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學校家訪制度

時間:2023-03-29 12:32:10 家訪 我要投稿

學校家訪制度

  在生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的學校家訪制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校家訪制度

學校家訪制度1

  家訪是學校與家庭取得聯(lián)系的一種重要方式,為有計劃地進行,學校特制定以下制度:

  一、家訪工作責任人:

  家訪工作主要由班主任負責,科任教師參與,學校行政人員家訪主要處理學生突發(fā)情況或典型事件。

  二、家訪的量化指標:

  1、一學年內(nèi)班主任必須普訪學生一次,一學期內(nèi)至少家訪一半以上學生。

  2、起始年級在新生入學前班主任要全面家訪,達到全班總數(shù)的100%;入學后一學年中至少要家訪學生50%。

  3、每接一個新班,班主任應在開學前一月內(nèi),對班中50%的學生家訪一次。

  4、科任教師應結(jié)合學科教學選擇部分學生進行家訪,每學期至少家訪3~5人次。

  三、家訪的原則:

  發(fā)生下列幾種情況,班主任必須及時家訪,副班主任應積極配合。

  1、學生患病,缺席三天以上,班主任要登門或上醫(yī)院探望。

  2、學生家庭發(fā)生重大或不幸事件,要及時做好安撫工作。

  3、學生在學校里發(fā)生傷害事故,必須親自把孩子送回家,說明情況,提出解決辦法。

  4、學生無故遲到、缺席,及時向家長了解原因,通報情況,共同進行教育。

  5、學生學習成績突然下降或品行不端,及時與家長聯(lián)系,采取有效措施及時教育。

  6、學生(特別是后進生)有進步時要及時家訪,當著學生的面向家長作恰如其分的`匯報,給學生和家長以熱情的鼓勵。

  四、家訪的內(nèi)容:

  1、學生在校實際情況匯報。

  2、學生在家實際情況詢問。

  3、了解學生家庭的結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、環(huán)境、教育等情況。

  4、與家長協(xié)商共同教育學生的措施、方法、手段。

  5、協(xié)調(diào)學生與家長的關(guān)系。

  6、增進與學生、學生家長的情感交流。

  五、家訪的注意事項:

  1、每次家訪要確定家訪的目的,要解決的問題,要對被家訪的學生有較充分的了解。

  2、家訪前可以通過電話預約,告知家長家訪的時間,以提高家訪效率。

  3、家訪過程中,學生、學生家長都應在場,應一切從實際出發(fā),切忌片面孤立地看問題,個別問題可要求學生回避。

  4、家訪后,教師應如實填寫《李莊小學教師家訪登記表》。

學校家訪制度2

  為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展,特制定家訪制度。

  一、家訪形式

  走訪學生家庭

  二、家訪內(nèi)容

  1、了解學生家庭狀況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學習習慣、生活習慣和個性特征。

  2、向家長反饋學生的學習情況及在校表現(xiàn),指導家長轉(zhuǎn)變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施、方法和手段,幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀。

  3、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,對家長關(guān)心的熱點問題做好宣傳解釋工作;4、雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結(jié)推薦其成功的經(jīng)驗,爭取家長的理解與配合;

  5、協(xié)調(diào)學生與家長的關(guān)系;

  6、征求家長對學校意見和建議等。

  三、家訪原則

  家訪必須分層次進行,不得只進行后進生的家訪,應包括中上等學生的家訪。重點是學有潛力的學生,特長生,家庭經(jīng)濟困難學生,單親家庭學生,學困學生,有輟學傾向的學生,心理和情緒不穩(wěn)定的學生等。

  四、家訪要求

  1、每學期第五周開始制定家訪計劃并實施家訪。

  2、普通班班主任每一學期到學生家中家訪必須達到全班學生總數(shù)的2/3,小班制班主任每一學期到學生家中家訪必須達到百分之百。

  3、學生因病、事假或有突出成績,或發(fā)生問題,應及時家訪。

  4、家訪前,要做好充分準備,明確談話中心。學生在校的學習、生活、紀律、品德等情況,必須實事求是地采用適當?shù)姆绞礁嬖V家長,讓家長真正了解學生在校的`表現(xiàn)。同時及時了解學生在家表現(xiàn),注意保護學生的自尊心和積極性。

  5、家訪時,談話的態(tài)度要誠懇、耐心,形成和諧融洽的氣氛,要使家長感到教師對學生的愛護和關(guān)懷。

  6、家訪時要注意其家庭環(huán)境、家長心情、學生在場與否,酌情采取恰當?shù)恼勗挿绞健?/p>

  7、班主任和家長應互相留下聯(lián)系電話,及時通報雙方各自情況。

  8、在規(guī)定的時間內(nèi)走訪學生家庭是硬性指標,必須保質(zhì)保量地完成。

  9、做好家訪記錄,每周五交年組長檢查登記,并做好訪后分析。

  五、家訪注意事項

  1、家訪中,應一切從實際出發(fā),切忌片面孤立地看問題。

  2、家訪時,學生、學生家長都應在場,個別問題可要求學生回避。

  3、注意交流方式方法,切忌告狀式家訪。

  4、尊重家長,抱著熱誠歡迎的態(tài)度對待家長的意見,切忌與家長“斗氣”。

  5、牢記安全第一,注意家訪中的交通等方面的安全。

  六、考核

  1、每學期由各年級組收齊家訪記錄,上報德育處,學校將對家訪記錄進行檢查考評。

  2、學校把教師家訪情況作為教師師德情況的重要內(nèi)容,作為教師學期考核、評先、評優(yōu)、

學校家訪制度3

  為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展,更好的完成我校的學生培養(yǎng)目標,特制定家訪制度。

  一、家訪內(nèi)容

  1、了解學生家庭狀況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學習習慣、生活習慣和個性特征。

  2、向家長反饋學生的學習情況及在校表現(xiàn),指導家長轉(zhuǎn)變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施、方法和手段,幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀;

  3、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,介紹我校的辦學特色及學生的培養(yǎng)目標,對家長關(guān)心的熱點問題做好宣傳解釋工作;

  4、雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結(jié)推薦其成功的`經(jīng)驗,爭取家長的理解與配合;

  5、協(xié)調(diào)學生與家長的關(guān)系;

  6、征求家長對學校及教育部門的意見和建議等。

  二、家訪原則

  家訪必須分層次進行,不得只進行后進生的家訪,應包括中上等學生的家訪。重點是學有潛力的學生,特長生,家庭經(jīng)濟困難學生,單親家庭學生,學困學生,留守生,有輟學傾向的學生,心理和情緒不穩(wěn)定的學生等。

  三、家訪要求

  1、班主任每一學期到學生家中家訪必須達到全班學生總數(shù)的1/5,科任老師、年級組長、行政干部密切配合,每學期必須家訪2—4人,各班在三年內(nèi)必須走訪所有學生家庭一次。

  2、學生因病、事假或有突出成績,或發(fā)生問題,應及時家訪。

  3、家訪前,要做好充分準備,明確談話中心。學生在校的學習、生活、紀律、品德等情況,必須實事求是地采用適當?shù)姆绞礁嬖V家長,讓家長真正了解學生在校的表現(xiàn)。同時及時了解學生在家表現(xiàn),注意保護學生的自尊心和積極性。

  4、家訪時,談話的態(tài)度要誠懇、耐心,形成和諧融洽的氣氛,要使家長感到教師對學生的愛護和關(guān)懷。

  5、家訪時要注意其家庭環(huán)境、家長心情、學生在場與否,酌情采取恰當?shù)恼勗挿绞健?/p>

  6、班主任(教師)和家長應互相留下聯(lián)系電話,及時通報雙方各自情況

  7、在規(guī)定的時間內(nèi)走訪學生家庭是硬性指標,必須保質(zhì)保量地完成。

  8、做好家訪記錄,撰寫家訪日記,并做好訪后分析。

  四、家訪注意事項

  1、家訪中,應一切從實際出發(fā),切忌片面孤立地看問題。

  2、家訪時,學生、學生家長都應在場,個別問題可要求學生回避。

  3、注意交流方式方法,切忌告狀式家訪。避免使用令家長和學生失望的語言和結(jié)論。

  4、尊重家長,抱著熱誠歡迎的態(tài)度對待家長的意見,切忌與家長“斗氣”。

  5、牢記安全第一,注意家訪中的交通等方面的安全。

  6、不得借家訪之機,向家長提出不合理要求,或收受禮物、接受宴請等。

  五、考核

  1、每學期由各年級組收齊家訪記錄(班主任手冊之內(nèi)),上報德育處,德育處將對家訪記錄進行檢查考評并通報。

  2、學校把教師家訪情況作為教師師德情況的重要內(nèi)容,家訪日記存入教師本人師德檔案,作為教師年度考核、評先、評優(yōu)、崗位聘任、職評的重要依據(jù)。

  3、選取優(yōu)秀家訪日記編輯成冊。

  4、對家訪活動中的先進典型進行表彰,家訪經(jīng)驗進行推廣。

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