生產(chǎn)崗位職責(zé)精選15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)崗位職責(zé)1
1、在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作.嚴(yán)格遵守,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度.
2、對(duì)本班組的生產(chǎn)效率,品質(zhì)負(fù)責(zé),擔(dān)任本工班組消防,安全生產(chǎn),資產(chǎn)管理,文件資料管理責(zé)任人.
3、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運(yùn)作,品質(zhì)控制,診斷,改善.
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)員工的管理
5、確保每日生產(chǎn)安全進(jìn)行.定期檢查車間消防設(shè)施狀況,確保其各種性能達(dá)標(biāo),符合消防要求。
6、品質(zhì)管理，督導(dǎo)轄內(nèi)員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)品質(zhì)管理規(guī)程,工藝,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制止,糾正員工不當(dāng)
作業(yè)或其他違規(guī)違紀(jì)行為,確保當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn).
7、設(shè)備管理，確保正常,符合規(guī)程,規(guī)范及管理要求.監(jiān)督操作員對(duì)機(jī)器,設(shè)備的.維護(hù),保養(yǎng),檢修.
8、完成本班組當(dāng)班生產(chǎn)記錄及工作報(bào)表等的填報(bào),整理工作.
9、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向上級(jí)提出需要解決的關(guān)鍵問題,并跟進(jìn)其完成情況.
10、不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。
11、服從工作安排,完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)以及個(gè)人KPI。
生產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、洗滅崗位：輔助制劑區(qū)潔凈工服工鞋清洗滅菌;灌裝、軋蓋崗位工器具清洗滅菌、瓶、塞、蓋內(nèi)包材清洗滅菌。完成本崗位工作以及輔助制劑車間完成生產(chǎn)、清場等工作。
2、灌裝崗位：完成產(chǎn)品配液、灌裝、軋蓋工序操作。
3、按崗位要求完成崗位清潔，做好崗位內(nèi)部標(biāo)識(shí)等工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。
4、服從車間管理，完成上級(jí)交待的其他任務(wù)
生產(chǎn)崗位職責(zé)3
主要職責(zé)：
1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負(fù)責(zé)牽頭召開每周一次生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
10．強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、組長、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
14．與進(jìn)出口做好溝通確定最終發(fā)貨期，如交貨期要求有變更，須第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)后，通知相關(guān)人員、部門進(jìn)行調(diào)整。
15．項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后緩急工作。
16．做好現(xiàn)場管理，推進(jìn)“6S”進(jìn)程。
17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職權(quán)：
1．對(duì)下屬部門各項(xiàng)工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)
2．對(duì)下屬部門工作過程中出現(xiàn)的異常情況有處置權(quán)
3．對(duì)下屬部門所屬員工各項(xiàng)工作的`管理權(quán)
4．安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作場所的監(jiān)督檢查權(quán)
5．對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)員水平和業(yè)績有考核權(quán)
6．對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲權(quán)
7．有權(quán)提議下屬組長人選，并對(duì)其工作考核權(quán)
崗位要求：
1．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
2．虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
3．堅(jiān)持原則，廉潔奉公；
4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
生產(chǎn)崗位職責(zé)4
任職要求:
1、熟悉智能鎖的生產(chǎn)流程及質(zhì)量法規(guī)要求,優(yōu)化智能鎖的生產(chǎn)工藝,改進(jìn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟悉指紋智能鎖的原理,熟悉智能鎖的安裝、維修標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí);
3、能定位智能鎖生產(chǎn)測試中遇到的問題,具備問題分析匯總能力,總結(jié)并編寫標(biāo)準(zhǔn)化的`生產(chǎn)文檔;
4、具備較好的智能鎖電路硬件相關(guān)知識(shí);
5、熟練使用各類電子測試儀表,熟悉電子電路的調(diào)試工藝,熟悉硬件生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量控制。;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有進(jìn)取心及良好的學(xué)習(xí)能力;7、有智能鎖組裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)方案進(jìn)行評(píng)詁,并制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的原理圖、pcb layout的設(shè)計(jì)與開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的調(diào)試和測試規(guī)范的制定;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中采購元器件的調(diào)研、選型、簽樣及非標(biāo)件設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目中技術(shù)資料的整理、編寫與管理;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件電路設(shè)計(jì)、功能測試、可靠性測試;
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品文件的導(dǎo)入、現(xiàn)場跟蹤及不良分析與處理;
8.負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品優(yōu)化改良方案的設(shè)計(jì)、編寫、實(shí)施。
生產(chǎn)崗位職責(zé)5
作業(yè)長在所管轄的作業(yè)區(qū)內(nèi)圍繞“抓好生產(chǎn)，帶好隊(duì)伍”這一核心全面負(fù)責(zé)以下工作：
1、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、熟練掌握作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及設(shè)備操作。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場管理及物品定置擺放。
4、負(fù)責(zé)每天每班的生產(chǎn)進(jìn)度和任務(wù)量，匯總每日產(chǎn)量及質(zhì)量的完成情況。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄及各報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確的填寫。
6、負(fù)責(zé)完成本作業(yè)區(qū)的.技術(shù)難題的攻關(guān)及設(shè)備的改造工作。
7、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)內(nèi)所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，并進(jìn)行維護(hù),保養(yǎng)及一般維修工作.
8、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)人員管理,合理安排工作.
9、負(fù)責(zé)各工序的銜接和溝通工作.
10、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量檢驗(yàn)工作.
11、隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性.
12、完成和產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作.
生產(chǎn)崗位職責(zé)6
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運(yùn)營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;
(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;
(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;
(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強(qiáng)烈的`事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運(yùn)營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;
(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;
(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;
(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。
生產(chǎn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.針對(duì)客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的'降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營、工廠信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶價(jià)值;
3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對(duì)于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
生產(chǎn)崗位職責(zé)8
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善線材加工質(zhì)量的計(jì)劃與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
生產(chǎn)崗位職責(zé)9
1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來客接待工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文字的打印，產(chǎn)品水洗標(biāo)的打印;以及公司文件的`簽收、存檔:
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門之間文件的傳遞、工作聯(lián)系等;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤匯總，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的會(huì)議記錄。
5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)10
1、按照車間組長分配的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作。
2、庫房管理：打掃庫房衛(wèi)生、維持產(chǎn)品成列秩序、保證庫房安全。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)檢查核實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量，并做好相關(guān)記錄。
4、產(chǎn)品信息記錄。
5、產(chǎn)品入庫出庫登記和管理。
6、物料、設(shè)備、工具的統(tǒng)計(jì)和管理。
生產(chǎn)崗位職責(zé)11
管理職責(zé):
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任;
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;
9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的.前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn),并對(duì)合同的履行負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;
權(quán)限:
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作
2、有權(quán)按生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
3、有權(quán)制定本車間各項(xiàng)管理制度、組織召開車間各項(xiàng)會(huì)議。
4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
5、在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
6、有權(quán)對(duì)本車間人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。
7、對(duì)本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。
8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。
9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護(hù)正常安全的生產(chǎn)秩序。
生產(chǎn)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃通知單監(jiān)督和指導(dǎo)車間人員配置，確保生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成，按生產(chǎn)計(jì)劃向倉庫限額領(lǐng)用原輔材料;
2、每天對(duì)車間各道工序的生產(chǎn)過程，原輔材消耗進(jìn)行有效控制，并做好各項(xiàng)記錄;
3、分解生產(chǎn)計(jì)劃，并制訂日計(jì)劃給相關(guān)工序或工段;嚴(yán)格實(shí)施5S現(xiàn)場管理，做到車間生產(chǎn)條理清楚、井然有序;
4、監(jiān)督班組員工準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計(jì)表格;
5、及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
6、加強(qiáng)對(duì)員工操作技能的培訓(xùn)，不違章操作;
7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本控制，杜絕浪費(fèi);
生產(chǎn)崗位職責(zé)13
1、脫水工負(fù)責(zé)脫水相關(guān)設(shè)備、儀器、工具、信號(hào)及通訊設(shè)施的使用和保養(yǎng)，保持設(shè)備完好。
2、嚴(yán)格遵守廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，注意設(shè)備及人身安全，做到不安全不生產(chǎn)。
4、熟悉設(shè)備性能，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作時(shí)間精力集中，經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。
5、保持崗位衛(wèi)生清潔，照明良好，消防器材完好。
6、上崗時(shí)按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。
7、具有環(huán)保和節(jié)能意識(shí)，熟知并能夠正確辨識(shí)本崗位的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素以及控制措施。
8、認(rèn)真填寫崗位記錄，做到清楚完整。
責(zé)任追究：
1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》規(guī)定，不正規(guī)操作，罰20元。
2、不經(jīng)過培訓(xùn)不得上崗，否則罰款50元。不持證上崗，罰20元。
3、不熟悉設(shè)備性能及構(gòu)造原理不得操作，并扣20元。
4、對(duì)分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時(shí)清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元
5、不按規(guī)定現(xiàn)場交接班，出現(xiàn)空崗及早脫崗現(xiàn)象。罰20元
6、不按煤流方向啟、停車罰20元。
7、試運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問題不處理，處理時(shí)未斷電一次罰50元。
8、運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不進(jìn)行妥善處理一次罰20元。?
9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的`設(shè)備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠生產(chǎn)管理》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
生產(chǎn)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)、單據(jù)，編制記賬憑證，并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票。
3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)、繳稅等有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)。
4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
5、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)15
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管道專業(yè)范圍內(nèi)工程的施工組織管理。
2、編制管道專業(yè)的《技術(shù)交底》，提出管道專業(yè)材料需用計(jì)劃，下達(dá)作業(yè)指令（即階段《施工任務(wù)書》）。
3、負(fù)責(zé)管道專業(yè)范圍內(nèi)工程的'成本計(jì)劃的編制和成本控制。
4、負(fù)責(zé)管道專業(yè)范圍內(nèi)工程的施工過程控制和對(duì)作業(yè)人員的技術(shù)指導(dǎo)，填寫施工日志。
5、負(fù)責(zé)管道專業(yè)工程的技術(shù)資料的辦理、收集、整理工作，并送項(xiàng)目資料員保管。
6、負(fù)責(zé)管道專業(yè)工程中的新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣應(yīng)用工作，完成項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)的技術(shù)改進(jìn)任務(wù)。
7、參加管道專業(yè)工程的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作。負(fù)責(zé)管道專業(yè)工程的施工準(zhǔn)備工作的落實(shí)。
8、參加管道專業(yè)材料、設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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