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包裝組長崗位職責(zé)
在生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的包裝組長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
包裝組長崗位職責(zé)1
1.自覺遵守公司各項管理制度,盡職盡責(zé)完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。
2.根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)進度表,結(jié)合具體生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)按時完成。
3.根據(jù)《生產(chǎn)制造單》分每張柯打領(lǐng)取各PO所用的包裝輔料,事先做好包裝前準備工作。
4.按《生產(chǎn)制造單》與客人提供的每張柯打包裝物料及包裝方法,精確地先包一件開貨板,經(jīng)尾部主管批復(fù),QC主管、跟單確認后,供包裝生產(chǎn)參照。
5.負責(zé)做好每張柯打的日報表及裝箱單與包裝單,并對準確性負責(zé)。
6.負責(zé)驗針程序控制(按成品驗針操作規(guī)程)跟成品入倉的安全性并監(jiān)督包裝無關(guān)的人員禁入包裝部與成品倉。
7.負責(zé)包裝輔料定位擺放與數(shù)據(jù)明確及標識清楚。
8.負責(zé)成品倉每張柯打標識歸類擺放并督導(dǎo)搬運員工定位掛好。
9.組織引導(dǎo)下屬員工做好6S日常工作。
10.監(jiān)督員工遵守公司管理制度,嚴格按操作程序及質(zhì)量標準作業(yè),對員工的行為及工作結(jié)果負責(zé)。
11.每天下班監(jiān)督員工關(guān)閉電源、門窗,檢查本管轄范圍安全,并消除隱患,對包裝部的安全負責(zé)。
12.跟進與了解員工動態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進班組團隊協(xié)作,及時向主管匯報員工動向。
13.有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標準作業(yè)的.人員提出處罰建議。
14.有權(quán)制止及糾正員工的不良行為,并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。
包裝組長崗位職責(zé)2
1、進行包裝材料的功能性分析。
2、 平衡包裝成本和質(zhì)量。
3、對供應(yīng)商提供的.包裝設(shè)計的成本分析進行評估,
4、針對商業(yè)化生產(chǎn)中出現(xiàn)的包裝技術(shù)問題,提供有效的解決方案。
5、負責(zé)新產(chǎn)品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進。
包裝組長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、全面參與快消產(chǎn)品的包裝以及設(shè)計,獨立完成日常設(shè)計的工作,產(chǎn)品物料設(shè)計、畫冊設(shè)計等;
2、根據(jù)當下熱點以及重大節(jié)假日對產(chǎn)品進行包裝設(shè)計,獨立完成完整創(chuàng)意工作,為創(chuàng)意營銷提供預(yù)熱;
3、了解包裝材質(zhì)以及后期工藝,并能對后期設(shè)計產(chǎn)品進行逐步優(yōu)化和改善;
4、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作。
崗位要求:
1、有5年以上的工作經(jīng)驗,在設(shè)計公司做過總監(jiān)或項目負責(zé)人;
2、具有包裝設(shè)計經(jīng)驗,對包裝的材質(zhì)和工藝比較了解;
3、具有手繪能力,能畫多種風(fēng)格的'插畫;
4、熟悉3d軟件,能制作簡單的產(chǎn)品三維效果圖
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通,做事有效率。
6、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作壓力。
包裝組長崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)設(shè)計新產(chǎn)品的'包裝、海報、標簽等相關(guān)系列產(chǎn)品;
2、根據(jù)產(chǎn)品特質(zhì)、品牌調(diào)性、目標顧客屬性等提供創(chuàng)意化的產(chǎn)品系列包裝方案(視覺呈現(xiàn)、材質(zhì)、規(guī)格等);
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求設(shè)計、修訂包裝方案
任職資格:
1、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè),有包裝設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立完成整個產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計項目;
2、熟練使用cad、ai、photoshop等平面設(shè)計軟件;
3、懂得包裝印刷的基本知識;
4、工作認真負責(zé),善于溝通,有團隊合作精神;
5、有網(wǎng)感者優(yōu)先
包裝組長崗位職責(zé)5
1、負責(zé)本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進行包裝;
2、每天上班前召開班前會議,點名,總結(jié)前天工作并安排當天的工作;每星期召開一次本部門員工會議;
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動,填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單;
4、接到生產(chǎn)部備貨單后,及時組織安排貼標工作,并監(jiān)督跟進訂單完成情況,向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進度;
5、平時多與員工溝通,做到了解員工思想動向,了解員工生活困境,及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
6、對員工的不良行為要及時指出,對員工之間發(fā)生的'爭吵要及時勸阻;
包裝組長崗位職責(zé)6
1、包裝是企業(yè)質(zhì)量管理的重要關(guān)口,工作人員必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、普米包裝工作人員必須做到衣冠整潔,穿工作服、戴工作帽上班,不準留長發(fā),個人衛(wèi)生整理符合要求后方能進入包裝車間上班,對著裝的符合性負責(zé)。
3、富硒包裝操作人員進包裝室必須更換專用工作衣帽,事先做好個人衛(wèi)生消毒處理,對包裝操作的嚴格性負責(zé)。
4、產(chǎn)品質(zhì)量必須嚴格把關(guān),不合格產(chǎn)品堅決不準進行包裝進入成品倉庫,如在銷售過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,將追究操作人員責(zé)任,對包裝前后質(zhì)量全過程負責(zé)。
5、產(chǎn)品重量必須達到凈含量,計量誤差不能超過國家規(guī)定的誤差標準,每一包出廠必須在上面如實標明生產(chǎn)日期,操作人員工號,對操作的`規(guī)范性負責(zé)。
6、包裝好的產(chǎn)品,必須分日期、分批次、分區(qū)域存放,堆碼整潔、美觀,對堆碼的規(guī)范性負責(zé)。
7、包裝設(shè)施、設(shè)備必須按時保養(yǎng)、維護。按時打油、充氣清理,維護好氣路、電路,下班時及時斷開氣路電路。對設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)的及時性、規(guī)范性負責(zé)。
8、下班前必須搞好包裝車間衛(wèi)生,對責(zé)任區(qū)域的安全、衛(wèi)生負責(zé)。
9、對領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)完成的及時性負責(zé)。
包裝組長崗位職責(zé)7
1、根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準備工作;
2、新進人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理;
4、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;
5、每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);
6、在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的'質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進度與入倉管理;
7、負責(zé)現(xiàn)場5S管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;
8、監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;
9、負責(zé)本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表;
10、新款上線工位單價定價提議;
11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。
12、接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調(diào)配生產(chǎn);
13、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;
14、輔料(口罩、手套、槍釘?shù)、木條等輔料)成本控制;
15、下班時電源管理;
包裝組長崗位職責(zé)8
1、核對訂單商品信息,對產(chǎn)品進行包裝(是很小的包裹,數(shù)碼產(chǎn)品,不是出體力活的大包裹)。
2、根據(jù)貨物大小以及重量,能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進行包裝。
3、做事細心認真,能及時高效的完成每日工作。
4、有一定的`個人素質(zhì),踏實,勤奮,熱愛本職工作。
5、工作積極主動,有較強的團隊精神。
包裝組長崗位職責(zé)9
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù),制定任務(wù)分配情況。并落實到各個班組,掌握包裝進度,保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。
2、全面負責(zé)本部門安全生產(chǎn),負責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的'正確實施。
3、負責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
4、負責(zé)公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。
5、負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。
6、負責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。
7、負責(zé)配合各班組班長,對任務(wù)的落實和實施。
8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開,及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題,不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
9、負責(zé)主持班長會議的召開,指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會議。
10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理(包括衛(wèi)生工具)。
11、督促現(xiàn)場5S。
12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
包裝組長崗位職責(zé)10
1、負責(zé)每日訂單的`整理和分類。
2、負責(zé)從倉庫領(lǐng)取要發(fā)的貨物。
3、能夠?qū)λb產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,能夠及時、高效完成出庫前包裝任務(wù)。
4、在包裝工作中具備責(zé)任心、細心。
5、部門主管交辦的其它事宜。
包裝組長崗位職責(zé)11
包裝工業(yè)設(shè)計部經(jīng)理1.負責(zé)包裝設(shè)計和設(shè)計評估能力的建設(shè)。
2.負責(zé)集團新包裝的'設(shè)計工作,完成新品開發(fā)任務(wù)。
3.提供包裝技術(shù)輸入,以幫助概念設(shè)計向合理和優(yōu)化的方向轉(zhuǎn)變。
4.管理包裝設(shè)計團隊,培養(yǎng)包裝設(shè)計人才。
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