采掘副總工程師崗位職責

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的采掘副總工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。

采掘副總工程師崗位職責1

　　1、在總工程師領導下，具體負責采掘技術和采掘標準化工作，對采掘承擔技術責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領導。

　　2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。

　　3、負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術措施。經常深入現(xiàn)場，檢查和指導工程質量，根據現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補充規(guī)程和措施。

　　4、負責指導、督促采掘技術人員工作。根據需要召開采掘技術分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術問題，及時制定或完善相關措施。加強采掘技術培訓和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦采掘技術水平。

　　5、協(xié)助總工程師組織編制礦井災害預防和處理計劃、應急救援預案、安全技術措施等并監(jiān)督實施。協(xié)助總工程師制定重大隱患整治方案并指導實施。礦井發(fā)生事故時，協(xié)助總工程師和礦長應急指揮。

　　6、負責總工辦和標準化辦公室日常事務，做好礦井技術資料搜集、匯總、歸檔工作。

　　7、參加礦組織的'工程驗收、標準化考評、安全檢查工作，對檢查的問題或隱患制定整改方案。

　　8、認真完成總工程師和礦長交辦的其他工作。

采掘副總工程師崗位職責2

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術規(guī)范、標準，對分管范圍的安全技術工作負責，保證分管范圍安全生產，實現(xiàn)安全工作目標。

　　2、在總工程師領導下工作，對所分管的技術工作行使有關職權。協(xié)助總工及有關部門編制礦井遠景規(guī)劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。

　　3、負責對設計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的.審批把關。

　　4、在礦總工程師的領導下，參與制定礦井長遠規(guī)劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產計劃，保證礦井正常接替。

　　5、認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)程和安全措施，負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質，落實上級提出的安全生產奮斗目標。

　　6、嚴格按質量標準化要求，加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時解決施工中的技術問題。

　　7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術革新項目；積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，組織相關單位認真實施新技術的引進、轉化、推廣工作。

　　8、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發(fā)生。

采掘副總工程師崗位職責3

　　第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，在隊長的領導下，抓好所帶班組的安全生產工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。

　　第2條堅持不安全不生產的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。

　　第4條帶領本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。

　　第5條開好班前會，按時向調度室匯報當班的'安全生產情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結本班安全生產狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。

　　第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完成隊長交給的任務。

　　第7條抓好現(xiàn)場工程質量，設備維修質量、煤炭質量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。

　　第8條組織開展崗位技術大練兵，積極推廣新技術、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質、高產、低耗。

　　第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結經驗，抓好兩個文明建設和“雙基”建設，以安全質量標準化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。

　　第10條加強自身業(yè)務學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領導匯報，聽從指揮，調動職工的積極性。

　　第11條抓好職工的安全思想教育，關心職工生活。

　　第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。

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