財務人員崗位職責通用15篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的財務人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務人員崗位職責1
1.負責登記項目表整理及租金收款跟蹤，按時對內發(fā)送催收表；
2.日常憑證錄入，協(xié)助報表編制；
3.負責開票、稅務申報及稅控系統(tǒng)的維護，按時向稅務機關進行納稅申報，準時報送財務報表，做到內容真實，數(shù)據(jù)準確；
4.負責向相關單位按月、按季對外數(shù)據(jù)報送；
5.負責裝訂記賬憑證及其他檔案資料；
6.上級交代其它事項。
財務人員崗位職責2
1、完成日常事務性工作，處理帳務：根據(jù)國家會計法規(guī)和公司的實際情況進行會計核算，負責總賬會計的'核算工作。日常賬務處理要求能夠熟練使用金蝶財務軟件進行編制憑證、記賬、財務報表等賬務處理；對各公司的往來賬進行核對調整；
2、日常稅務工作：購買發(fā)票，開具發(fā)票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內審等部門工作，提供所需資料報表；
3、日常報銷等單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、財會文件的準備、歸檔和保管；年終協(xié)助進行所得稅匯算清繳及工商執(zhí)照年檢等相關工作；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。
財務人員崗位職責3
�。ㄒ唬┏黾{應具備條件
1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
�。ǘ⿻嫅邆錀l件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關稅務單位人際關系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。
�。ㄈ┴攧杖藛T工作職責
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
�、偈止べM提成記錄表
�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產品已付清）
備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績表：
匯總記錄每位美容師當月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業(yè)收入明細表：
每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）
2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
�、僮罴褑T工獎：1名（300元獎金）
�、谧罴杨A約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
�、俪槌桑海▍⒄帐止べM的.標準）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產品
10%
推產品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
�、赼、b類標準：
所有美容師點號總數(shù)
a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）
所有美容師人數(shù)總計
b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下
�、蹣I(yè)績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規(guī)定：
1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內報好稅）：月初提供。
①現(xiàn)金收款憑證
�、诂F(xiàn)金付款憑證
�、坫y行收款憑證
�、茔y行付款憑證
�、葶y行對帳單
⑥調節(jié)表
�、哓泿刨Y金報告表
⑧產品庫存表
2、月底盤點：
�、佻F(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進行核對，做到帳與實相符。
�、阢y行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節(jié)表，調節(jié)后的存款余額是相符即可；若調節(jié)后仍然不符，那就要得細核對每筆業(yè)務，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責
1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。
2、應與稅務單位建立良好的人際關系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。
5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕�(jù)當月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內不管營業(yè)多做，少做都得按稅務局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產品明細收入、發(fā)出結存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。
4、盤點（采取月末盤點）：
�、賯}管庫存盤點：倉管根據(jù)當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
�、谡{配室盤點：盤調配室有數(shù)量。
�、矍芭_盤點：前臺根據(jù)進倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產品報表
實有數(shù)不符，同樣追究當事人責任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進倉數(shù)量指向倉管領的
量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯(lián)給財務，讓財務進行帳務處理。
財務人員崗位職責4
1、在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，做到日清月結。
2、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，每月終了，將各種原始憑證匯總交財務會計核算。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、負責收取醫(yī)院的各項收入，按實收金額開具收款收據(jù)，并將收取的`款項及時存入銀行。
5、每日將住院收費處、門診收費處收款入庫，并當日存入銀行。
6、認真做好新農合、職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及農村孕產婦救助等有關減免報銷資金的核撥工作。
7、嚴格報銷手續(xù)，原始憑證要有審批簽字。一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，再看有無經(jīng)手人、驗收人、審批人簽名，經(jīng)審核無誤后方可辦理。
8、嚴格按現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金管理。應該用轉帳支票支付的，不得用現(xiàn)金支付。嚴格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。
9、嚴格做好財務印章和空白支票、空白收據(jù)的管理。妥善保管各種有價證劵和支票，對支票要嚴格辦理領用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。
10、遵守現(xiàn)金保管的有關規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。加強安全防范意識，確保資金安全。
財務人員崗位職責5
1.協(xié)助主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務
2.申請票據(jù)，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的.申報
3.銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核
4.協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管,開具發(fā)票
5.負責與銀行、稅務等部門聯(lián)系,季度,年度報稅,年終匯算清繳等等...
6.能及時完成公司交待的各項事宜及公司內之相關單位與人員之聯(lián)系相動事宜。
財務人員崗位職責6
1、加強對國有資產的管理，確保國有資產不流失，按規(guī)定進行核算，固定資產的'購入、使用、報廢清理手續(xù)完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實相符。
2、對往來款項設立明細帳，及時清理，不長期掛帳，對應上繳的款項，不拖欠挪用，及時上繳。
3、做好年終決算工作，全部報表做到數(shù)字真實，計算準確，內容完整，口徑一致，帳帳相符，編報及時，說明詳實。
4、學校所有的收費項目按物價局規(guī)定辦理，亮證收費，所有收費全部入帳，不設帳外帳。
5、末結清代辦費，出具書面清單向學生家長公布。
6、《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，妥善保管好會計憑證，帳冊，報表等檔案材料，定期立卷歸檔。
財務人員崗位職責7
1. 負責2家門店會計核算和日常財務管理，協(xié)調和處理內外部的關系;
2. 負責所管單位的預算管理、稅務管理、資產管理、成本費用管控等工作，監(jiān)督營業(yè)收入的完整性、費用支出的`合理性等;
3. 與營運單位管理組溝通,提供預算跟蹤與反饋、數(shù)據(jù)分析、稅務籌劃、經(jīng)營績效考評等財務支持;
4. 負責對門店收銀員、庫管員等財務相關崗位的管理;
5. 負責財務團隊建設，直接下級的選用、培養(yǎng)、績效考評;
6. 優(yōu)化財務工作流程及系統(tǒng)工具建設，提高工作質量和效率;
7. 完成領導交辦的其他工作。
財務人員崗位職責8
按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務戰(zhàn)略方案并組織實施;
參與物業(yè)上市籌備及相關流程，并提出有效的策略;
負責財務管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作;
維護公司與銀行、非銀行金融機構、投資基金、稅務等公關關系;
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
財務人員崗位職責9
1、協(xié)助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督計劃；
2、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；
3、登記保管各種明細賬、總分類賬；
4、按照財務制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；
5、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；
6、做好每月的報稅和工資的'發(fā)放工作；
7、管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
8、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。
財務人員崗位職責10
1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經(jīng)辦匯報各項目進度情況
2、負責協(xié)助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;
3、負責項目合同的`內部審核、協(xié)調以及合同簽訂對接以及后續(xù)相關文檔對接工作;
4、負責部分項目的回款跟進以及項目款發(fā)票開具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;
7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日常基礎行政、工商、項目申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
財務人員崗位職責11
1.負責審核會計憑證、編制合并財務報表及報表分析;
2.負責接受各項內外部財務檢查、審計監(jiān)督等;
3.年度決算報表的編制、匯總和上報工作;
4..負責分析財務指標完成情況、查找問題、提出改進意見;
5.負責完成各項財務制度的制訂、修編工作;
6.對接集團財務部，協(xié)調組織各項工作;
7.公司工資績效、社保審核及相關賬務處理;
8.定期組織個人借款清理工作及內部往來對賬工作;
10.協(xié)調組織NC系統(tǒng)的.取數(shù)維護工作;
11.完成領導交辦的其他工作。
財務人員崗位職責12
1、負責收取業(yè)主、商鋪各類費用并開具相應憑證;
2、負責財務系統(tǒng)的.維護、財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、財務票據(jù)的處理;
3、配合本部財務會計梳理本服務中心賬目;
4、協(xié)助做好日常業(yè)主的接待工作;
5、完成部門安排的各類臨時性任務;
財務人員崗位職責13
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，檢查學員就讀協(xié)議等各類表格的完整填寫；
2、負責校區(qū)的'收銀工作，記好現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記帳，做到日清月結，保證賬款相符，每月對賬；
3、在系統(tǒng)中進行報班、收費等操作，并檢查系統(tǒng)錄入信息是否完整；
4、準確、高效的提交財務部要求的各類報表；
5、負責校區(qū)前臺電話接聽、轉接，來賓訪客接待及協(xié)助行政事務處理；
6、校區(qū)固定資產和圖書等的管理。
7、其他行政類事務對接
財務人員崗位職責14
1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
2、落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織醫(yī)院有關的.財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
6、負責資金、資產的管理工作。編制月、季、年度財務報告及說明分析，向醫(yī)院決策管理層報告公司經(jīng)營情況。
7、負責與財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。
8、完成醫(yī)院領導交辦的其他工作任務。
財務人員崗位職責15
1.建立健全集團合并管理制度(內/外部)，并推動有效執(zhí)行;
2.建立各BU/報表項的會計事項review體系并推動有效執(zhí)行，確保重大事項在集團層面的`及時溝通和確認。根據(jù)各BU業(yè)務特點和實際情況，分層制定綜合管理方案(覆蓋會計事項、報表審閱/檢查、分析等);
3.建立集團會計政策(包括Local GAAP及US GAAP)的落地計劃，并推動有效執(zhí)行;
4.建立和維護集團審計流程與標準，確保符合集團層面的會計政策，審計符合要求，不斷推動效率與質量的提升。建立集團審計vs子公司法定審計，US GAAPvs其他MultiGAAP審計流程的協(xié)同和管理體系，利用各項提效工具，使集團審計工作達到效率和質量化;
5.制定團隊未來2-3年的發(fā)展規(guī)劃，探尋未來行業(yè)內的定位和方向;
6.橫向拉通集團業(yè)務場景，指定橫向場景的核算、管理及分析規(guī)則，建立/優(yōu)化財務分析體系，提升管理分析深度，制定橫向場景的會計政策并推動有效執(zhí)行。
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