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招商總監(jiān)崗位職責(zé)21篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、參與招商部門(mén)整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，參與招商文件編制（合同/意向/招商手冊(cè)等）
2、負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫(kù)積累。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項(xiàng)目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開(kāi)業(yè)項(xiàng)目品牌的調(diào)整及更新。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等，完成商戶(hù)的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作。
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶(hù)招商合同評(píng)審所需的各項(xiàng)資料，上報(bào)評(píng)審并在合同評(píng)審會(huì)上客觀闡述品牌信息。
3、對(duì)引進(jìn)商戶(hù)合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí)。
4、對(duì)合同評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并完成合同簽訂及保證金繳納的.商戶(hù)及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場(chǎng)通知書(shū)》及商戶(hù)相關(guān)的資源到項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部。
5、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類(lèi)商戶(hù)裝修審圖、進(jìn)場(chǎng)及裝修施工，保證本品類(lèi)商戶(hù)按期完成開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作。
6、配合完成本品類(lèi)資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù)。
7、配合品類(lèi)負(fù)責(zé)人拓寬本品類(lèi)商業(yè)資源、豐富本品類(lèi)引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫(kù)。
8、配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類(lèi)調(diào)研及研究工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署。制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的'需求提出策略。建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定。
3、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案，布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開(kāi)。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制。
5、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
6、負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺(tái)線下實(shí)體商家的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)拓建設(shè)不同的市場(chǎng)渠道，對(duì)平臺(tái)實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)大型招商大會(huì)和線下沙龍招商工作，跟進(jìn)大客戶(hù)成交，對(duì)招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。
2、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)整策劃推廣方案。
3、客戶(hù)接待、線索挖掘。
4、提升入駐客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
5、招商專(zhuān)員培訓(xùn)工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開(kāi)拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道。
2、負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù)，記錄客戶(hù)需求并長(zhǎng)期保持溝通。
3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶(hù)拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署。
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(zhǎng)期有效合作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等，保證項(xiàng)目招商工作順利開(kāi)展。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作。
2、負(fù)責(zé)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的`變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷(xiāo)售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
4、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，搭建公司銷(xiāo)售管理體系，擬訂銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
2、有節(jié)稅、靈活用工、代理記賬、注冊(cè)公司等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審，給出財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
4、按時(shí)完成公司的'銷(xiāo)售評(píng)估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，針對(duì)公司業(yè)務(wù)中專(zhuān)項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告。
6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)。
3、進(jìn)行到訪客戶(hù)的商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同簽訂。
4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶(hù)成交率。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的.任務(wù)，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶(hù)，不斷收集目標(biāo)客戶(hù)信息，建立詳實(shí)的客戶(hù)檔案。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。
2、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3、負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。
5、對(duì)招商計(jì)劃的.推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。
6、保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的'定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況。
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)（制訂）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標(biāo)。
2、與組建全國(guó)渠道團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及指導(dǎo)渠道業(yè)務(wù)，招募各地區(qū)服務(wù)商，達(dá)成線下渠道拓展目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展運(yùn)作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶(hù)。
4、整合行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)渠道格局競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手體驗(yàn)，深度挖掘用戶(hù)需求，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，為客戶(hù)提供定制化的賦能解決方案。
5、方案實(shí)施后的'運(yùn)營(yíng)管理，梳客戶(hù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，形成系統(tǒng)化流程化的運(yùn)營(yíng)管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運(yùn)營(yíng)模式在全國(guó)范圍內(nèi)復(fù)制，最終完成方案的規(guī)模化應(yīng)用。
6、結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對(duì)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶(hù)締結(jié)合同。
4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。
5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的.素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。
12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
13、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
14、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系。
15、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。
16、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
18、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)。
19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃，引進(jìn)企業(yè)客戶(hù)，完成招商指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標(biāo)企業(yè)畫(huà)像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群。
3、政府各相關(guān)主管部門(mén)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4、為所引進(jìn)企業(yè)客戶(hù)提供各類(lèi)服務(wù)和支持。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目游樂(lè)類(lèi)業(yè)態(tài)的.策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)工作，
2、全面統(tǒng)籌實(shí)施文旅項(xiàng)目游樂(lè)組各項(xiàng)工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，建立游樂(lè)板塊經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施。
3、對(duì)游樂(lè)組進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營(yíng)KPI達(dá)成。
4、為投資決策和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù)。
5、對(duì)游樂(lè)類(lèi)業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫(kù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程。
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的`客戶(hù)資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)主要商戶(hù)的談判、合同簽訂。
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議。
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作，打造專(zhuān)業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)16
1、規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
2、制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù)。
3、管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作。
4、負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū)。
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)的招商及運(yùn)營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的'經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定部門(mén)招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù)。
5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研。
6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)18
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。
2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅(jiān)實(shí)拓展基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計(jì)劃及拓展渠道銷(xiāo)售，客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。
4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。
5、分銷(xiāo)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作
6、制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、制定公司在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)收益;
2、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案，并監(jiān)督實(shí)施;
3、檢查商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;
4、組織開(kāi)展后期運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況指導(dǎo)落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目租戶(hù)管理，建立良好的`客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲(chǔ)備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、熟悉項(xiàng)目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)事宜;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策;
8、監(jiān)督與考核商業(yè)項(xiàng)目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;
9、制定和實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運(yùn)營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī);
4、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)20
1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;
2.協(xié)助部門(mén)完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)招商情報(bào);
3.全面管理招商項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案整理，包括熟悉客戶(hù)主營(yíng)業(yè)務(wù)及資源;
5.負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;
6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);
3.負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對(duì)接;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的`對(duì)接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調(diào)研等工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下;
2.各級(jí)政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;
5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。
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