校區(qū)崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的校區(qū)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
校區(qū)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運(yùn)營(yíng)工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.對(duì)合作校運(yùn)營(yíng)做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對(duì)不同校區(qū)做好分析工作報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的.溝通意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
校區(qū)崗位職責(zé)2
校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責(zé)
1、在處黨政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全處黨政工作計(jì)劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實(shí)、檢查督促工作。
2、在處長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好處辦公室的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導(dǎo)的委托負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責(zé)任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項(xiàng)日常工作任務(wù)的完成。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報(bào)道工作。
5、負(fù)責(zé)起草黨總支的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并協(xié)助總支書記安排好全處的'黨員政治學(xué)習(xí)。
6、關(guān)心群眾生活，負(fù)責(zé)全處福利、勞動(dòng)保護(hù)、后勤保障等方面的工作。
7、負(fù)責(zé)本處黨政印鑒的使用和管理。
8、負(fù)責(zé)全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國(guó)衛(wèi)生、計(jì)劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。
10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)校處有關(guān)會(huì)議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。
11、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團(tuán)的一般事務(wù)。
12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、政治保衛(wèi)及保密工作。
13、負(fù)責(zé)黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。
14、完成處黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)4
1、管理倉(cāng)庫(kù),確保庫(kù)存沒有遺失并高效率使用;按照總部財(cái)務(wù)經(jīng)理要求,及時(shí)完成盤點(diǎn)和匯報(bào)。
2、及時(shí)收取公司快遞,確保中心所需用品及時(shí)使用。
3、整理活動(dòng)材料,核對(duì)數(shù)量,擺放等事宜。
4、根據(jù)課表接收總部調(diào)撥的`設(shè)備材料,確保所有設(shè)備材料準(zhǔn)確配送和接收。
5、物品采購(gòu)性價(jià)比高,成本控制嚴(yán)格。
6、保潔員的管理和監(jiān)督工作。
7、綠化、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。
8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。
9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。
校區(qū)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營(yíng)運(yùn)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；
3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的'管理，開展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教，培養(yǎng)工作；
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度；
校區(qū)崗位職責(zé)6
1、教學(xué)質(zhì)量把控，深入每一位老師的課堂，觀察老師的.授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。找出老師可以提升的方面，通過內(nèi)部外部培訓(xùn)，模擬演練等方式協(xié)助老師提升教學(xué)水平；
2、通過提升教學(xué)質(zhì)量，提升續(xù)費(fèi)率；安排家長(zhǎng)會(huì)，公開課等方式，展現(xiàn)教學(xué)成果，學(xué)習(xí)氛圍等給到家長(zhǎng)，同時(shí)收集家長(zhǎng)的反饋。
3、 教案評(píng)估和管理。制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成，確保所有教案體系備案。
4、新人教師教學(xué)能力培訓(xùn)和評(píng)估，制定新人教師培訓(xùn)計(jì)劃，和老教師一起完成該計(jì)劃并對(duì)新人能力進(jìn)行評(píng)估和考核。
校區(qū)崗位職責(zé)7
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)整體管理工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成銷售目標(biāo),提升業(yè)績(jī);
3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工完成日常工作并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證校區(qū)整體正常運(yùn)作;
4、對(duì)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
5、協(xié)助市場(chǎng)部制定校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
職位要求:
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)日常營(yíng)運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。
2、大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,男女不限;
3、相貌端正,善于與他人交流,有較強(qiáng)的'親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),能在壓力下承擔(dān)工作。
校區(qū)崗位職責(zé)8
1.向中心主任負(fù)責(zé)，主持校區(qū)全面工作，有權(quán)詢問、檢査、督促校區(qū)內(nèi)各部門工作執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)本校區(qū)在校學(xué)生的住宿信息、檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)本校區(qū)在校學(xué)生的住宿安排、調(diào)整工作。
5.負(fù)責(zé)辦理本校區(qū)學(xué)生的`校外住宿手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)本校區(qū)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的住宿安排工作。
7.負(fù)責(zé)并召集生活輔導(dǎo)員對(duì)值班人員進(jìn)行考核及工資審核。
8.負(fù)責(zé)本校區(qū)臨時(shí)用工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭退工作。
9.負(fù)責(zé)安排“四助”學(xué)生進(jìn)行日常工作及衛(wèi)生檢查工作。
10.協(xié)助做好本校區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)工作。
11.完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)9
1、全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)；
2、根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況；
3、改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo)；
4、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的'訂購(gòu)、使用和管理等、；
5、客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度；
6、每周召開教學(xué)例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；
3、協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作正常運(yùn)行，并根據(jù)統(tǒng)一要求實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地；
4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的.帶教和培養(yǎng)，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，有效激勵(lì)員工；
5、完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)項(xiàng)目工作落地。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓性強(qiáng)，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務(wù)）。
校區(qū)崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)作;
2、以控制支出為前提管理中心的.財(cái)務(wù)，業(yè)績(jī)達(dá)成，提高收入;
3、利用有效的中心人力資源來激勵(lì)銷售人員和指導(dǎo)師;
4、保持中心高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;
5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提交周報(bào)、月報(bào)及管理報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡33歲以內(nèi)。
2、行業(yè)要求:商業(yè)企業(yè)、連鎖類企業(yè)均可，教培行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、基本素質(zhì):識(shí)人用人培養(yǎng)他人;分析式思維全局觀念;責(zé)任心績(jī)效導(dǎo)向;
校區(qū)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)工作部署以及重要會(huì)議精神落實(shí)情況的督促檢查。
3.負(fù)責(zé)黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)會(huì)務(wù)的'組織、接待，上下級(jí)綜合協(xié)調(diào)，上級(jí)文件傳遞、運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作、計(jì)劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校印章的管理，校領(lǐng)導(dǎo)及全校工作曰常安排，救災(zāi)捐贈(zèng)。
7.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常正常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;
3.執(zhí)行總部布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
4.認(rèn)同公司的.企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
校區(qū)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織,制定活動(dòng)計(jì)劃,組織活動(dòng)宣傳以及學(xué)校各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)全年計(jì)劃以及預(yù)算;完成目標(biāo)KPI。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外渠道拓展工作,積極發(fā)展合作,并建立良好的、長(zhǎng)期的'、穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、協(xié)助完成年度銷售指標(biāo)和銷售額、銷售計(jì)劃完成率等考核指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定本部門管理制度,制定市場(chǎng)開發(fā)管理辦法,明確工作目標(biāo);
6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上教育行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),豐富線上線下市場(chǎng)推廣、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、應(yīng)變能力,協(xié)調(diào),溝通控制能力強(qiáng),良好的親和力與服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3、積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)周末工作。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣優(yōu)先考慮(SEO/SEM)。
校區(qū)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù)，檢查市場(chǎng)推廣效果，提高來電及來訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴(kuò)大影響力，提高市場(chǎng)占有率。
4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好各項(xiàng)費(fèi)用的`審批及費(fèi)用控制，達(dá)成校區(qū)利潤(rùn)；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn)，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿足各部門，各校區(qū)的用人需要。
7、注意團(tuán)隊(duì)打造，建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。
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