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安全生產事故制度

時間:2023-05-23 10:34:46 賽賽 安全制度 我要投稿

安全生產事故制度(精選24篇)

  在當下社會,人們運用到制度的場合不斷增多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的安全生產事故制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產事故制度(精選24篇)

  安全生產事故制度 1

  第一條 為了加強事故管理,采取防范措施,掌握事故發(fā)生情況,總結經驗教訓,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,確保企業(yè)財產和員工生命安全,特制定本制度。

  第二條 適用范圍

  本制度適用于公司內各類事故。

  第三條 職責

  1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理,并負責其它各類事故的綜合整理和歸檔。

  2、生產部、質量部負責設備事故、工藝事故的處理。

  3、各責任部門的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。

  第四條 各類事故的界定

  1、違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。

  2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產、財產、人員造成損失或損傷的為破壞事故。

  3、公司員工在生產活動所涉及到的區(qū)域內,由于生產過程中存在危險因素的影響,突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,經醫(yī)務部門診斷需休息一個工作日以上的為工傷事故。

  4、各種原因導致的著火、爆炸,造成生命財產損失的為著火爆炸事故。

  5、因操作原因使正常的生產操作條件受到破壞;違反操作規(guī)程、工藝指標超標造成減產;生產過程的原料、輔料及中間產品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經濟損失的情況均屬于工藝事故。

  6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。

  7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的'災害事故,已構成事故發(fā)生條件,足以釀成災害,幸發(fā)現(xiàn)及時得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者,稱為未遂事故。此兩類事故可根據各職能部門的職責范圍分工負責管理。

  8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的,按國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》執(zhí)行。

  第五條 根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:

  1、特別重大事故,是指造成1人以上死亡,或者10人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者50萬元以上直接經濟損失的事故。

  2、重大事故,是指造成3人以上10人以下重傷,或者10萬元以上50萬元以下直接經濟損失的事故。

  3、較大事故,是指造成1人以上3人以下重傷,或者10萬元以下5萬元以上直接經濟損失的事故。

  4、一般事故,是指造成1人以上3人以下輕傷,或者5萬元以下5000元以上直接經濟損失的事故。

  5、輕微事故,是指造成輕微人員傷害,損失額在5000元以下的直接損失的事故,或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。(“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù))。

  6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)員工平均日工資×休工天數(shù)。

  第六條 事故的搶修與救護

  1、發(fā)生事故后,必須積極搶救,正確處理,防止事故蔓延擴大。

  2、發(fā)生重大事故時,公司領導應直接指揮安全、技術、生產、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒工作。在搶救時,應注意保護現(xiàn)場。所有參加搶救人員,都要服從指揮,不許擅自行動。

  3、發(fā)生一般事故,車間領導應直接指揮,有關人員做好現(xiàn)場搶救和警戒工作,注意保護現(xiàn)場,并及時上報有關部門。

  4、對有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場或火災場所必須設立警戒線,搶救人員應佩戴合適的防毒面具,對中毒或灼傷人員,應盡快組織急救處理。

  5、在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。

  第七條 事故報告程序

  1、凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應立即向公司領導報告,負責人接到報告后,應當于1小時內向上級有關部門報告;對重大事故,應立即用快速方法向上級機關報告。

  2、傷亡事故的報告內容主要有:

  1)事故發(fā)生單位概況;

  2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

  3)事故的簡要經過;

  4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;

  5)已經采取的措施;

  6)其他應當報告的情況

  3、凡因工負傷人員,當時不能確診為重傷,從受傷時起,一個月內,仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計,若一個月后由輕傷轉為重傷或死亡,則不再按重傷或死亡上報,也不再作專題調查報告。

  第八條 事故的調查與處理

  1、成立事故調查組,調查組成員的條件、職責和權利

  1)條件:與發(fā)生的事故沒有直接利害關系;具有某一方面的特長;具有認真負責,實事求是的品質。

  2) 職責:查明事故原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;確定事故責任;提出事故處理意見、防范措施和建議;寫出《事故調查報告》。

  3) 權利:事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門和有關人員了解情況和資料,任何單位和個人不得拒絕。

  2、各部門應嚴肅認真地調查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責任,確定整改措施并限期落實。

  3、對一般事故,有關職能部門應根據各自職責組織召開事故分析會,找出原因,吸取教訓,提出防范措施,對事故責任者提出處理意見,并報公司行政室備案。

  4、對重大事故,公司領導應組織有關部門進行調查和分析。必要時要邀請上級主管部門或當?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關單位參加。找出原因,查明責任。制定防范措施,并對事故責任者提出處理意見。

  5、防范措施的內容

  技術措施——對設備、設施的操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養(yǎng)措施,減少或消除物的不安全狀態(tài)。

  教育措施——加強員工的安全教育,使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識,消除或減少人的不安全行為。

  管理措施——認真貫徹實施有關的法令、標準、規(guī)范,嚴格執(zhí)行本廠的各種安全生產制度,組織安全管理檢查,落實隱患整改,實施經濟考核。

  第九條 調查報告的編寫

  1、事故調查組人員在全面分析事故后,寫出《事故調查報告》

  2、調查報告應包括以下內容

  1) 事故的基本情況:包括單位名稱、日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經濟損失、事故等級等;

  2) 事故經過;

  3) 事故原因分析,包括直接原因和間接原因;

  4) 事故的預防措施;;

  5) 事故責任者及對責任者的處理意見;

  6) 調查組成員名單及調查組成員簽字;

  7) 附件,包括圖表、照片、技術鑒定等資料;

  第十條 事故處理

  1、任何事故的處理應按“四不放過”的原則進行。

  2、調查結束后,主管部門、車間應按照調查組提出的處理意見和防范措施認真整改落實,防止類似事故發(fā)生。

  3、調查組依照生產安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見。

  1)對嚴重違章指揮,違章作業(yè)又不聽勸阻的人員,或由于失職造成的重大事故責任者,應給予紀律處分直至追究刑事責任。

  2)對蓄意制造事故,造成嚴重后果,需追究刑事責任的,應交司法機關依法處理。

  3)對防止或搶救事故有功的單位或個人,應予以表彰、獎勵。

  4、由公司行政室、財務部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進行賠償處理。

  5、事故處理意見決定后,安全生產領導小組負責監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況,并將執(zhí)行情況反饋,納入事故檔案材料。

  6、事故處理后,公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報,使廣大員工能吸取教訓,增強安全意識。

  7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案,如因特殊情況,安監(jiān)部門同意延期的事故,處理時間最遲不得超過180天。

  第十一條 事故結案歸檔與統(tǒng)計

  1、事故處理結案后,公司行政室應建立事故檔案,各職能部門應按分工整理登記和保管好事故資料,并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。應將有關資料整理歸檔,以備查考

  2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結經驗教訓,推動安全管理工作不斷發(fā)展

  3、根據統(tǒng)計情況制定和修改有關安全管理規(guī)章制度和應急預案。

  第十二條 工傷認定及工傷評殘

  1、事故中造成重傷人員,由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關材料,向地方勞動行政部門辦理工傷認定,經批準后辦理。

  2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。

  第十三條 本制度由行政室負責解釋

  第十四條 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行

  安全生產事故制度 2

  為建立有效的事故處理機制,及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產生的影響,根據國家、行業(yè)的有關規(guī)定,特制定本制度。

  本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。

  一、術語和定義

  1.職工因工傷亡事故,是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故,包括:

 。1)職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。

 。2)在生產時間、生產區(qū)域內,職工雖未從事生產或工作,但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

 。3)與企業(yè)的生產、工作有關,在生產區(qū)域內(包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等),因車輛傷害造成的傷亡事故。

  (4)企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時,職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

 。5)區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。

  2.職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。

  3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故。

  4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重,由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

  5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

  6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

  7.未遂事件指未造成人員傷亡的.事件。

  8.五不放過指事故原因查不清楚不放過,責任不明不放過,責任人員得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。

  二、事故的報告

  1.發(fā)生生產安全事故,必須保護現(xiàn)場,積極搶救傷員,迅速逐級上報。

  2.發(fā)生輕傷事故,由項目經理部填寫《工傷事故登記表》,在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

  3.發(fā)生重傷事故由項目經理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》,24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。

  4.發(fā)生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。

  5.報告內容

 。1)事故發(fā)生的單位、時間、地點;

  (2)事故簡要經過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況;

 。3)事故現(xiàn)場采取的控制措施;

 。4)報告人姓名、工地電話。

  6.發(fā)生火災事故,應迅速逐級上報。

  7.職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后,將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

  8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。

  9.發(fā)生生產安全事故后,應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,指導現(xiàn)場緊急救護,組織人員救險排險,采取措施制止事態(tài)蔓延擴大,認真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞,為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標志。

  10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴,一經查實,應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的,要依照有關規(guī)定處理,觸犯法律的應移送司法機關處理。

  三、事故的調查

  1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查,查清事故原因,確定事故責任。

  2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組,確定事故責任。

  3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組,分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加,配合當?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調查,并協(xié)調做好事故善后處理工作。

  4.發(fā)生火災、交通事故,由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。

  5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒,由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調查。

  6.發(fā)生未遂事件,由項目經理組織相關人員進行調查。

  7.事故調查中,事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料,事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作,應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人,接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況,由事故調查組提出意見,按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。

  8.事故調查期間,未經事故調查組同意,事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場,相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后,恢復施工。

  9.在事故調查過程中,玩忽職守、或打擊報復的,由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。

  四、事故的處理

  1.輕傷事故的處理,由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施,經上一級安全主管部門認定后,由項目經理部負責處理。

  2.區(qū)域分公司重傷事故的處理,由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施,經單位負責人領導認可后,報公司安全管理部,經公司領導認定后,由區(qū)域分公司負責處理,并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責處理。

  3.死亡事故的處理,經事故調查小組召開分析會,由事故調查組提出處理意見和防范措施,事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后,按批復文件對事故責任者作出處理,交納事故罰款。

  4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案,并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

  5.對未遂事件,項目經理部應及時采取預防控制措施,并對事件責任人進行必要的處罰。

  6.發(fā)生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序,組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理,恢復施工。

  7.事故的處理必須按照“五不放過”原則,進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

  8.忽視安全生產,違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分,構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

  9.對工傷與職業(yè)病患者的處理,應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關手續(xù)。

  安全生產事故制度 3

  為加強貨物運輸安全管理,掌握車輛的技術狀況,給視情修理提供依據,鑒定車輛維修質量,預防車輛非正常損壞,保證安全運輸生產,特由公司第二負責人汪鑫城車輛主管制定本制度并執(zhí)行。

  一、車輛主管的主要管理職責

  1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關車輛檢查、檢測管理的政策和規(guī)定。

  2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規(guī)定和辦法,并組織實施、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務。

  3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術和經驗,及其培訓工作。

  4、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的有關車輛檢查、檢測標準和規(guī)定。

  5、檢查、檢測車輛的復雜小修、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。

  6、定期不定期抽檢各車輛的`技術狀況。

  7、長途車出車前的安全檢查。

  8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。

  9、定期對駕駛員的各項規(guī)章制度的掌握情況進行檢查。

  二、檢查內容

  1、定期檢查駕駛員對交通法規(guī)、公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則、工廠內作業(yè)規(guī)定等各項規(guī)章制度的掌握情況。

  2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術的掌握情況。

  3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執(zhí)行情況。

  4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態(tài)及態(tài)度。

  三、獎勵與處罰

  獎勵:

  1、對工作認真、檢查仔細,工作積極的安全管理人員,每月獎勵100元。

  2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等,發(fā)現(xiàn)隱患,防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。

  3、對考核低分駕駛員,進行積極教育,并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員,獎勵200元。

  處罰:

  1、一次未實施定期安全檢查,罰款200元,第二次罰款500元,第三次予以辭退。

  2、車輛檢查、檢測管理混亂,玩忽職守或無人管理,嚴重失職,使車輛檢查流于形式,連續(xù)發(fā)生車輛損壞事故的,即時辭退。

  3、違反檢查、檢測管理規(guī)定,敷衍了事,發(fā)生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。

  4、不經規(guī)定程序進行車輛檢查、檢測,私自將車輛投入使用的,罰款200元。

  安全生產事故制度 4

  一、生產安全事故等級

  (1)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經濟損失的事故;

 。2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

  (3)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

  (4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

  二、安全事故報告程序

  1、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產事故,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和事故損失,同時保護好事故現(xiàn)場,及其向上級報告,等待事故調查組調查處理。

  2、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產事故,應當嚴格遵守有關事故報告程序的規(guī)定:

  (1)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮,事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師、業(yè)主負責人,同時(于1小時內)向建設主管部門、安全生產監(jiān)督部門報告,并立即開展事故搶險救援工作。

 。2)相關人員在接到事故發(fā)生單事報告后,要立即趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后,要以最快方式(10分鐘內),向負責人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。

 。3)負責人在接到安全生產事故報告后,對事故發(fā)生情況,做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后,通報屬地政府安全生產事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時,特殊情況可越級上報。

  3、事故報告的主要內容

  (1)事故反正的簡要概況;

 。2)事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況;

 。3)事故的簡要經過和當前狀態(tài);

 。4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù)),以及初步估計的直接經濟損失;

 。5)已經采取的'控制措施;

  (6)對事態(tài)發(fā)展的初步評估(如果有);

  (7)報告人(或單位)姓名(或名稱)、聯(lián)系方式;

 。8)其它應報告的情況。

  三、事故調查以及處理

  1、在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則,要嚴格按照“四不放過:的原則進行處理,追究相關人員責任。

  2、發(fā)生一般事故及以上等級事故,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查,事故發(fā)生單位有關領導、部門要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過“的原則進行處理。發(fā)生輕傷事故,由事故發(fā)生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發(fā)生單位有關領導、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成。

  事故調查的成員要求:應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。

  3、調查組職責有:查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失,認定事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。

  4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過程中形成的材料都應存入檔案,以便備查。

  安全生產事故制度 5

  第一章總則

  第一條為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,保障員工生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》及相關法律、法規(guī)和規(guī)章,結合公司實際,制定本規(guī)定。

  第二條生產安全事故(以下簡稱事故)是指職工在本崗位勞動,或雖不在本崗位勞動,但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。

  第三條安全生產事故調查工作實行分級負責、分類牽頭的原則。

  第四條事故嚴重程度分類

 。ㄒ唬┹p傷事故:是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

 。ǘ┲貍鹿剩菏侵敢淮问鹿拾l(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

  (三)死亡事故:是指一次事故死亡1—2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)。

  (四)重大死亡事故:是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。

 。ㄎ澹┨卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳10--29人的事故。

 。┨貏e重大死亡事故:是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。

  第二章事故報告

  第五條單位發(fā)生傷亡事故,必須按《公司安全生產事故報告制度》的規(guī)定及時報告。

  第六條事故發(fā)生后,當事人或者事故現(xiàn)場有關人員應當及時采取自救、互救措施,保護事故現(xiàn)場,并立即報告本單位負責人。

  第七條公司負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大或者發(fā)生再次事故,減少人員傷亡和財產損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產經營單位主要負責人和有關人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現(xiàn)場,不在單位的應當立即返回。

  第八條事故現(xiàn)場的重要證據應當妥善保管,任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當作出標識,繪制現(xiàn)場示意圖。

  第三章事故調查

  第九條發(fā)生輕傷、重傷事故,由本單位主要負責人組織生產、技術、安全等有關人員和工會成員組成事故調查組,進行調查處理。

  第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故,由政府行政部門規(guī)定的責任主體部門牽頭,會同市安全生產監(jiān)督管理局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調查組,進行調查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故,市政府相關部門組織調查,市屬各單位、部門配合。

  第十一條事故調查組成員應當符合下列條件:

  (一)服從事故調查組的統(tǒng)一領導,嚴格遵守調查紀律,保守調查秘密;

 。ǘ┚哂惺鹿收{查所需要的某一方面的知識和專長;

 。ㄈ┡c所調查的死亡事故沒有直接利害關系。

  第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。

  (一)由于有關人員的過失造成的事故,為責任事故;

  (二)由于不可抗力發(fā)生的事故,或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學實驗等活動中發(fā)生的無法預料的事故,為非責任事故。

  第十三條事故調查組履行下列職責:

 。ㄒ唬┎槊魇鹿式涍^、人員傷亡和經濟損失情況;

  (二)查明事故原因和性質;

 。ㄈ┐_定事故責任,提出對事故責任者的處理建議;

 。ㄋ模┨岢龇乐故鹿拾l(fā)生的措施、建議;

 。ㄎ澹┨峤皇鹿收{查報告。

  第十四條事故調查報告應當包括下列內容:

  (一)事故單位的基本情況;

  (二)事故發(fā)生的時間、地點、經過和事故搶救情況;

  (三)人員傷亡和經濟損失情況;

  (四)事故發(fā)生的原因;

 。ㄎ澹┦鹿实男再|;

  (六)對事故責任者的處理建議;

 。ㄆ撸┦鹿式逃柡蛻敳扇〉拇胧;

 。ò耍┦鹿收{查組成員簽名名單

  (九)其他需要載明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門的'主持下,經過科學分析、充分協(xié)商,形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議,應當取得一致意見;不能取得一致意見的,事故調查組的牽頭部門有權提出結論性意見;對結論性意見有不同意見的,應當協(xié)商處理;經協(xié)商仍不能達成一致意見的,報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認為事故調查報告存在問題的,可以責成事故調查組進行復查或者補充調查。

  第十六條事故調查組自成立之日起,一般應當在30日內調查完畢;由于客觀原因不能完成的,經市安全生產監(jiān)督部門負責人同意,可以延長,但不得超過90日;特殊情況需進一步延長的,應當經上一級安全生產監(jiān)督管理部門批準,可延長至180日。

  第十七條事故調查中需要進行技術鑒定的,由調查組委托具有相應資質的單位進行鑒定或者組織專家進行鑒定。技術鑒定費用由事故單位支付。

  第四章事故責任處理

  第十八條造成責任事故的,按照國家有關規(guī)定,根據情節(jié)輕重和責任程度,對相關責任人員給予相應處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第十九條發(fā)生非責任事故的,事故單位應當負責做好善后工作,總結經驗,吸取教訓,落實防范措施。

  第五章事故處理的審批

  第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的,應當在事故發(fā)生之日起30日內進行調查處理,并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》,企業(yè)主管部門應當在接到報告書之日起20日內作出批復,報市安全生產監(jiān)督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故,負責事故處理的牽頭部門應在事故發(fā)生之日起30日內進行調查處理,并將《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》報市人民政府批復,同時報主管部門和市安全生產監(jiān)督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的,企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結案審批權的機關提出延期申請,經審批機關同意后方可延期,但最長不得超過180日。

  第二十一條審批機關對事故調查組提交的調查報告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》進行審查,批復同意后方為結案。

  第二十二條事故單位接到事故結案批復后,應當在職工中公開宣布批復意見和處理結果。

  第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的,依照有關法律規(guī)定的權限和程序審批結案。

  第二十四條市安全生產監(jiān)督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作實施綜合管理和監(jiān)督檢查。

  第二十五條企業(yè)及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門和市安全生產監(jiān)督管理局,必須準確及時地填報職工傷亡事故報表。

  第六章事故賠償

  第二十六條發(fā)生責任事故的,事故單位應當按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定,給予受害者相應的經濟賠償。

  安全生產事故制度 6

  第一條

  為預防生產安全事故的發(fā)生,有效處置安全生產事故,最大限度地減少事故造成的損失,根據《安全生產法》,結合本州實際,制定本制度。

  第二條

  本制度所稱的應急預案,系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內監(jiān)督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作,協(xié)調相關應急預案的銜接關系,對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

  第三條

  應急預案必須經制定單位組織論證和審查,并經實施應急預案有關單位認可,由制定單位發(fā)布,印送與應急預案實施有關的單位。

  第四條

  各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案;政府各部門制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

  第五條

  生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發(fā)生的安全生產事故制定應急預案和有關作業(yè)崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

  礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案,以及生產經營單位涉及重大危險源的`應急預案,應當按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關部門備案。

  生產經營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案,依據有關規(guī)定報有關部門備案,并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

  第六條

  應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓,使其熟悉相關的職責、程序,對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育,使其掌握事故發(fā)生后應當采取的自救和救援行動;生產經營單位還應當對從業(yè)人員進行崗位應急措施的培訓;應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

  第七條

  應急預案在相關的法律、法規(guī)、標準,適用范圍、條件,有關應急資源情況,以及與相關預案的銜接關系等發(fā)生變化時,或發(fā)現(xiàn)存在問題時,應當及時修訂。

  第八條

  應急預案的演練與實施。州、縣人民政府應根據轄區(qū)內安全生產工作重點領域的具體情況和需要,組織開展應急預案的演練;高危行業(yè)、人員密集場所等生產經營單位,每年應組織一次應急預案演練,其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點,開展針對性的應急預案演練工作。

  一旦發(fā)生重特大生產安全事故或其他突發(fā)事件,應按照“分級、屬地”的原則,立即啟動應急預案。規(guī)范、迅速、有效地開展應急救援工作,最大限度地降低各種損失。

  安全生產事故制度 7

  為了迅速、準確、全面的掌握安全生產事故情況,及時處置安全生產事故,根據《安全生產法》、《國務院關于特別重大事故調查程序規(guī)定》(國務院第34號令)、《國務院辦公廳關于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》(國辦發(fā)[XX]27號)精神,結合我局實際,對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產死亡事故報告程序制度規(guī)定如下:

  一、發(fā)生安全生產事故,各單位及有關部門接到事故單位報告后,應按下列情況分別上報。

  1、發(fā)生死亡事故,應在發(fā)生事故后24小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告;同時立即報告管理局,在報告的同時,應當迅速采取有效措施,組織搶救,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失;

  2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。

  二、事故報告包括的主要內容。

  1、事故發(fā)生的時間、地點、單位;

  2、事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的'初步估計;

  3、事故發(fā)生原因;

  4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

  5、事故報告單位及報告人。

  三、事故報告之后,要跟蹤事故進展和處理情況,隨時續(xù)報,直到處理完畢。最后,還要回頭檢查。

  四、各單位、各部門要高度重視,要制定出本單位的各項規(guī)章制度,確保報告渠道暢通。

  事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的,由局安委會對有關單位進行通報,并追究直接責任人和單位主要負責人的責任。

  安全生產事故制度 8

  一、責任倒查范圍

  (一)車輛在轄區(qū)內發(fā)生1次死亡3人以上(含3人,下同)交通事故,或死亡人數(shù)不足3人,但社會影響和經濟損失較大的。

 。ǘ┌l(fā)生較大火災、交通等死亡事故,或一次重傷2人以上事故的;

 。ㄈ┌肽陜劝l(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故,或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的;

 。ㄋ模┥霞墮C關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。

  二、責任倒查內容

 。ㄒ唬┦欠裾J真履行安全生產監(jiān)管職責,安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。

 。ǘ┦欠癜匆(guī)定設置了安全生產監(jiān)管機構,人員、辦公經費是否保證工作需要;必要的安全監(jiān)管措施和火災、交通等事故防范措施,以及安全設施設備是否按規(guī)定要求配備,并保持完好狀態(tài)。

 。ㄈ┟考径仁欠癜匆(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。

 。ㄋ模┟磕晔欠癜匆(guī)定開展了4次以上安全生產大檢查。

 。ㄎ澹┦欠癜匆箝_展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。

 。﹩挝回撠熑恕踩芾砣藛T是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗,駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。

  (七)安全生產工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。

  (八)是否按規(guī)定時限報告各類安全生產事故。

  (九)是否按規(guī)定編制建立安全生產事故應急救援預案,建立應急救援體系。

  (十)發(fā)生重、特大事故后,是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。

 。ㄊ唬┡c安全生產工作相關的'文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔,主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。

  (十二)與發(fā)生事故有關的其他情況。

  三、責任倒查的程序

 。ㄒ唬┌踩a委員會認為符合安全生產事故責任倒查條件的,提請公司同意后,下發(fā)責任倒查通知。

 。ǘ└鶕鹿是闆r,由安全生產委員會提請公司同意,報請并協(xié)同各級安監(jiān)部門進行責任倒查。

 。ㄈ┌踩a委員會辦公室應在30日內向公司提交倒查報告。

 。ㄋ模┤绻緦ω熑蔚共閳蟾鏌o異議,上報各級安監(jiān)部門處理。

  (五)待收到主管部門處理決定20日內,由公司安全生產委員會下發(fā)責任倒查情況通報。

  安全生產事故制度 9

  嚴格執(zhí)行國務院第493號令《安全生產事故報告和調查處理條例》和地方相關部門規(guī)定、中鐵十七局集團公司的有關規(guī)定,切實做好事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作,嚴禁隱瞞不報。

  (一)事故報告

  (1)凡發(fā)生因工一次輕傷3人及以下事故或經濟損失在5萬元及以下事故,應在48小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。

  (2)凡發(fā)生因工一次輕傷3人以上或重傷、死亡事故或經濟損失在5萬元以上事故,必須在1小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。

  (3)發(fā)生因工死亡事故,必須在1小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。

  (二)事故調查

  凡發(fā)生重傷、死亡和重大死亡事故,必須按照“四不放過”的.原則進行調查處理,并向上級寫出事故調查處理報告。

  (1)發(fā)生一次輕傷3人及以下事故或經濟損失在5萬元及以下事故,由項目經理部安全質量部組成事故調查組進行調查處理。由項目安質部在10日內向項目經理部寫出書面《事故調查處理報告》,由項目部結案。

  (2)發(fā)生一次輕傷3人以上、3人及以下重傷事故或經濟損失在5萬元以上、20萬及以下事故,由項目部主管領導或由其指定人員組成事故調查組進行調查處理。由項目部在30日內向公司寫出書面《事故調查處理報告》,由公司結案

  (3)發(fā)生一次因工亡3人及以下事故或一次重傷3人以上的事故或經濟損失在20萬元以上事故,由項目部經理組成事故調查組,協(xié)助負有生產安全事故處理權限的事故調查組調查處理。

  (4)發(fā)生一次死亡3人及以上的重大事故或經濟損失在50萬元以上事故,由公司領導組織成立事故調查組,配合負有生產安全事故處理權限的事故調查組、當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門進行調查處理。

  (5)調查組要查明事故原因、過程和人員傷亡及經濟損失情況,確定事故責任,提出事故整改意見和防范措施等,任何單位和個人不得阻礙、干涉調查組工作。

  安全生產事故制度 10

  一、凡發(fā)生一般輕傷事故和事故苗子,應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則。

  二、凡發(fā)生重大傷亡事故,除立即組織搶救外,必須保護好現(xiàn)場,并在二十四小時內上報上級主管部門。

  1、由公司先向上級部門(主管局、市、區(qū)勞動局、派出所、受監(jiān)安監(jiān)站)匯報事故情況。

  2、必須立即組織有關人員成立事故調查小組進行調查,做好事故陳述筆錄,事故現(xiàn)場拍照,畫出平面圖,分析原因,查清責任,定出書面調查報告,作出處理意見報公司由公司審查后報主管局審核。

  3、對事故責任者(包括領導)應根據其責任輕重,損失大小,認識態(tài)度,提出經濟和行政處分,直到給予刑事處分。

  三、對重大仡亡事故和重大傷亡事故苗子,應及時召開現(xiàn)場分析會,使廣大職工吸取教訓,防患于未然,以杜絕類似事故發(fā)生。

  四、凡對事故隱滿不報、虛報或故意延遲報告的,一經查出,除責成立即補報以外,對有關責任人員給予嚴肅處理。

  五、對因工負傷的職工和死者的'家屬,要親切關懷,給予慰問,必須按國家有關政策規(guī)定,做好善后處理工作。

  安全生產事故制度 11

  1、目的:當突然發(fā)生嚴重影響食品安全的緊急情況時,及時做出準備和響應,最大限度地減少食品安全事故的危害,保障消費者身體健康與生命安全。

  2、適用范圍:本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準備和響應。

  3、職責:食品安全管理領導小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。

  4、監(jiān)測、預警及報告

  4.1公司應加強對食品質量安全信息的收集,加強對原輔材料的檢測分析,加強對生產設備的維護管理,加強對生產過程的監(jiān)測,加強對員工的食品安全管理知識的.培訓。

  4.2公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全事故隱患。

  4.3當突發(fā)事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時,公司應當立即向當?shù)叵嚓P行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報,不得毀滅有關證據。

  4.4在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當?shù)叵嚓P行政部門報告。

  4.5必要時,對消費者做好信息發(fā)布工作,并對可能產生的危害加以解釋、說明。

  5、全面落實應急處置措施

  5.1當有信息顯示本廠突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時,應立即報告廠長。廠長應立即召開應急小組會議,會議首先應組織調查突發(fā)事件的真實性、嚴重性。

  5.2當確定突發(fā)事件導致或者有可能導致食品安全事故時,應當按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置,防止事故擴大。

  6、發(fā)生食品安全事故時,應認真填寫《食品安全事故處理記錄》,并歸檔保存。

  安全生產事故制度 12

  為保證醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務質量,減免各類醫(yī)療糾紛,根據衛(wèi)生部《醫(yī)療質量安全事件報告暫行規(guī)定》精神,結合我院實際情況,規(guī)定如下:

  一、報告要求

 。ㄒ唬┽t(yī)務人員在醫(yī)療活動中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質量安全事件時,應立即報告科主任。科主任調查、核實后立即報告衛(wèi)生院醫(yī)政科。

  (二)醫(yī)政科將有關情況如實匯報院長和分管院長,經院長批示后醫(yī)政科在規(guī)定時限內向有關衛(wèi)生行政部門報告。

  醫(yī)療質量安全事件的報告時限如下:

  1、一般醫(yī)療質量安全事件:自事件發(fā)現(xiàn)之日起15日內,上報有關信息。

  2、重大醫(yī)療質量安全事件:自事件發(fā)現(xiàn)之時起12小時內,上報有關信息。

  3、特大醫(yī)療質量安全事件:自事件發(fā)現(xiàn)之時起2小時內,上報有關信息。

 。ㄈ┽t(yī)療質量安全事件實行逢疑必報的原則,通過以下途徑獲知可能為醫(yī)療質量安全事件時,應當按照本制度報告:

  1、日常管理中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質量安全事件的;

  2、患者以醫(yī)療損害為由直接向法院起訴的;

  3、患者申請醫(yī)療事故技術鑒定或者其他法定鑒定的;

  4、患者以醫(yī)療損害為由申請人民調解或其他第三方調解的;

  5、患者投訴醫(yī)療損害或其他提示存在醫(yī)療質量安全事件的情況。

 。ㄋ模┽t(yī)政科完成初次報告、核對后,應當根據事件處置和發(fā)展情況,及時補充、修正相關內容。

  二、事件調查處理

 。ㄒ唬┌l(fā)生醫(yī)療質量安全事件或者疑似醫(yī)療質量安全事件時,醫(yī)政科應積極配合科主任組織力量維護正常工作秩序,封存有關病歷資料及相關物品,并向病人及其家屬做好耐心細致的解釋說明工作,避免、減少醫(yī)療質量安全事件可能引起的不良后果。

 。ǘ┽t(yī)政科積極配合科主任做好事件調查處理工作,認真查找事件的性質、原因,制定并落實有針對性的改進措施。

  三、監(jiān)督管理

  (一)醫(yī)務人員瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質量安全事件信息或對醫(yī)療質量安全事件處置不力,并造成嚴重后果的,經衛(wèi)生院質量管理領導組討論后予以相應處罰。

  (二)質量管理領導組針對醫(yī)療質量安全事件查找在醫(yī)療質量安全管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),切實加以改進,并按照規(guī)定向有關衛(wèi)生行政部門報告改進情況。

  四、附則

 。ㄒ唬┽t(yī)療質量安全事件是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,由于診療過錯、醫(yī)藥產品缺陷等原因,造成患者死亡、殘疾、器官組織損傷導致功能障礙等明顯人身損害的.事件。

 。ǘ└鶕䦟颊呷松碓斐傻膿p害程度及損害人數(shù),醫(yī)療質量安全事件分為三級:

  1、一般醫(yī)療質量安全事件:造成2人以下輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙或其他人身損害后果。

  2、重大醫(yī)療質量安全事件:

  (1)造成2人以下死亡或中度以上殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙;

  (2)造成3人以上中度以下殘疾、器官組織損傷或其他人身損害后果。

  3、特大醫(yī)療質量安全事件:造成3人以上死亡或重度殘疾。

 。ㄈ⿲τ谏婕搬t(yī)療事故爭議的醫(yī)療質量安全事件,應當按照《醫(yī)療事故處理條例》的相關規(guī)定處理。

 。ㄋ模┍局贫人Q醫(yī)療質量安全事件不包括藥品不良反應及預防接種異常反應事件。有關藥品不良反應及預防接種異常反應事件報告,按照相關規(guī)定執(zhí)行。

  安全生產事故制度 13

  一、報告范圍:凡校園內發(fā)生的各類突發(fā)事件,包括各類人員、安全事故、疫情、校產損毀、自然災害等等。

  二、報告辦法:凡在工作期間發(fā)生的.事件,向本部門負責人報告,凡工作時間以內(指放學后、節(jié)假日)發(fā)生的,向安全值班人員或就近向領導報告,凡接到報告的人員,應立即按垂直關系逐級向上報告。

  三、學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動要實行申報制度,由教育局局長審批。

  四、校園發(fā)生重大安全事件,必須第一時間上報教育局。

  五、發(fā)生安全事故實行首位責任制,要在全力組織自救的同時,按有關規(guī)定報告公安、消防、衛(wèi)生、防疫等部門,力爭將損失降到最低限度。

  六、發(fā)生安全事故不及時上報或隱瞞不報的,因遲報、漏報造成嚴重后果的,要追究主要負責人的責任。

  安全生產事故制度 14

  1、要高度重視重大安全事故的報告,不得有隱瞞、包庇、僥幸心理,導致事態(tài)擴大和蔓延。

  2、師生在校園內外或他人在校園內發(fā)生的非正常死亡或重大傷害事故,無論學;蚪處熡袩o過錯責任,學校都必須在事發(fā)2小時以內向教育局、當?shù)卣⒐膊块T報告。

  3、發(fā)生學生傷亡事故,必須及時告知學生家長,并全力組織搶救,力爭使損失和影響減小到最底限度。

  4、學校發(fā)生的'校舍垮塌、火災等安全事故,無論有無人員傷亡,學校均要在事發(fā)2小時以內向教育局、當?shù)卣、公安部門報告。

  5、凡出現(xiàn)重大安全事故,首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責任人,要及時向校長報告,并積極實施救護。對推諉扯皮、隱瞞、拖延不報的,將根據情節(jié)輕重嚴肅處理。

  6、學校要與教育局、當?shù)卣、派出所建立?lián)系制度,對一般安全事故,積極配合,協(xié)調處理,將問題解決在基層,確保學校秩序正常。

  7、學校發(fā)生事故后,要依據有關法律法規(guī)及時妥善處理,保證正常的教學秩序。事故處理后,在一周內及時將事故原因及處理結果書面報告教育主管部門。

  8、學校要制定師生傷害緊急情況應急處置工作預案,保持高度警覺,加強安全防范,確保不發(fā)生安全事故。

  安全生產事故制度 15

  為預防食品安全事故發(fā)生,保障公眾餐飲安全,依據相關法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。

  一、食品經營者應依法制定并落實食品安全事故應急預案,關注社會食品安全預警提示,積極預防和控制食品安全事件。

  二、制作涼菜、燒鹵熟肉、生食海產品、西式糕點、裱花蛋糕等直接入口的較高風險食品,必須有相應許可類別、備注項目,并應嚴格按照專間要求進行操作。禁止超許可范圍經營和超出供餐能力承接大規(guī)模聚餐活動。

  三、在制作加工過程中應當檢查待加工的食品及食品原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或者其他感官性狀異常的,不得加工或者使用。食品原料應保證來源合法安全,禁止加工經營《食品安全法》第二十八條規(guī)定的'食品。

  四、加工經營過程避免生熟交叉、混放。避免生食品與熟食品接觸,成品、半成品、原料應分開加工、存放;員工要經常洗手,接觸直接入口食品的應消毒手部,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者,應立即暫停其接觸直接入口食品工作;保持食品加工操作場所清潔,避免昆蟲、鼠類等動物接觸食品。

  五、凡是接觸直接入口食品的物品,應進行有效的清洗、消毒,一些生吃的蔬菜水果也應對其表皮進行清洗消毒,或剝去果皮后食用。蔬菜烹調程序:一洗二浸三燙四炒。使用禽蛋前應先清洗、消毒外殼。

  六、熟制食物應燒熟煮透,尤其是肉、奶、蛋及其制品以及海產品,外購熟食和隔餐冷藏食品食用前均須徹底加熱,中心溫度應高于70℃。 貯存熟食品,要及時熱藏(60℃以上)或冷藏(10℃以下),如在常溫下保存,應于出品后2小時內食用。

  七、禁止使用河豚魚、毒蘑菇、發(fā)芽馬鈴薯等含有毒有害物質的食品及原料,餐飲服務單位禁止使用亞硝酸鹽。

  八、豆?jié){、四季豆等生食有毒食物,應按要求煮熟燜透,謹慎提供貝類、海螺類以及深海魚的內臟,有效預防豆?jié){、四季豆、瘦肉精等中毒。

  九、外部人員不得隨意進入食品加工及售賣間,加強員工的食品安全知識培訓,提高員工職業(yè)道德素質。

  十、如有疑似食品安全事故發(fā)生時,應迅速組織患者到正規(guī)醫(yī)療機構救治,同時于2小時內上報主管部門,停止生產銷售可疑食品,保留可能導致食物中毒的食品及其原料、工用具和現(xiàn)場,積極配合監(jiān)管部門進行調查處理。

  安全生產事故制度 16

  為了做好我校的安全工作,提高師生的安全意識,確保師生人身和財產安全,落實安全管理責任制,杜絕安全事故的發(fā)生,使我校的安全隱患降低到最低限度。特制定本制度。

  1、實行網絡式上報制度。成立由校長任組長,德育主任、后勤主任為副組長,各部門負責人等組成的校安全工作領導小組,各班應成立相應的安全小組,一旦出現(xiàn)問題,層層上報,確保在最短的.時間內采取安全保護措施。

  2、建立門衛(wèi)登記制度,外來人員必須登記,有外來人員需進校時,門衛(wèi)必須與被訪人聯(lián)系,征得同意后方可進校。

  3、每班每天早晨要檢查班級學生的出勤情況,對未出勤的學生要查明原因,記錄備案,不明原因的立即上報。

  4、嚴格規(guī)范教師、學生請假制度,上班時間教師、學生出校門時,必須報經教務處、班主任批準,方可出入。

  5、學校每天安排值日教師,處理并記錄值日期間的偶發(fā)事件特殊情況向校長室報告。

  6、各辦公室、功能室、教室、食堂廚房及其它重要場所,應按統(tǒng)一規(guī)定落鎖,以防外人入內,本校學生亦應按規(guī)定出入。

  7、上課時間不會客。發(fā)現(xiàn)陌生人在校內活動要進行查問,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的及時向值班領導報告。

  8、各班級要經常利用班會的時間對學生進行各種安全知識教育。如:飲食衛(wèi)生安全、交通安全等等,以豐富學生的安全知識,提高學生的安全意識。

  班級內、校內出現(xiàn)較大安全事故分別由班主任、行政值班負責及時向校長室報告;出現(xiàn)一般安全問題由班主任、行政值班負責登記并處理。

  安全生產事故制度 17

  為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。

  一、企業(yè)職工傷亡事故分類為適應傷亡事故報告、調查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生,根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標準,對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。

  二、事故嚴重程度分類

  1、輕傷事故:是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

  2、重任事故:是指一次事故發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

  3、死亡事故:是指一次事故死亡1—2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)

  4、重大死亡事故:是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。

  5、特大死亡事故:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。

  6、特別重大死亡事故:

 。1)一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的(或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故)。

 。2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。

 。3)其它性質特別嚴重,產生重大影響的事故。

  三、傷亡事故與應急防范管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調查、處理等,目的是及時掌握事故動態(tài),做好事故的善后工作,查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施,防止事故發(fā)生。

  (一)企業(yè)應根據國家有關法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責,做好傷亡事故管理工作。

 。ǘ┦鹿实膱蟾娼y(tǒng)計:

  (1)發(fā)生事故后,現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人,企業(yè)應當立即組織人員搶救,并保護好現(xiàn)場;

  (2)發(fā)生重傷以上事故,企業(yè)應當以快速的辦法報告當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門、工會等,最遲不超過24小時;

  (3)報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的'簡要經過等;

 。4)企業(yè)應當根據政府安全生產監(jiān)督管理等部門的要求,按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。

  (三)事故的調查:

  1、事故調查的組成:輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關人員組織;死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。

  2、事故調查組職責:

 。1)查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;

 。2)確定事故責任者;

 。3)提出事故處理意見和防范措施建議;

 。4)寫出事故調查報告。

 。ㄋ模┦鹿侍幚恚菏鹿实哪康氖欠乐故鹿手貜桶l(fā)生,因而事故處理要做到四不放過即事故的原因不查不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。

  安全生產事故制度 18

 。ㄒ唬┌l(fā)生重大事故后,事故現(xiàn)場有關人員應立即報告相關主要負責人,主要負責人應按本公司制定的事故應急救援預案,迅速采取有效措施,組織營救受害人員,控制危害源,監(jiān)測危害狀況,防止事故蔓延、擴大,減少人員傷亡和財產損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。

 。ǘ┌凑铡吨腥A人民共和國安全生產法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的'規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負責人應立即報告當?shù)刎撠煱踩O(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護、質檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,否則要追究法律責任。事故報告應包括以下內容:

  (1)發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況;

 。2)事故簡要過程和直接經濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷,造成危害情況;

  (3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;

 。4)報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。

 。ㄈ┌l(fā)生因工傷亡事故,按國務院75號令規(guī)定:

  (1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關人員向公司負責人報告;

  (2)發(fā)生非輕傷事故(即有關人員死亡或重傷的事故)后,公司負責人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機關和工會報告。報告內容如前所述。

  安全生產事故制度 19

  一、目的

  為嚴格執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》以及省、市的相關文件、認真做好企業(yè)職工傷亡事故的調查處理工作,查明原因,分清責任,總結經驗教訓,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生的目的,特制定本制度。

  二、職責

  1、項目安監(jiān)科負責因工傷亡事故的歸口管理。

  2、各部門負責人應對生產安全事故及突發(fā)環(huán)境事件調查、統(tǒng)計和報告的正確性負責。

  三、管理內容與要求

  事故分類

  1、機械傷害事故;

  2、火災事故;

  3、道路交通事故;

  4、食物中毒事故;

  5、高空墜落事故;

  6、物體打擊事故;

  7、觸電事故。

  事故報告

  1、發(fā)生事故后,發(fā)生事故部門負責人應立即報告項目安監(jiān)科和公司領導,發(fā)生火災事故、道路交通事故應同時上報消防和交通部門。

  2、事故報告內容

  (1)事故發(fā)生的'時間、地點、單位。

  (2)事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、具體傷亡人員簡況。

 。3)事故發(fā)生原因的初步判斷。

  (4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

  (5)事故報告人、事故報告部門。

  3、安全科負責人接收事故信息后,立即向公司報告。

  4、發(fā)生人身傷害事故必須在事故發(fā)生所在地工傷定點醫(yī)療機構就診,入院時所在部門應向醫(yī)院出具因工負傷初步證明,危、急、重工傷職工需轉往外地醫(yī)院救治的必須由醫(yī)院出具轉診單,并上報公司備案。

  安全生產事故制度 20

  為做好我校的安全工作,提高師生的安全意識,保證師生的生命財產安全,落實安全責任制,杜絕安全事故的發(fā)生,使我校的安全隱患降低到最低限度。制定本制度

  一、實行網絡式上報制度。成立由校長任組長,分管安全副校長為副組長,各班主任為組員的校安全工作領導小組,各班應成立相應的`安全小組,一旦出現(xiàn)問題,層層上報,確保在最短的時間內采取安全保護措施。

  二、設立門衛(wèi)登記制度,外來人員必須登記,校門必須按時開關,有外來人員需進校時,門衛(wèi)必須上報政教處。各班成立治安小組,按照輪流表協(xié)助門衛(wèi)做好放學時段的管理工作;

  三、每班級每天早晨要上報班級學生的出勤情況,對未出勤的學生要查明原因,記錄備案。

  四、嚴格規(guī)范教師、學生請假制度,上班時間教師、學生出校門時,必須報經政教處批準,方可出入。

  五、學校每天安排值日檢查人員,處理并記錄值日期內的偶發(fā)事件,特殊情況向校長或公安機關報告;

  六、雙休日、節(jié)假日及其它重要日期,學校安排專人24小時值班巡邏,有情況及時與領導取得聯(lián)系。

  七、夜班值勤人員每晚要認真進行檢查,對辦公室、教室廚房、食堂及其它重要場所,應按統(tǒng)一規(guī)定落鎖,以防壞人入內,本校學生亦應按規(guī)定出入;

  八、上課時間不會客。發(fā)現(xiàn)陌生人在校內活動要進行查問,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的及時向值日老師報告;

  九、各班級要經常利用空余的時間對學生進行各種安全知識教育。如:飲食衛(wèi)生和安全,交通安全等等,以豐富學生的安全知識,提高學生的安全意識;

  十、班級內、校內出現(xiàn)較大安全事故分別由班主任、值日老師負責及時向校長報告;出現(xiàn)一般安全問題由班主任、值日老師負責登記并處理;

  安全生產事故制度 21

  1、發(fā)生在學校的各類安全事故,現(xiàn)場人有責任及時匯報,并視事故大小學校按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報,對責任人加重處罰。

  2、安全事故一旦發(fā)生,應保護好現(xiàn)場,采取積極有效的措施,防止事故損失擴大,如有傷者應及時送醫(yī)院救治。

  3、建立事故檔案,按規(guī)定進行調查分析,做好調查記錄,查清原因,分析責任,提出整改措施,加強防范。

  4、事故調查處理堅持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全校師生受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責任人沒有得到處理不放過。

  5、對事故中受到傷害的人員要主動關心他們,根據有關政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。

  6、對違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任,視情節(jié)輕重作出相應處罰,觸犯法律的移送司法機關處理。

  安全事故報告制度為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故,保護學生的合法權益和生命、財產安全,根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、法規(guī)及有關規(guī)定,制定學校安全事故報告和處理制度:

  一、學校建立健全各類安全事故應急處理機制和預案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要積極配合有關部門采取有效措施,把危害控制在最低程度。

  二、事故發(fā)生后,學校應積極配合有關部門開展事故調查和處理,學校負責人不得在事故處理期間擅離職守。

  三、學校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人;學校負責人接到安全事故報告以后,除迅速采取有效措施組織搶救外,按規(guī)定程序上報教育主管部門和相關部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

  四、學校發(fā)生一般安全事故,應在事故發(fā)生后的一日(24小時)內,以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告上級。

  學校發(fā)生師生傷亡、國家財產重大損失的重特大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的.重要事件,應在第一時間(2小時內)報告上級;隨后應當根據事故的具體情況,隨時補充報告事故的最新情況,事故處理結束后向上級寫出書面報告。

  五、學校發(fā)生安全事故后,應當按事故的類別、性質向相關部門報告:

  1、火災事故。撥打火警電話“119”,向消防部門報告和求援施救。

  2、治安(刑事)事故。撥打匪警電話“110”,向公安部門報告和求援施救。

  3、食物中毒事故。撥打急救電話“120”,向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。

  4、其它事故(意外傷害事故、自然災害事故等)。分別報告相關職能部門

  六、安全事故報告的必要內容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。

  安全生產事故制度 22

  1、報告制度是學校教職工向學校或學校向教育行政主管部門報告學校安全工作中相關事項的安全管理制度。

  2、學校教職工對所負責的安全責任區(qū)域內的安全隱患,要及時向學校分管安全工作的行政領導報告或直接向校長報告。

  3、學校對安全隱患的整改結果要在規(guī)定時間內向行政主管部門報告,對不能及時進行整改的安全隱患,要在報告中說明原因并提出防護措施。

  4、值班人員要向學校帶班領導報告每天的.值班情況,對值班過程中的偶發(fā)是件或異常情況要在第一時間向學校分管領導報告,并妥善處理。

  5、學校發(fā)生安全責任事故或其它具有重大影響的是件,無論學校有無過錯,學校安全工作第一責任人都要在第一時間向教育行政部門及當?shù)卣娫拡蟾妗?/p>

  6、報告安全隱患應包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標等,報告安全事故應包括發(fā)生時間、地點、經過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護措施等。

  7、各校要制定師生傷害緊急情況應急處置工作預案,保持高度警覺,加強安全防范,確保不發(fā)生安全事故。

  安全生產事故制度 23

  為加強我車隊源頭管理,切實搞好安全管理工作,減緩事故,及時上報。根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》結合我車隊實際情況,特制訂志丹縣潤東運輸公司危貨運輸車隊安全事故報告制度。

  一、井區(qū)是原油運輸?shù)氖及l(fā)站,是安全管理的源頭,車隊要嚴把“三關”,搞好安全管理工作。

  二、車隊如發(fā)生一般及以下的安全事故或發(fā)生安全隱患,車隊管理人員有責任及時采取措施立即報告運管所。派出所、隊長,并作好報告記錄。

  三、車隊發(fā)生打架斗毆事件,管理人員及時制止并立即報派出所、站長,并作好報告記錄。

  四、車隊發(fā)生重大以上級火災事故,要立即報告公安機關、消防大隊,請求救援,并采取措施防止事故擴大,作好記錄。

  五、安全責任將遵照“誰主管、誰負責、誰當班、誰負責”的原則,發(fā)生事故未及時制止,并立即上報的,將追究有關責任人的'責任,影響嚴重的給予下崗處理,直至移送司法機關。

  六、車隊將安全事故情況月底匯總報隊長備案。

  安全生產事故制度 24

  為強化公司安全生產管理,迅速消除建筑施工安全生產中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,最大限度的減少安全事故,有效遏制安全責任事故的發(fā)生,依據有關法律、法規(guī)和規(guī)定,結合安徽海巢公司實際情況,特制定本制度。

  一、隱患及其分類

  1、隱患:

  本制度所指隱患,是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài),人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。

  2、隱患分類:

  一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患;重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患;特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

  二、隱患整改原則

  1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則;

  2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則;

  3、“誰存在事故隱患,誰負責進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則;

  4、實行隱患部門及主要負責人負責制,重、特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。

  三、隱患建檔

  所有隱患必須建立隱患檔案,重、特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括:隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人,整改期限及標準要求,隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的`原則查處事故隱患等相關資料。

  四、隱患整改

  1、人的不安全行為整改,本著“發(fā)現(xiàn)一處,隨時消滅一處”的整改原則,對人為隱患,要通過加強安全宣傳教育,嚴抓各項制度落實,強化考核,拒絕“三!爆F(xiàn)象,努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識,消除人的不安全行為。

  2、物的不安全隱患整改,要增加必要的安全投入,及時按相應技術規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位,重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控,加強現(xiàn)場管理,建立隱患整改信息聯(lián)絡體系,確保隱患整改措施得力,責任到人,整改到位。

  3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的,要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施,制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案,嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制,確保萬無一失。

  五、隱患整改監(jiān)督檢查

  1、公司安委辦負責協(xié)調、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內隱患整改工作,隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。

  2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每月檢查一次整改情況,公司安委辦每季督查一次全項目部隱患整改情況。

  六、隱患整改總結及信息反饋

  隱患整改完畢,隱患部門要形成隱患整改分析總結,填寫隱患排查治理臺賬,并按規(guī)定上報巢湖城投安委辦。同時,按照“四不放過”的原則查處事故隱患,杜絕類似情況的再次發(fā)生。

  七、獎懲

  各項目監(jiān)理部、各部門要高度重視隱患整改工作,力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改,特別是重特大隱患整改及時、徹底的,安委辦將上報公司給予通報表彰,并對及時發(fā)現(xiàn),上報重特大事故隱患的,或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患,尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門,對因整改不徹底而釀成事故的,將從嚴追究各項目監(jiān)理部、各部門負責人及相關人員的責任。

  本制度從下發(fā)之日起生效。

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