社保個人工作總結（精選20篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的社保個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保個人工作總結 1
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴謹，對我自己也是很大的挑戰(zhàn)，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領導和同事的幫助下很順利地開展工作�，F(xiàn)對個人一年來的工作簡單總結如下：
思想工作方面：
熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務水平。一年來，圍繞本職工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務；同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務理論水平和綜合素質；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經驗的同志請教工作上的問題，學習他們的經驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成本職工作及領導交辦的工作；同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
社保工作方面：
1、及時申報繳納各項社會保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬元，其中養(yǎng)老847萬元，醫(yī)療353萬元。
2、為職工做好社保服務工作，在職工醫(yī)療報銷、生育保險、社保咨詢等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫(yī)療報銷數(shù)額共計十多萬元；解決了原深圳公司部分遺留問題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領企業(yè)穩(wěn)崗補貼達34.5萬元。
薪酬管理方面：
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統(tǒng)上進行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的`企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時也培養(yǎng)了一批薪酬方面的業(yè)務人員。
2、根據(jù)集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動工資報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績效對員工的激勵作用的同時增加了員工工資收入。
需要改進的工作：
1、遵照集團公司管理制度的基礎上結合公司實際情況繼續(xù)完善新的薪酬激勵制度，如何更好發(fā)揮薪酬制度對員工的激勵作用方面有待更加深入的探討和完善；
2、在去年的基礎上進一步加強工資管理工作，如：結合實際完善工資結構、標準等級管理制度；在工資程序中建立統(tǒng)計模塊；進一步規(guī)范工資匯總表及工資發(fā)放表；加強個人的業(yè)務進修等；
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網絡功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關系著職工的切身利益，需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風。在為職工服務上，我堅持給一片微笑，一聲問候，需要我辦的事項，及時給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規(guī)章制度，在領導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來的工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作中仍需繼續(xù)精進業(yè)務，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來對自己提出了新的要求和改進：努力學習文件精神，增強業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領導提供更多更好的合理化建議；虛心接受領導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保個人工作總結 2
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務�，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的.基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。
社保個人工作總結 3
今年以來，xx社保所在縣人社局的正確領導與指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結奮進，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，擴大我鎮(zhèn)勞務輸出，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產生活中存在的實際問題�，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：
一、工作完成情況
1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務。
20xx年我鎮(zhèn)農村居民養(yǎng)老保險任務數(shù)為xx人，截止6月30日，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人，完成任務數(shù)xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人，截至目前已經完成采集信息xx人，完成任務數(shù)xx%，其余人員全部為外出務工人員，待參保務工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務數(shù)為xx人，現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶，就業(yè)，今年以來，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓各一次，培訓人數(shù)分別為xx人、xx人，xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人，共計xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人，并且全部簽訂勞動合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。
上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展，每季度組織到轄區(qū)內企業(yè)檢查xx次，截止目前，我所未收到一起轄區(qū)內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統(tǒng)培訓招生工作緊張進行。
接到縣局關于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓的招生通知后，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署，截止目前已經報名xx人，仍有xx名任務，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時完成任務。
二、具體做法
我鎮(zhèn)部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性，進一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問題和困難
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前農村剩余勞動力轉移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農村剩余勞動力轉移重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間農村剩余勞動力轉移的數(shù)量和質量存在很大差距，部分地區(qū)的農村剩余勞動力轉移仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使農村剩余勞動力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的.積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
農村剩余勞動力轉移工作還未形成社會的共識，廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
四、工作下一步的工作打算
(一)加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質。
加大對農村人力資源開發(fā)的投入，積極爭開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使農村剩余勞動力轉移工作的穩(wěn)定和提高，為農村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)農村剩余勞動力轉移秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質建設，爭創(chuàng)文明服務窗口。
為更好服務墩集人民，我所將進一步加強自身能力素質建設，不斷學習先進服務理念，不斷學習業(yè)務知識，不斷加強為民服務宗旨意識，努力爭創(chuàng)“效能建設先進站所”，努力爭創(chuàng)為民服務文明窗口。
社保個人工作總結 4
20xx年，xx鎮(zhèn)社會保障服務所在市、區(qū)主管部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻�，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、轄區(qū)基本概況
xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現(xiàn)外出勞務收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃，效果較好；按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。
三、具體措施
(一)加強組織領導，健全機構
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在xx年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專業(yè)技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員；三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶，發(fā)放小額貸款xx萬元。
6、全面開展社會保險服務工作
為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務工作，我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的'原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農村低保戶共xx戶，xx人，城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫(yī)療工作
一年來，社保所認真做好醫(yī)保征收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極為農村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，xx個村委會參合率都在xx%以上，xx個居委會參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問題
一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進一步拓寬；其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。
社保個人工作總結 5
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成績。
20xx年，我們根據(jù)年初制定的工作要點，在推進民生實事、提升服務水平、實施社保新政以及稽核內審等方面積極作為，各項社保經辦工作任務圓滿完成。
(一)全面貫徹抓落實，認真執(zhí)行社保新政。
1.各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調整工作，人均增加195元/月，達到2145元/人/月；完成全區(qū)xx年度工傷傷殘津貼調整工作，調整后的人均傷殘津貼為2000元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2.居民大病補貼制度全面落實。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施，將政府的惠民政策真正落到實處。
3.生育保險經辦服務不斷強化。做好生育保險的業(yè)務培訓、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認、生育醫(yī)療待遇零星報銷、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經辦服務，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
(二)立足全局抓服務，穩(wěn)健推進民生實事。
1.社�？òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務，我們制定了xx年禪城區(qū)社�？òl(fā)放計劃，強化宣傳動員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社保卡發(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社�？òl(fā)放工作取得突出成績。
2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調升至120元/人/月，增幅達20%；同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展。
一是開展“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能能”活動。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項精心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學優(yōu)化業(yè)務經辦流程、進一步下放審批權限、創(chuàng)新服務方式、提高經辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業(yè)、服務群眾的水平。
二是開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務活動。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線和各黨小組為驅動推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤，求真務實、科學有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的.社保問題。接下來，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時了解并解決社保問題，并定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動。
(三)突出重點抓創(chuàng)新，不斷夯實經辦基礎。
1.經辦服務更加便民。
一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事。
二是實行社保關系轉入的信函辦理制度，通過信函和網絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。
三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。
四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩。
2.社保服務更加靠前。
(四)控制風險抓防范，實時開展基金監(jiān)管。
1.內控內審日益優(yōu)化。實行財務預算案，強化資產和財務內審監(jiān)督工作。聘請會計師事務所對財務收支、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經辦權限進行清理，防范業(yè)務風險。
2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會，全方位宣傳和培訓動員，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰、村居確認和公示等工作手段，我區(qū)20xx年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進。
社保個人工作總結 6
20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領導的正確領 導下，在社保所同志的幫助下，經過這一階段工作和學習， 自身有了很大進步，進一步熟練業(yè)務，完成好本職工作和領 導臨時交予的工作，主要情況匯報如下：
一 、就業(yè)是民生之本
職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息， 溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平 臺。一年來，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內社會 單位，宣傳相關于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法，開發(fā)空崗285 個，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿 完成勞動局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專項活動
根據(jù)上級部門下發(fā)的《關于開展20xx 年就業(yè)援助月專項 活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動，以 宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內容，同時多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動 的開展時間和服務內容和相關政策，積極解答援助對象在勞 動保障和就業(yè)方面的疑問。
三、20xx年春風行動專項活動
據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關于開展20xx 年春風行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領 導開展專項活動。針對來京務工的農村勞動者進行廣泛宣 傳；結合服務對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話， 增加農村勞動力的務工常識，提高維權意識。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領導組織地區(qū)社會單位在六佰 本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx 年春季招聘洽談會和20xx 東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維 修等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個。
在招聘會 現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務。此次活動充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職 者提供免費服務，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的`崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。 根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于開展20xx 年下 半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領導開展地 區(qū)單位用人調查工作。
5日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調查動員 大會，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調 查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準確性。此次調查 工作共涉及49 家單位，收回調查表42 家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區(qū)勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務。
總結全年工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和 工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻。
20xx年工作計劃，抓緊時間學習，進一步夯實業(yè)務能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認識、找準問題。堅持學以致用，用以促學，把學習與 工作結合起來，立足新的起點，進深入思考，進一步理清工作思路。
社保個人工作總結 7
回顧一年來的工作，在領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時刻保持謙虛、謹慎、律己、團結的態(tài)度，認真完成各項工作任務，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升�，F(xiàn)將我本年度的思想、學習、工作情況匯報如下：
一、加強思想建設，提高服務意識
積極參加局機關組織的政治活動，針對社保窗口辦件的特點，擠出時間學習市局的有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持原則，忠實地做好本職工作。
二、加強業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請教，力爭在最短的時間內了解自己的`工作內容，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類工作會議等機會，學習社保業(yè)務知識，利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實做好本職工作
�。ㄒ唬崆橹艿�，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者，都切實做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務周到，得到了群眾好評。
（二）耐心細致，做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務上下功夫，樹立崗位意識、責任意識、效率意識和服務意識，做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統(tǒng)一安排，樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員，我認真仔細填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無誤、規(guī)范有序。
�。ㄈ┓⻊沼诿瘢钊胄麄魃绫ＶR。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治思想學習，加強業(yè)務知識學習，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務。
社保個人工作總結 8
xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作�，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、 建立建全組織機構，加強管理
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的'政策、文件，提高業(yè)務水平。
二、 嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制
為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
社保個人工作總結 9
20xx年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領導和同事的團結合作下，本人在較好完成各項工作任務的同時，也在業(yè)務素質有了更進一步的提高。現(xiàn)將這半年來的工作總結如下
一、社會保險管理
1、根據(jù)人員變動信息及時填報各類參保人員增減變動情況表辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉移等手續(xù)根據(jù)各單位人員增減變動情況對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進行維護保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。
2、每月10日前依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的'員工辦理退休手續(xù)對上述員工的退休工資進行審核并完成各項費用的結算。
4、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作維護公司和員工的權益。
5、提供各類社會保險的相關資料做好社會保障年審工作。
6、按照國家政策規(guī)定結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案并根據(jù)社會保險繳費方案及時調整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會保險基數(shù)。
二、薪資管理
1、按時審核機關后勤人員的考勤及時完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數(shù)額表報公司財務部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時編制公積金增減變動表報后勤部行政處以保證機關后勤人員按時足額繳納公積金。
三、勞動關系管理：
1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領導完成機關后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作并更新人事系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)準確無誤協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案。
3、與社保局進行交流與溝通協(xié)助人力資源部經理處理電容器公司的員工投訴。
四、指紋的考勤工作
負責公司指紋的考勤系統(tǒng)的維護、統(tǒng)計和監(jiān)管每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經理做好非正�？记诘奶幚砉ぷ鳌�
五、其他工作
1、按規(guī)定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續(xù)維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
社保個人工作總結 10
今年來，在上級部門的大力支持下，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，積極推進社會保障體系建設。
全力做好新型農村社會養(yǎng)老保險工作
根據(jù)上級的要求，專門成立了新型農村社會養(yǎng)老保險辦公室，從機關干部中抽調了業(yè)務素質過硬、工作認真負責的同志開展這項工作。在全鄉(xiāng)廣大干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標，強化工作措施，落實工作責任，圓滿完成了個人繳費登記、繳費證與領取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費金額核對、上報數(shù)據(jù)等各項工作。
一、高度重視，提早發(fā)動。
縣里會議結束后，立即召開黨政聯(lián)席會議進行專題研究，并召集鄉(xiāng)村兩級干部召開社會保險法普及會議及新農保保費征繳工作動員會議，在認真學習社會保險法的基礎上，對今年新農保保費的征收標準，征收對象及相關優(yōu)惠政策進行了全面解釋。為每村制作了宣傳標語和社會保險法、《新農保政策要點解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶、戶不漏人，軋制傳車入村宣傳，提高參保率。
二、講究方法，行動有效。
在征繳工作中，全鄉(xiāng)4個管區(qū)“八仙過海，各顯神通”。有的'管區(qū)采取“以村為主”，由村干部家家戶戶上門做工作；有的管區(qū)行政村實行分片包干責任制，在包村人員的帶領下，村干部、黨員、小組長各包一片，負責到底；有的管區(qū)采取“分階段、分任務”和先易后難的作戰(zhàn)方法，集中突破，都取得了很好的效果。
三、加強督查，獎懲促動。
鄉(xiāng)里成立了督導小組，不定期對各管區(qū)進行隨機抽查，每天通報進度，使各村形成比學趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務比例換算分值，計入年終考核，與績效工作和評先樹優(yōu)掛鉤。
截止目前，全鄉(xiāng)征繳農村社會養(yǎng)老保險資金258萬元，參保人數(shù)1.2萬人，參保率達88%。企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳28萬元，下一步繼續(xù)加大工作力度，確保完成收繳任務。
四、基層平臺服務建設情況
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實加強服務平臺基層建設，大力提升服務水平，保證各項工作得以順利開展。年初，鄉(xiāng)政府投資20余萬元，新建一處170平方米的社會保障服務大廳，檔案室30平方米，配有專職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動服務信息平臺和新農保系統(tǒng)平臺已建成并投入使用，實現(xiàn)了信息互動、資源共享、功能完備、運轉協(xié)調的信息網絡，確保人力資源和社會保障服務工作城鄉(xiāng)一體化和全覆蓋。廳內設社會保障、新農保、勞動監(jiān)察、調解仲裁、就業(yè)服務等主要服務窗口，辦理惠農資金發(fā)放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動仲裁、就業(yè)服務、政策咨詢等服務項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿足服務對象的需要。同時空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環(huán)境，提高了我鄉(xiāng)社會保障服務的水平。
社保個人工作總結 11
20xx年，西街社區(qū)社保站在縣勞動保障部門和城關鎮(zhèn)黨委、政府領導下，經過不懈的努力，各項工作圓滿完成�，F(xiàn)將具體工作總結如下：
全年社區(qū)統(tǒng)計新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實現(xiàn)了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養(yǎng)老保險補貼154人；入戶采集進城務工人員信息1106人。
一、就業(yè)人員信息采集工作
為了全面摸清社區(qū)內的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會保障服務工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、身份信息入戶采集活動。我們對采集的信息，逐人登記造冊，共計入戶采集轄區(qū)務工人員信息1106人。
二、就業(yè)服務工作
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實到實處，我們經常把招工信息及時送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀念，發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。通過我們的不懈努力今年社區(qū)新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實現(xiàn)了再就業(yè)。
三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內容是將以前持證人領取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，并及時幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
四、養(yǎng)老保險補貼工作
針對轄區(qū)內自己繳納養(yǎng)老保險的下崗失業(yè)人員，我們積極指導符合條件的154名人員認真完善養(yǎng)老保險補貼申請資料，共計完成發(fā)放補貼金額556668.36元。
五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項社會保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。
按照中央和省市有關企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的'信息核對和檔案管理等日常服務工作。截止年底，我們共計接收企業(yè)退休人員檔案526冊。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險收繳工作
在構建和諧社會的過程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題，工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答，并開展咨詢、復印、填表、審核、收費一條龍服務。20xx年，共有4256名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共計繳費185920元。
3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險收繳工作
未解決城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)的問題，國家建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，我社區(qū)今年共計完成養(yǎng)老保險收繳318人，收繳金額75200元。
總之，今年20xx年雖然做了一定的工作，但也存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，進一步加大工作力度，扎實工作，使社區(qū)社保站工作再上新臺階，新水平。
社保個人工作總結 12
20xx年xx月，經過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將個人工作總結如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W習，不斷提升政治理論水平和業(yè)務素質
今年xx月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作，因此我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，爭取做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
�。ǘ┠_踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
（三）嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業(yè)務知識不了解等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提升政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
二、存在問題
在工作中，雖然自己爭取做到最好，但還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努爭取取去做，但是由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學習業(yè)務知識上，還學的`不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能利用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提升自身素質，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農村盡一份微薄之力！
社保個人工作總結 13
20xx年我縣財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。
一、工作成績
1、完成五項社會保險費收入12386萬元(1-11月)，占全年市定任務的83.8%。社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶配套資金50萬元。
2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元，給予就業(yè)培訓補貼230萬元，給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼50.4萬元，給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬元，給予社會保險補貼824.56萬元，公益性崗位補貼675.7萬元，幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉移農村勞動力6200名。
3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元，其中城市低保277.2萬元、農村低保配套資金216萬元，保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
4、落實了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力。
5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
6、落實新型農村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元，國家補助標準由原來的人平70元提高到80元，全縣農民實際參保人數(shù)達到735522人，參保率達到94.5%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元，其中本級財政配套49萬元，對2400名符合條件對象實施了大病醫(yī)療救助；幫助全縣8005名農村五保戶免費參加新農合，對18118名農村低保戶、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農合。
8、落實計劃免疫經費60萬元、血防經費7.65萬元、艾滋病防治經費8.5萬元、結核病防治經費2.3萬元，甲流防治經費10萬元，農村孕產婦住院分娩補助經費152萬元，農村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對1000座農村廁所進行了改造，全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付救災救濟資金274.06萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補助。
二、主要措施
�。ㄒ唬┳ズ妙A算和征管，確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。
2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。
4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。
1、及時調整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。
譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調整，按時足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高，各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位；企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實《就業(yè)促進法》，切實推進就業(yè)工作。
為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金�？顚Ｓ�。以社會保險補貼為重點，切實抓好“六補兩貸”政策的落實，20xx年落實下崗職工社會保險補貼824.56萬元，比上年增加了302.16萬元。
3、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金。
加大本級財政對社會保障的投入，確保省、市、縣政府承諾的`各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財政落實社會保障配套資金7551.3萬元，比上年增加1327.95萬元。
（三）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設。
1、新型農村合作醫(yī)療制度不斷完善。
20xx年，地方財政配套資金588.42萬元。同時，農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全縣共有17.63萬人次從新型農村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償6406.91萬元，其中：門診補償7.96萬人次、金額184.76萬元，住院補償4.9萬人次、金額5293萬元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農村低保實現(xiàn)擴面。
目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人，月發(fā)放低保金172萬元，人平143元，比去年人平128元提高了15元。全縣享受農村低保的共有2.3萬人，比去年增加了近5000人，月發(fā)放低保金121萬元，人平52元，比去年人平45元提高了7元。
3、居民醫(yī)療保險制度逐步完善。
一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年1月1日開始實施，目前已有6.5萬人參加保險。
二是對企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實；
三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險給予補貼。
4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；
二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；
三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村敬老院軟硬件建設，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設力度不斷加大。
加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，支持構建社區(qū)衛(wèi)生服務體系；探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設，促進基層衛(wèi)生體系建設，保障公共用藥和食品安全。
（四）保證社會保障資金安全運行
1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。
社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、�？顚Ｓ谩⒎忾]運行”的管理形式，同時嚴格按照相關財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。
手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業(yè)培訓券制度，對經開班核實的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券，不符合條件的不發(fā)培訓券，沒發(fā)培訓券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。
按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養(yǎng)資金等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶，接受社會監(jiān)督。
5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。
對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象，促進了社保資金的專款專用、安全完整和保值增值。
三、存在的問題
今年的工作在全股同志的緊密配合和團結協(xié)作下，雖然取得了很大的成績，但同時也還有很多問題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：
1、社會保障工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及領域廣，資金流量大，有救災救濟、優(yōu)撫、城市及農村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種�？�，并且這些專款政策性較強，必須嚴格按政策要求使用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進一步加強學習和熟悉。
2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個很好的辦法。
社保個人工作總結 14
一、領導重視，責任落實，為再就業(yè)工作提供強有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動保障室為依托、企業(yè)為落腳點的三級服務平臺，全面開展幫困促進就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報，并進行專題研究，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關科室和社保干部深入抓的工作機制，街道還將勞動保障工作平臺建設納入各社區(qū)目標責任體系，實行量化考核，定期召開工作協(xié)調會議，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一實施。做到各項工作有專人負責，各項措施有專人落實，各種問題有專人解決，為勞動保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網絡。
二、建立動態(tài)管理，認真做好失業(yè)人員登記與服務工作
今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動申請靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據(jù)市、區(qū)的有關要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務工作。
一是社保站及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時建檔建卡、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦。
二是建立街道社區(qū)動態(tài)管理制度，社保站及時把失業(yè)臺帳等有關信息資料發(fā)放至各社區(qū)，并要求各社保室工作人員對轄區(qū)內失業(yè)人員實行分類管理，經常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時反饋信息，對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤，做到心中有數(shù)，底子清楚。
三、積極宣傳各項政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認真做好就業(yè)和再就業(yè)服務工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動中心進行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內大齡失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。
2、積極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的.兩場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會，我們主動與轄區(qū)內企業(yè)進行聯(lián)系，認真做好宣傳、聯(lián)絡工作，組織轄區(qū)內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會，每次招聘會上都會有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個用工崗位，入場人數(shù)達2000余人，當場達成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數(shù)達125人。此次招聘會成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務平臺，受到各方的認可和好評。
3、勞動力資源的底數(shù)調查。08年10月份，對四個社區(qū)的勞動力資源及外來勞動力資源重新進行摸底調查，并及時將個人信息錄入電腦。據(jù)統(tǒng)計，本街道共有適齡勞動力3495人，外來勞動力有7152人。
4、認真做好再就業(yè)扶持政策的落實工作。根據(jù)政府有關用工補助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定，積極主動做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務熱情，操作規(guī)范，使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人，補助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人，補助金額為xx元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在審核過程中嚴格把關，及時進行電腦錄入及匯總，并按時上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個體工商戶申請社會保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、審核兩車人員用工補助9人，合計補助金額10800元；
四、被征地人員技能培訓工作逐步展開。全面推進失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓工作。
為切實解決被征地人員工作技能低，競爭能力弱及就業(yè)難問題，努力創(chuàng)建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進行，我們與梅墟成人學校達成共識，由朱一社區(qū)免費提供教學場地，梅墟成人學校提供設備及師資，就地開展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門技能。由于將培訓地點設在家門口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情，第一期中式面點師初級培訓在經過一個多月的專業(yè)培訓后，68名學員中有67名參加了考試并取得了資格證書，考試合格率達到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會化管理的基礎工作及各項社會保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會化管理工作
初見成效。按照中央和省市有關推進企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務工作。現(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當成了家，有什么活動都會積極參加，今年各社區(qū)開展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動，比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學習參觀等活動，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計辦理了32人，被征地人員養(yǎng)老保障核準享受人員死亡上報8人，并對394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進行資格認證。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下，扎實推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。根據(jù)市政府有關精神，我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關政策將進行調整。為更好地服務群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專門組織工作人員走進社區(qū)，由街道窗口服務變成進社區(qū)零距離現(xiàn)場辦公，面對面進行政策宣傳，當場受理符合條件的參保人員。
零距離服務得到了社區(qū)參保人員的一致好評，辦理現(xiàn)場居民參保踴躍�，F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復印、填表、審核、收費一條龍服務。
截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共計繳費302320元。
六、加強基層建設，精心構筑社保服務平臺
一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統(tǒng)一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社區(qū)信息上報制度并定期召開工作例會和業(yè)務交流分析會。
二是重視提高工作人員服務意識。街道、社區(qū)勞動保障服務機構職責明確，人員到位，規(guī)章制度完善，工作服務規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。經常組織社保工作人員學習，加強社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質，對各社區(qū)工作人員進行經常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務理念，努力打造社區(qū)服務平臺。
三是按時將各種報表上報至有關部門，做到及時、準確、完整。根據(jù)區(qū)就管處及街道有關要求，及時將有關信息、情況上報，做到上情下達、下情上報。
以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，通過加強街道社區(qū)勞動保障服務平臺建設，我們取得了一定的成效，職業(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項基礎工作明顯加強，社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社區(qū)兩級勞動保障機構將以更優(yōu)質高效的服務，扎扎實實推進勞動保障工作再上新臺階。
社保個人工作總結 15
xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)人社局和社保分局的指導下，經過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險征收情況
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農村社會養(yǎng)老保險全覆蓋，首先成立工作領導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實效。其次開展宣傳活動，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍。再次做好新農保續(xù)保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人(其中60周歲以上領取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區(qū)政府下達的目標任務數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實現(xiàn)待遇100%申領。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區(qū)下達的全年工作任務。
二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征收及零星報銷情況
xx鎮(zhèn)13個村1個社區(qū)，全年任務23887人，截止12月12日，全鎮(zhèn)共有參保人員23887人，完成全年任務100%。
1、成立工作領導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進行。10月中旬，我鎮(zhèn)召集負責醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負責的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學校，要求各村及大中專學校按時完成20xx年參保任務。
2、加大宣傳活動，確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作，把“要我買醫(yī)療保險”轉變“我要買醫(yī)療保險”，營造良好的`社會氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險的人員名單進行核對，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統(tǒng)一由村小組代收取，再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報銷情況。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫(yī)報銷業(yè)務93宗；醫(yī)療救助3宗；定點醫(yī)院變更16；異地就醫(yī)備案4人。
三、社會保障卡發(fā)行工作
我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務19家，城區(qū)社保局辦理業(yè)務111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作；20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達我鎮(zhèn)辦理保障卡任務數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險保障卡制卡人數(shù)11000余人，已完成城區(qū)下達我鎮(zhèn)任務數(shù)12000人，完成任務數(shù)的100%。
四、20xx年度工作計劃
1、做好社會保險登記，提高參保意識
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍
個體經濟組織、靈活就業(yè)人員對社會保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務，享受社會保險待遇是每個公民的權利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
社保個人工作總結 16
進入20xx年以來，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，本著真心實意為基層群眾服務的思想，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府制定的工作部署，為全鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的各項目標的實現(xiàn)，為全鎮(zhèn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了自己應有的努力。
一、工作情況
全所人員按照分工負責的崗位責任制，按照區(qū)級各個主管部門下派的各項工作任務，較好完成了各項工作目標。
社會保險工作：
目前，社保所管理的社會化退休人員336人，今年辦理新退休21人，為10名異地退休人員辦理了生存認證手續(xù)。社會化退休人員全部建立了檔案，轉入人員建立了信息庫，而且實行專機專人管理。
為鼓勵我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)，根據(jù)市局相關策，我們所積極開展靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，通過大力宣傳和積極辦理，截止到5月底我所管理靈活就業(yè)人員307人，其中20xx年新增享受人員42人，辦理停止手續(xù)18人；管理自主創(chuàng)業(yè)人員8人，辦理停止享受手續(xù)3人。通過辦理享受社會保險補貼優(yōu)惠政策大大提高了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員的就業(yè)率。
由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”、“城鎮(zhèn)無業(yè)”大病醫(yī)療保險整合成了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，具體的繳費標準、待遇享受、報銷流程也有了一些調整，再加上政策出臺較晚，所以20xx年參保繳費工作一直持續(xù)到4月份才結束，截止到7月底共辦理新參手續(xù)135人(其中嬰幼兒94人，無業(yè)居民9人，老年人32人)，共有417人參保繳費成功，為86人辦理了免繳手續(xù)。
一老、一小及城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險報銷藥費58份，金額共計13.4萬元。接待一老、一小及城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險報銷人數(shù)較去年同期有明顯增長，主要原因是：
1、增加了一小門診的報銷。
2、由于社�？ㄎ醇皶r發(fā)放等情況，造成以上人員住院時沒有社�？ǎ荒茉卺t(yī)院直接報銷。
3、在參保的“一小”人員未在醫(yī)院結算的也由社保所進行報銷。對此我們設專人對這部分參保人員進行服務，耐心講解報銷的相關政策。
擴面征繳工作依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)，對轄區(qū)內用人單位進行社會保險繳納情況、勞動合同簽訂情況的執(zhí)法檢查。重點監(jiān)控本轄區(qū)內的用人單位的勞動合同簽訂及履行情況、勞資雙方糾紛情況，督促用人單位為職工繳納社會保險。
對未及時繳納社會保險的企業(yè)，積極為他們提供服務。把辦理保險的手續(xù)、材料、途徑印制成文，發(fā)放給企業(yè)，使企業(yè)辦理人員清清楚楚，不走冤枉路。
截止到7月份，完成社會保險擴面征繳35.6萬元。完成全年任務的81.2%。
2、新農保工作。
20xx鎮(zhèn)參保通知及13文件政策解釋6期永樂周報已連載宣傳；做好每月15日例會宣傳、培訓及新人培訓；對20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保工作已做具體安排，及時做好每批扣款不成功人員的核實上報工作；及時做好到年齡參保人員辦理領取的申請上報及死亡人員的清算、繼承。認真學習城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有關政策，組織宣傳材料，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作指南刊登永樂周報，及時發(fā)放到勞動保障協(xié)管員手中，在各村進行廣泛宣傳。
3、城鄉(xiāng)無保障老人養(yǎng)老保障工作。
宣傳貫徹實施《北京市城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障辦法》，印發(fā)此通知，并對協(xié)管員進行培訓。每月25日之前必須及時上報減少城鄉(xiāng)無保障居民的死亡人員，及時追繳多支的待遇。認真解釋咨詢的有關問題，并且做好老年人存折支取、丟失、改密等業(yè)務的服務工作。
4、勞動就業(yè)和培訓工作。
為失業(yè)人員推薦成功指標120人。社保所現(xiàn)在管理失業(yè)人員檔案795個，第一季度我們對195名城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了職業(yè)指導，為138名失業(yè)人員做了網上求職登記并推薦就業(yè)，使91名失業(yè)人員重新上崗，完成全年指標的'43%；登記失業(yè)率為0.13%。發(fā)布各種空崗信息1527條，個人求職信息282條。到目前，為農村勞動力建檔、辦理農村勞動力轉移就業(yè)證414個，建立流動檔案241個，就業(yè)登記206人�！�4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)指標45人，通過定向援助、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等再就業(yè)優(yōu)惠政策幫助39人完成再就業(yè)。做好失業(yè)金發(fā)放工作，對新失業(yè)的人員，嚴格按照有關規(guī)定進行登記，認真核算享受標準，確保了失業(yè)職工按時足額領取失業(yè)保險金。今年1-6月份，我鎮(zhèn)累計登記失業(yè)人數(shù)新增17人，為全鎮(zhèn)辦理領取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)金累計114745元，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活。
我鎮(zhèn)為提高農民工的職業(yè)技能，現(xiàn)開設的培訓工種有創(chuàng)業(yè)培訓、計算機操作員、凈菜加工、主食制作、縫紉(手工編織)、等5個，共組織舉辦了15期職業(yè)技能培訓班，共培訓408人。其中農村勞動力培訓383人，創(chuàng)業(yè)培訓25人。
5、新型合作醫(yī)療工作。
通過鎮(zhèn)、村廣泛宣傳(報紙、廣播、發(fā)宣傳手冊20000份)社保所很抓落實。采取村干部包戶、黨員包干到人等方法，充分發(fā)揮村協(xié)管員的主觀能動性，20xx年我鎮(zhèn)農村合作醫(yī)療參保人數(shù)達29370人，占應參人數(shù)的99.8%；
20xx年農村合作醫(yī)療參保工作在鎮(zhèn)財政所和社保所的通力合作下，年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機錄入工作，為以后的工作打下一個良好的基礎。
我們對政策的學習到實際操作，以及對村級負責人進行培訓，使報銷工作有步驟的進行。通過單據(jù)的收取、整理、審核、微機錄入、核對、編號、上報、復審、復對、打發(fā)款單、發(fā)款、收取發(fā)款回執(zhí)，定期村、鎮(zhèn)級公示已形成了網上辦公規(guī)范化工作。
截止到7月底，我鎮(zhèn)農村合作醫(yī)療共收取藥費單據(jù)3448份，已發(fā)放報銷款3469865元，還有1500份藥費單據(jù)正在進行審核錄入，待衛(wèi)生局撥款。
6、勞動保障監(jiān)察方面。
20xx年上半年共接待舉報案件12起，涉案人員218人，涉案金額43萬元，已全部結案，結案率達到100%。
對鎮(zhèn)域內企業(yè)進行了4次專項執(zhí)法大檢查，檢查內容包括：五一期間加班費執(zhí)法大檢查、春節(jié)期間工資支付情況執(zhí)法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專項執(zhí)法大檢查、建筑工地農民工工資支付情況執(zhí)法大檢查。檢查期間共發(fā)放宣傳材料5000余份，檢查企業(yè)203家，糾正違法27件，出具限期改正通知單17件，截止到目前違法企業(yè)已全部改正。
結合市局對企業(yè)的用工大檢查及“規(guī)范一條街”工作的部署，在工業(yè)區(qū)開展“勞動用工規(guī)范一條街”工作，我鎮(zhèn)將永小路定于今年度的勞動用工規(guī)范一條街，通過上半年的規(guī)范工作，使入住的7家企業(yè)的勞動合同簽訂率、社會保險率參保率、按時支付工資率、規(guī)定工種持證上崗率均達到100%，建立勞動用工管理均符合法律法規(guī)的要求。
結合“勞動用工規(guī)范一條街”的工作，我們在6月對全鎮(zhèn)企業(yè)開展書面審查工作，對轄區(qū)所有單位進行勞動用工及勞動政策培訓。截止到現(xiàn)在共有82家企業(yè)通過了審查，完成市、區(qū)兩級下達的指標。
7、喪葬補貼管理工作。
截止到7月份，城鄉(xiāng)無喪葬補助居民申請喪葬補貼共計174份，已發(fā)放補貼167人，金額共計83.5萬元。
二、前一階段存在的問題
1、新農保工作，目前各村和農民群眾對新農保在認識上仍然不夠，參保比例偏低，仍須加大宣傳和各項工作力度。
2、農村合作醫(yī)報銷周期過長、由于農村合作醫(yī)療政策的專業(yè)性報銷比例雖然提高了但不明顯，參保農民對政策的計算上不好理解。新型農村合作醫(yī)療工作中，全鎮(zhèn)群眾普遍反映報銷比較少和報銷速度太慢的問題，我們已經以社保所名義上報區(qū)衛(wèi)生局。
3、就業(yè)工作，本鎮(zhèn)社保所登記失業(yè)人員，以往沒有很多沒有登記聯(lián)系方式，很多失業(yè)人員找不到人，無法確認在社保所登記人員是否就業(yè)，無法讓其轉出檔案。很多人員不愿意辦理優(yōu)惠政策，自身保險交不起。
培訓工作：
一是技能培訓周期長與農民工在短期學到技能的企望相矛盾，參訓人員難以保證學時，從而會影響到培訓效果。
二是有的培訓工種由于受培訓地點限制，在一定程度上制約了培訓工作開展。
三是技術含量相對較高的工種，受報名參訓人數(shù)及參訓人員文化水平、家庭負擔等因素影響，難于組織開班。
四是就業(yè)再就業(yè)培訓工作容易交叉，一方面會出現(xiàn)重復培訓情況，造成培訓資源浪費；另一方面會加大培訓審核工作難度。
社保個人工作總結 17
20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領導的正確領導下，在社保所同志的關懷下，經過這一階段工作和學習，自身有了很大進步，進一步嫻熟業(yè)務，完成好本職工作和領導臨時交予的工作，主要狀況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務開展狀況
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來，通過努力，主動開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內社會單位，宣揚相關于鼓舞單位吸取就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開發(fā)空崗285個，推舉求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標。
二、就業(yè)關心月專項活動
依據(jù)上級部門下發(fā)的《關于開展20xx年就業(yè)關心月專項活動的通知》文件精神，協(xié)作社保所領導開展專項活動，以宣揚各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內容，同時多角度、多方位的關懷每一位接受關心對象了解本次專項活動的開展時間和服務內容和相關政策，主動解答關心對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。
三、春風行動專項活動
據(jù)xx區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關于開展20xx年春風行動專項活動的通知》文件精神，協(xié)作社保所領導開展專項活動。針對來京務工的農村勞動者進行廣泛宣揚；結合服務對象需求，通過發(fā)放宣揚材料、建立熱線電話，增加農村勞動力的務工常識，提高維權意識。
四、關心召開兩次聘請會
2月17日和10月17日關心領導組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)春季聘請洽談會和東湖地區(qū)秋季聘請會。兩次聘請會共吸引了50余家企業(yè)單位主動前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合修理等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個。在聘請會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現(xiàn)場聘請等多項就業(yè)服務。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的'橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推舉合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費服務，關懷有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。
五、單位用工調查工作
依據(jù)-區(qū)人力資源和社會保障局《關于開展下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行協(xié)作領導開展地區(qū)單位用人調查工作。5月4日下午關心組織轄區(qū)被調查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調查動員大會，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調查單位進行實地走訪，以確保上報說明的精確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不協(xié)作或地址變更等原因未調查(已向區(qū)勞動局上報說明狀況)，依據(jù)上級單位要求圓滿完成任務。
六、工作中的不足
總結全年工作，盡管有了確定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、20xx年工作計劃
抓緊時間學習，進一步夯實業(yè)務能力，重點是解放思想、統(tǒng)一熟識、找準問題。堅持學以致用，用以促學，把學習與工作結合起來，立足新的起點，進深化思索，進一步理清工作思路。
社保個人工作總結 18
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責具體業(yè)務辦理，在分管領導、部長帶領下取得一些成果，現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結如下：
公司正式職工xx人繳納社會保險，總資金為xx萬元。派遣xx人繳納社會保險金額為xx萬元。社保共計xx萬元。共xx人繳納住房公積金(正式員工xx人，派遣員工xx人)，全年公積金繳納xx萬元。
公司20xx年度社保及公積金總金額達到xx萬元。
一、完成的重點工作
1、在分管領導帶領下，超前謀劃，細心組織于20xx年x月完成公司社保及公積金年審工作。-市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元，四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部依據(jù)地方政策，結合公司實際狀況，經反復測算調整，制定了公司員工社保及公積金繳納新基數(shù)掛網予以了公布。
通過社保人員努力，完成了五險一金年審工作，基數(shù)申報無誤。
2、辦理社保公積金提取31人(離職提取3人)，共計提取x元，職工提取人數(shù)漸漸增多。依據(jù)規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專人，必需專人到公積金中心辦理。為了公司職工準時提取到公積金資金，前期需關懷預備申報資料，來回公司及公積金中心累計頻次量大。
為規(guī)范業(yè)務，做好公積金提取服務工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理狀況，10月份進一步明確了公積金提取方法準時間，規(guī)范了提取流程。
3、為便利職工報銷，下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷預備的資料，各項目確定了附近的定點醫(yī)院，便利職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j準時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。
4、梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流淌易丟失且難以補辦，耽擱病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經辦中心發(fā)卡還或公司經辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可依據(jù)臺賬了解去向。為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。
5、個別養(yǎng)老轉移賬戶資金出現(xiàn)轉賬2年未到賬的狀況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉移狀況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號準時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經辦中心了解狀況。
6、派遣人員社保重點做好職工準時繳納社保和準時停繳社保。社保部門依據(jù)人事考核通知為符合條件職工準時辦理社保繳納手續(xù)，依據(jù)每月人事提供的人員增減表，準時精確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的'狀況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。
二、日常工作內容
1、正式員工社保管理：
養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù)；每月繳費后，完成養(yǎng)老保險結賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費明細，養(yǎng)老重疊退費；統(tǒng)籌范圍內外養(yǎng)老轉移的工作；完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業(yè)務重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料；員工出現(xiàn)住院手術的狀況，需在出院1個月內完成醫(yī)療報銷資料收集匯總，準時上報醫(yī)療經辦中心；領取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補辦；員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷；其他醫(yī)療中心通知事項準時傳達公司。
2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務；員工公積金轉移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；關懷員工預備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減狀況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關資料；準時領取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；準時提供其他社保業(yè)務事項資料。
社保個人工作總結 19
永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《XX年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求，積極開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展，切實社會保險工作�，F(xiàn)將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。
二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實上級下達的社會保險工作目標，成立社會保險工作領導機構，制定具體工作方案，專人負責組織實施。
三、制定社會保險工作計劃，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。
四、落實社會保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
五、更新觀念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能，創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。
六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策咨詢和政務監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險，規(guī)范、優(yōu)質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的.擴面任務，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。
八、針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險政策深入人心。
五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳，及時準確地報送有關統(tǒng)計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說明。及時做好資料的整理工作。
社保個人工作總結 20
20xx年xx月，經過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將個人工作總結如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W習，不斷提升政治理論水平和業(yè)務素質
今年xx月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作，因此我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，爭取做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
�。ǘ┠_踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
�。ㄈ﹪栏褚笞约�，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業(yè)務知識不了解等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提升政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
二、存在問題
在工作中，雖然自己爭取做到最好，但還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努爭取取去做，但是由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學習業(yè)務知識上，還學的'不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能利用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提升自身素質，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農村盡一份微薄之力！
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