車險銷售崗位職責(zé)10篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的車險銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

車險銷售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、對于之前在我公司已經(jīng)投保的私家車客戶，為其今年私家車險辦理相關(guān)續(xù)保手續(xù)；

　　2、針對通過互聯(lián)網(wǎng)主動申請辦理私家車險客戶進(jìn)行回訪及登記客戶信息，確保成交；

　　3、開發(fā)陌生私家車車險；

　　4。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

　　聘任條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡24—45歲；

　　2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的'事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

車險銷售崗位職責(zé)2

　　 職責(zé)描述:

　　1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

　　2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的.最大潛力;

　　3、配合公司完成各項(xiàng)計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以下,中專及以上學(xué)歷;

　　2、有親和力,善于與人溝通;

　　3、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、熟練電腦操作,打字40字/分鐘;

　　5、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

車險銷售崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

車險銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.通過全國統(tǒng)一客服熱線聯(lián)系客戶銷售車險，室內(nèi)工作無需外出，客戶資源公司提供；

　　2.受理客戶車險咨詢或投保等請求，對客戶訴求提供解決方案（車險為車主每年必須購買的必需品，國家強(qiáng)制規(guī)定）。

　　3.戶籍不限，全日制中專以上學(xué)歷。

車險銷售崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

車險銷售崗位職責(zé)6

　　1.熟練并掌握公司車險投保的政策和流程;

　　2.了解掌握汽車市場情況,開發(fā)續(xù)�？蛻�;

　　3.為客戶辦理投保手續(xù)并提醒車險到期客戶辦理續(xù)保;

　　4.熟悉投保流程,了解車險基本條款;

　　5.熟悉車險理賠流程,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)

車險銷售崗位職責(zé)7

　　 任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　職責(zé)描述:

　　1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施

　　3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行

　　4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的`組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

　　8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

　　9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

　　11.對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

車險銷售崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容:

　　1、主要負(fù)責(zé)下游車險渠道商的開發(fā)與維護(hù),保證良好的.客戶合作關(guān)系

　　2、負(fù)責(zé)為下游渠道商提供培訓(xùn)、支持及協(xié)調(diào),處理相應(yīng)的緊急問題

　　3、收集市場信息,整合市場下游資源

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35周歲

　　2、行業(yè)不限,有保險、車后市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3、有較強(qiáng)的溝通談判、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力

　　4、具有創(chuàng)業(yè)精神,品行端正,職業(yè),自律

車險銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)同制定公司的車險APP市場推廣計劃；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)和線下手段進(jìn)行APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)；

　　3、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整不同時期的市場推廣策略；

　　4、對車險行業(yè)活動、市場競爭與用戶有定期分析和評價。

　　5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量；

　　6、跟進(jìn)及維護(hù)市場資源合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與各個網(wǎng)點(diǎn)良好溝通，確保網(wǎng)點(diǎn)app的下載使用率及保單出單率。

　　任職資格：有責(zé)任心吃苦耐勞者優(yōu)先

　　全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷

　　工作時間：朝九晚六雙休節(jié)假日正常休

　　工作內(nèi)容：

　　1.無需外出跑業(yè)務(wù)，無需自己開發(fā)客戶。服務(wù)全國汽車用戶，公司通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳，吸引私家汽車車主在網(wǎng)上登記購買汽車保險需求；

　　2.通過公司先進(jìn)的電話系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)話術(shù)，將我公司汽車保險的`價格、服務(wù)介紹給客戶；

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)生亦可，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)行業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；

車險銷售崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容：

　　1.公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續(xù)費(fèi)客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以；不用外出，不用開發(fā)客戶。

　　2.對于續(xù)�？蛻舴答佉庖娂皶r記錄，定期匯報工作經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù)；

　　公司優(yōu)勢:

　　1、高起點(diǎn):世界500強(qiáng)集團(tuán)，平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升自我。

　　2、快成長:建立明確的晉升機(jī)制,接受更高的培訓(xùn),坐席--主管--經(jīng)理

　　3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(五險一金)生活補(bǔ)貼、高額過節(jié)費(fèi)用,年終獎,防暑降溫費(fèi)、生日禮金

　　崗位職責(zé)：

　　1、不用開發(fā)新客戶；主要是電話車險銷售，

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；初中以上學(xué)歷。

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，相關(guān)車險電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻翡N售公司保險產(chǎn)品（客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導(dǎo)客戶投保電銷渠道產(chǎn)品。

　　2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。

　　3.對客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。

　　【應(yīng)聘要求】

　　1.年齡：18-35歲，男女不限。

　　2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。

　　3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。

　　4.經(jīng)驗(yàn)：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制，曾創(chuàng)下在校實(shí)習(xí)生月收入過萬元記錄。

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