關(guān)于紀(jì)檢部工作計劃范文合集10篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始制定計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的紀(jì)檢部工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
紀(jì)檢部工作計劃 篇1
團委學(xué)生會生活紀(jì)檢部工作計劃新的學(xué)期來了，并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長，上一學(xué)期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù)，我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會的各項任務(wù)。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后，生活紀(jì)檢部將在新生的每個班級中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀(jì)檢部團隊之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的'公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強生活紀(jì)檢管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)校和其他部門的工作，做老師的好助手學(xué)生會的工作是一個大的整體，生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢：主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀(jì)檢工作同時進行晚檢：放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對成員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作�？傊碌膶W(xué)期，新的開始，生活紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
紀(jì)檢部工作計劃 篇2
“團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流”，這是我們機電學(xué)院團總支紀(jì)檢部歷年來的口號，它就是一種精神，一種文化的傳承，激勵著每一位紀(jì)檢部工作者，也代表著我們每一位紀(jì)檢部成員的奮斗目標(biāo)。
對于xxxx屆，紀(jì)檢部培養(yǎng)的目標(biāo)是：努力提高個人修養(yǎng)，增強服務(wù)意識，積極向上，最終達到德才兼?zhèn)洹?/p>
在部門活動方面，我們已經(jīng)計劃出了9個活動的：活動時間，活動內(nèi)容，活動目的。大致情況如下：
在常規(guī)工作中，我們的計劃為：
一、招財納賢，強大部門力量。
開學(xué)至今，由于招聘時間與開展工作時間之間的差距，部分委員無法與部門取得聯(lián)系，異或?qū)Σ块T的工作與性質(zhì)的不了解，跳居其他部門，致使紀(jì)檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者，但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學(xué)優(yōu)良、工作意識強、有服務(wù)意識的人才。
二、完善部門檔案，增強部門紀(jì)律性。
紀(jì)檢部在團總支辦公室的檔夾是空的，這讓我們紀(jì)檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始，雖然給了我們很大的創(chuàng)新空間，但也有很多方面依舊難以得到傳承與發(fā)揚，是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創(chuàng)新。加入部門需寫申請書，退出部門須交辭職信，個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間，作總結(jié)部門上周工作，安排本周工作，討論日常工作中的情況用，強調(diào)部門例會不得缺席，會議中要求保持會議肅靜（除討論時間外）。養(yǎng)成作會議筆記的習(xí)慣，常務(wù)副部長定期檢查。規(guī)范部門成員的職業(yè)道德與紀(jì)律性。
三、嚴(yán)格規(guī)范言行，提高個人修養(yǎng)。
紀(jì)檢部，不同于其他部門，更強調(diào)個人修養(yǎng)與服務(wù)意識，作為紀(jì)檢部的成員，我們規(guī)范的不僅僅是學(xué)生干部與學(xué)生的言行，更應(yīng)該規(guī)范自己的言行，我們先應(yīng)該努力提高個人素質(zhì)與修養(yǎng)。增強自己的紀(jì)律性，要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性，勇于承認(rèn)錯誤與相當(dāng)責(zé)任，擁有正確的`對錯觀。再帶動周圍的同學(xué)改掉其錯誤的觀點。切記：“己之不欲，勿施于人。”逢人處事應(yīng)做到公平、公正、公開，以理服人，以理制人。樹立良好的形象，減少安全隱患，做好機電學(xué)院團總支對外的形象墻。
四、以活動推動工作，增強其服務(wù)意識。
紀(jì)檢部的工作多且枯燥，但卻重要。如果讓紀(jì)檢部休息下來，那么整個部門都將徹底癱瘓，這是上一屆留給我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外，更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀(jì)檢部當(dāng)作自己的家，感覺家的快樂，愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學(xué)生干部，它不是一官職，而是一種為學(xué)校、班級服務(wù)的一種身份。應(yīng)該做好學(xué)校、老師、同學(xué)之間的橋梁、紐帶作用。
五、增強各方面能力，培養(yǎng)部門接班人。
不管每一次活動或者每一次工作，都帶領(lǐng)著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式，逐漸的培養(yǎng)他們各方面的能力。在部門內(nèi)組建一支武術(shù)隊、籃球隊、文藝小組培養(yǎng)他們各方面的興趣愛好，有品德的強才，有才能的強德，最終讓他們達到德才兼?zhèn)�。發(fā)掘有能力的、負(fù)責(zé)的、能獨當(dāng)一面，且能帶領(lǐng)一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。
對于xxxx屆的紀(jì)檢部，我們將盡職盡責(zé)的完成本質(zhì)工作，并且以高昂的斗志，堅毅的精神迎接新的征途，挑戰(zhàn)未來。
紀(jì)檢部工作計劃 篇3
時光飛逝，新學(xué)期伊始，工商管理學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的指導(dǎo)和廣大同學(xué)的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學(xué)期紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強學(xué)院紀(jì)律、學(xué)風(fēng)工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
總的來說，紀(jì)檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標(biāo)，我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的需要，我們相應(yīng)地加大了檢查力度，在改善學(xué)風(fēng)方面取得了一定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學(xué)期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻。通過上學(xué)期的實踐經(jīng)驗，日常工作方面我們將保留對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：
(一)早讀考勤
(二)課堂考勤
(三)考勤情況匯總及公布
(四)每位干事跟進監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通
(五)協(xié)助學(xué)院部門、班級做評估建議
另外，針對往年第二學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，屆時我們會相應(yīng)出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預(yù)知當(dāng)時的具體工作情況，現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)
二、部門建設(shè)：
(一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)
總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學(xué)院大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗，從而干事在團學(xué)干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力
提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的'羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標(biāo)。
(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式;嚴(yán)格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序
本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”，嚴(yán)格規(guī)范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié)，而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學(xué)期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結(jié)更具活力，更好的促進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!
紀(jì)檢部工作計劃 篇4
一、人員和任務(wù)分配
1、人員安排：部長、干事
2、任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。
二、前期安排
1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳)
2、提前通知好招新地點、時間。
3、招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。
4、招新要求：責(zé)任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。
5、招新對象：XX級本系新生
6、人數(shù)計劃：10人
7、收取辦法：在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。
三、中期安排
第一輪面試
自我介紹(2—3分鐘)
評審團提問(具體問題見附錄)
評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點，詳實記錄。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。
�、侔�20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。
②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。
�、垡笞⒅貍�人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進行答辯。
四、后期安排
1、確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會的時間、地點。
2、第一次例會，部長及時、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配
3、在會議中講清楚紀(jì)檢部的.工作任務(wù)和職責(zé)。
4、今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。
5、收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。
五、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;
4、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。
紀(jì)檢部工作計劃 篇5
本年度，我校將迎來評估工作，響應(yīng)“人人能為評估做貢獻，人人應(yīng)為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作
與以往不同，紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的`工作，做好老師的得力助手
法學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
紀(jì)檢部工作計劃 篇6
一月份是本學(xué)期的最后一個月，不難想到在這一個月里，學(xué)生們都會放肆起來，覺得馬上就要放假了，就不再那么的約束自己個人行為，所以我們紀(jì)檢部更是要大力的排查，對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生進行嚴(yán)厲打擊，我將會在一月份著重關(guān)注這三個方向：
1、玩手機現(xiàn)象：其實從上個月收繳的手機量來看，他們已經(jīng)逐漸的大膽了起來，每次一到期末了，玩手機的情況就開始愈演愈烈，因為他們知道就算被沒收了，也會在期末的時候還給大家，所以就紛紛開始肆無忌憚的'玩。為了嚴(yán)厲打擊這一現(xiàn)狀，我將安排紀(jì)檢部的成員，教室、寢室每天進行四到五次的不定時突擊檢查，畢竟再怎么樣他們也是需要在教室充電的。
2、寢室方面：寢室其實是最難管理的地方，寢室太多，一個個檢查起來實在是太過于麻煩，這也是我們工作最繁瑣的地方，一月份的天氣是很冷的，所以我們每天早上進行檢查寢室衛(wèi)生的同時，還得看床上是不是有人，極大的可能出現(xiàn)那種曠早自習(xí)睡懶覺的人，對于這種情況是一定要杜絕的，到了期末每一分每一秒都彌足珍貴，我作為紀(jì)檢部的，怎么可能允許這種情況的發(fā)生。
3、上課情況：為了不耽誤紀(jì)檢部成員的個人學(xué)習(xí)，一月份將由三人一組查勤，變成一個人，這一改動將在一月一號開始實施。到了一月份，我們要嚴(yán)抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲的剔除那些在自習(xí)課上搗亂，影響同學(xué)學(xué)習(xí)的人，就算自己不想學(xué)習(xí)，我也不能讓他們?nèi)ビ绊憚e人，這是我的職責(zé)所在。曠課遲到早退的現(xiàn)象也會在一月份加大力度整治。
一月份還有一個事情是需要我們紀(jì)檢部高度重視的，就是一月一號的元旦節(jié)，學(xué)校將在這天進行元旦文藝匯演晚會，學(xué)校賦予我們重任，要我們維持好現(xiàn)場的秩序，記錄每個班的出勤情況，保證晚會的順利進行，這是頭等大事，紀(jì)檢部的每一個人都必須要以最好的狀態(tài)去迎接這次元旦晚會，這是屬于我們學(xué)校難得的活動，所以絕對不能出一點意外，為了到時候能順利的開展工作，將在開始之前，召集所有紀(jì)檢部成員大家集思廣益，群策群力想想對策，把能想到的可能會影響到晚會進行的因素都考慮進去，并且我們也需要有應(yīng)對方案。
希望到時候元旦文藝匯演晚會能圓滿結(jié)束，一月份的工作也能順順利利的，讓大家這學(xué)期的最后一個月在我們紀(jì)檢部的盡職盡責(zé)下，能愉快的度過。
紀(jì)檢部工作計劃 篇7
一·指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我系學(xué)生會以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在系黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校，系的實際情況，代表廣大學(xué)生參與學(xué)校有關(guān)管理事務(wù)，積極開展同學(xué)們喜聞樂見的學(xué)習(xí)，文體，公益等活動，提高同學(xué)們的思想感悟和知識水平，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)，生活環(huán)境。并反映同學(xué)們的建議，意見和要求，促進同學(xué)們和學(xué)校和老師之間的交流，溝通了解。成為學(xué)生與學(xué)校，老師聯(lián)系間的橋梁。
二·工作目標(biāo)：
我們部門的主要工作都要圍繞外語系來展開，努力把部門工作落到實處，爭取在學(xué)生會所有部門中取得優(yōu)異的成績本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，為學(xué)生營造一個有序而溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展一系列有益的'課外活動豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供展示自我的平臺，促進學(xué)生全面發(fā)展。為更好地與學(xué)生交流，實現(xiàn)學(xué)生的基本意愿要求，充當(dāng)好學(xué)院，外語系日常管理的助手與生力軍。
三·工作計劃：
本學(xué)期本部門紀(jì)檢部將一如既往地認(rèn)真為廣大外語系師生奉獻一份力量，全心全意工作，以下是本部門開展的重點工作和具體工作：
重點工作:
1.招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊之中。
2.嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好檢查晚自習(xí)等日常行為規(guī)范工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團及系院領(lǐng)導(dǎo)，樹立起良好形象和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3.增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
4.配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
協(xié)助主席團和其他部門開展工作，如籃球賽、外語系文化節(jié)、運動會等等。
重點工作：
1.從新學(xué)期開學(xué)起，每周一至每周五早上7：30分準(zhǔn)時進行早讀出勤檢查，并將結(jié)果登記在六樓黑板紀(jì)律欄上。加強在可使用早餐的檢查力度。
2，每周日至每周三晚7：30分準(zhǔn)時對六樓課室進行晚修紀(jì)律檢查，每周一至周五晚7：30分準(zhǔn)時對509，510級進行晚檢。
3，每周日晚將上一星期晚修檢查結(jié)果總結(jié)，在六樓黑板上登記公布。
4.改善考勤方式，建立外語系德育分實施辦法細則：
考勤成績計算方法：
a、班級考勤檢查
以各班所交考勤表及紀(jì)檢部成員進行檢查結(jié)果為依據(jù)，每周每個班級總成績?yōu)?00分，每次檢查遲到一人次扣2分，缺席每一人次扣3分，上課前十五分鐘內(nèi)未到班級的每一人算缺席。
早讀晚修考勤總成績＝本學(xué)期每周成績之和/周次
b、會議及活動方面
本項滿分為100分，凡紀(jì)檢部要求開的會議或者舉辦的活動，要求參加的沒有參加的或者會議遲到的扣出班級5分，凡認(rèn)真完成紀(jì)檢部分配工作的班級，考慮酌情加分。
全年總成績=班級考勤檢查×80%+班級活動考勤×20%
c、考勤檢查方法：
對于309，507，508，509級，要求每班紀(jì)律委員或班長在每天7：35分之前點算好遲到缺席名單，并由紀(jì)檢部成員統(tǒng)一去各班收取出勤記錄并登記，剛開學(xué)之際，新生班級就在7：40分之前去收齲如經(jīng)常不配合班級，扣去班級分?jǐn)?shù)5分。
5、每個月底，將當(dāng)月早檢與晚檢的檢查情況進行總結(jié)，交給學(xué)習(xí)部打成電子檔進行公布，并對月考察成績平均分低于60分的班級進行公布批評。
6、每周不定時對外語系文明社區(qū)宿舍進行抽查，并及時向輔導(dǎo)員反應(yīng)檢查情況。
7、每周不定時不定地點與外語系團總支學(xué)生會其他部門進行交流會，促進部門間的交流與理解。
8、在外語系團總支學(xué)生會舉行的一切活動中，安排好場地布置，負(fù)責(zé)好秩序維持工作。
9、協(xié)助好其他部門工作，讓外語系舉行的一切活動都能順利圓滿的完成。
以上是外語系團總支學(xué)生會紀(jì)檢部對XX學(xué)年度第一學(xué)期的工作計劃。
新的學(xué)期，新的開始。外語系學(xué)生會將以煥然一新的面貌呈現(xiàn)，以更積極，認(rèn)真的態(tài)度面對一切工作，以飽滿的精神狀態(tài)面對新的挑戰(zhàn)，絕不辜負(fù)外語系廣大師生對我們的殷切期望。
紀(jì)檢部工作計劃 篇8
時光飛逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在各位老師和所有同學(xué)的支持下，順利的完成了所有工作。新學(xué)期我們紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強全系紀(jì)律工作，努力為同學(xué)們提供一個穩(wěn)定、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
一、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
(四)強化服務(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、部門建設(shè)：
(一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)
總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部將提高對每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學(xué)校及系部舉行的大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗。爭取比上個學(xué)期有所突破，有力地樹立起紀(jì)檢部活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力
提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會中記錄重要會議內(nèi)容的習(xí)慣，活躍紀(jì)檢部內(nèi)部氣氛。同時，我們紀(jì)檢部會按照系里的要求舉辦一些有意義的.活動，增強同學(xué)間交流，營造和諧團結(jié)氛圍，從而達到切實增強部門凝聚力的目標(biāo)。
(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如對學(xué)生請假嚴(yán)格規(guī)定假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序
本學(xué)期的內(nèi)部秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，對干事給予獎懲。同時，嚴(yán)格要求干事嚴(yán)于律己，做到對事不對人的工作作風(fēng)。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學(xué)期我們紀(jì)檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流，更好的促進我們紀(jì)檢部的發(fā)展。
新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!
三、檢查部分：
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、 會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
4、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
紀(jì)檢部工作計劃 篇9
一、干事的招募與管理
1、由于xx屆新生的來臨，學(xué)校學(xué)生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀(jì)檢部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。
2、招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：
�、�、由學(xué)生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字
�、凇で髮W(xué)生處、學(xué)生隊的意見
�、�、適用，適用期為兩周，適用期結(jié)束合格后錄用
3、紀(jì)檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀(jì)校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。
二、校紀(jì)校規(guī)檢查方案
1、遲到：本部干事要配合好各隊紀(jì)檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學(xué)都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學(xué)號的，這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學(xué)期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學(xué)，如遇到自己熟悉的同學(xué)也要一視同仁。
2、頭發(fā)：一開學(xué)，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學(xué)，會給他2～3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學(xué)的名字報到學(xué)生隊，讓學(xué)生隊的老師來處理，如果情況較為嚴(yán)重，就直接上報學(xué)生處。
3、校服：學(xué)校明文規(guī)定，進學(xué)校必須穿校服，可有些同學(xué)予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說：“我的校服洗了還沒干；我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學(xué)名單，將其匯總后交至各學(xué)生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。
4、胸卡：胸卡是每位同學(xué)都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應(yīng)及時購買。當(dāng)我們檢查的時候，有些同學(xué)會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學(xué)生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學(xué)名單，這樣才有利于我們開展工作。
5、首飾：學(xué)校規(guī)定，學(xué)生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學(xué)生隊，由學(xué)生隊老師予以歸還。
6、化妝、涂指甲油：空乘班的同學(xué)可以在學(xué)校規(guī)定的.化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應(yīng)操行分。
三、校紀(jì)校規(guī)檢查時的注意事項：
1、干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。
2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標(biāo)是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說：“紀(jì)檢部檢查校紀(jì)校規(guī)�！比缬欣蠋熢�，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應(yīng)認(rèn)真做好記錄，并且讓被扣分的同學(xué)清楚知道自己被扣分的原因。
3、碰到問題時要及時反映，加以處理。
四、巡邏
在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學(xué)期開始也要實施，派紀(jì)檢部的干事在不同的區(qū)域，比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學(xué)在學(xué)校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習(xí)慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學(xué)生隊或?qū)W生處進行處理。
五、會議
1、干事會議：若無特殊情況時，每周召開一次工作小結(jié)會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務(wù)，讓每位干事都清楚自己的職責(zé)。若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。
2、交流討論會：上學(xué)期已開展了各紀(jì)檢部之間的討論會，討論各紀(jì)檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學(xué)習(xí)，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由于上學(xué)期的時間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學(xué)期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。
對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結(jié)合學(xué)生處、學(xué)生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應(yīng)及時向老師反映，不要一個人承擔(dān)。
最后，還要抓好自己部門的團結(jié)，與其他部門一起協(xié)調(diào)合作，讓每一位干事都能為學(xué)生會出一份力，我們也歡迎新的同學(xué)加入到我們中來，讓學(xué)生會更添光彩。
紀(jì)檢部工作計劃 篇10
一、活動背景
大學(xué)生活雖然已經(jīng)過了一學(xué)期了，但是同學(xué)們的生活習(xí)慣仍然沒有好的狀態(tài)。在加上放了一個假期，同學(xué)們有開始了迷茫，找不到人生的方向，在學(xué)習(xí)上進入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一學(xué)期的學(xué)習(xí)，然而，同學(xué)們對衛(wèi)生生活的認(rèn)識還不夠完善，仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解，需要加強了解和改善。
寢室是同學(xué)們生活、學(xué)習(xí)、交往、娛樂、休息的主要場所，也是同學(xué)們?nèi)松^、價值觀形成的第二舞臺，學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學(xué)院的和諧發(fā)展，加強學(xué)生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學(xué)生關(guān)于文化氛圍，豐富學(xué)生的寢室文化生活，增強學(xué)生的社會責(zé)任感和培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神，外國語學(xué)院學(xué)生會公寓部20xx-20xx年度工作計劃具體如下：
二、活動主題
增強學(xué)校的紀(jì)律，增加同學(xué)們的積極性，同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。
三、活動目的'
豐富我們的大學(xué)生活，讓我們有一個美好的大學(xué)生活。
四、活動時間
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。
20xx年上半年（下學(xué)期）
五、活動地點
重慶三峽學(xué)院
六、活動對象
重慶三峽學(xué)院全體同學(xué)
七、活動流程
一：增強交流 在本學(xué)期紀(jì)檢部與學(xué)習(xí)部，生活部，秘書處各搞依次聯(lián)誼，此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結(jié)更融合。
提倡“三個積極”，即積極做好在本學(xué)期學(xué)院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學(xué)生會其它各部門，切實把學(xué)院分配下來的工作落實到位。
二 整頓內(nèi)部秩序 本學(xué)期紀(jì)檢部應(yīng)制定一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。
三 強化服務(wù)意識 我部門在著學(xué)期應(yīng)大力策劃開展各項活動，增強交流，積極配合學(xué)校開展的各項相關(guān)工作。做好早點到，違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。
新的一個學(xué)期開始了，第四屆學(xué)生會也越來越融洽，運行的井然有序。這個學(xué)期有幾項非常重要的大型活動，需要全體學(xué)生會的成員們團結(jié)一致，共同奮斗。九月我們將迎來第一個大型活動——迎新和學(xué)生會招新，而學(xué)生會招新是本學(xué)期工作的重中之重，這對于將來學(xué)生會的運行及下屆學(xué)生會都有著非常重要的影響。對于招新和培養(yǎng)后繼人才，應(yīng)注重個人品德及行事方式，盡早的使得新人感受到學(xué)生會的溫暖及存在感，積極幫助他們尋找自身價值。
本學(xué)期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認(rèn)真考核，慎重選拔一些能夠承擔(dān)團內(nèi)文娛活動的同學(xué)，讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
四 不斷創(chuàng)新
（一）在三月
1：我們起草：“加強學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。
上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學(xué)生會之間的籃球比賽"，負(fù)責(zé)“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下取的圓滿的成功。
2：與學(xué)習(xí)部。生活部，秘書處進行聯(lián)誼。
（二）四月
1：基本的常規(guī)工作
2：在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事，部長之間的交流。
3：紀(jì)檢部與生活部合作舉行一場關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動。
（三）五月
1：在例會中進行部門內(nèi)部的辯論賽，培養(yǎng)紀(jì)檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。
（四）六月
1：部門內(nèi)部進行依次聯(lián)誼
2：部門成員的考核
3：期末總結(jié)。
寢室是集體的家，是精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。同學(xué)們應(yīng)齊心協(xié)力，愛舍如家，讓優(yōu)秀變成一種習(xí)慣。寢室是我家，衛(wèi)生靠大家。優(yōu)秀星級寢室表彰大會不僅增強同學(xué)們對寢室衛(wèi)生的重視，更深刻得體回到寢室環(huán)境衛(wèi)生的意義，同時也聯(lián)系實際給同學(xué)們上一堂關(guān)于消防安全課;強調(diào)寢室消防安全的重要性。相信在同學(xué)們的努力下，我院寢室衛(wèi)生以及消防安全定能更上一層，為學(xué)院添彩。
20xx年2月27日
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