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員工家訪工作總結(jié)3篇
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的員工家訪工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工家訪工作總結(jié)1
根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展員工異常行為排查的通知》的相關(guān)工作要求和《廣東河源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工家訪實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合我支行實(shí)際,于20xx年10月17日至10月19日,利用三個(gè)晚間的業(yè)余時(shí)間,分別對(duì)我支行六名員工進(jìn)行家訪。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、家訪的重點(diǎn)和方式
本次家訪的重點(diǎn)是全面、系統(tǒng)地了解員工的生活狀況、思想狀況和社會(huì)活動(dòng);向家屬反饋員工在單位的工作表現(xiàn)、政治思想狀況和一些行為習(xí)慣;了解被訪家庭對(duì)本行內(nèi)部管理的意見(jiàn)和建議,以及需要組織幫助解決的問(wèn)題和困難。家訪由行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理和會(huì)計(jì)經(jīng)理組成。家訪小組按計(jì)劃對(duì)分行六名員工進(jìn)行家訪。
二、家訪內(nèi)容及情況說(shuō)明
家訪小組與員工家屬充分溝通,了解員工的思想狀況、工作狀況、家庭主要情況和社會(huì)關(guān)系、業(yè)余時(shí)間的興趣愛(ài)好等。
(一)根據(jù)走訪情況,受訪員工思想狀況良好,無(wú)異常言行和不良生活作風(fēng)。
(二)家訪小組向員工家屬反饋員工在單位的良好工作表現(xiàn),員工家屬感到很欣慰,并表示全力支持員工的工作。
在工作中需要改進(jìn)的地方,并宣傳了該行有關(guān)員工行為方面的.規(guī)定,員工家屬表示會(huì)與銀行一起進(jìn)行督促教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難會(huì)及時(shí)向單位反映。
(三)被訪員工家庭生活正常,社交范圍無(wú)異常,日常開(kāi)支多屬于家庭生活開(kāi)支和子女教育開(kāi)支。家庭成員關(guān)系和諧友愛(ài),父慈子孝。
(四)被訪員工社會(huì)關(guān)系簡(jiǎn)單,無(wú)不良生活嗜好。員工工作之余,多數(shù)情況都是陪伴在親人身邊,平時(shí)也會(huì)參加體育鍛煉和一些有意義的社會(huì)活動(dòng)。
(五)家訪小組趁此次機(jī)會(huì)向員工家人介紹了我行經(jīng)營(yíng)、管理等方面的情況,并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。員工家屬對(duì)拉家常式家訪的形式表示歡迎,紛紛表示要配合銀行做好監(jiān)督教育工作。個(gè)別家屬也提出員工工作壓力較大,希望我行能多組織一些集體活動(dòng)來(lái)緩解員工的壓力。
(六)家訪活動(dòng)結(jié)束后,員工家屬認(rèn)真填寫(xiě)了《廣東河源農(nóng)村商業(yè)銀行家訪登記表并簽名確認(rèn);記錄員整理家訪談話內(nèi)容,對(duì)家訪工作進(jìn)行分析總結(jié),認(rèn)真填寫(xiě)《廣東河源農(nóng)村商業(yè)銀行員工家訪家訪情況記錄表》,對(duì)家訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題加以梳理,形成工作底稿,建立員工家訪檔案。
本次家訪活動(dòng)不僅有效掌握員工的工余生活和家庭情況,從實(shí)際行動(dòng)上關(guān)心員工,從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。而且架起了我行與員工溝通的橋梁,拉近了員工與我行的距離,加深了員工之間的感情,增強(qiáng)了員工的歸屬感。
員工家訪工作總結(jié)2
為貫徹落實(shí)臨汾審計(jì)中心“三項(xiàng)整頓”活動(dòng),堅(jiān)定員工打好打贏“四大戰(zhàn)役”的決心和信心,構(gòu)建起銀行、員工、家庭“三位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制,近日,浮山農(nóng)商行堅(jiān)持“三到位”組織開(kāi)展員工家訪工作。
活動(dòng)安排精準(zhǔn)到位
總行召開(kāi)活動(dòng)安排部署會(huì),對(duì)家訪工作,進(jìn)行了專項(xiàng)部署,成立家訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,精心準(zhǔn)備家訪內(nèi)容,以與員工家屬面對(duì)面訪問(wèn)為主,電話、微信等為輔,實(shí)行層層家訪制,由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)家訪班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)家訪分管部室經(jīng)理和支行行長(zhǎng),部室經(jīng)理、支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)家訪每名員工。
溝通交流全面到位
家訪活動(dòng)中,一方面,感謝員工家屬對(duì)農(nóng)信工作的理解支持,了解員工家庭基本情況和生活困難,介紹員工在單位的工作表現(xiàn),了解員工思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)以外的生活情況;另一方面,宣傳介紹農(nóng)信經(jīng)營(yíng)管理基本情況,聽(tīng)取員工家屬對(duì)農(nóng)信發(fā)展的`意見(jiàn)建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工及員工家屬心貼心溝通交流。
分析總結(jié)細(xì)致到位
家訪結(jié)束后,家訪人都要對(duì)被家訪人的工作進(jìn)行分析總結(jié),認(rèn)真填寫(xiě)員工家訪情況記錄表,梳理家訪情況,形成工作底稿,建立員工家訪檔案。此次家訪是深化員工管理和建立健全隊(duì)伍管理機(jī)制的重要手段,浮山農(nóng)商行將持續(xù)深入做好員工家訪活動(dòng),提升員工的歸屬感、凝聚力、幸福感,傳遞農(nóng)商行溫度與情懷。
員工家訪工作總結(jié)3
為貫徹落實(shí)省聯(lián)社臨汾審計(jì)中心“三項(xiàng)整頓”活動(dòng),激發(fā)員工打好打贏四大戰(zhàn)役的決心和信心,構(gòu)建起銀行、員工、家庭“三位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制。近日,浮山農(nóng)商銀行堅(jiān)持“三到位”全面做好員工家訪工作。
01家訪內(nèi)容精準(zhǔn)到位
總行召開(kāi)“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)安排部署會(huì),對(duì)家訪工作,進(jìn)行了專項(xiàng)部署,成立家訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,精心準(zhǔn)備家訪內(nèi)容,以采取進(jìn)入員工家庭面對(duì)面訪問(wèn)為主,電話、微信等為輔。一方面,感謝員工家屬對(duì)我行工作的理解支持,了解員工家庭基本情況,介紹員工在單位的工作表現(xiàn),真實(shí)的了解員工思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)工作時(shí)間以外的.生活情況;另一方面,宣傳介紹農(nóng)商銀行經(jīng)營(yíng)管理基本情況,聽(tīng)取員工家屬對(duì)農(nóng)商銀行發(fā)展的意見(jiàn)建議,真正實(shí)現(xiàn)與員工及員工家屬心貼心溝通交流的家訪目標(biāo)。
02溝通交流全面到位
家訪實(shí)行層層家訪制,由總行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)家訪班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)家訪分管部室經(jīng)理和支行行長(zhǎng),部室經(jīng)理、支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)家訪每個(gè)員工。在家訪我行一對(duì)“雙職工”時(shí),兩人表示:“很榮幸自己成為浮山農(nóng)商銀行大家庭的一員,是農(nóng)商銀行培育了我們愛(ài)行如家的集體主義情操,我們才能夠盡職盡責(zé)地愉快工作;是農(nóng)商銀行用真情關(guān)愛(ài)溫暖著我們的員工,我們才能心懷對(duì)未來(lái)生活的美好憧憬;是總行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng),鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難和開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣,使我們面臨的困難得以及時(shí)解決。作為農(nóng)商銀行“雙職工”,我們深知銀行崗位工作的重要性。在未來(lái)的日子里,我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí)照顧好家庭,齊心協(xié)力為建設(shè)浮山農(nóng)商銀行的美好明天共同奮斗。”
03分析總結(jié)細(xì)致到位
每位員工的家訪活動(dòng)結(jié)束后,家訪人都要對(duì)被家訪人的工作進(jìn)行分析總結(jié),認(rèn)真填寫(xiě)員工家訪情況記錄表,梳理家訪中出現(xiàn)的問(wèn)題,形成工作底稿,建立員工家訪檔案。
此次家訪活動(dòng)不但成為加強(qiáng)溝通交流、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的有效方式,也是深化員工管理和建立健全隊(duì)伍管理機(jī)制的重要手段。浮山農(nóng)商銀行將持續(xù)深入做好員工家訪活動(dòng),提升員工的歸屬感、凝聚力、幸福感,傳遞農(nóng)商銀行溫度與情懷。
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