研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)匯編15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)電一體化設(shè)備的研發(fā)及相關(guān)部件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；
2、解決新產(chǎn)品研發(fā)、試制及試驗(yàn)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目進(jìn)程中的各個(gè)問(wèn)題點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件圖紙的設(shè)計(jì)與繪制，負(fù)責(zé)外購(gòu)件選型及物料bom制作；
4、制定產(chǎn)品的制造、安裝、集成、操作系統(tǒng)調(diào)試規(guī)程及試運(yùn)行；
5、編制產(chǎn)品的整體、零部件技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
6、協(xié)助質(zhì)量、工藝等部門等解決問(wèn)題，對(duì)公司既有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)及技術(shù)改進(jìn)；
研究產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程需要使用的新工藝、新材料以及新結(jié)構(gòu)、新測(cè)試驗(yàn)證方法，滿足產(chǎn)品在外觀上相對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)。
任職需求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)、成套設(shè)備、精密儀器研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有等離子體方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
2、有非標(biāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類工藝材料工藝特性；
3、掌握產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)，機(jī)械加工、材料、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉質(zhì)量管理體系和研發(fā)生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思想靈活，具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的'判斷、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力；優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計(jì)算工具中的一種。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能的`可行性分析、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證；
2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導(dǎo)設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建
3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)資料的整理，對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負(fù)責(zé)；
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對(duì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)的可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟(jì)性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競(jìng)品狀態(tài)，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上定制家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系，有較強(qiáng)的產(chǎn)品與成本意識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)；
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
一、職責(zé)描述：
1、從事軌道車輛配套設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)。
2、根據(jù)鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軌道車輛關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核。
3、熟悉鐵路行業(yè)強(qiáng)度計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，能運(yùn)用有限元軟件進(jìn)行靜強(qiáng)度、動(dòng)強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度分析。
4、熟悉cad制圖，具有基本的'機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
二、職位要求：
1、具有2年以上的軌道交通車輛設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用等專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉機(jī)械工程、有限元方法等機(jī)械類基礎(chǔ)知識(shí)。
4、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的.產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫(xiě)等；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開(kāi)展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程；
3、對(duì)產(chǎn)品的.生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
4、對(duì)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、對(duì)產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；
2、機(jī)器人相關(guān)應(yīng)用如搬運(yùn)、碼垛、檢測(cè)或其他非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（主要項(xiàng)目服務(wù)客戶工程機(jī)械行業(yè)）；
3、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的電氣控制原理；
5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對(duì)minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國(guó)際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗(yàn)證等要求；
3、精通實(shí)驗(yàn)工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應(yīng)用試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具用于處方工藝的研究、設(shè)計(jì)與分析。
4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、遵守企業(yè)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng),敬業(yè)愛(ài)崗。
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)必要的計(jì)算。
4、必須對(duì)圖紙的`正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
3、職稱技能:技術(shù)員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和要求以及技術(shù)中心的管理要求
6、培訓(xùn)內(nèi)容:質(zhì)量管理常用7種工具;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理;失效模式和影響分析;過(guò)程控制與過(guò)程審核
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷售等部門合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的`產(chǎn)品。
�。�3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
�。�4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷售等部門合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
�。�4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理；
3、承擔(dān)及組織完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程與技術(shù)的改進(jìn)等工作；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
二、任職要求
1、教育背景：流體傳動(dòng)及控制（液壓）、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等液壓機(jī)械相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)復(fù)雜產(chǎn)品項(xiàng)目；
4、了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產(chǎn)品者優(yōu)先；
5、能夠進(jìn)行復(fù)雜的液壓或機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)算，能獨(dú)立設(shè)計(jì)較復(fù)雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設(shè)計(jì)較復(fù)雜的.液壓系統(tǒng)和液壓機(jī)械結(jié)構(gòu)件；
6、熟練使用autocad、solidworks等設(shè)計(jì)軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)文獻(xiàn)讀寫(xiě)能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內(nèi)英文資料和文獻(xiàn)。
注明：具體薪資待遇面議。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部團(tuán)隊(duì)成員為公司開(kāi)發(fā)新的分子診斷檢驗(yàn)產(chǎn)品,完善檢驗(yàn)流程及體系;
2、查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及文獻(xiàn),掌握最新科研前沿;
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息;
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能,熟練進(jìn)行引物設(shè)計(jì),pcr擴(kuò)增等實(shí)驗(yàn)操作,具有一代或二代測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉各種基因檢測(cè)方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運(yùn)用ncbi,ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測(cè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫(kù)、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。
5、及時(shí)完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握CAD等制圖軟件；
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的'產(chǎn)品信息。
3、為人細(xì)心，善于思考與學(xué)習(xí)，有獨(dú)立的工作能力；
3、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、提供設(shè)計(jì)方案、工藝結(jié)構(gòu)圖、效果圖；
3、進(jìn)行設(shè)計(jì)理念闡述、方案講解；
4、做好設(shè)計(jì)圖紙的歸檔保存工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上家具結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉家具研發(fā)設(shè)計(jì)流程，能夠獨(dú)立建模、完成方案設(shè)計(jì)；
4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；
5、有較強(qiáng)的空間布局、氛圍營(yíng)造概念；
6、熟悉國(guó)內(nèi)外高端家居品牌，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。
1.家具設(shè)計(jì)，工業(yè)設(shè)計(jì)，環(huán)藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.熟練運(yùn)用cad軟件，ps軟件，3d軟件
3.熱愛(ài)板式家具研發(fā)
工作職責(zé)：
1.通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)整理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)和消費(fèi)者調(diào)研，洞察消費(fèi)者需求及市場(chǎng)趨勢(shì)研究；
2. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率的成品家具產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品的性能、設(shè)計(jì)、成本、利潤(rùn)等，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品及時(shí)上退市、管理產(chǎn)品生命周期；
3.成品家具年度產(chǎn)品線規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；
4.對(duì)成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結(jié)構(gòu)、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；
5.依據(jù)成品家具年度產(chǎn)品規(guī)劃，通過(guò)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo)，監(jiān)督門店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；
6.為終端銷售提供產(chǎn)品營(yíng)銷方面的支持；
7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
一、職責(zé)描述:
1、非標(biāo)產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì):
2、程序設(shè)計(jì)及調(diào)試
3、新產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)方案的制訂及成本估算
4、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化及使用手冊(cè)的編寫(xiě)
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，碩士:自動(dòng)化或控制理論及控制工程相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上水平;
2、本科從事非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設(shè)計(jì)選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
4、熟練應(yīng)用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調(diào)試。
5、精通變頻器的原理及應(yīng)用，可以熟練應(yīng)用siemens、abb、ab變頻器中的一種。
6、具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力，具有比較強(qiáng)的抗壓能力。
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有完整的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及應(yīng)用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、有汽車測(cè)試非標(biāo)產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.該職位屬于職守機(jī)器人組;
2.分析用戶需求,定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),包括外觀設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4.總體設(shè)計(jì)方案制定,根據(jù)方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5.技術(shù)文件編寫(xiě)規(guī)范制定,標(biāo)準(zhǔn)化制定;
6.設(shè)計(jì)耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測(cè)試方案;
7.組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測(cè)試;
8.組織實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景樣機(jī)實(shí)地調(diào)試;
9.熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1.機(jī)械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等流程;
3.熟悉各類型機(jī)器人本體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及傳動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4.熟悉機(jī)器人動(dòng)力學(xué)分析、運(yùn)動(dòng)控制等原理,掌握電機(jī)、氣動(dòng)、液壓等機(jī)器人驅(qū)動(dòng)方式。
5.熟悉機(jī)器人上位機(jī)、下位機(jī)嵌入式軟件控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機(jī)械制圖軟件,具有三維建�；A(chǔ),掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法;
8.熟悉機(jī)器人研發(fā)的'各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的'建筑設(shè)計(jì)輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識(shí),了解項(xiàng)目營(yíng)銷、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
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