)生變成了職業(yè)人,身上有了更多的責(zé)任和義務(wù)。

  “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是我從《安全生產(chǎn)規(guī)程》中學(xué)到的一條我們電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持的方針,現(xiàn)在它已經(jīng)深深印在我的.腦海中。

  安全是一個(gè)沉重而嚴(yán)肅的話題,它對(duì)每一個(gè)人都至關(guān)重要,從事電力生產(chǎn)工作的我們,在這方面更不能掉以輕心。在觀看電力安全生產(chǎn)事故視頻時(shí),那一幕幕血淋淋的畫(huà)面呈現(xiàn)在我們眼前,提醒著我們重視安全、珍愛(ài)生命。

  電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),身邊的一些小事或疏忽就有可能引起巨大的事故和損失。安全生產(chǎn)需要我們持之以恒,從身邊的一點(diǎn)一滴做起。

  這兩個(gè)月其實(shí)很短,但在這短暫的時(shí)間里,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、熱切期望以及同事們的真情相待。這些都將使我終身難忘。對(duì)于學(xué)習(xí)和生活,我愿靜下心從小事做起,盡自己最大努力去完成每一件事,抱最小的希望看待結(jié)果。

公司新員工培訓(xùn)心得15

  這次培訓(xùn)使我看到了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力使得____集團(tuán)成為國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的__公司。葛優(yōu)在《天下無(wú)賊》里說(shuō)道,21世紀(jì)最重要的就是人才。公司在近段時(shí)間對(duì)我們的培訓(xùn)讓我看到了公司對(duì)人才的重視,我們也因?yàn)楸敬蔚呐嘤?xùn)提升了整體的綜合素質(zhì)水平。

  在公司文化的熏陶下,我完成了由一個(gè)大學(xué)生轉(zhuǎn)換成為一個(gè)職業(yè)企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)培訓(xùn)中,給我影響最大的是一個(gè)稱(chēng)職的員工就是要不斷提升自己的綜合素質(zhì)水平,增強(qiáng)自我競(jìng)爭(zhēng)力,為公司創(chuàng)造利潤(rùn),為自己創(chuàng)造提升空間!而怎樣才能增強(qiáng)自我競(jìng)爭(zhēng)力為公司創(chuàng)造利潤(rùn)呢,我認(rèn)為只要做到如下幾點(diǎn),成功一定會(huì)屬于我!

  一、從小事做起,做公司活得名片!__就是smail的音譯過(guò)來(lái)的,所以公司本身就讓我們員工必須要以微笑面對(duì)每以為顧客,給顧客一個(gè)溫馨的笑容,展開(kāi)一個(gè)輕松的話題,這不僅僅是有利于公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,更重要的是從這些小事中,讓我們了解到我們每一個(gè)員工都是公司一張活的名片,我們的一個(gè)爽朗的笑聲,一句溫情的問(wèn)候每一言每一行或許我們自己覺(jué)得是理所應(yīng)該,都是不經(jīng)意間的職業(yè)性使然,可是確可能會(huì)給顧客留下深刻的影響,或許就是這個(gè)笑聲,這聲問(wèn)候讓我們的顧客記住了我,記住了__!

  二、要做時(shí)間的主人,而不做時(shí)間的奴隸!就是說(shuō)我在工作的時(shí)候有我的工作目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)我的工作目標(biāo)我會(huì)給自己定一個(gè)恰當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃,每天上班的時(shí)候我要告訴自己,我在什么時(shí)間該準(zhǔn)備什么,什么時(shí)間要做什么!這樣當(dāng)事情來(lái)了之后,就會(huì)循序見(jiàn)進(jìn),有條不紊!而不是在事情來(lái)了后,忙的毫無(wú)頭緒而發(fā)生錯(cuò)亂,看起來(lái)總是特別的忙碌,特別的累,可是沒(méi)有效率,而且還有可能會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響。所以我在工作的時(shí)候必須要做個(gè)有心人,心中要時(shí)刻裝著時(shí)間這個(gè)概念!

  三、要在工作中,應(yīng)該學(xué)會(huì)“兩位三心”,所謂“兩位”是指在我們的工作中要“換位、越位思考”。在日常的生活工作中,我們不可避免的會(huì)和我們的接觸對(duì)象會(huì)產(chǎn)生矛盾,這個(gè)時(shí)候我們就需要學(xué)會(huì)“換位思考”擯棄以自我為中心的意識(shí),多為別人考慮考慮,將心比心。這樣不僅會(huì)使得我們看問(wèn)題更加的全面,而且也會(huì)得到顧客的認(rèn)同,更加有利于溝通,我們辦事效率也將大大提高。所謂“越位思考”就是指在我們的'工作中,我們給自己的定位應(yīng)該高于自己,站在一個(gè)相對(duì)的高度來(lái)考慮問(wèn)題。比如在公司中,我們的職員要站在組長(zhǎng)的角度考慮問(wèn)題,我們的組長(zhǎng)要站在經(jīng)理的角度考慮問(wèn)題,而經(jīng)理要站在總經(jīng)理的角度考慮問(wèn)題,我想只有我們?cè)谶@種越位思考的形式下,站在一個(gè)比自己所處位置高的點(diǎn)看看待事情問(wèn)題,那么很多原來(lái)不曾理解的措施將會(huì)豁然開(kāi)朗,明白領(lǐng)導(dǎo)那么做的原因而不是一味的抱怨不平。

  同時(shí),我們工作還應(yīng)該做到“三心”即為“愛(ài)心、責(zé)任心、進(jìn)取心”。我們做服務(wù)的,如果我們沒(méi)有一顆無(wú)私愛(ài)心,做什么事情都斤斤計(jì)較得失,老是想著值得不值得。有如此的功利思想,怎么能做好工作呢?怎么能很好的和同事相處呢!責(zé)任心是作為_(kāi)_職員必備道德品質(zhì),是我們工作取得成績(jī)的基石。俗話說(shuō),顧客就是上帝。如果我們工作沒(méi)有責(zé)任心,每天凈跟顧客聊天,忽悠,甚至是欺騙,這樣不僅違反了我們的職業(yè)操守,不能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)而且還有可能往公司臉上抹黑。進(jìn)取心也是作為一名__人的必備品質(zhì)之一。在培訓(xùn)中,我們有學(xué)到要有工作目標(biāo),要提高工作效率,要通過(guò)成功哲學(xué)來(lái)激發(fā)我們的能力等等,這所有的一切不都是在我們必須要有進(jìn)取心的前提下做的嗎!在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈不進(jìn)則退的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之下,還還得過(guò)且過(guò),那么遲早要被市場(chǎng)所淘汰!

  在這次的培訓(xùn)中,收獲了很多很多,也不是一時(shí)半會(huì)能夠說(shuō)完的,總之,在__文化的熏陶下,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),盡快使自己成長(zhǎng)成為一個(gè)合格的__人!

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