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冷鏈崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的冷鏈崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
冷鏈崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣
2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)
3、項(xiàng)目招標(biāo)管理
任職要求:
1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源
2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗(yàn)科、血庫(kù)等
4、熟悉冷鏈運(yùn)輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域
5、獨(dú)立參與過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目全過(guò)程,熟悉膜拜
職業(yè)發(fā)展前景:集團(tuán)銷售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。
冷鏈崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和動(dòng)態(tài)優(yōu)化,各類物流供應(yīng)商渠道資源整合及開發(fā);
2. 參與全國(guó)醫(yī)療器械倉(cāng)配一體化體系、智慧物流平臺(tái)推進(jìn)建設(shè);
3. 建設(shè)符合gsp監(jiān)管要求、高效的物流運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程體系;
4. 完成運(yùn)營(yíng)點(diǎn)籌建、設(shè)立、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入;
5. 完成代理渠道的開發(fā)、服務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量考核及管理,優(yōu)化、整合代理資源,形成業(yè)務(wù)合作發(fā)展伙伴關(guān)系;
6. 監(jiān)管服務(wù)過(guò)程中質(zhì)量控制、冷鏈設(shè)備、溫度記錄設(shè)備、安全、成本控制等管理,達(dá)成績(jī)效指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)高效率、成本質(zhì)量可控的物流方案;
8. 通過(guò)完善組織架構(gòu)、激勵(lì)方案、有效考核、培訓(xùn)帶教等培養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)的物流團(tuán)隊(duì);
9. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)溫控技術(shù)研究、溫控方案開發(fā)、溫控包裝選型及優(yōu)化設(shè)計(jì),積累提升技術(shù)能力;
10. 不斷完善可視化的智慧物流信息化系統(tǒng)平臺(tái)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上物流領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),至少6年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、精通現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀,掌握一定的物流渠道資源;
4、具備豐富的.物流方案整合、渠道開發(fā)、路由設(shè)計(jì)、調(diào)度指揮、全國(guó)性物流運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、精力充沛、抗壓力能力強(qiáng)、勤奮、擅溝通、職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀;
6、熟悉藥品相關(guān)的法律法規(guī)要求,有過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有限;
7、有進(jìn)取心,有成就自身的遠(yuǎn)景和行動(dòng)力。
冷鏈崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈(冷鏈)系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的冷鏈采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
3、建立和健全冷鏈供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；
4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保冷鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效；
5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督管理指導(dǎo)各事業(yè)部的工作落實(shí)與執(zhí)行情況，并進(jìn)行考核、改進(jìn)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品、物流相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，年齡28-40歲；
3、三年以上快消品或冷鏈采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、熟悉冷鏈物流的`管理流程及行業(yè)特點(diǎn)；
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，并認(rèn)可公司的企業(yè)文化。
冷鏈崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)收集客戶資料、輔助物流經(jīng)理開拓公司業(yè)務(wù),維持項(xiàng)目運(yùn)作。
2、定期拜訪新客戶,維護(hù)老客戶,長(zhǎng)期與客戶保持良好關(guān)系。
4、嚴(yán)格遵守總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令,在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi),力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);
5、嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時(shí)回籠
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職要求:
1、服從安排。
2、掌握word,excel等辦公軟件使用方法。
3、良好的.組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。執(zhí)行能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
4、大專以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
5、1年以上物流企業(yè)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營(yíng)銷案例或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先。
冷鏈崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)冷鏈低溫產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門，完成新產(chǎn)品的'開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)冷鏈低溫產(chǎn)品上市計(jì)劃制定及上市后的營(yíng)銷工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價(jià)格體系、營(yíng)銷策略的制定、促銷及費(fèi)用管理；
5、負(fù)責(zé)低溫肉制品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、制定各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)營(yíng)銷激勵(lì)與管理制度，并督促相關(guān)市場(chǎng)實(shí)施完成。
任職要求：
1、年齡：28歲以上；
2、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷；
3、具有5年以上快消品經(jīng)營(yíng)管理或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的策劃和管理能力；熟悉大型賣場(chǎng)及便利連鎖運(yùn)作；
5、具有低溫肉制品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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