夜夜添无码试看一区二区三区 ,日韩欧美国产一区二区三区三州

工會崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的工會崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

工會崗位職責(zé)

工會崗位職責(zé)1

　　1、在學(xué)校黨總支和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工會工作。

　　2、按上級工會組織的部署和學(xué)校管理目標(biāo)、工作計劃，制訂學(xué)校工會工作計劃，并組織實施；寫好學(xué)期工會工作總結(jié)。

　　3、協(xié)助黨總支組織教職工的思想教育活動，開展師德教育、法紀(jì)教育。

　　4、積極組織會員開展教育科學(xué)、教學(xué)研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關(guān)工作，充分調(diào)動廣大會員和教職工的`積極性、創(chuàng)造性，認(rèn)真辦好教職工之家。

　　5、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好對學(xué)校行政的民主考察。

　　6、做好每年度教職工大會的籌備工作，大會期間負(fù)責(zé)會議的組織及會務(wù)工作，收集工會、教代會的有關(guān)文檔資料。

　　7、關(guān)心教職工福利，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門安排好教職工生活，協(xié)助學(xué)校做好小賣部經(jīng)營權(quán)招標(biāo)工作。

　　8、編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算，使用和管理好工會財產(chǎn)，每年向會員和上級工會委員會報告收支情況，配合學(xué)校行政做好其他有關(guān)工作。

　　9、工會副主席協(xié)助主席做好上述工作。

工會崗位職責(zé)2

　　一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)以校工會名義發(fā)出的.文件、材料的審核工作五、負(fù)責(zé)來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負(fù)責(zé)校工會印章的使用和保管。

　　八、負(fù)責(zé)校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

　　九、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作。

工會崗位職責(zé)3

　　１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　�。�、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　�。场⒄J(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

　�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

　�。怠⒃诰贮h委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的.重大事項參與決策制定與實施。

　�。�、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

　　７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　�。�、認(rèn)真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

　�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　　１０、大力加強各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

　�。保�、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

　�。保�、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

工會崗位職責(zé)4

　　1、指導(dǎo)會員正確的鍛煉，為會員制定健身計劃，作好會員的`健身記錄;

　　2、指導(dǎo)會員正確使用健身器械，確保會員在健身時段的安全，定時做好器械的維護;

　　3、為會員宣傳相關(guān)的健身知識，做健身示范，提供健康與安全健身等方面的專業(yè)建議;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)。

工會崗位職責(zé)5

　　1、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

　　2、根據(jù)工會的基本任務(wù)和醫(yī)院的.中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查總結(jié)。

　　3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓(xùn)，研究工作等。

　　4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀(jì)檢部門一起負(fù)責(zé)醫(yī)院采購招標(biāo)專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

　　5、會同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹教職代會實施細(xì)則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務(wù)、閉幕期間的工作。

　　6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關(guān)心職工生活聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

　　7、負(fù)責(zé)組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

　　8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務(wù)預(yù)決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

　　9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務(wù)。

　　副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

工會崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，檢查學(xué)員就讀協(xié)議等各類表格的.完整填寫；

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)的收銀工作，記好現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，保證賬款相符，每月對賬；

　　3、在系統(tǒng)中進行報班、收費等操作，并檢查系統(tǒng)錄入信息是否完整；

　　4、準(zhǔn)確、高效的提交財務(wù)部要求的各類報表；

　　5、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接，來賓訪客接待及協(xié)助行政事務(wù)處理；

　　6、校區(qū)固定資產(chǎn)和圖書等的管理。

　　7、其他行政類事務(wù)對接

工會崗位職責(zé)7

　　1、審查集團內(nèi)各項財務(wù)制度的落實情況，完善財務(wù)制度的建立。審閱定期財務(wù)報告，配合外部機構(gòu)實施專項財務(wù)審計;

　　2、根據(jù)公司投融資需求進行標(biāo)的公司的財務(wù)盡職調(diào)查工作。

　　3、對公司年度財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算執(zhí)行情況進行跟蹤審計

　　4、檢查和評估公司重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)的合理合規(guī)性

　　5、獨立編寫審計工作底稿，編制審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的

　　6、負(fù)責(zé)審計資料的`立卷、收集、整理歸檔工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)

工會崗位職責(zé)8

　�。�1）適時建議召開學(xué)校安全工作會議，并為會議做好準(zhǔn)備，形成會議記錄；

　�。�2）督促各處室、各崗位認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

　�。�3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　�。�5）保證電傳上通下達；

　�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

　�。�7）編制全體教職員工聯(lián)絡(luò)表。

工會崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出推薦。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的.宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。

　　九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會崗位職責(zé)10

　　一、負(fù)責(zé)組織職工進行業(yè)余文藝匯演，搞好節(jié)假日文娛體育活動，負(fù)責(zé)舉辦各種球類、棋類和田徑比賽。

　　二、協(xié)助各小組搞好群眾性文體活動。

　　三、負(fù)責(zé)組織職工參加上級舉辦的文藝匯演、演講比賽及其它文體活動。

　　四、負(fù)責(zé)掌握學(xué)校文體活動積極分子的情況，加強體育道德教育，支持他們利用業(yè)余時間進行訓(xùn)練，不斷提高他們的`競技能力。

　　五、負(fù)責(zé)組織職工開展經(jīng)常性的文體活動，用健康有益的活動豐富教職工的業(yè)余文化生活。

工會崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；

　　2、費用報銷單審核及處理，發(fā)票的.開具工作；

　　3、會計憑證（傳票）整理，根據(jù)上級要求完成相關(guān)統(tǒng)計報表；

　　4、行政事務(wù)方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設(shè)備的后勤保障等；

　　5、完成上級交代的其他工作。

工會崗位職責(zé)12

　　1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時期工會工作方針，在學(xué)校黨委和分管書記的領(lǐng)導(dǎo)下，組織貫徹落實上級工會部署的工作要求和學(xué)校決議、決定，指導(dǎo)所屬各級工會開展工作。

　　2、組織落實學(xué)校教代會，工會會員代表大會的籌備、召開和換屆選舉的有關(guān)工作，以及閉會期間代表團長會議和各專門委員會的會議籌備和召開的有關(guān)工作，督促各種提案的落實和反饋工作。

　　3、參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及教職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處，努力反映教職工的.意見和要求，積極表達和維護教職工的合法權(quán)益。

　　4、抓好校務(wù)公開的貫徹落實工作

　　5、組織動員廣大教職工積極投身學(xué)校改革與建設(shè)，努力完成教學(xué)、科研等各項任務(wù)，推進學(xué)校兩個文明建設(shè)。

　　6、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的教職工代表大會的各項職權(quán)和有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會民主渠道作用。

　　7、組織、指導(dǎo)所屬各工會組織，開展群眾性的自我教育活動和健康向上的文化、體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高教職工隊伍素質(zhì)，建設(shè)“四有”教職工隊伍。

　　8、發(fā)揮工會群眾工作優(yōu)勢，大力開展思想政治教育工作，組織教職工學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，增強教職工的政治免疫力和主人翁意識。

　　9、配合學(xué)校和有關(guān)部門抓好勞動模范、先進工作（生產(chǎn)）者的培養(yǎng)、推薦，做好各類先進的評選、表彰與先進典型的宣傳，推廣工作。

　　10、經(jīng)常開展調(diào)查研究。不斷研究新情況，解決新問題，及時了解教職工的思想脈搏，掌握教職工的愿望、要求，為黨委制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

　　11、依法抓好各級工會組織建設(shè)，指導(dǎo)二級工會的換屆選舉和協(xié)商推薦二級工會的主席人選。檢查所屬工會貫徹落實黨的方針政策和工會工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見。

　　12、負(fù)責(zé)管好、用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。

　　13、完成上級工會和校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

工會崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　一、遵照上級要求，編制工會財務(wù)預(yù)決算，做到及時、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

　　二、嚴(yán)格掌握各項資金的使用，維護工會的財經(jīng)紀(jì)律。

　　三、收好、管好工會的'會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時交給的各項工作。

工會崗位職責(zé)14

　　組織委員負(fù)責(zé)工會的日常組織工作。職責(zé)是：

　　1．負(fù)責(zé)工會小組的調(diào)整和改選工作。每屆工會調(diào)整和改選以后，對各工會小組也要進行調(diào)整和改選。

　　2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小級開好民主生活會，關(guān)心各工會小組活動的開展，組織創(chuàng)“合格工會小組”的經(jīng)驗總結(jié)和交流，充分發(fā)揮工會小組的作用，加強工會小組的建設(shè)。

　　3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小組發(fā)展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況，向新會員進行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用和會員權(quán)利、義務(wù)的教育；并負(fù)責(zé)按入會規(guī)定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交工會委員會，簽好意見后，送交校工會（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會員一次，全年兩次）。

　　4．負(fù)責(zé)按轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，建立和管理會員檔案等。

　�、贂䥺T組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題：凡調(diào)入本單位新會員的組織關(guān)系，應(yīng)及時送交校工會；凡調(diào)出本單位的會員組織關(guān)系，應(yīng)先由部門工會組織委員開出證明，方可到校工會辦理會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�、诠臋n案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會員名單（含教代會代表名單），上級工會文件及材料、工會的.活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。

　　5．協(xié)助工會主席了解工會委員、工會積極分子、會員的思想、工作和生活情況，及時做好工會會員、積極分子的管理、調(diào)動和補充工作。

　　6．負(fù)責(zé)每年年底工會先進集體和工會積極分子的表彰工作。先進集體即“先進教工之家”評選辦法：根據(jù)校工發(fā)（1996）8號文件《建設(shè)先進教工之家自查和爭創(chuàng)模范教工之家的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》由部門工會自查驗收，自查報告向全體會員通報，征得本單位黨組織同意后，上報校工會申請驗收。合格者為“先進教工之家”，即被評為當(dāng)年的先進單位。

　　7．會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個學(xué)期初上報會員表一次。

　　8．協(xié)助做好省級以上勞動模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時反映他們的意見和要求。

　　9．工作制度：每學(xué)期校工會召開組織委員會議1-2次。