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公司安全生產(chǎn)的責(zé)任狀

公司安全生產(chǎn)的責(zé)任狀1

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。

公司安全生產(chǎn)的責(zé)任狀

　　一、工作指標(biāo)

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災(zāi)事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。

　　5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標(biāo)要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率95%以上。

　　8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實(shí)。

　　9、認(rèn)真落實(shí)本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、工作任務(wù)與考核辦法(400分)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到，每一項(xiàng)扣1分。

　　(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實(shí)到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分;職工對自己安全職責(zé)未知或不明確，扣1分/人。

　　(3)每月負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)會議2次以上，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項(xiàng)扣1分。

　　2、加強(qiáng)對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。(65分) (1)每年至少一次對職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。

　　(2)對新進(jìn)廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的.，扣0.2分/人;無培訓(xùn)記錄的扣1分/次。

　　(3)特種作業(yè)人員要堅(jiān)持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。

　　(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護(hù)用品以及在突發(fā)事故中正確采取個(gè)人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/項(xiàng)。

　　3、加強(qiáng)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。(滿分100分) (1)對生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/處。

　　(2)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/處。

　　(3)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分) (1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時(shí)整改。滿分60分，做不到，每項(xiàng)扣1分/次。

　　(2)積極完成上級各主管部門下達(dá)的整改項(xiàng)目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報(bào)告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。

　　5、事故與處理：(100分)

　　如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過”的原則，并報(bào)各主管部門

　　滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責(zé)任人100元/起;發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責(zé)任人200元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起;發(fā)生Ⅰ類事故取消分?jǐn)?shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起;發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項(xiàng)評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。

　　三、本責(zé)任書有效期為一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。

　　五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動同由新任的負(fù)責(zé)人繼承。

　　發(fā)狀方：xxx

　　簽狀方：xxx

　　代表(簽名)：xxx

　　xx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)的責(zé)任狀2

　　為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

　　一、工作指標(biāo)

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災(zāi)事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。

　　5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　二、工作任務(wù)

　　1、及時(shí)傳達(dá)公司、廠部各種會議精神和要求，使各班組人員及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動態(tài)，促進(jìn)企業(yè)基層管理。

　　2、按要求開展安全班組標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高班組安全文化水平。

　　3、按照公司、廠部和各主管部門整改要求進(jìn)行整改，消除事故隱患。

　　4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進(jìn)企業(yè)文明生產(chǎn)。

　　5、深入了解職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、本班發(fā)生的事故，堅(jiān)持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報(bào)有關(guān)部門。

　　7、認(rèn)真組織班組員工學(xué)習(xí)重大事故應(yīng)急預(yù)案，使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時(shí)的預(yù)防、逃生、救援工作。

　　8、當(dāng)企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時(shí)，認(rèn)真組織本班組人員，按照重大事故應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行組織救援工作。

　　9、認(rèn)真履行本職安全職責(zé)，狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。

　　三、本責(zé)任書有效期為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　四、本責(zé)任書一式兩份，車間、安全環(huán)�？聘鲌�(zhí)一份。五、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。

　　發(fā)狀方：xxx

　　簽狀方：xxx

　　代表(簽名)：xxx

　　xx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)的責(zé)任狀3

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)我廳系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)全區(qū)系統(tǒng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與黃驊港公交公司簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

　　一、責(zé)任對象

　　各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

　　二、責(zé)任目標(biāo)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。

　　2、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人，公司企業(yè)要逐級簽訂責(zé)任狀

　　3、要對公交駕駛員等司乘人員進(jìn)行定期和不定期的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，，注意雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全，使其掌握應(yīng)急狀態(tài)下應(yīng)立即停車、迅速開啟車門或啟動車內(nèi)車外應(yīng)急開啟裝置，組織、疏導(dǎo)乘客逃生以及使用滅火器具撲救初起火災(zāi)等技能，定期開展應(yīng)急演練，并實(shí)施年度考核，對考核不合格的駕駛員取消其營運(yùn)資格，切實(shí)提高營運(yùn)人員的素質(zhì)和險(xiǎn)情處置能力。

　　4、采取多種形式開展對市民文明、安全乘車的宣傳教育，編印發(fā)放公共安全適用手冊，在公交站點(diǎn)、車輛內(nèi)外張貼“嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品上車”、“嚴(yán)禁吸煙”等警示標(biāo)語、標(biāo)牌，車內(nèi)增設(shè)安全錘提示語，通過車內(nèi)電視、播音設(shè)備等向乘客介紹車內(nèi)安全出口、安全錘、滅火器等安全設(shè)施的位置和使用方法以及遭遇突發(fā)火災(zāi)如何逃生與自救互救等知識，增強(qiáng)公眾緊急避險(xiǎn)和自救互救能力，將災(zāi)難造成的危險(xiǎn)和損失降至最低程度。

　　5、公交公司旗下的小公交車經(jīng)常有不懸掛頂燈，不按規(guī)定擺放監(jiān)督牌、亂收費(fèi)等違規(guī)行為，公交公司要加強(qiáng)日常管理，加強(qiáng)小公交司乘人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　6、依照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，“誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的.，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告

　　7、按照“四個(gè)不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時(shí)向上級主管部門寫出書面報(bào)告。

　　8、要做好日常定期檢查，完善措施，落實(shí)責(zé)任。特別是對線路、氣罐重點(diǎn)檢查。

　　9、要完善公交車上的安全設(shè)備，配備滅火器、榔頭等必備設(shè)施。

　　三、責(zé)任雙方

　　1、簽訂雙方應(yīng)嚴(yán)格恪守本責(zé)任書內(nèi)容，積極做好和完善各項(xiàng)工作。

　　2、本責(zé)任書一式二份，由公交公司及運(yùn)輸管理站各存一份。

　　3、本責(zé)任書由簽訂雙方加蓋單位印鑒，并由主要責(zé)任人簽字后生效。

　　法人簽字：____________

　　_______年________月________日

　　負(fù)責(zé)人簽字：____________

　　__________年________月_______日