財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)(精選15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、銀行明細(xì)賬、銀行回單對(duì)賬單、銀行支票/商票業(yè)務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票的開具和管理、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的'登記和管理、認(rèn)證等;
3、負(fù)責(zé)小五金的買進(jìn)與賣出的每月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),往來資金的核對(duì)與記賬;
4、負(fù)責(zé)部份資金的用款申請(qǐng)和跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)編制小五金每月利潤(rùn)表匯總表;
6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管其他工作等。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)及辦理相關(guān)公司稅務(wù)事宜;
2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)整理、粘貼原始憑證;并進(jìn)行憑證的裝訂;
3、接受主管會(huì)計(jì)的安排,協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成窗口申報(bào)工作,刻苦耐勞不恥下問;
4、協(xié)助主管會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)資料歸檔;
5、協(xié)助主管會(huì)計(jì)的外勤工作,如:到稅務(wù)辦理相關(guān)事宜,遇到專管員提出的問題回來一定及時(shí)反饋給主管會(huì)計(jì),方便及時(shí)回復(fù)解決;
6、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、想從事財(cái)務(wù)及相關(guān)工作,希望得到系統(tǒng)專業(yè)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熱愛會(huì)計(jì)工作,能長(zhǎng)期穩(wěn)定。
3、頭腦靈活,思維清晰,性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。
4、有上進(jìn)心,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,工作態(tài)度積極認(rèn)真,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致踏實(shí),心態(tài)平和穩(wěn)定,能服從工作安排。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
6、良好的.職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)對(duì)賬,復(fù)核工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金,銀行日記賬收付處理;
3、其他協(xié)助會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)人事接待,考勤統(tǒng)計(jì)工作;
5、其他協(xié)助行政工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
3、熟練使用word/excel辦公軟件使用。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4
直屬部門:行政部
直屬上級(jí):行政部經(jīng)理
適用范圍:各門店財(cái)務(wù)部主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;
6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;
7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1. 檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的'現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;
3. 按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;
4. 檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫(kù))的管理;
6. 與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;
7. 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
2. 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);
3. 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作;
2、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;
3、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;
4、董事長(zhǎng)安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備上市公司財(cái)務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格果敢,執(zhí)行力強(qiáng)
公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟(jì)南
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)6
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;努力作好財(cái)務(wù)總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃+與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況+協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門、業(yè)務(wù)模塊開展及完善進(jìn)行有效管理和監(jiān)督
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的'分析和決策;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)本部門各崗位工作績(jī)效進(jìn)行檢查監(jiān)督,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜,并定期進(jìn)行述職。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的`業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
7、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)8
1、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性;
2、協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)表出具、稅務(wù)申報(bào)等;
3、研究分析公司成本收益情況,分析公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)意見和決策支持;
4、協(xié)助與銀行、稅務(wù)、政府相關(guān)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、整理、歸類會(huì)計(jì)檔案和財(cái)務(wù)相關(guān)文件;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)問題;
7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的'管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;
5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
7、標(biāo)書的制作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成代賬等相關(guān)基本工作;
2、各類申請(qǐng)單、票據(jù)整理、準(zhǔn)備工作;
3、學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí),協(xié)助其他會(huì)計(jì)執(zhí)行輔助工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;
任職要求:
1、1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn);20xx年畢業(yè)優(yōu)秀在校生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦培養(yǎng);
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證or初級(jí)會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、可0基礎(chǔ)培養(yǎng),學(xué)動(dòng)性強(qiáng);愿意長(zhǎng)期在財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展;
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的'獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
5、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察中心事務(wù)工作,包括審計(jì)資料整理、歸檔工作,組織安排會(huì)議、整理會(huì)議紀(jì)要等;
2、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施前期審計(jì)準(zhǔn)備工作,以及審計(jì)問題整改后續(xù)跟蹤工作;
3、協(xié)助進(jìn)行部門預(yù)算、行政管理協(xié)調(diào)等輔助;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上審計(jì)內(nèi)勤、審計(jì)助理或財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的文字功底,精通PPT、Visio,熟練操作Excel等辦公軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)13
職位描述:
1、核對(duì)每月門店收入、費(fèi)用、借款單等;
2、負(fù)責(zé)門店水、電、煤、租金、管理費(fèi)的請(qǐng)款,憑證的'錄入;
3、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)費(fèi)用核算;
4、即使更新維護(hù)門店租賃合同信息,定期提供門店能耗數(shù)據(jù);
5、確保相關(guān)單據(jù)的原始憑證完整、合法、及時(shí);
6、完成部門主管交待的其他工作。
任職要求:
1、大專或本科在讀學(xué)生,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有上崗資格;
3、熟悉國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6、掌握辦公電腦軟件的操作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)14
科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
。ㄒ唬﹨f(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目(課題)進(jìn)行全過程跟蹤管理,為項(xiàng)目(課題)組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專業(yè)化服務(wù);
。ǘ└鶕(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則,協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性;
(三)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目(課題)的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜,根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性,提高工作效率;
。ㄋ模┒ㄆ趯(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析,協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;
(五)協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù);
(六)負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表,協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收,并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作;
(七)完成研究所、項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
附:
科研財(cái)務(wù)助理管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)〔20xx〕50 號(hào))精神,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與科研工作的有效銜接,減輕科研人員負(fù)擔(dān),規(guī)范學(xué)校科研財(cái)務(wù)助理管理,現(xiàn)結(jié)合我校科研、財(cái)務(wù)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理是指為學(xué)?蒲许(xiàng)目服務(wù)的以科研經(jīng)費(fèi)使用和管理為主要服務(wù)內(nèi)容的輔助性財(cái)務(wù)管理人員。
第三條 科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院(研究院)按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所聘用財(cái)務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第二章 工作職責(zé)
第四條 科研財(cái)務(wù)助理工作職責(zé)如下:
。ㄒ唬┦煜げ(yán)格遵守國(guó)家各級(jí)各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
。ǘ﹨f(xié)助本單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度,科學(xué)合理、規(guī)范地編制科研項(xiàng)目預(yù)算并按有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定編報(bào)科研項(xiàng)目決算;按照批復(fù)預(yù)算和合同(任務(wù)書)使用經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。
。ㄈ⿲(duì)本單位科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。
(四)積極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)本單位科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監(jiān)督。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的全過程(包括項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等)管理與服務(wù)。
。┛蒲胸(cái)務(wù)助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù),具體要求按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
第三章 聘用管理
第五條 科研財(cái)務(wù)助理崗位可根據(jù)實(shí)際需要由各學(xué)院(研究院)在單位現(xiàn)有學(xué)校核定的.崗位中統(tǒng)籌解決,或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中,項(xiàng)目主管部門有明確要求的必須設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位。
第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標(biāo)準(zhǔn),按照學(xué)校現(xiàn)有的規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財(cái)務(wù)助理按照現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘?蒲胸(cái)務(wù)助理須符合以下條件:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準(zhǔn),具有本科及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)背景。
2、熱愛財(cái)會(huì)工作,堅(jiān)持原則,依法辦事,廉潔奉公。
3、忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),自覺維護(hù)學(xué)校利益,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉并掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研項(xiàng)目(基地)管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。
第七條 各學(xué)院(研究院)應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定本單位科研財(cái)務(wù)助理的聘用、考核與獎(jiǎng)懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。
第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)過程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四章 薪酬與考核
第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院(研究院)的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理薪酬、績(jī)效根據(jù)所簽訂的勞務(wù)派遣合同,按照學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定由科研經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、間接費(fèi)用以及學(xué)院(研究院)科研管理費(fèi)等渠道解決。
第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院(研究院)根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和任務(wù)自行組織考核。
第五章 附則
第十二條 科研財(cái)務(wù)助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;
2、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的'單據(jù),一律不得入賬;
4、強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;
5、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
6、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;
7、理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
3、能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系,較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
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