【熱門】培訓通知集錦七篇
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的培訓通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各會員單位、項目管理企業(yè)：
為貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》（國發(fā)[20xx]20號），國務院辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的.意見》(國辦發(fā)〔20xx〕19號)，建設部《關于印發(fā)〈建設工程項目管理試行辦法〉的通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經營性項目實施代建管理的暫行辦法》（川辦發(fā)[20xx]16號），20xx年國家發(fā)改委印發(fā)《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發(fā)改委令第7號），四川省住建廳關于印發(fā)《四川省全過程工程咨詢試點工作方案》通知（川建發(fā)[20xx]11號），以及有關法律、法規(guī)，加強政府投資工程項目全過程工程管理咨詢，提高從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)能力和管理水平。根據(jù)四川省建設工程項目管理協(xié)會《章程》和《四川省建設工程項目管理企業(yè)行業(yè)管理（暫行）辦法》（川項管協(xié)[20xx]5號），定于10月29～11月1日（周日至周三）舉辦建設工程項目管理從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班，現(xiàn)將有關培訓事項通知如下：
一、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年10月29 日至11月1日（周日至周三）開展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續(xù)教育培訓具體時間以協(xié)會電話和郵件通知的時間為準。
地點：成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)劉家花園（成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)紅砂村劉家花園，電話028-84676628）。
二、培訓對象
原已取得《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員合格證》的人員。
三、培訓內容
專家解讀國務院辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕19號)，住房城鄉(xiāng)建設部《關于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》(建市〔20xx〕101號)；建筑信息模型（BIM）技術在工程項目管理中的集成運用等。
四、相關事項
1、各單位要以公司為單位組織團體報名并繳納培訓費300元/人，于10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時間從本通知發(fā)布之日起至10月27日）。
2、此次培訓結束后將頒發(fā)《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員培訓合格證》。
3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學秩序。
五、聯(lián)系方式
協(xié)會地址：
聯(lián) 系 人：
xxx年10月3日
XXX協(xié)會
培訓通知 篇2
各縣（市、區(qū)）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）、嘉興港區(qū)分局，市局各處室（單位）：
根據(jù)《xx年全市國土資源系統(tǒng)干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的`政治素養(yǎng)、專業(yè)知識與業(yè)務技能，經研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關業(yè)務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續(xù)，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續(xù)，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協(xié)助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx
培訓通知 篇3
按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業(yè)協(xié)會定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(并購專題),現(xiàn)將相關事項通知如下:
一、培訓對象
(一)各證券公司分管該項業(yè)務的公司高管及相關業(yè)務負責人,每家每期限報2人;
(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關業(yè)務骨干,每家每期限報6人;
(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合伙人,每家每期限報1名。
二、培訓時間和地點
第一期:北京市
(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)
(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00
(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區(qū)文興東街一號,電話:xxxxxxx)
第二期:深圳市
(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)
(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00
(三)報到地點:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區(qū)華強北路xx號,電話:xxxxx)
第三期:鄭州市
(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)
(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00
(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區(qū)花園路xx號,電話:xxxxxx)
三、培訓內容及師資
(一)本期培訓為期一天半,內容涵蓋“監(jiān)管政策解讀”、“業(yè)內案例分享”、“涉外并購法律及稅收問題解讀”三個模塊。
(二)本期培訓由來自中國證監(jiān)會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業(yè)內機構的.相關業(yè)務部門負責人及資深專家擔任講師。
四、培訓費用及食宿安排
(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。
(二)需住宿學員請?zhí)崆皟芍茴A定酒店,住宿費用自理。學員也可根據(jù)個人情況自行安排食宿。
北京國誼賓館房間預訂:登錄網站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數(shù)并輸入特別代碼xxxx點擊“查詢”。預訂成功后郵箱里會受到確認函,變更預訂信息可點擊“我的預定”。遇技術問題請咨詢xxxxxxxx。
深圳圣廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業(yè)協(xié)會培訓班"即可。
鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部，報"中國證券業(yè)協(xié)會培訓班"即可。
五、報名注意事項及培訓要求
(一)報名截至時間:
第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);
第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);
第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。
名額以網上到賬人數(shù)為準。
(二)培訓班將通過網上報名系統(tǒng)進行,因系統(tǒng)功能調整,協(xié)會從業(yè)人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點擊通知下方“培訓班網上報名”并按要求填報單位及個人的相關報名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內未支付的訂單,可點擊“訂單發(fā)票管理”模塊繼續(xù)完成支付。
(三)報名請準確選擇發(fā)票類型、填寫發(fā)票信息。根據(jù)我會財務要求,增值稅普通發(fā)票只開具電子發(fā)票,電子發(fā)票開出后將發(fā)送提示短信至報名手機號碼。需開具增值稅專用發(fā)票的,請學員務必準確填寫開票信息(發(fā)票抬頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發(fā)票一經開出將不再重開。培訓班結束后學員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢發(fā)票開具狀態(tài)。
(四)本次培訓學時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓信息庫,請學員參訓兩周后及時查詢學時錄入信息。
(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統(tǒng)完成退費,截止日后退費需提交請假說明,申請加蓋公章,并將掃描件發(fā)送至郵箱xxxxxxxxx。
培訓咨詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師
技術支持電話:xxxxxxxxxxx張老師
培訓通知 篇4
各注冊安全工程師事務所（試點）：
為加快推進自治區(qū)安全標準化建設工作，滿足企業(yè)安全生產標準化建設需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產標準化實施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號），自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局擬舉辦一期注冊安全工程師事務所（試點）等單位有關人員安全標準化培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓目的
通過培訓，使注冊安全工程師事務所有關人員能夠深入理解安全標準化有關規(guī)范和系列標準的內涵，掌握安全標準化咨詢、評審工作的方法途徑，正確使用相關文件，確保安全生產標準化建設工作保質保量、深入有序地開展。
二、培訓內容
�。ㄒ唬镀髽I(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（AQ9006-20xx）重點解讀；
�。ǘ┢髽I(yè)建立安全標準化系統(tǒng)的方法、步驟、實施要點和注意事項；
（三）安全標準化咨詢過程中的.難點和關鍵過程的控制方法；
（四）安全標準化評審問題清單及現(xiàn)場不符合項分析；
�。ㄎ澹┴瀼芈鋵嵃踩珮藴驶�(guī)范性文件。
三、培訓對象
注冊安全工程師事務所（試點）等單位相關人員（每個單位不少于5人）；應具備以下條件：一是具備國家承認的大專以上（含大專）學歷；二是安全專業(yè)的，其安全工作經歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經歷應在6年以上，具備安全評價師或注冊安全工程師資格。
四、培訓時間與地點
xx年8月31日-9月2日上課，8月31日報到。
培訓地點：另行通知
五、培訓費用
培訓費680元/人（含資料、證書），食宿自理。
六、其他事項
（一）請各有關機構在確定參加培訓人員時，要考慮本機構人員的專業(yè)結構，避免在咨詢人員的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項。8月27日前將參加培訓人員名單報自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。
�。ǘ┱垍⒓优嘤柸藛T報到時提交《安全標準化咨詢人員申請表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學歷證、職稱證、安全評價師或注冊安全工程師資格證等相關證書復印件各1份（電子版照片和申請表報到時一并提交）。
（三）參加培訓的人員經考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標準化咨詢人員》證書。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx（帶傳真）
郵編：xx
郵箱：xx
附件：1.安全標準化咨詢人員培訓報名回執(zhí)表
2.安全標準化咨詢人員申請表
xx
培訓通知 篇5
關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優(yōu)化員工的知識結構，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現(xiàn)場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據(jù)部門實際及不同崗位的`工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓時間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真?zhèn)湔n，對敷衍了事的講師進行處罰。
特此通知。
xxx
培訓通知 篇6
臺屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發(fā)事件的能力，臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、培訓時間
12月2日 (星期五)下午3時
二、培訓地點及內容
1、聽消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實際操作(球場)。
三、有關要求
1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優(yōu)先安排未參加過培訓的.人員特別是新入職員工參訓，名額見附件)
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。
xx廣播電視臺辦公室
二Oxx年十一月二十五日
培訓通知 篇7
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調查。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓需求調查內容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調查、能力測評等方式開展培訓需求調查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
�。ǘ┻M行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的`培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業(yè)余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄笈嘤栃枨�。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱�。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業(yè)務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。
二、時間安排
20xx年培訓需求調查共分三個階段進行：
（一）調查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。
（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。
�。ㄈ┥蠄�、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業(yè)務部室充分結合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。
三、有關要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋Ｅ嘤栃枨笳{查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。
（二）認真開展培訓需求調查。開展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據(jù)。
�。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮�性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。
�。ㄋ模┱J真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
（五）及時上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
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