新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責15篇
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1、負責新媒體（微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號）等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣；
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的'運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢；熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷；
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力；
3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情；
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責2
職責：
1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等；
3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的.網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率。
5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。
6、對社群—拉新—留存—裂變—轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平；
7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等；具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。
3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4、性格外向活潑，大學�？埔陨蠈W歷，男女不限。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責3
職責：
1、負責企業(yè)微信/微博的運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高粉絲關(guān)注度；
2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動；
3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理；
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫
任職要求：
1、本科及以上學歷，媒體專業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，超強的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學習能力；
3、能快速并準確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫；
4、熟悉微信服務(wù)號、公眾號的`運營、認真負責，工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責4
1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;
2、負責內(nèi)容的`策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;
3、負責各新媒體平臺的常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;
4、根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;
5、負責做好拉新、留存活動的計劃與安排;
6、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;
7、深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;
8、負責部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責5
職責：
1、搭建優(yōu)化新媒體團隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團隊運行效率；
2、負責公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體營銷推廣，配合項目的市場化運營；
3、維護公司內(nèi)部的新媒體渠道，如負責在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡(luò)文案、新聞稿件和營銷文章；
4、管理官方自媒體（微博、微信、官網(wǎng)）的日常運維及活動策劃；
5、將自媒體運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習慣及體驗感受等，及時根據(jù)新聞熱點策劃活動或?qū)ｎ}；
6、負責發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討，新媒體整體策劃營銷推廣及團隊的`運營管理；
7、負責在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡(luò)文案、新聞稿件和營銷文章；定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動，帶領(lǐng)新媒體營銷團隊，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度；
8、負責公司新媒體的線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋；
9、針對各項目日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃推廣活動方案。
任職資格：
1、文字功底扎實，分析總結(jié)問題能力強
2、有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經(jīng)驗
3、有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質(zhì)
4、會獨立制作H5的優(yōu)先考慮
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責6
職責：
1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，
2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，完成上級制定的銷售任務(wù)。
3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案；
4、協(xié)調(diào)培訓部門，妥善處理協(xié)調(diào)學員日常安排以及培訓時間。
5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折；
3、具有優(yōu)秀的的`溝通能力，執(zhí)行力強！
4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者！
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責7
職責：
1、負責官方微博、微信等平臺日常內(nèi)容的撰寫和運營；
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；
3、負責線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的'組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量；
任職要求
1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先
2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；
3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件；
4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
5、良好團隊合作精神；較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力；
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責8
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作；
2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動；
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè)；5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺（微博、百家號、今日頭條等）的運營模式；，
2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲；
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力；善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進行充分生動地結(jié)合；
4、對PS、視頻編輯軟件有一定的'了解與熟悉。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責9
職責
1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2.負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負責自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的`增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;
6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責10
職責：
1、負責公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的"大佬"；
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑；
3、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案；
4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位，策劃線上新媒體活動，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；
5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗；熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式；
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內(nèi)容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等；
3、有較強的文案策劃能力，有較強的營銷意識；能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作；
4、善于用戶調(diào)研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的'閱讀與消費習慣，善于把握用戶的各層次需求；5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時響應(yīng)；
6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創(chuàng)意多；對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰(zhàn)；
7、良好的工作習慣，積極主動，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力；有非常好的服務(wù)精神；有想法也有行動力，
8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優(yōu)先
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責11
職責：
1、帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執(zhí)行效果，提高咨詢量；
2、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃；
3、監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行，并對結(jié)果負責；
4、監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析；
5、研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法；
6、負責現(xiàn)有新媒體平臺（如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號）等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的`轉(zhuǎn)化咨詢客戶。
任職要求：
1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果；
3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定；
4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言；
5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情，對轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導向的責任心；
6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責12
1、負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進；
2、圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的`品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力；
3、懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新；
4、文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
5、要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強；
6、有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責13
1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;
2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;
3、負責公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;
4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進行宣傳支持;
7、負責公司新媒體運營推廣的.預算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責14
職責：
1、負責新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立；
2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；負責微信的話題制造；
3、帶領(lǐng)團隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標；
任職要求：
1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗（必須項），熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法；
2、熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地；
3、擁有良好的`表達能力以及提案能力；團隊合作精神和較強的責任心，有管理協(xié)調(diào)團隊與培養(yǎng)下屬的能力；耐壓力；溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。
新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責15
職責：
1、全面負責標全媒體運營部署與管理工作，含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等；
2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存；
3、負責全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容；
4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力；
5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的`線下影響力；
6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。
任職資格：
1、本科以上學歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷；
2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系，挖掘和分析用戶使用習慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告；
3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握用戶心態(tài)；
4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。
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