IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、日常產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料翻譯、整理;
2、樣品檢測(cè)及報(bào)告編寫(xiě);
3、產(chǎn)品重量PROE分析;
4、樣品下發(fā)及進(jìn)度跟蹤。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
3、熟練操作CAD、PROE及其它3D軟件;
4、良好的溝通和協(xié)作意識(shí);
5、善于主動(dòng)學(xué)習(xí)及較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、制定商場(chǎng)年度、月度促銷(xiāo)計(jì)劃，策劃、實(shí)施商場(chǎng)星級(jí)和主題性促銷(xiāo)活動(dòng)，并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)工作；
2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`促銷(xiāo)活動(dòng)信息，為商場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略提供輸入；
3、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理，以及OA和外網(wǎng)新聞的更新。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、招聘要求：
�。�1）具有良好的文案與文字功底；
�。�2）具有一定的市場(chǎng)敏感度，熟悉顧客心理和消費(fèi)需求，思維靈活，富有創(chuàng)意，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（3）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)教育平臺(tái)的管理及推送;
2)負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織和整體推廣,并執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)收集策劃活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息,進(jìn)行分析并調(diào)整活動(dòng)方案。
4)負(fù)責(zé)提供有競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)性化的市場(chǎng)推廣,及活動(dòng)的整體策劃、組織執(zhí)行;
5)能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意方案及方案撰寫(xiě),具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力。
6)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)分類整理和分析,如實(shí)上報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7)協(xié)助完成公司其他部門(mén)相關(guān)活動(dòng)策劃工作。
任職要求:
1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告類、中文、教育學(xué)心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)活動(dòng)策劃、教育相關(guān)活動(dòng)策化工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2)熟知教育活動(dòng)的運(yùn)作流程,精通活動(dòng)項(xiàng)目管理;
3)有一定的'文字寫(xiě)作能力,會(huì)撰寫(xiě)策劃書(shū)、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等文書(shū);
4)有較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行能力,良好的溝通能力和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神;
5)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),細(xì)心,耐心,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4
1、高層管理職位,協(xié)助決策層從營(yíng)銷(xiāo)層面制定決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的`推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)酒店行業(yè)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
5、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
4、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
6、做好公司費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的.收納、保管。
7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
8、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
9、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
10、接受其他臨時(shí)工作、
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、熱愛(ài)電話營(yíng)銷(xiāo)工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；
3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）
注：請(qǐng)面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷，飛機(jī)者勿擾。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)旗下多款重點(diǎn)產(chǎn)品的用戶增長(zhǎng)策略及推廣運(yùn)營(yíng)；
2、以用戶增長(zhǎng)、活躍及留存為目標(biāo)，把握產(chǎn)品策略，綜合利用多種推廣方式，不斷提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)；
3、對(duì)渠道推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，改進(jìn)渠道投放策略；
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和增長(zhǎng)策略，探索移動(dòng)端產(chǎn)品的創(chuàng)新增長(zhǎng)方式。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；
2、2年以上推廣策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款以上移動(dòng)端產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)策略優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力；
4、思維活躍，能快速理解業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)敏感，有極強(qiáng)的`好奇心和探索欲，自驅(qū)力強(qiáng)。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)8
一、崗位名稱：餐飲總監(jiān)
二、崗位級(jí)別：總監(jiān)
三、直接上司：總經(jīng)理
四、管理對(duì)象：餐飲部經(jīng)理
五、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以質(zhì)量為生命”和“以部門(mén)為成本中心”的方針。
2、負(fù)責(zé)制訂餐飲部各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制各管轄部門(mén)準(zhǔn)確貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)抓好本部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和質(zhì)量、成本等經(jīng)營(yíng)管理工作和深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng)。
3、主持本部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全和日常的質(zhì)量管理工作，檢查和督促各部門(mén)嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)讓客人完全滿意的基本宗旨的教育，督促各部門(mén)有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、溝通本部門(mén)與其他部室的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。
7、建立良好的客戶關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和搜集賓客及客戶單位的意見(jiàn)，認(rèn)真處理投訴，不斷改進(jìn)工作。
8、審閱當(dāng)天的業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，了解當(dāng)日的重要宴請(qǐng)以及來(lái)賓的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織做好一切準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員搞好食品衛(wèi)生、成本核算、日清日結(jié)、食品價(jià)格、供餐標(biāo)準(zhǔn)等工作，積極支持對(duì)菜點(diǎn)的研究，不斷推陳出新。
10、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，研究當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。
11、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的管理，擬訂各項(xiàng)設(shè)備的.添置、更新和改造計(jì)劃，不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。
12、負(fù)責(zé)制訂管理人員和服務(wù)工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作成績(jī)，倡導(dǎo)民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
13、做好思想政治工作，抓好本部門(mén)的精神文明建設(shè)，關(guān)心員工生活。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)設(shè)計(jì)方完成公司品牌策劃及相關(guān)資料制作
2、主持搭建線上營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái);結(jié)合公司產(chǎn)品,擬定線上營(yíng)銷(xiāo)策略
3、協(xié)助上級(jí)完成營(yíng)銷(xiāo)方案、商業(yè)規(guī)劃及相關(guān)文件資料的`撰寫(xiě);
4、完成部門(mén)資料的整理、歸檔,完成工作計(jì)劃及總結(jié);
5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣
6、建立用戶檔案,定期開(kāi)展回訪、推送工作;收集并主持處理投訴;
7、收集、調(diào)查競(jìng)品信息,完成競(jìng)品分析報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的寫(xiě)作、圖文美化功底;
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;
5、工作思維清晰,邏輯性強(qiáng);
6、溝通能力強(qiáng),為人親和有耐心;
7、持有機(jī)動(dòng)車(chē)C照優(yōu)先。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建、管理體系制定。
3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;
任職要求:10年以上文旅版塊營(yíng)銷(xiāo)策劃統(tǒng)籌管理工作。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求與計(jì)劃，進(jìn)行房地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及定位報(bào)告等專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)服務(wù)；
2、參與項(xiàng)目報(bào)告邏輯思路及研究方法的探討；
3、根據(jù)上級(jí)的.工作分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及咨詢報(bào)告撰寫(xiě)； 4、在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中協(xié)助完成客戶溝通反饋，及時(shí)對(duì)報(bào)告做出調(diào)整及優(yōu)化。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、土地資源管理、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上同行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上項(xiàng)目的主筆經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的研究能力，學(xué)習(xí)能力，報(bào)告撰寫(xiě)能力，有區(qū)域開(kāi)發(fā)、城市規(guī)劃、旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、城市更新、工業(yè)園區(qū)等經(jīng)驗(yàn)沉淀；
4、具有縝密的邏輯思維能力和良好的溝通影響力，熟練掌握演講技巧，并具備良好的分析解決問(wèn)題能力。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)12
1、制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并據(jù)此制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、定期對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃完成情況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù);
3、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4、公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;
5、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度和考核辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、建立、調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織、細(xì)分市場(chǎng),建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
7、分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
8、定期和不定期走訪重點(diǎn)客戶,檢查指導(dǎo)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
9、參與公司部門(mén)級(jí)以上的組織結(jié)構(gòu)建設(shè),加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提出激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考評(píng)原則和方法,建設(shè)積極向上、和諧創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
10、抓好經(jīng)費(fèi)的審核與控制。依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)并確認(rèn)支出的.合理性,監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出。
任職條件:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):有五年以上白酒或快消品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
4、技能:具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
5、個(gè)性特征:具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí);有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、推廣策劃、市場(chǎng)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分析管理和控制；
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)推廣方案、銷(xiāo)售方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，制定促銷(xiāo)計(jì)劃及方案，組織協(xié)調(diào)資源，安排各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，為公司決策提供依據(jù)；
5、整合各類營(yíng)銷(xiāo)資源和人脈，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，建立多樣的有效營(yíng)銷(xiāo)渠道；
6、負(fù)責(zé)做好外部公關(guān)工作，管理外部合作伙伴，確保公司品牌知名度和美譽(yù)度的提升；
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上的餐飲行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，任職總監(jiān)/經(jīng)理兩年以上；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
6、具有良好的`溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)14
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的`考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
IT營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)xxx區(qū)域水產(chǎn)料銷(xiāo)售管理工作（水產(chǎn)核心料及多維，水產(chǎn)添加劑）；
2、維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道及客戶，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)新客戶及新產(chǎn)品；
3、以專業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，增加銷(xiāo)售額，提高市場(chǎng)占有率。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，水產(chǎn)相專業(yè)；
2、3年以上水產(chǎn)預(yù)混料及添加劑銷(xiāo)售經(jīng)歷；
3、具備對(duì)水產(chǎn)飼料公司生產(chǎn)工藝流程相關(guān)的服務(wù)能力，同時(shí)也能對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖戶塘口服務(wù)的能力；
4、熟悉并認(rèn)可價(jià)值銷(xiāo)售理念
5、勤奮，具備快速學(xué)習(xí)的'能力，以及較強(qiáng)的溝通談判能力。
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