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招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)精選9篇

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)精選9篇

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作;對招標(biāo)采購進(jìn)度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;

　　2、按權(quán)責(zé)審核項(xiàng)目招標(biāo)采購方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目年度、月度招標(biāo)采購計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)采購管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購策劃,確保項(xiàng)目采購策劃順利準(zhǔn)時完成;

　　6、參與集團(tuán)負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購的`大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗(yàn)收。

　　7、建立供方履約評估體系;

　　8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護(hù);

　　9、建立供方信息庫,定期進(jìn)行信息更新維護(hù);

　　10、協(xié)助項(xiàng)目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。

　　11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

　　12、建立和管理部門的材料樣板庫。

　　13、組織編制材料品牌管理方案;

　　14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

　　15、組織對管理范圍內(nèi)的招標(biāo)采購產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招標(biāo)采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強(qiáng)的成本意識、質(zhì)量意識。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、招采管理：

　　組織進(jìn)行集團(tuán)招采規(guī)劃；

　　采購制度制訂及維護(hù)；

　　組織集團(tuán)級工程類采購；

　　對區(qū)域級工程類采購進(jìn)行管理；

　　2、資源管理：

　　組織進(jìn)行集團(tuán)資源規(guī)劃（包含在招采規(guī)劃中）；

　　分供方管理制度制訂及維護(hù)；

　　組織進(jìn)行分供方評估、分級及維護(hù)；

　　3、合同管理：

　　工程類合同管理指引制訂及維護(hù)；

　　集團(tuán)級合同業(yè)務(wù)辦理；

　　參與區(qū)域重大合同爭議處理；

　　工程類合同標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　4、材料設(shè)備庫維護(hù)：

　　主導(dǎo)集團(tuán)級組織區(qū)域級材料設(shè)備庫建設(shè)；

　　甲供管理；

　　材料設(shè)備管理辦法制訂及維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)；

　　3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)資源（尤其是商業(yè)地產(chǎn)和精裝修方面）、

　　4、行業(yè)內(nèi)知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標(biāo)、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;

　　2、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購管理標(biāo)準(zhǔn);

　　3、根據(jù)年度招標(biāo)計(jì)劃，收集專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息，組織資格預(yù)審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項(xiàng)目部確定技術(shù)方案;

　　4、配合成本控制部編制標(biāo)底;負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、材料招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、答疑、收標(biāo)開標(biāo)、組織評標(biāo)、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標(biāo)候選人推薦、定標(biāo)報(bào)審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備材料的'到貨跟蹤，并組織驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)各施工單位提供材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)同房地產(chǎn)項(xiàng)目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

　　8、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的招標(biāo)采購;

　　2、負(fù)責(zé)供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的'供應(yīng)商;

　　3、了解建筑材料、設(shè)備市場供應(yīng)及價格情況;

　　4、及時掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、制訂公司年度招標(biāo)采購計(jì)劃，制訂部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察及評審活動；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系；

　　4、負(fù)責(zé)審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實(shí)性、合理性、有效性負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)組織對招標(biāo)采購物資及服務(wù)的驗(yàn)收工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，持有高級采購師或招投標(biāo)資格證書優(yōu)先；

　　2、有大型地產(chǎn)公司招采類或國企招投標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目完整的.招標(biāo)采購工作；

　　3、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)招標(biāo)和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發(fā)項(xiàng)目，土建、裝飾裝修、機(jī)電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應(yīng)商資源；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，為人誠實(shí)公道、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài)，掌握各類采購模式及應(yīng)用。了解采購業(yè)務(wù)知識及工作流程，了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)集團(tuán)采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。

　　4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。

　　5、具有前瞻性，能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；

　　6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力，善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵與管控；

　　7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

　　8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；

　　9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有前瞻性，能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的.目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才；

　　6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力，善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵與管控；

　　7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

　　8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；

　　9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程；

　　2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動，維護(hù)供應(yīng)商資源庫；

　　3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論，提出合理化建議；

　　4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作，嚴(yán)格審核合同重要條款，保證合同真實(shí)有效，合理合法，并針對合同履行中出現(xiàn)的問題，及時提出有效解決方案；

　　5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果；

　　6、配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定；

　　7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃，并對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤，對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事5年以上招采工作，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程，熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的`相關(guān)知識、法律法規(guī)；

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn)，部門管理能力較強(qiáng)，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達(dá)成共識形成紀(jì)要

　　4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報(bào)告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的.審批流程

　　7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控

　　8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

　　9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報(bào)開標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表。并組織工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審，要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報(bào)告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審報(bào)告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計(jì)部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計(jì)整理完成采購的月報(bào)、季報(bào)

　　14、對工作中的典型案例及時進(jìn)行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司采購管理原則