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生產(chǎn)制造崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)制造崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)1
生產(chǎn)制造經(jīng)理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的.考核與評(píng)估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動(dòng)
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)工藝總方案、裝配協(xié)調(diào)方案、工藝裝備方案、產(chǎn)品互換和替換實(shí)施方案等型號(hào)項(xiàng)目級(jí)頂層技術(shù)管理文件；
3.負(fù)責(zé)組織型號(hào)項(xiàng)目產(chǎn)品制造的技術(shù)管理、流程設(shè)計(jì)，裝配工裝的`設(shè)計(jì)與制造，零部件生產(chǎn)，飛機(jī)總裝與調(diào)試及各項(xiàng)產(chǎn)品制造符合性檢查活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理；
5.負(fù)責(zé)飛機(jī)生產(chǎn)制造的成本控制及分析
職位要求：
1.年齡：50周歲以下；
2.專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，航空制造或相關(guān)行業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：航空行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，飛機(jī)總裝崗位5年以上工作經(jīng)歷；
4.基礎(chǔ)技能：英語流利，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件；
5.專業(yè)技能：
（1）熟知easa和caac關(guān)于生產(chǎn)制造的適航規(guī)章；
（2）精通金屬及復(fù)合材料通用飛機(jī)的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；
（3）熟悉生產(chǎn)制造成本控制及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；
6.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)3
說明： 車間主任是生產(chǎn)車間的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。
具體崗位職責(zé)
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
二、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
三、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
四、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
五、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；培訓(xùn)員工，帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的人員和生產(chǎn)穩(wěn)定。
六、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
七、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工具和量具，做到文明生產(chǎn)。
八、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制之管制工作，經(jīng)常檢查有關(guān)“質(zhì)量控制制程”的實(shí)施情況。
九、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。
十、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的.設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。
十一、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；
十二、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；按照公司制度和車間管理制度配合廠長對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。
十三、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十四、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
十五、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
十六、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單，并保證計(jì)劃按期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
十七、負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
十八、配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好橫向溝通。
十九、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的團(tuán)結(jié)互助和部門間的協(xié)調(diào)配合工作。
二十、負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車間生產(chǎn)。
二十一、負(fù)責(zé)建立首檢自檢制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
二十二、一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。
二十三、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
二十四、負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
二十五、負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果了解員工能力
二十六、對(duì)違反本車間有關(guān)規(guī)定的員工有自行處理權(quán)，對(duì)嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工有處理建議權(quán)。
車間主任的工作任務(wù)和職責(zé)
具體任務(wù):
1、計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)前會(huì)的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì)上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備、倉庫、等）的情況，確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。
3、隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部（生產(chǎn)任務(wù)記錄卡）。
4、及時(shí)解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對(duì)出現(xiàn)的問題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開會(huì)分析，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。
6、審核車間流水工序的合理性，協(xié)助廠長及人資行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。
7、每天召開晨會(huì)，定期組織召開生產(chǎn)會(huì)議。
責(zé)任簡列：
1、對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。
2、對(duì)車間的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)車間流水生產(chǎn)是否暢通負(fù)責(zé)。
5、對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)。
6、對(duì)車間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。
7、對(duì)車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。
2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
4、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。有權(quán)對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的`生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見
5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃
6、重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
7、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行；積極開展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)；每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
9、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示
10、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符 ；保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確；積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系
11、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個(gè)性化的`融資解決方案;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶相關(guān)融資租賃項(xiàng)目的項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂全過程,確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏;
4.與設(shè)備供應(yīng)廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù);
5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門,參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)6
1.在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,負(fù)責(zé)編制計(jì)劃,組織生產(chǎn)符合圖樣、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的合格產(chǎn)品;負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工作環(huán)境、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、批次管理和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的防護(hù)等的'歸口管理;
2.負(fù)責(zé)編制、下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并進(jìn)行檢查、考核;
3.組織做好生產(chǎn)準(zhǔn)備及新產(chǎn)品試制前準(zhǔn)備狀態(tài)的檢查工作和調(diào)度工作,召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、商品統(tǒng)計(jì)、交付產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)工作,建立健全和規(guī)范生產(chǎn)管理各項(xiàng)原始記錄;
5.做好生產(chǎn)過程人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)等影響因素的控制,使生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài);
6.經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全、質(zhì)量意識(shí)教育,開展群眾性安全、質(zhì)量管理活動(dòng),做好自檢、互檢工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
7.嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)嵭兄攸c(diǎn)控制,保障工序處于受控狀態(tài);
8.嚴(yán)格執(zhí)行批次管理、零部件流轉(zhuǎn)卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,發(fā)生質(zhì)量問題按照“三不放過”的原則查明原因,采取整改措施,參與不合格品的審理工作;
9.開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)上報(bào)有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
10.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,做到安全文明生產(chǎn),避免或減少安全事故的發(fā)生;
11.負(fù)責(zé)物資入廠驗(yàn)收、編號(hào)、建帳、建卡、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、封存、出入庫等工作,做到先進(jìn)先出,確保帳、卡、物、質(zhì)一致;
12.負(fù)責(zé)物資的廠內(nèi)流轉(zhuǎn)和庫存管理;
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)7
生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。
7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的`經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力;
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)8
生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù)，負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu)，完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評(píng)估機(jī)制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓(xùn)活動(dòng)
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的.內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理，技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)9
車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”具體職責(zé)如下：
1、組織實(shí)施銷售部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn);
4、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要建立設(shè)備保養(yǎng)記錄，保養(yǎng)記錄一式二份，其中一份交后勤保障部門負(fù)責(zé)人處保存。
5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí);
6、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
7、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的.事件要及時(shí)請(qǐng)示;
9、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
11、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作，車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)10
生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計(jì)劃。
3.對(duì)生產(chǎn)和工具、儀器維護(hù)流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和實(shí)施整改。
4.管理物料、物料的單獨(dú)存放、標(biāo)識(shí)和放置。
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。
6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準(zhǔn)確，標(biāo)識(shí)清晰。
7.進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，并實(shí)施預(yù)防、糾正措施。
8.根據(jù)設(shè)計(jì)、交付和生產(chǎn)流程，準(zhǔn)備必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急計(jì)劃。
9.管理和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。
10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準(zhǔn)。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.機(jī)械加工、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。
4.10年以上機(jī)械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少7年裝配、測(cè)試操作工作經(jīng)驗(yàn)。
6.精通產(chǎn)品組裝和測(cè)試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。
10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計(jì)劃。
3.對(duì)生產(chǎn)和工具、儀器維護(hù)流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和實(shí)施整改。
4.管理物料、物料的單獨(dú)存放、標(biāo)識(shí)和放置。
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。
6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準(zhǔn)確，標(biāo)識(shí)清晰。
7.進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，并實(shí)施預(yù)防、糾正措施。
8.根據(jù)設(shè)計(jì)、交付和生產(chǎn)流程，準(zhǔn)備必要的'風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急計(jì)劃。
9.管理和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。
10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準(zhǔn)。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.機(jī)械加工、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。
4.10年以上機(jī)械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少7年裝配、測(cè)試操作工作經(jīng)驗(yàn)。
6.精通產(chǎn)品組裝和測(cè)試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。
10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)11
生產(chǎn)制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評(píng)估
2、生產(chǎn)廠組織、績效、庫存資金之管控
3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合
4、庫存周轉(zhuǎn)管控
5、人才培育
6、主持召開各種會(huì)議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本
核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、
降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
7.主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,食品工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計(jì)劃管控,生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關(guān)食品主管部門的政策、法規(guī),熟悉安全環(huán)保等法律知識(shí);
5、具有高度的`敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德;
6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
7、乳制品行業(yè)從事過生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)12
生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績效考評(píng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)及績效審查工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作;
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場(chǎng)安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標(biāo)識(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績效考評(píng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)及績效審查工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作;
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的`監(jiān)督、考評(píng)及審核工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場(chǎng)安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標(biāo)識(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)13
1、制定公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應(yīng)計(jì)劃、產(chǎn)品銷售計(jì)劃);
2、負(fù)責(zé)通過把控設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門進(jìn)行商品信息監(jiān)控、匯總、分析，并適時(shí)調(diào)整商品策略;
3、分析公司市場(chǎng)的狀況，評(píng)估商品運(yùn)營體系運(yùn)作情況，就其商品質(zhì)量、商品運(yùn)轉(zhuǎn)周期、供貨情況等方面提供運(yùn)營方案;
4、負(fù)責(zé)公司的貨品分析及貨品調(diào)配，貨品進(jìn)、銷、存，及后期的.市場(chǎng)營銷;
5、建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)將產(chǎn)品、競(jìng)爭對(duì)手的變化情況、商品銷售情況等信息及時(shí)反饋相關(guān)部門，并就公司銷售政策、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格政策、品牌促銷手段等向上級(jí)提出可行性方案;
6、結(jié)合市場(chǎng)考察、品牌定位及當(dāng)季貨品的主題設(shè)計(jì)，制訂年度推廣活動(dòng)方案;
7、負(fù)責(zé)每季商品銷售和庫存分析，并提出銷售建議。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)14
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績效的`考核;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進(jìn)和推行;
4、負(fù)責(zé)按年度銷售計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)所需資源;
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護(hù)的監(jiān)督、檢查;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、報(bào)表的核準(zhǔn)及生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好在制品的月度盤點(diǎn);
11、負(fù)責(zé)部門人員的任免和獎(jiǎng)懲;
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)15
生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);
7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷售部的市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān);
8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動(dòng)化儀表電氣制造智能裝備注意事項(xiàng):為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人,請(qǐng)知悉!注意事項(xiàng):為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人,請(qǐng)知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的.企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);
7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷售部的市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān);
8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。
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