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IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-19 15:29:20 崗位職責(zé) 我要投稿

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、有制冷工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、負(fù)責(zé)編制冷庫(kù)工程工地上所用材料清單,項(xiàng)目中協(xié)調(diào)施工隊(duì)與甲方關(guān)系優(yōu)先

  3、負(fù)責(zé)冷庫(kù)項(xiàng)目安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和人員安排工作優(yōu)先

  4、熟悉制冷工程工藝流程優(yōu)先

  5、制冷設(shè)計(jì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會(huì)作為儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組人員按計(jì)劃完成集成工程項(xiàng)目:項(xiàng)目啟動(dòng)、客戶協(xié)同、需求分析、環(huán)境勘測(cè)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工規(guī)程控制、安排項(xiàng)目組人員工作任務(wù)及監(jiān)督;

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè),確保項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)安排、質(zhì)量檢查工作;協(xié)助公司銷售或客戶人員完成項(xiàng)目收款節(jié)點(diǎn)工作;

  3、帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員組織編寫項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量管理、成本與風(fēng)險(xiǎn)控制及推進(jìn),組織項(xiàng)目驗(yàn)收等;并及時(shí)更新項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程文檔資料;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定期舉行項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果管理項(xiàng)目進(jìn)程;風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)外控制客戶需求變更及溢出,對(duì)內(nèi)控制項(xiàng)目延期及成本溢出風(fēng)險(xiǎn);

  5、項(xiàng)目執(zhí)行完成后,及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、審計(jì)和總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目驗(yàn)收文檔和總結(jié)報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)支持與售后服務(wù)工作,參加售前部編寫項(xiàng)目投標(biāo)方案,協(xié)助銷售負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案編寫與向業(yè)主匯報(bào)。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),具有3年大中型系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),水利、國(guó)土行業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)及弱電系統(tǒng)、熟悉機(jī)房裝修、視頻監(jiān)控設(shè)備安裝等;

  3、具有較強(qiáng)新技術(shù)敏感性和快速認(rèn)知能力,具備較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力和獨(dú)立解決技術(shù)難題的能力,具有較強(qiáng)的`創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;

  4、熟練掌握各種繪圖軟件和常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力;

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、按照公司工程管理制度,負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目管理工作;

  2、按照公司、部門的管理制度,以及工程管理的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)在開工前提供項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實(shí);

  3、對(duì)工程項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好施工現(xiàn)場(chǎng)三通一平;

  5、組織項(xiàng)目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審;

  6、對(duì)工程承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工計(jì)劃等有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào)表,按照項(xiàng)目管理有關(guān)程序進(jìn)行處理;

  7、作為現(xiàn)場(chǎng)代表,根據(jù)公司的'有關(guān)規(guī)定和授權(quán),簽署有關(guān)的文件;

  8、從施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段開始,負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系,提高解決圖紙和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的效率;

  9、參加工程會(huì)議,全面準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展;

  10、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施;

  11、配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進(jìn)行監(jiān)督;

  12、主持或參與對(duì)工程事故的調(diào)查,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  13、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各有關(guān)單位的關(guān)系,為有關(guān)各方提供必要的支持;

  14、定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全文明施工的檢查;

  15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目索賠和反索賠資料的收集和整理,為相關(guān)工作提供基本資料;

  16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,跟蹤簽證的流程和結(jié)果,督促簽證工程的實(shí)施,確保其符合《現(xiàn)場(chǎng)簽證管理辦法》的要求,以利工程順利進(jìn)行;

  17、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的工作記錄,做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作;

  18、每月向工程管理部提交《工程月報(bào)》;

  19、配合工程管理部組織的現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作;

  20、負(fù)責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷售部做好現(xiàn)場(chǎng)銷售工作;

  21、監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情況,收集整理相關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門做好索賠和反索賠管理工作;

  22、組織做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作;

  23、協(xié)助做好工程項(xiàng)目的工程移交,配合售后服務(wù)工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法規(guī)維護(hù)國(guó)家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。

  2、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)誠(chéng)信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實(shí)施。

  3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組織編制工程項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。

  4、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。

  5、定期召開施工調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財(cái)、物的消耗節(jié)約施工成本。

  6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)對(duì)職工的`思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn)不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。

  7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報(bào)工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

  2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實(shí)到各工作崗位,并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

  3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

  4.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

  5.根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜,制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

  6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

  7.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

  8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

  9.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰,對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。

  10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào),并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

  11.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況,根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

  12.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律,提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào),以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘,以保證項(xiàng)目的人員配制。

  13.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

  14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改,并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。

  15.參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議,并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神,組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄并存檔。

  16.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

  17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

  18.定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育,培養(yǎng)員工的'安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),確保在工作崗位上的人身安全。

  19.做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算,并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

  20.做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作,確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。

  21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容介紹

  1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人,代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

  2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

  3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

  4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

  5、按照合同要求和上級(jí)的指令,保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),做好材料供應(yīng)工作。

  6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃,審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

  7、深入施工現(xiàn)場(chǎng),解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,處理出現(xiàn)的重大施工事故。

  8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù),搞好資產(chǎn)清算,保證公司資產(chǎn)不流失。

  9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè),加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

  10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、遵守國(guó)家的政策、法令、法律的有關(guān)規(guī)定以及住宅內(nèi)的.各項(xiàng)管理規(guī)定,做一個(gè)遵紀(jì)守法的居民。

  二、住戶鄰里互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助,各睦相處。

  三、住戶應(yīng)遵守“七不”規(guī)定“不損壞公物,不破壞綠化,不隨地吐痰,不說(shuō)臟話粗話,不在公共場(chǎng)所吸煙,不亂扔垃圾,不在道路上玩!。

  四、愛護(hù)公共衛(wèi)生,不亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭,不隨地吐痰和大小便,不往室外拋物和亂倒污物。共同維護(hù)住宅區(qū)衛(wèi)生。

  五、不在公共場(chǎng)所、走廓堆放物品,不占用公共場(chǎng)所,堵塞通道;不在任何公共建筑物上亂涂亂畫張貼及亂豎指路牌、廣告牌等,保護(hù)公共建筑物的原樣與美觀。

  六、愛護(hù)公共財(cái)物和公共設(shè)施,共同創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、安全舒適的居住環(huán)境。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)鏈金融資產(chǎn)證券化及類資產(chǎn)證券化等項(xiàng)目的承攬、承做;

  2.進(jìn)行資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項(xiàng)目的盡職調(diào)查,設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案框架,提交項(xiàng)目可行性報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道及合作伙伴關(guān)系的`建立,拓展并維護(hù)公司與核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  4.協(xié)助與國(guó)內(nèi)各大券商、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)、AA+評(píng)級(jí)以上國(guó)/央企及地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)溝通推進(jìn)項(xiàng)目落地;

  5.獨(dú)立處理項(xiàng)目日常工作,有效跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;

  6.進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的研究,參與資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  一、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)主管機(jī)關(guān)的決定和指令,正確處理國(guó)家、集體、職工三者利益關(guān)系。

  二、努力改善項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理,確保全面完成合同規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、嚴(yán)格項(xiàng)目的質(zhì)量管理,推行全面質(zhì)量管理,維護(hù)公司信譽(yù),提高公司知名度。

  四、推進(jìn)科技進(jìn)步,推動(dòng)現(xiàn)代化管理,不斷降低工程成本,增強(qiáng)公司的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。

  五、改善項(xiàng)目的`勞動(dòng)條件,抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù),逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。

  六、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織,改進(jìn)完善獎(jiǎng)懲辦法,提高工作效率。

  七、嚴(yán)格履行合同,堅(jiān)持按合同程序辦事,自覺接受政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

  八、合理使用資金,提高資金利用率,控制非生產(chǎn)性開支,確保專款專用,增產(chǎn)節(jié)支。

  九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)卣罕姷年P(guān)系,確保施工順利進(jìn)行。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、貫徹落實(shí)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;

  2、根據(jù)相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量規(guī)范,以及市場(chǎng)和臨床需求,進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理;

  3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃交付項(xiàng)目;

  4、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極開展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)改進(jìn)工作,提出和實(shí)施可行的技術(shù)方案與措施,提高產(chǎn)品性能質(zhì)量和工藝技術(shù)水平;

  5、推動(dòng)其他部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證或法規(guī)注冊(cè)等相關(guān)工作,保證按計(jì)劃完成產(chǎn)品開發(fā)工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);

  2、遵守國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;

  4、擬訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動(dòng),有效提升客戶滿意度;

  6、擬訂項(xiàng)目預(yù)算、資金計(jì)劃,并合理分解,組織實(shí)施;

  7、參加公司會(huì)議主持項(xiàng)目例會(huì),傳遞信息,落實(shí)任務(wù);

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  任職要求:

  1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化項(xiàng)目、物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握相關(guān)工程運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的.環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件,能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案和各類匯報(bào)報(bào)表;

  5、精通成本和質(zhì)量管理,熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作與管理,有較強(qiáng)的決策分析和解決問(wèn)題能力。

  6、具備優(yōu)秀的談判及商務(wù)溝通能力,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)調(diào)能力,心態(tài)積極進(jìn)取,思路清晰,責(zé)任心強(qiáng);

  7、具有吃苦耐勞精神,根據(jù)項(xiàng)目需要可接受長(zhǎng)期出差;

  8、具有高度的職業(yè)道德和保密精神。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

1、精益生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理和ie方向,側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào),非研發(fā)類項(xiàng)目管理方向;

2、精益改善項(xiàng)目管理工作,制定項(xiàng)目主計(jì)劃、和階段計(jì)劃(月/周);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;

4、項(xiàng)目沖突管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;

5、項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作,包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作。

  招聘要求:

1、專業(yè)不限,ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類優(yōu)先,理工科和技術(shù)背景類優(yōu)先;

2、 cet4及以上;

3、熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立起草制度類文件;

4、能夠操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具備品質(zhì)、精益管理理念,對(duì)精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4、0等有一定的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);

6、性格開朗,為人直爽,做事細(xì)心,良好溝通能力。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  SAP項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)/通信/印刷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、2年以上PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉PP模塊的前臺(tái)操作及后臺(tái)配置;

  3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作;

  4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、良好的技術(shù)文檔編寫能力,英文閱讀能力好、自學(xué)能力強(qiáng);

  6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、善于交流溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司SAP PP模塊項(xiàng)目實(shí)施,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、推廣上線等;

  2、SAP系統(tǒng)日常運(yùn)維支持,解決用戶咨詢問(wèn)題;

  3、對(duì)用戶需求進(jìn)行分析,提供相應(yīng)解決方案,編寫相應(yīng)的功能設(shè)計(jì)說(shuō)明書;

  4、編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè),培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù).崗位職責(zé):

  1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況,提出并深化SAP應(yīng)用項(xiàng)目方案及成功實(shí)施;

  2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能,同時(shí)保持高的用戶滿意度;

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,提升顧問(wèn)的工作技能;

  3、帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)施或運(yùn)維中的`財(cái)務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問(wèn)題。

  任職要求:

  1、5年以上FI/CO模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)原理、配置流程等;

  2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),具備2年以上項(xiàng)目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備相關(guān)模塊的獨(dú)立實(shí)施能力,能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作;

  4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,嫻熟的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5、能承受高壓力工作和項(xiàng)目出差的安排。

  1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn) 。

  2. 有至少主持或以核心成員身份參與過(guò) 2 個(gè)以上 SAP 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

  3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。

  4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊,對(duì) FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解,并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

  5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問(wèn)公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

  6. 具有 SAP 技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。

  7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對(duì)較復(fù)雜沖突有專業(yè)的處理能力,有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力。

  SAP項(xiàng)目經(jīng)理

  工作內(nèi)容:

  1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定SAP業(yè)務(wù)規(guī)劃方案,推進(jìn)SAP項(xiàng)目的實(shí)施。

  2)負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)SAP項(xiàng)目,把控項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn),管理項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目品質(zhì)。

  3)管理SAP團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員工作的分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對(duì)其進(jìn)行考核、培養(yǎng)等。

  崗位要求:

  1)大專或以上學(xué)歷,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上。

  2)日語(yǔ)或英語(yǔ)者流利優(yōu)先,具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。

  3)擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,有良好的需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目管理能力。

  4)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中土建工程師的施工管理及相關(guān)專業(yè)的施工配合;

  2、熟悉圖紙、施工合同,運(yùn)用相關(guān)的合同條款,對(duì)土建工程進(jìn)行全面、有序、規(guī)范的控制;

  3、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃并按合同約定完成工程進(jìn)度計(jì)劃;

  4、加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的全面質(zhì)量控制;

  5、組織或參加有關(guān)工程會(huì)議,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的.技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)度問(wèn)題;

  6、參加圖紙會(huì)審、施工技術(shù)方案研究,檢查施工方案的實(shí)施。

  任職要求:

  1、建筑、結(jié)構(gòu)、土木、水電等工程管理類相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、駐項(xiàng)目工作。

IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、15-20年工作經(jīng)驗(yàn),10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、美國(guó)本科院校畢業(yè)或國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)。

  3、海外歸國(guó)人員,有美國(guó)注冊(cè)建筑師資格證書的優(yōu)先考慮。

  4、熟練使用autocad、photoshop,indesign,illustrator,acrobat pro、3d max、v-ray and enscape plug-in for sketchup or lumion等常用軟件,熟練使用rhino者優(yōu)先考慮。

  5、英文聽說(shuō)讀寫流利。

  6、家住北京,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏。

  7、需提供近半年內(nèi)的`證件照1張,生活照3張。